201*工作總結(jié)

年度工作總結(jié)

祁縣南社中學

201*

201*年度工作總結(jié)

201*年度，我校在上級有關部門的正確領導下，全體教職

員工團結(jié)協(xié)作，拼搏進取，立足本校實際，拓展創(chuàng)新，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作作一匯報。一、本校概況

南社中學位于南社村中心，服務區(qū)為南社，河彎，梁家堡三個村�，F(xiàn)有教師14名，其中一級教師4名，二級教師10名，本科學歷10人，�？茖W歷4人，合格率100%，教師隊伍年富力強，平均年齡37歲，教學經(jīng)驗豐富，是南社教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。

二、主要成績和經(jīng)驗

201*年學區(qū)成立以來，我校積極配合學區(qū)工作，并結(jié)合本校實際情況，更新辦學理念，全面加強學校建設。領導教師團結(jié)一致，在工作中任勞任怨，盡職盡責，主要工作情況如下：1．

教育教學

教學質(zhì)量是學校的生命線，因而教育教學工作是學校工作的重頭戲。我校嚴格執(zhí)行新課程標準，在人手缺少的情況下，開足開全課程，教師實行均衡配置。

（1）在教學常規(guī)的管理上，體現(xiàn)“嚴而有創(chuàng)”的原則。“嚴”是對教學環(huán)節(jié)的“備、講、批、輔、查”要求嚴格、管理嚴格，加大過程性管理，每學期兩次的評教評學活動為重點，結(jié)合平時的隨機檢查，促使每個教師在教學的每個環(huán)節(jié)上都嚴肅認真，不能馬虎�！坝袆�(chuàng)”是指學校和教師在教學實踐中積極體現(xiàn)新課程理念，要求和引導教師在備課、講課、課堂評價等方面突出個性，有所創(chuàng)意，學校逐步改變對教師的評價體系，教師逐步改變對學生的單元評價，努力體現(xiàn)新課程理念。

（2）學校制定“初一夯基礎，養(yǎng)習慣；初二抓鞏固，促轉(zhuǎn)化；初三提素質(zhì)，要質(zhì)量�！钡闹鸩桨l(fā)展的教學思路，對各個年級提出了不同的工作重點要求，力求學生在三年的初中學習生活中有所進步，有所提高。對于教學中出現(xiàn)的新情況新問題所有教師都積極想辦法，通過學習新理念，集體備課、公開教學、示范教學、觀看教學實錄、寫好教學反思等多種形式，進行新課程改革的有益探索。同時學校加大教學過程的管理力度，學校領導全部代課，深入教學第一線，把握第一手材料，年初制定切實可行的教學計劃，教學質(zhì)量評估方案，期中考試后召開各年級的質(zhì)量分析座談會，整合全體教師的意見和建議，為以后的工作制定針對措施。（3）繼續(xù)推行新課程改革，落實有效教學。我們認為，常規(guī)教學是有效教學實施的載體，常規(guī)教學的精細化就是有效教學落實的途徑。教學有效性的標志就是學生對知識的掌握與運用。為了積極落實有效教學，我校結(jié)合實際情況，制定了可行的有效教學實施方案，并建立有效教學實施獎勵制度，通過各種渠道培訓教師，更新教育理念。確保有效教學的實施。一年來，廣大教師對新課程理念的認同感普遍增強，學生觀、課程觀、教學觀、質(zhì)量觀有了一定的轉(zhuǎn)變，教師的教學行為和學生的學習行為不斷改善，教與學的質(zhì)量均有所提升，素質(zhì)教育的實施有了一定的保障。（4）學校在管理過程中實行民主科學，以人為本的管理方法。各種制度的制定、完善，學校大的投資建設，每一年的教師考核，涉及到教師個人利益的評優(yōu)、評模，都要經(jīng)過學校委員會討論，盡量避免家長制，一言堂。學校行政公開，財務公開，校務公開，每一項工作都本著公開、公平、公正的原則，正是由于上下一心才能群策群力，學校的各項工作才能步一個臺階，不斷向前發(fā)展。2．

創(chuàng)建平安學校

安全高于一切，為創(chuàng)建平安學校，我校加大對安全工作的管理，健全管理機制，制定了突發(fā)事件緊急預案，制定了安全責任制，和家長、學生簽定安全公約及安全責任書，制定安全責任追究制，學校領導值日值班制度，確保學校安全。學校對周邊環(huán)境進行了排查，積極與有關部門溝通，及時消除各種安全隱患。學校還和祁縣交通一大隊，祁縣鐵路派出所簽定了安全協(xié)議書，組織了“不上路、不擺障、不石擊、不拆盜”專題活動�！皼]有安全，就沒有一切”，正是有了這樣的認識，正是這樣高度的責任感，一年來，我校確保教師和學生無一人出現(xiàn)安全事故。3．

教師隊伍建設

1）加強師德師風建設

教師隊伍具有特殊的性質(zhì)，職業(yè)道德建設要常抓不懈，學校組織教師學習各種法規(guī)，參加普法考試，每個教師都認真學習，認真反思，開展批評和自我批評，真正做到依法執(zhí)教。在全校教師中開展“弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，做人民滿意的教師”為主題的師德教育活動，強化教師道德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，進一步加強教師隊伍建設。2）繼續(xù)教育，新課程培訓

面對新課程改革，教師必須更新概念，改變過去一切教學方式和教學習慣。我校教師積極參加繼續(xù)教育，認真學習，聯(lián)系實際，作好讀書筆記，繼續(xù)教育考試全部合格。所有教師積極參加各種形式的新課程培訓，虛心求教，大膽實踐。在教師的培訓上，學校給予資金上的保證，從不放過每一次的學習機會。3）教師素質(zhì)提高

我校組織全體教師積極參加縣和學區(qū)教研室組織的公開課和示范課，消除教師的惰性，努力通過多種活動展示教師教學改革的成果和進步，促進教師的自我提高，并取得了一定的成績。通過活動，帶動了學校工作的開展，促進了教師間的合作交流。學校還組織教師撰寫教學論文，經(jīng)驗總結(jié)，反思日記等形式多樣的教學研究，參加論文評選。4)學校建設

今年我校積極配合南社小學進行學校加固工程建設，并以此為依托，進一步完善學校建設，學校專門開辟閱覽室，投入201*0

元添置圖書，在教室設立圖書角，每周最少一節(jié)課為閱讀時間，教師進行多方面的指導，對學生進行人文素養(yǎng)的提高。在村委支持下，投入10萬多元硬化操場1700平方米，在學區(qū)的支持下，建成高質(zhì)量體藝活動室。為師生創(chuàng)建一個優(yōu)美，舒適，安全的工作和學習環(huán)境。

學校其他工作1）財務工作

我校嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，規(guī)范辦學行為，對學生全部免收學雜費，決不亂定各種教輔資料，公用經(jīng)費使用合理、規(guī)范，向?qū)W校標準化建設重點傾斜。2）德育工作和體育工作

德育工作和體育工作到年初有計劃，月月有安排，行動有措施，活動有記錄。堅持每周一次的升國旗活動，組織學生進行多種形式的團隊活動，利用各種節(jié)日和紀念日進行愛國主義宣傳教育。緊密結(jié)合學校安全工作，加大對學生的教育立度，防患于未然。堅持兩操一活動，積極參加參加各種運動會。三、存在的問題

1、學校教學設備落伍，電腦良莠不齊，沒有配套多媒體教室，實驗、儀器、圖書等設備遠遠滯后。2、教學管理還有待進一步完善和提高。

3、部分學科教學薄弱，教學理念、新課程改革需要進一步深入。

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灤縣光榮院201*工作總結(jié)

在上級部門及局黨組的大力支持和正確領導下，一年來光榮院以“強化管理、做足服務、提高檔次、和諧建院、整體發(fā)展”為目標，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，科學規(guī)劃，合理發(fā)展，大力開展人性化服務，不斷強化工作人員專業(yè)技術培訓和職業(yè)道德教育，建立健全各項規(guī)章制度，提高服務能力，各項工作邁上了新的臺階。圓滿完成了局下達我院各項工作任務�，F(xiàn)將201*年工作匯報如下：

一、抓作風，講團結(jié)，強能力，打造一支過硬的核心隊伍

一是從明職責，找差距，查問題入手，查擺工作作風和狀態(tài)。核心隊伍成員，是否人人都有“樂業(yè)、精業(yè)”的工作精神，有“只爭朝夕，事不過夜”和“全面加速、奮力趕超”的工作作風。通過抓作風和工作狀態(tài)建設，進一步增強了核心隊伍工作的使命感和責任感。

二是抓團結(jié)，不斷增強核心凝聚力。通過不斷認真組織廣大黨員和干部職工學習黨的各項方針政策，通過全面系統(tǒng)地學習，進一步提高了干部職工的思想政治覺悟，在全院上下營造了“知榮辱、樹新風、促和諧”的良好氛圍。三是繼續(xù)堅持開展“愛崗敬業(yè)”活動。工作人員與住院老人結(jié)對子，做“貼心人”、“知心人”，建立一種親情關系，

以“入院老人的需要是我們的工作內(nèi)容，入院老人的滿意是我們的服務標準。”的服務口號為準則，把感情融洽升華到親情服務。

二、唱響優(yōu)質(zhì)服務，做老人的“知心人，貼心人”工作中我們著重以“優(yōu)質(zhì)服務”為主，唱響服務第一，樂于奉獻，傳遞溫暖為理念的主旋律。

一是在日常工作中，我們及時掌握并了解老人的思想動態(tài)，在管理上我們堅持以“人為本”，努力為住院老人營造一種人性化，家庭式的管理氛圍。積極開展“老人在我心中，甘當孝子”的活動，把感情融洽升華到親情服務，做老人的“貼心人、知心人”，建立起一種親情關系，以“老人的需要就是我們的工作內(nèi)容，老人的滿意就是我們的服務標準”。同時工作人員與老人結(jié)對子，在平時的生活之中，做到每時每刻從感情上熱愛老人，思想上理解老人，行動上視老人如親人。

二是做好老人醫(yī)療保健工作。盡管我院內(nèi)部有醫(yī)療室，由于我們的設施和技術等情況有限，為做好老人患病的預防工作，我院定期派車帶老人到縣醫(yī)院檢體就醫(yī)。并對患有重病的重點老人，我們始終堅持重點護理，定時喂水、喂飯、服藥、擦身、洗澡。

三是合理化調(diào)劑好老人的膳食。成立由老人組成的伙食管理委員會，按季節(jié)變化調(diào)節(jié)老人飲食，使老人的飲食更加

合理化、營養(yǎng)化、豐富化，定期定量的給每位老人分發(fā)水果。同時、注重為老人過好各傳統(tǒng)性，風俗性的節(jié)日。四是關心好老人茶余飯后的生活，我院與冀東物貿(mào)、縣醫(yī)院、二院、灤師、共青團、婦聯(lián)及萬幫志愿者組織保持并建立了良好的共建關系，這些有關單位經(jīng)常不定期的來院慰問，與老人交談，讓老人們忘掉孤獨和寂寞，真正感受到社會大家庭的關懷和溫暖。

三、改善軟硬件環(huán)境，為住院老人提供一個舒適、溫馨的生活環(huán)境

環(huán)境是院形象的代表，實力的象征。我院在加強軟硬件建設中，始終堅持投入不斷檔，按照年初的整體工作目標，進一步亮化美化光榮院環(huán)境，使老人的生活環(huán)境更加舒適。一是對老人室內(nèi)的床鋪、電視、沙發(fā)、茶幾、椅子、紗窗等設施損壞部分及時更換和維修。

二是在局領導的大力支持下，通過多方協(xié)調(diào)冀東物貿(mào)黨委，“七一”期間冀東物貿(mào)黨委帶領黨員代表在我院舉行了“冀東物貿(mào)慶七一捐助”活動，為我院捐贈了空調(diào)、洗衣機、床被罩、米面、油等老人生活用品等。

三是對廚房進行重新裝修，并對炊具設備進行更換，添置消毒設備及桌椅板凳。

四是我院長壽廊年久自然損壞嚴重，存在一定安全隱患，我院及時上報局領導，得到了局領導的支持對其維修改

造，經(jīng)過財政局審批，審計局審計預算，紀檢會備案，公證處公正，9.28日在政府采購中心對光榮院長壽廊進行了招投標。并于11月初完成了光榮院長壽廊維修工作。維修一新的長壽廊，即方便了老人鍛煉身體及戶外活動，又從根本上杜絕了安全隱患的發(fā)生。

四、嚴格落實各項規(guī)章制度，預防各類非正常問題發(fā)生完善的制度，并嚴格執(zhí)行和落實，是做好各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，是預防各類事故發(fā)生的重中之重。

一是嚴格財經(jīng)紀律。財務做到了嚴格遵守各項財經(jīng)紀律，賬目清楚，日清月結(jié)，規(guī)范審批，收支兩條線。二是充分發(fā)揮院內(nèi)長效機制作用，強化了院長帶班制度，做到院內(nèi)24小時有人負責，做到了重點老人重點監(jiān)護。三是安排專人定期對我院電、水、暖、食堂等設備進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患降到最低范圍，杜絕了重大安全隱患的發(fā)生。

四是正確地引導老人參與院務的管理，充分發(fā)揮老人的作用，嚴把食品的采購關，對腐爛、變質(zhì)的食品，嚴禁進入食堂；起到督促工作、提高質(zhì)量、保持穩(wěn)定，盡量滿足老人提出的合理化建議。

五、提高職工待遇，加大外聯(lián)力度，積極協(xié)調(diào)好相關只能部門及共建單位關系

一是按照上級有關文件精神，為更好的落實好臨時工待

遇問題，我院積極聯(lián)系相關職能部門，提高了臨時工工資標準，并上養(yǎng)老保險。

二是在局領導的大力支持下，我院積極協(xié)調(diào)省、市對口部門關系，經(jīng)過多方努力，我院先后爭取省、市專項資金40萬元。

三是與縣相關職能部門及共建單位密切聯(lián)系，保障光榮院各項業(yè)務暢通無阻，以及得到共建單位的大力支持。一年來，在廣大干部職工的共同努力下，我院取得了一定的成績，但是同時也存在這一些不足，在今后的工作中，我們要戒驕戒躁，改正不足，發(fā)揚傳統(tǒng)，為光榮院工作順利開展不懈努力。

灤縣光榮院201*年12月10日

灤縣光榮院201*年工作安排

1、不折不扣的執(zhí)行好上級部門及局黨組下達的各項任務目標；

2、安排部署好院內(nèi)各項工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，充分發(fā)揮好長效機制作用，防止非正常問題發(fā)生。

3、做好老人生活換季工作，發(fā)揮好老人伙食管理委員會職能作用，讓老人融入到院務管理當中，積極采納老人提出的合理化建議，讓老人吃好、穿好、玩好、心情好。定期做好老人體檢工作，做到大病救治及時，小病不出院。

4、搞好內(nèi)部團結(jié)，活躍院內(nèi)文化。與上級業(yè)務部門及相關共建單位搞好關系，經(jīng)常聯(lián)系，得到上級主管部門及相關共建單位的支持，爭取更多資金，業(yè)務暢通。

5、做好散居孤老優(yōu)撫對象接收工作。針對我縣散居供養(yǎng)的孤老優(yōu)撫對象做一次摸底調(diào)查，及時掌握孤老優(yōu)撫對象情況，讓那些有意愿入住光榮院的老人，經(jīng)過審核后及時入住光榮院。

6、定期對院內(nèi)水電暖氣等設施進行檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時為更好的做好安全工作，保障老人無非正常問題發(fā)生，及時掌握老人情況，上監(jiān)控設備一套。

7、完成局領導臨時交辦的其它工作，積極配合好局整體工作部署。

灤縣光榮院201*年12月10日

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