辦公室第七周工作總結(jié)

辦公室第七周工作總結(jié)

第六周，辦公室在團(tuán)委副書記李洪照的領(lǐng)導(dǎo)下，第一，組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了法學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)管理?xiàng)l例；第二，收取其他部門的活動材料并修改存檔；第三，記錄了各部門例會會議記錄；第四，培養(yǎng)部委的文書寫作能力，第五，整理各部門的工作總結(jié)。

準(zhǔn)備：

一、在召開本部門例會之前，邀請團(tuán)委副書記李洪照參加會議。

二、按時(shí)通過短信通知各部門，提醒部門在開展活動過程中，需要準(zhǔn)備相關(guān)的策劃、通知、總結(jié)、以及圖文材料。

三、根據(jù)各部委上交的策劃書，摸清了各部委的文書寫作能力，根據(jù)實(shí)際，合理分配總結(jié)本周工作的任務(wù)。

開展：

一、周二中午召開例會時(shí)，在李洪照的帶領(lǐng)下，組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了、。李洪照要求，全體部委應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會各項(xiàng)文件精神，做到對各項(xiàng)文件爛熟于心。二、在例會上，主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結(jié)的任務(wù)，要求認(rèn)真按照格式要求，內(nèi)容應(yīng)該詳實(shí)。

三、安排部委上交兩份運(yùn)動會值班表，其中男女生各負(fù)責(zé)一份。收取各部門的工作總結(jié)，并整理歸納。

創(chuàng)新：

在安排部委書寫本部門的工作總結(jié)時(shí)，參考了上次部委上交的策劃書中所體現(xiàn)的文書能力，并合理的提出了各項(xiàng)要求，通過各項(xiàng)文書工作，逐步提高部委的文件書寫能力。

亮點(diǎn)：

本部門部委的文書寫作能力普遍較強(qiáng)，并且對各項(xiàng)文書寫作工作保質(zhì)保量的完成。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整、詳實(shí)。

經(jīng)驗(yàn)：

一、安排寫作工作總結(jié)時(shí)，認(rèn)真對照了各部委當(dāng)前的實(shí)際能力，科學(xué)地安排了具體任務(wù)。

二、記錄部門例會記錄時(shí)，堅(jiān)持了認(rèn)真聽并注重細(xì)節(jié)問題的要求，這對完整地記錄會議內(nèi)容有著極大的積極作用，下一步應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持。

不足：

一：在例會上，有部委存在不認(rèn)真對待的情況，需要對部委強(qiáng)調(diào)學(xué)生會的紀(jì)律要求。

二：各部門開臨時(shí)例會的時(shí)間安排不合理，導(dǎo)致會議記錄不能正常開展，下面應(yīng)該與各個部商量如何合理安排臨時(shí)會議，同時(shí)也應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范各部門召開的臨時(shí)會議。

三：對于會議記錄本的管理沒有具體要求，導(dǎo)致了開例會時(shí)找不到記錄本的情況，下步應(yīng)該制定關(guān)于管理會議記錄本的規(guī)章。四：關(guān)于各部門會議記錄

(一）有些內(nèi)容重復(fù)嗦，語言不夠精煉、簡潔(二）形式上不夠統(tǒng)一，條理性不強(qiáng)

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