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鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作總結(201*年)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作總結(201*年)

201*年官林鎮(zhèn)科技工作總結

201*年是我國十二五規(guī)劃的開局之年,也是我市創(chuàng)建科學發(fā)展示范城市的一年。今年以來,我鎮(zhèn)科技辦在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和市科技局的關心和指導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,對照市委的考核文件、科技局對我鎮(zhèn)的考核意見,緊緊圍繞科技創(chuàng)新和高新技術產業(yè)化這條主線,以人才強鎮(zhèn)為抓手,開拓創(chuàng)新,積極進取,科技工作取得了顯著的成效,科技影響已在我鎮(zhèn)的經濟社會等各項事業(yè)中顯現出來,廣大人民群眾愛科學、學科技、用科技蔚然成風,F將工作總結如下:

一、加強組織領導建設,強化組織保障力度。

今年年初,我鎮(zhèn)黨委、政府召開科技工作會議,重點部署了全年的工作任務,切實把科技工作提到了議事日程,形成了分管領導負總責,科技工作人員具體抓的長效管理機制。根據上級主管部門的要求,經黨委、政府研究決定,各企業(yè)和行政村成立了由有能力、有實力、有水平的科技干部和志愿者組成的科技協(xié)支、科技委員會、科技講師團等,建立健全規(guī)章制度、嚴明紀律,做到有章可循。同時為了增強科技服務隊伍的實力,聘請高級講師為科技工作人員及村干部集體授課,轉變他們的思想觀念,拓寬思路,深入學習新技術,不斷增強科技人員的素質,從而提高科技服務隊伍的實力。

二、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,提升企業(yè)競爭能力。

進一步營造企業(yè)“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造”的濃厚氛圍,不斷推進我鎮(zhèn)企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設。一是加大政策扶持力度:充分發(fā)揮政府促進科技創(chuàng)新的主導作用,對在科技進步方面有突出貢獻的企業(yè)予以獎勵;同時,將各級各類科技獎勵政策在第一時間轉發(fā)到企業(yè),讓企業(yè)充分了解和掌握政策內容。二是營造科技環(huán)境:圍繞“優(yōu)化服務、營造環(huán)境、增強引力”的目標,大力宣傳科技政策和知識,為我鎮(zhèn)企業(yè)營造良好的科技創(chuàng)新氛圍。三是積極組織企業(yè)負責人、技術人員參加各類培訓講座,如上級部門組織的知識產權工程師培訓、中小企業(yè)知識產權維權講座,我鎮(zhèn)科技辦組織的企業(yè)上市管理、企業(yè)信息化管理等講座,有效提高了企業(yè)的創(chuàng)新意識,提升了創(chuàng)新能力。四是帶領企業(yè)參加各類科技會議和活動,如產學研對接會、海智洽談會、“企業(yè)高校行”等等,極大拓展了我鎮(zhèn)企業(yè)的眼界;通過這些活動,我鎮(zhèn)企業(yè)和國內外眾多著名高校院所達成了合作協(xié)議,共同進行產品、項目研發(fā),把眾多高校院所實驗室里的成果轉變?yōu)楫a品,極大提升了我鎮(zhèn)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和市場競爭力。

三、做好企業(yè)創(chuàng)新管理,申報各類科技項目。

我鎮(zhèn)科技辦以提高全鎮(zhèn)企業(yè)綜合創(chuàng)新能力為指導思想,集中精力,努力工作,為今年我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做出了重大貢獻。今年,我鎮(zhèn)科技辦共幫助企業(yè)申報各級各類科技項目88項,其中國家級項目20項,省級項目60項,市級項目8項;幫助企業(yè)申請專利

共249件,其中發(fā)明專利120件,今年獲得專利授權共163件;按照“七個有”的標準創(chuàng)建市研發(fā)中心3家;新創(chuàng)建高新技術企業(yè)1家,民營科技企業(yè)11家;通過高新技術企業(yè)資格認定復審5家;完成產學研合作項目12只;申報高成長企業(yè)2家,科技型中小企業(yè)3家,平臺建設1家;幫助企業(yè)申報科技型企業(yè)家培育工程項目2家;有4家生物醫(yī)藥企業(yè)申請了專利,并申報了201*年度省科技支撐計劃(社會發(fā)展)項目;幫助5家企業(yè)申報了“企業(yè)博士集聚計劃”項目;組織8家企業(yè)申報第七屆“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎”;創(chuàng)建宜興市科普示范村3家,無錫市科普示范村2家,科普示范基地4家;申報無錫市現代農業(yè)科技創(chuàng)新中心1個,江蘇省惠農計劃項目1只;完成了全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)研發(fā)費用的統(tǒng)計工作;組織了高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、知識產權示范企業(yè)參加全市知識產權維權培訓,并開展了高新技術企業(yè)認定管理工作、企業(yè)上市管理、企業(yè)信息化管理等多個培訓講座;組織了5家企業(yè)參加第三屆中國江蘇產學研合作成果展示洽談會;申報無錫市千人計劃“創(chuàng)新型人才”一個。

201*年科技工作計劃:

一、圍繞市政府下達給我們官林鎮(zhèn)的目標任務,制訂好201*年工作計劃。

二、幫助企業(yè)申請專利,并做好新產品的查新、檢測工作。三、做好規(guī)模企業(yè)研發(fā)費用的統(tǒng)計工作。四、組織企業(yè)參加科技節(jié)項目洽談會。

五、幫助企業(yè)做好各級各類項目的申報工作。

六、深入企業(yè)調查,了解企業(yè)技術需求,幫助企業(yè)尋找相對應的大專院校并做好產學研項目的對接工作。

七、做好高新技術企業(yè)、高新技術產品和民營科技企業(yè)的申報工作。

八、按照“七個有”的標準創(chuàng)建企業(yè)研發(fā)中心。九、做好已立項目的跟蹤服務工作。十、配合政府做好中心工作及定村定片工作。

官林鎮(zhèn)科技辦201*年11月21日

擴展閱讀:鎮(zhèn)201*年科技上半年工作總結

XX鎮(zhèn)201*年上半年科技工作總結

根據縣委十二屆九次全會精神,結合三比一講活動要求,全

面貫徹落實科學發(fā)展觀,加快科技創(chuàng)新,促進XX經濟社會又好又快發(fā)展,對照年初簽訂的科技進步目標責任狀的工作要點,著力推進”科技強鎮(zhèn)”工作,按照“自主創(chuàng)新,重點跨越,支撐發(fā)展,引領未來”的指導方針,積極開展各項工作,現將工作總結如下:一、加強科技工作的領導和管理工作

1、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技工作,將科技工作列入政府議事日程,由一名副鎮(zhèn)長具體分管科技工作,并建立和健全專門工作機制,落實科技聯絡員具體實施。解決重大科技問題,分管領導認真參加縣科技工作會議及相關工作會議,并將科技目標責任制考核任務分解落實到相關企業(yè),定期召開科技工作會議。

2、認真開展科普宣傳普及工作,上半年累計發(fā)放科普資料1500余份,召開科技培訓會議六場600余人次,通過農民信箱發(fā)送科技信息200余條,對全鎮(zhèn)效益農業(yè)帶頭人,企業(yè)科技創(chuàng)新責任人專門開辦講座、外出參觀考察。積極申報湖州市專利工作職稱。

二、科技工作實績(一)工業(yè)科技

1、申報立項省級新產品五項,由XXXXX有限公司申報的DF-極板抖粉機、JP-2蓄電池解剖機、JS系列極板自動刷片機、XC下槽機、JP-3蓄電池極板稱重分選機等,下半年將跟進項目實施工作,迎接驗收。

2、由XXXXXXXX有限公司申報立項的省高新技術企業(yè)1家,完成了下達的考核指標。

3、由XXXXXXXXX有限公司申報的銀杏食品研究項目列入湖州一般科研項目(新農村建設項目)(二)、農業(yè)科技

1、“銀杏系列產品深加工的技術研究與推廣”項目列入國家級星火計劃項目,由XXXXXXXXXXXXXX限公司申報。(三)、專利工作

全年共申請專利項目57項,批準22項。申報XXX市專利職稱2人次。

(四)、科技人才工作

鎮(zhèn)黨委成立了專門人才工作領導小組,對照縣委人才工作領導小組辦公室的目標責任制考核。堅定不移地實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,緊緊圍繞人才的留住引進、培養(yǎng)、管理等四個環(huán)節(jié)抓落實,201*年共引進大專及中級職稱以上人員86名,其中高級人才4名。通過與高校、科研機構合作,以柔性掛職、合作研發(fā)、委托開發(fā)等方式為企業(yè)柔性引進人才。柔性引進5名碩士研究生,分別在志超、中化等企業(yè)掛職;上半年,全鎮(zhèn)企業(yè)共有9個崗位接納XXX大學生實習,吸納67名長興籍大學生回長工作,大學生獨自創(chuàng)業(yè)有4人。(五)科技服務工作

上半年,我鎮(zhèn)DDSAD有限公司新建人才公寓360平方米,總投資47萬元,專門用于解決企業(yè)引進人才住房問題,確保人才“既來之,則安之”。我鎮(zhèn)XXXXXXXX有限公司專門投入1200余萬元建造科技大樓已經完工,作為大學生實踐基地,投入500多萬元購買設備,準備由現有的省級研發(fā)中心申報國家級研發(fā)中心,同時申報XXXX市科技創(chuàng)新團隊。我鎮(zhèn)專門設立人才專項經費項目,并列入鎮(zhèn)財政預算報告,201*年經費預算70萬元,截止11月底,全鎮(zhèn)用于干部培訓、人才招聘、企業(yè)家培訓等方面費用達到40萬元。三、存在問題

1、企業(yè)產業(yè)結合不合理,勞動密集型企業(yè)較多,科技創(chuàng)新能力相對薄弱,科技投資融資體系建設亟待加強。

2、科技創(chuàng)新能力薄弱,產權保護意識差,科技成果轉化能力底,科技投入力度不夠。四、下半年的工作思路

1、認真貫徹落實縣委、縣府和縣科技局關于科技工作的政策,采取有利措施,建立以企業(yè)為主體、市場為導向、官產學研相結合的開放型技術創(chuàng)新體系。

2、明確目標、落實責任、積極引導、服務于企業(yè),加強宣傳力度,營造良好的科技氛圍。

XX鎮(zhèn)人民政府二○一一年九月二十二日

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