擔保公司風控部崗位職責

吉林建安擔保有限公司風控部崗位職責

一、內部管理制度

1、負責對擔保項目進行合法性、合規(guī)性和真實性的審查，主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及項目調查崗意見的準確性和合理性等；

2、根據項目調查的材料、實地核查的資料，分析借款人及貸款項目的優(yōu)勢和存在的風險，并提出風險控制措施，寫出《風險調查報告》；

3、負責反擔保措施的設置；

4、對擔保項目承保與不承保及貸款種類、金額、期限、擔保費率、還款方式等提出建議。

5、對貸款客戶每月利息進行催繳。二、崗位職責

1、負責制定公司項目風險控制的指導原則，不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內容，并提出完善建議；

2、負責對擔保項目進行綜合風險評估，填寫《風險控制評估報告》，明確風險防控措施；

3、根據公司擔保業(yè)務的流程，做好“事前介入，事中參與，事后復核”的工作。即在擔保業(yè)務初步受理階段，對反擔保措施提供法律建議；在擔保業(yè)務調查階段，參與相關合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過程，對客戶提供的擔保資料進行真實性和合法性的審核工作；在放款階段，做好相關程序和手續(xù)的復核；防止錯漏；在保后階段，對擔�？蛻糍J款的利息及時償還進行催促。

4、協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，對公司的重大經營決策活動提供法律意見；

5、根據公司的安排，參與公司的資本運營，特別是收購、租賃、招標、投標等重大經濟活動，草擬相關合同文件，參與相關的談判，提出相關的風險控制意見；

6、撰寫風險評估報告，召開項目評審會，對擔保項目進行審查。對同意或有條件同意承保的擔保項目，待評審委員簽字后連同相關材料上報總經理、董事長最后審批決定；

7、風險評估報告要求明確提出該筆擔保項目存在的風險點及相應的風險控制措施。

8、風險控制部在收到擔保項目最終審批批復后，如屬于同意承保的，按項目評審會方案要求，出具《擔保意向書》給項目經理，并協(xié)助通知項目經理與申請客戶、反擔保第三人簽訂擔保項目的有關合同，并完成相關抵質押手續(xù)。

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風險總監(jiān)崗位說明書

崗位編號直屬上級所屬部門工作內容：1、按照公司戰(zhàn)略及總裁要求，構建完善的業(yè)務風險評價及預防體系，對業(yè)務風險控制全面負責；2、分析評價擔保、投資、資產經營活動潛在風險，作出終極風險評價；3、負責制定公司業(yè)務風險管理辦法，督促風險管理人員嚴格按照風險控制規(guī)定及流程對經營活動進行項目審查和風險分析、控制；4、負責組織實施業(yè)務部門人員風險防范意識及措施培訓；6、負責建立業(yè)務風險追償機制，對風險追償措施與辦法的合法性、有效性負責，組織實施債權追償及資產處置；7、負責組織對公司重大合同的審查和保后、貸后及資產經營活動的管理工作；8、參與新產品開發(fā)的風險評估，并提交風險評估報告；9、處理公司總裁授權的其它重大事項；總裁風險管理部崗位性質直屬下級管理幅度業(yè)務管理風險管理部部長6人權限：1、公司重大決策的建議權；2、對相關制度、文件的審核權；3、下屬部門各項工作的監(jiān)管權；4、下屬各部門主管管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權；5、公司總裁授予的其他權限；工作協(xié)作關系：協(xié)調關系：所屬各部門與公司內部其他業(yè)務部門、職能部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：本科以上學歷，金融、經濟、法律、審計、財會等相關專業(yè)；工作經驗：工作經驗十年以上，從事金融信貸風險管理工作五年以上，擔任風險管理部負責人或金融行業(yè)業(yè)務部負責人三年以上；技能素質：熟悉國家信貸政策和法律法規(guī)，熟悉信貸過程和資產管理活動，具有極強的風險評估能力和信貸判斷能力，具有完善的信貸分析、談判、組織和協(xié)調管理能力；有較強的觀察和人際溝通能力；組織協(xié)調能力強；熟練掌握Word；Excel等；主要考核內容和指標：1、壞賬損失收回率≥99%2、代償率≤1%；3、審查通過率≥70%4、審查及時率≥95%；5、無責任性失誤；

風險部部長（副部長）崗位說明書

崗位編號直屬上級風險總監(jiān)崗位性質直屬下級執(zhí)行風險審查、財務分析、評估人員、檔案管理員、法務人員所屬部門工作內容：風險管理部管理幅度5人1、協(xié)助風險總監(jiān)完成公司內控制度和風險管理體系的建設，草擬各項風控制度和業(yè)務流程，并不斷進行修訂和完善；2、參與并指導風險審查員對業(yè)務部報送的項目進行風險評估，提出風險控制措施和審查意見；對需要現場核實的情況進行實地現場考察；3、參與業(yè)務項目的風險評審，匯總評審意見；4、督促業(yè)務部門落實項目審批意見、反擔保措施和風險控制方案；5、組織實施擔保項目的盡職調查和反擔保抵質押物的價值評估；6、組織實施業(yè)務人員及風控人員的離任審計工作；7、參與有問題擔保的風險處置方案的制訂，并督促、指導市場部實施風險處置方案；參與追償方案的制訂和實施；8、組織實施擔保項目成立后的檔案移交工作；9、負責對所管部門及業(yè)務部業(yè)務人員進行行業(yè)標準、市場新動態(tài)及公司業(yè)務相關制度的傳遞及培訓;10、完成公司領導交辦的其它工作；權限：1、公司重大決策的建議權；2、業(yè)務項目風險評估權；3、下屬部門各項工作的監(jiān)管權；4、所屬部門人員考核、評價、任用建議權；5、公司領導授予的其他權限；工作協(xié)作關系：協(xié)調關系：所屬部門與公司內部其他部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：本科以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業(yè)；工作經驗：具有8年以上銀行信貸管理或擔保公司5年以上風險管理經驗；技能素質：熟悉銀行、擔保行業(yè)產品及業(yè)務流程；熟悉金融行業(yè)風險管理體系，風險意識強，原則性強；具有很強的分析判斷、風險控制、應變能力；為人正直、坦誠，具有良好的職業(yè)操守及品行，敬業(yè)，具有很強的組織、協(xié)調能力及綜合管理能力，善于學習和吸收新知識；能熟練掌握Word，Excel等軟件；主要考核內容和指標：2、壞賬損失收回率≥99%2、代償率≤1%；3、審查通過率≥70%4、審查及時率≥95%；5、無責任性失誤；

資產評估經理崗位說明書

崗位編號直屬上級所屬部門工作內容：1、負責反擔保抵質押物價值認定和變現能力評估；2、負責按照準則及相關法律法規(guī)的要求，出具相關評估報告；3、負責對已執(zhí)行的業(yè)務工作進行咨詢、評價和討論；4、負責督促業(yè)務部門進行保后管理，完成保后相關資料的收集、匯總、上報等；5、合同面簽見證；6、完成公司領導交辦的其它工作；權限：1、獨立出具評估報告；2、公司領導授予的其他權限；工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系：所屬部門與公司內部其他部門的協(xié)作；外部協(xié)調關系：行業(yè)協(xié)會、客戶等；崗位能力要求：教育：�？埔陨蠈W歷，經濟、財務管理等專業(yè)；工作經驗：有五年以上的資產評估經驗；技能素質：1、具有注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資質；2、熟悉資產評估工作和操作流程；3、為人正直、坦誠，具有良好的職業(yè)操守及品行，責任心強，敬業(yè)，善于學習和吸收新知識，較強執(zhí)行力；4、具有較強的溝通能力和團隊合作精神；5、能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等電腦軟件；主要考核內容和指標：1、工作效率；2、團隊合作、服務意識；3、對資產價值認定的客觀公正性；4、與本部門考核指標的完成情況掛鉤；5、公司其它部門和客戶對其工作成果的滿意度；6、無責任性失誤。主要考核內容和指標：1、壞賬損失收回率≥99%；2、代償率≤1%；3、團隊合作、服務意識；4、無責任性失誤；資產評估經理風險部部長風險管理部崗位性質直屬下級管理幅度資產評估

風險審查崗位說明書

崗位編號直屬上級所屬部門工作內容：1、負責對業(yè)務部報送的項目進行風險評估，提出風險控制措施和審查意見；對需要現場核實的情況進行實地現場考察；2、負責對業(yè)務部報送的資產分類并進行審核；3、參與有問題擔保的風險處置方案的制訂，并督促、指導項目經理實施風險處置方案；4、參與追償方案的制訂和實施。5、協(xié)助部門負責人對業(yè)務部人員的業(yè)務進行培訓和指導；6、完成公司領導交辦的其它工作；風險部部長風險管理部崗位性質直屬下級管理幅度審查崗位權限：1、業(yè)務項目風險評估權；2、公司領導授予的其他權限；工作協(xié)作關系：所屬部門與公司內部其他部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：本科以上學歷，金融、財務管理等專業(yè)，工作經驗八年以上專業(yè)不限；工作經驗：有兩年以上財務管理經驗；銀行信貸管理一年以上；技能素質：熟悉擔保行業(yè)風險開展過程的流程和財務分析，了解風險控制的基本準則及總體方向，作風嚴謹，具有較強的信貸分析和判斷能力，有較強的觀察能力和人際溝通能力；能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、財務分析軟件等；主要考核內容和指標：1、壞賬損失收回率≥99%；2、代償率≤1%；3、審查通過率≥70%；4、審查及時率≥95%；5、團隊合作、服務意識；6、無責任性失誤；

財務審查崗崗位說明書

崗位編號直屬上級所屬部門工作內容：1、負責擔�？蛻糌攧諗祿�真實性的調查，對企業(yè)財務狀況進行分析和評價。2、完成公司領導交辦的其它工作；初級風險經理風險部總經理風險管理部崗位性質直屬下級管理幅度風險控制權限：在公司領導授予的權限范圍內獨立開展工作；工作協(xié)作關系：所屬部門與公司內部其他部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：大學�？埔陨县攧諏�業(yè)；工作經驗：具有三年以上的財務工作經驗；技能素質：1、熟悉企業(yè)財務核算；2、為人正直、坦誠，具有良好的職業(yè)操守及品行，敬業(yè)，善于學習和吸收新知識，3、能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、財務分析軟件等；主要考核內容和指標：1、壞賬損失收回率≥99%；2、代償率≤1%；6、審查通過率≥70%；7、審查及時率≥95%；8、團隊合作、服務意識；9、無責任性失誤；

風險部綜合人員崗位說明書

崗位編號直屬上級所屬部門綜合人員風險部部長風險管理部崗位性質直屬下級管理幅度內勤工作內容：1、負責業(yè)務部門上報的項目資料的整理歸檔；2、負責業(yè)務項目的統(tǒng)計工作；3、負責擔保意向函和正式擔保函的統(tǒng)計工作；4、負責本部門與公司內其他部門或外聯(lián)單位工作聯(lián)系函的發(fā)出；5、督促業(yè)務人員對在�？蛻暨M行保后管理；6、合同面簽見證；7、完成領導交辦的其他事項。權限：在公司領導授予的權限范圍內獨立開展工作；工作協(xié)作關系：所屬部門與公司內部其他部門的協(xié)作；崗位能力要求：教育：大學�？埔陨蠈W歷，經濟、金融、財務管理等專業(yè)；工作經驗：具有1年以上擔保公司業(yè)務內勤工作經驗；技能素質：1、熟悉擔保行業(yè)產品及業(yè)務流程，2、為人正直、坦誠，具有良好的職業(yè)操守及品行，敬業(yè)，善于學習和吸收新知識3、能熟練掌握Word、Excel等；主要考核內容和指標：1、工作效率；工作責任心和工作態(tài)度；2、公司其它部門和客戶對其工作成果的滿意度；3、重點考核各類登記簿是否齊全；登記內容是否正確、完整；統(tǒng)計資料是否是否準確、及時。4、團隊合作、服務意識；5、無責任性失誤；

法務經理崗位說明書

崗位編號直屬上級所屬部門工作內容：1、負責公司重大交易合同的起草和審查；2、負責對市場部報送項目之反擔保措施進行法律風險評估，提出風險控制措施和審查意見；3、負責督促業(yè)務人員辦理反擔保物權的登記、備案手續(xù)；4、負責公司《擔保意向函》、《放款商請函》的起草、擬訂；5、負責公司風險評審會的會議記錄工作，并擬訂《評審會會議紀要》報有權人簽署；6、對公司業(yè)務合同、函件進行統(tǒng)一審核、歸類、編號；7、參與已發(fā)生風險擔保的風險處置方案的制訂；8、參與追償方案的制訂和實施。9、根據工作需要對業(yè)務人員進行相關培訓和指導；10、完成公司領導交辦的其它工作；權限：1、業(yè)務項目法律風險評估權、公司例常早會/風險評審會參與權；2、公司領導授予的其他權限；工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系：所屬部門與公司內部其他部門的協(xié)作；外部協(xié)調關系：銀行、會計師事務所、律師事務所、法院、行業(yè)協(xié)會、客戶等良好關系；崗位能力要求：教育：本科以上學歷，法律專業(yè)，工作經驗八年以上，有律師執(zhí)業(yè)證；工作經驗：有三年以上法律顧問經驗；技能素質：熟悉擔保行業(yè)法律風險，了解風險控制的基本準則及總體方向，作風嚴謹，具有較強的分析和判斷能力，有較強的觀察能力和人際溝通能力；能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等；主要考核內容和指標：1、壞賬損失收回率≥99%；2、代償率≤1%；3、審查通過率≥70%；4、審查及時率≥95%；5、團隊合作、服務意識；6、無責任性失誤；風險部部長風險管理部崗位性質直屬下級管理幅度審查崗位

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