品質(zhì)部文員職務(wù)說(shuō)明書

品質(zhì)部文員職務(wù)說(shuō)明書

職位名稱直接上級(jí)直接下屬職位概要：按照品質(zhì)內(nèi)部各項(xiàng)要求協(xié)助主管協(xié)調(diào)組織及處理部門的各項(xiàng)事務(wù)。工作職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.協(xié)助主管處理本部門一切日常工作。品質(zhì)部的物品領(lǐng)用、登記、發(fā)放。品質(zhì)文件資料的電腦錄入、編排、打印，部門內(nèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、傳簽，文件發(fā)放、整理、歸檔。各類通知：信息，資料收發(fā)、傳閱、整理、歸檔。樣品簽署、保管、登記、整理、歸檔。部門內(nèi)新同事入廠手續(xù)之辦理，工衣領(lǐng)取，人事資料歸檔及辭工手續(xù)處理。在部門內(nèi)的會(huì)議中，作會(huì)議記錄并整理存檔。品質(zhì)部文員品質(zhì)主管無(wú)所屬部門核準(zhǔn)人填寫日期品質(zhì)部工作職權(quán)：1.2.3.對(duì)部門內(nèi)的測(cè)量?jī)x器，樣辦以及資料有管理權(quán)。對(duì)改善品質(zhì)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)作以及提高產(chǎn)品質(zhì)量有建議權(quán)。有權(quán)執(zhí)行各種樣辦的借還。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1.為了保證各資料更新后得到正確使用，每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋部門主管。2.3.每周進(jìn)行一次樣辦更新統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)有過(guò)期或?qū)⒁�過(guò)期的樣品應(yīng)反饋給部門主管。每天完成當(dāng)天品質(zhì)部的相關(guān)內(nèi)部問(wèn)題，及時(shí)反饋并呈報(bào)部門主管。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。中專以上學(xué)歷。教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：參加過(guò)辦公室運(yùn)作相應(yīng)的培訓(xùn)。接受過(guò)溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓(xùn)。企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作辦公軟件。有仔細(xì)，認(rèn)真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。經(jīng)驗(yàn)：技能技巧：態(tài)度：優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。工作條件：工作場(chǎng)所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。品質(zhì)部品檢員QA職務(wù)說(shuō)明書

職位名稱直接上級(jí)直接下屬品質(zhì)部QA品質(zhì)主管無(wú)所屬部門核準(zhǔn)人填寫日期品質(zhì)部職位概要：按上級(jí)的工作按排，根據(jù)有關(guān)檢測(cè)程序和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)測(cè)試要求。工作職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.了解所有產(chǎn)品測(cè)試的質(zhì)量要求。熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及功能檢查要求，按要求進(jìn)行測(cè)試。負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工程部的產(chǎn)品安全測(cè)試及項(xiàng)目工程部新開發(fā)產(chǎn)品的安全性測(cè)試。能夠正確使用測(cè)試儀器確保產(chǎn)品安全測(cè)試壽命測(cè)試可靠性測(cè)試等等的準(zhǔn)確性。熟悉美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)ASTM-F963,EN71,ISO8214,EN65112的測(cè)試要求。負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試儀器夾具的保養(yǎng)及保管對(duì)校準(zhǔn)儀器的使用要熟悉。負(fù)責(zé)帶客QC驗(yàn)貨和協(xié)調(diào)完善有關(guān)手續(xù)將客QC之驗(yàn)貨結(jié)果通知相關(guān)部門并將報(bào)告?zhèn)髡娴较愀邸Ｘ?fù)責(zé)客QC驗(yàn)貨的帶板及封板并通知生產(chǎn)部及開貨物出廠放行條。工作職權(quán)：1.2.3.對(duì)所屬轄區(qū)的測(cè)量?jī)x器及樣辦有管理權(quán)。對(duì)完善測(cè)試程序或要求有建議權(quán)。對(duì)所提供的產(chǎn)品經(jīng)測(cè)試后有初步的判定權(quán)。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1按照要求準(zhǔn)確做出測(cè)試，對(duì)測(cè)試結(jié)果的判斷情況每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋部門主管。2每天完成當(dāng)天的產(chǎn)品測(cè)試后，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并呈報(bào)部門主管。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。教育背景：初中以上學(xué)歷。參加過(guò)玩具檢驗(yàn)相應(yīng)的培訓(xùn)。接受過(guò)溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：有仔細(xì)，認(rèn)真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。態(tài)度：工作條件：工作場(chǎng)所：實(shí)驗(yàn)室。環(huán)境狀況：舒適。危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。品質(zhì)部OQC職務(wù)說(shuō)明書

職位名稱直接上級(jí)直接下屬職位概要：按照品質(zhì)主管的按排，根據(jù)有關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完成質(zhì)量檢驗(yàn)工作。工作職責(zé)：1.掌握工廠品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法，按要求對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)。2.3.4.5.6.7.8.熟悉工廠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，功能及包裝方法，了解常見的品質(zhì)問(wèn)題，實(shí)施預(yù)防和監(jiān)管措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量。熟悉各種來(lái)料的缺陷，了解AQL允收水準(zhǔn)表，并按要求進(jìn)行執(zhí)行。熟悉各種檢測(cè)儀器，工具，設(shè)備的使用方法，并負(fù)責(zé)進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)。確保出貨產(chǎn)品符合客戶或者本廠的需求，及時(shí)反饋品質(zhì)異常情況。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出貨前的產(chǎn)品，并做出相應(yīng)的標(biāo)識(shí)，對(duì)不合格的成品且未能做出判定，應(yīng)及時(shí)反饋部門主管。負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)表填寫，呈交主管審批。負(fù)責(zé)客人QC驗(yàn)貨活動(dòng)的跟進(jìn)，并對(duì)異常情況反饋相關(guān)部門。品質(zhì)部OQC品質(zhì)主管無(wú)所屬部門核準(zhǔn)人填寫日期品質(zhì)部工作職權(quán)：1.對(duì)所屬轄區(qū)的測(cè)量?jī)x器及樣辦有管理權(quán)。2.3.對(duì)完善品質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)作有建議權(quán)。對(duì)出貨前產(chǎn)品有初步的判定權(quán)。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1按時(shí)完成成品檢驗(yàn)工作及出貨前各種活動(dòng)的跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋部門主管。2每月進(jìn)行一次樣辦更新統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)有過(guò)期或?qū)⒁�過(guò)期的樣品應(yīng)反饋給部門主管。3每天跟進(jìn)貨倉(cāng)成品入庫(kù)情況，完成當(dāng)天入庫(kù)成品檢驗(yàn)后，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并呈報(bào)部門主管。4對(duì)檢驗(yàn)不合格的成品返工，應(yīng)跟進(jìn)返工結(jié)果，統(tǒng)計(jì)返工情況，反饋部門主管。5提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，以便統(tǒng)計(jì)。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。初中以上學(xué)歷。參加過(guò)玩具檢驗(yàn)相應(yīng)的培訓(xùn)。教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有仔細(xì)，認(rèn)真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。技能技巧：態(tài)度：工作條件：工作場(chǎng)所：車間。環(huán)境狀況：舒適。危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

擴(kuò)展閱讀：品質(zhì)部文員職務(wù)說(shuō)明書

品質(zhì)部文員職務(wù)說(shuō)明書

職位名稱直接上級(jí)直接下屬職位概要：按照品質(zhì)內(nèi)部各項(xiàng)要求協(xié)助主管協(xié)調(diào)組織及處理部門的各項(xiàng)事務(wù)。工作職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.協(xié)助主管處理本部門一切日常工作。品質(zhì)部的物品領(lǐng)用、登記、發(fā)放。品質(zhì)文件資料的電腦錄入、編排、打印，部門內(nèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、傳簽，文件發(fā)放、整理、歸檔。各類通知：信息，資料收發(fā)、傳閱、整理、歸檔。樣品簽署、保管、登記、整理、歸檔。部門內(nèi)新同事入廠手續(xù)之辦理，工衣領(lǐng)取，人事資料歸檔及辭工手續(xù)處理。在部門內(nèi)的會(huì)議中，作會(huì)議記錄并整理存檔。品質(zhì)部文員品質(zhì)主管無(wú)所屬部門核準(zhǔn)人填寫日期品質(zhì)部工作職權(quán)：1.2.3.對(duì)部門內(nèi)的測(cè)量?jī)x器，樣辦以及資料有管理權(quán)。對(duì)改善品質(zhì)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)作以及提高產(chǎn)品質(zhì)量有建議權(quán)。有權(quán)執(zhí)行各種樣辦的借還。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1.2.3.為了保證各資料更新后得到正確使用，每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋部門主管。每周進(jìn)行一次樣辦更新統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)有過(guò)期或?qū)⒁�過(guò)期的樣品應(yīng)反饋給部門主管。每天完成當(dāng)天品質(zhì)部的相關(guān)內(nèi)部問(wèn)題，及時(shí)反饋并呈報(bào)部門主管。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。中專以上學(xué)歷。參加過(guò)辦公室運(yùn)作相應(yīng)的培訓(xùn)。接受過(guò)溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓(xùn)。企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作辦公軟件。有仔細(xì)，認(rèn)真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)驗(yàn)：技能技巧：態(tài)度：工作條件：工作場(chǎng)所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。品質(zhì)部品檢員QA職務(wù)說(shuō)明書

職位名稱直接上級(jí)直接下屬職位概要：按上級(jí)的工作按排，根據(jù)有關(guān)檢測(cè)程序和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)測(cè)試要求。工作職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.了解所有產(chǎn)品測(cè)試的質(zhì)量要求。熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及功能檢查要求，按要求進(jìn)行測(cè)試。負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工程部的產(chǎn)品安全測(cè)試及項(xiàng)目工程部新開發(fā)產(chǎn)品的安全性測(cè)試。能夠正確使用測(cè)試儀器確保產(chǎn)品安全測(cè)試壽命測(cè)試可靠性測(cè)試等等的準(zhǔn)確性。熟悉美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)ASTM-F963,EN71,ISO8214,EN65112的測(cè)試要求。負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試儀器夾具的保養(yǎng)及保管對(duì)校準(zhǔn)儀器的使用要熟悉。負(fù)責(zé)帶客QC驗(yàn)貨和協(xié)調(diào)完善有關(guān)手續(xù)將客QC之驗(yàn)貨結(jié)果通知相關(guān)部門并將報(bào)告?zhèn)髡娴较愀�。�?fù)責(zé)客QC驗(yàn)貨的帶板及封板并通知生產(chǎn)部及開貨物出廠放行條。品質(zhì)部QA品質(zhì)主管無(wú)所屬部門核準(zhǔn)人填寫日期品質(zhì)部工作職權(quán)：1.2.3.對(duì)所屬轄區(qū)的測(cè)量?jī)x器及樣辦有管理權(quán)。對(duì)完善測(cè)試程序或要求有建議權(quán)。對(duì)所提供的產(chǎn)品經(jīng)測(cè)試后有初步的判定權(quán)。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1按照要求準(zhǔn)確做出測(cè)試，對(duì)測(cè)試結(jié)果的判斷情況每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋部門主管。2每天完成當(dāng)天的產(chǎn)品測(cè)試后，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并呈報(bào)部門主管。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。初中以上學(xué)歷。參加過(guò)玩具檢驗(yàn)相應(yīng)的培訓(xùn)。接受過(guò)溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓(xùn)。企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有仔細(xì)，認(rèn)真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)驗(yàn)：技能技巧：態(tài)度：工作條件：工作場(chǎng)所：實(shí)驗(yàn)室。環(huán)境狀況：舒適。危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。品質(zhì)部OQC職務(wù)說(shuō)明書

職位名稱直接上級(jí)直接下屬職位概要：按照品質(zhì)主管的按排，根據(jù)有關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完成質(zhì)量檢驗(yàn)工作。工作職責(zé)：1.2.3.4.5.6.7.8.掌握工廠品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法，按要求對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)。熟悉工廠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，功能及包裝方法，了解常見的品質(zhì)問(wèn)題，實(shí)施預(yù)防和監(jiān)管措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量。熟悉各種來(lái)料的缺陷，了解AQL允收水準(zhǔn)表，并按要求進(jìn)行執(zhí)行。熟悉各種檢測(cè)儀器，工具，設(shè)備的使用方法，并負(fù)責(zé)進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)。確保出貨產(chǎn)品符合客戶或者本廠的需求，及時(shí)反饋品質(zhì)異常情況。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出貨前的產(chǎn)品，并做出相應(yīng)的標(biāo)識(shí)，對(duì)不合格的成品且未能做出判定，應(yīng)及時(shí)反饋部門主管。負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)表填寫，呈交主管審批。負(fù)責(zé)客人QC驗(yàn)貨活動(dòng)的跟進(jìn)，并對(duì)異常情況反饋相關(guān)部門。品質(zhì)部OQC品質(zhì)主管無(wú)所屬部門核準(zhǔn)人填寫日期品質(zhì)部工作職權(quán)：1.2.3.對(duì)所屬轄區(qū)的測(cè)量?jī)x器及樣辦有管理權(quán)。對(duì)完善品質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)作有建議權(quán)。對(duì)出貨前產(chǎn)品有初步的判定權(quán)。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1按時(shí)完成成品檢驗(yàn)工作及出貨前各種活動(dòng)的跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋部門主管。2每月進(jìn)行一次樣辦更新統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)有過(guò)期或?qū)⒁�過(guò)期的樣品應(yīng)反饋給部門主管。3每天跟進(jìn)貨倉(cāng)成品入庫(kù)情況，完成當(dāng)天入庫(kù)成品檢驗(yàn)后，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并呈報(bào)部門主管。4對(duì)檢驗(yàn)不合格的成品返工，應(yīng)跟進(jìn)返工結(jié)果，統(tǒng)計(jì)返工情況，反饋部門主管。5提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，以便統(tǒng)計(jì)。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。初中以上學(xué)歷。參加過(guò)玩具檢驗(yàn)相應(yīng)的培訓(xùn)。接受過(guò)溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓(xùn)。企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有仔細(xì)，認(rèn)真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)驗(yàn)：技能技巧：態(tài)度：工作條件：工作場(chǎng)所：車間。環(huán)境狀況：舒適。危險(xiǎn)性：無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

友情提示：本文中關(guān)于《品質(zhì)部文員職務(wù)說(shuō)明書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，品質(zhì)部文員職務(wù)說(shuō)明書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《品質(zhì)部文員職務(wù)說(shuō)明書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/554571.html

• 上一篇：04品質(zhì)部文員崗位職責(zé)
• 下一篇：04品質(zhì)部文員崗位職責(zé)1