食品藥品監(jiān)督管理局藥品稽查股股長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)方案

食品藥品監(jiān)督管理局藥品稽查股股長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)方案

根據(jù)我局目前內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺的實(shí)際情況，經(jīng)局黨組研究，決定將我局藥品稽查股股長(zhǎng)職位拿出來(lái)競(jìng)爭(zhēng)上崗，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人報(bào)名、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨組決定的程序進(jìn)行。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：一、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象范圍

我局在編公務(wù)員中符合任職資格條件的正、副股級(jí)干部。

二、資格條件

1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治思想素質(zhì)好，熟悉食品藥品監(jiān)督管理和稽查工作業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織、管理、工作和協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、任勞任怨，作風(fēng)正派，能團(tuán)結(jié)共事，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有開拓進(jìn)取精神。

2、大專以上學(xué)歷，男年齡45周歲以下，女年齡40周歲下（以201*年11月為線）。在近三年年度考核中評(píng)為稱職以上等次。

3、須符合下列任職條件之一：

〈1〉、任副股級(jí)職務(wù)滿二年以上（201*年11月為線）�！�2〉、現(xiàn)任正股級(jí)職務(wù)三、方法步驟1、報(bào)名和資格審查

個(gè)人報(bào)名。符合資格條件者于11月22日前到辦公室報(bào)名，由辦公室逐個(gè)進(jìn)行資格審查，并上報(bào)市局人教科審批，爾后公布參加競(jìng)爭(zhēng)人員名單

2、演講答辯（滿分為100分，按30%計(jì)入總成績(jī)）組織競(jìng)爭(zhēng)者在干部職工大會(huì)上進(jìn)行演講，介紹本人工作任務(wù)、德才情況、競(jìng)爭(zhēng)的職位、個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和不足，做好所競(jìng)爭(zhēng)崗位工作的思路，并就評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯（演講答辯時(shí)間掌握在15分種以內(nèi)，11月下旬進(jìn)行）

3、民主測(cè)評(píng)（滿分100分，按30%計(jì)入總成績(jī)）

民主測(cè)評(píng)，就是結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)者平時(shí)的德才表現(xiàn)和演講答辯情況，由干部職工以不記名投票方式，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者能否勝任正股級(jí)職位進(jìn)行測(cè)評(píng)，（民主測(cè)評(píng)時(shí)間在演講答辯后的當(dāng)天下午進(jìn)行）。

4、組織考察（滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)）按競(jìng)爭(zhēng)者的演講答辯和民主測(cè)評(píng)兩項(xiàng)成績(jī)累計(jì)取前三名由辦公室進(jìn)行組織考察（如不足三名，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行組織考察），并寫出考察材料向黨組匯報(bào)，由評(píng)委（黨組成員）打分。

5、初定人選

根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察的綜合總分情況，由局黨組集中研究，確定擬任人選。

6、任前公示

將擬任人選在本局機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，廣泛聽取干部群眾意見。公示期間，對(duì)當(dāng)面向組織反映被公示干部的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，

應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí)；對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理。

7、決定任命

根據(jù)公示情況，局黨組集體討論決定正式任命。四、有關(guān)政策

1、現(xiàn)任股級(jí)干部參加同級(jí)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗執(zhí)行附加分制，即任現(xiàn)職時(shí)間，一年加0.4分（每月加0.03分），最高加分不超過(guò)2分，直接加入個(gè)人綜合總分。

2、確定競(jìng)爭(zhēng)上崗任職人選，原則上按競(jìng)爭(zhēng)者的綜合總分從高到低依次確定。

擴(kuò)展閱讀：食品藥品監(jiān)督管理局餐飲監(jiān)管工作總結(jié)

上半年餐飲服務(wù)監(jiān)管科工作總結(jié)

年初以來(lái)，我們按照局黨組和市局工作會(huì)議的安排、部署，餐飲服務(wù)監(jiān)管工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、前期工作的回顧

一是召開了全市餐飲服務(wù)監(jiān)管工作會(huì)議

***市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作會(huì)議于201*年5月9日召開。該市四縣食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)和餐飲股股長(zhǎng)及四區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)參加了會(huì)議。市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長(zhǎng)***出席會(huì)議并做了重要講話，進(jìn)一步明確了今年工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)和措施，安排部署了今后一個(gè)時(shí)期的餐飲服務(wù)監(jiān)管工作。

二是開展雙鴨山市小餐飲食品安全整規(guī)試點(diǎn)工作根據(jù)省局的文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定了具體的工作方案，要求各縣、區(qū)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真開展此項(xiàng)工作。整規(guī)工作以綜合治理、扎實(shí)開展為原則，按照規(guī)范一批、提升一批、淘汰一批的要求，以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn)區(qū)域，以小企業(yè)和無(wú)證照黑窩點(diǎn)為重點(diǎn)對(duì)象，實(shí)行拉網(wǎng)式檢查，對(duì)一些基本條件不具備、食品安全設(shè)施極差、存在嚴(yán)重食品安全隱患、整改仍達(dá)不到要求的小餐飲，堅(jiān)決取締。

三是在餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)開展問(wèn)題奶粉清查處理工作為了有效查處問(wèn)題奶粉，我局在201*年1月7日召開了餐飲監(jiān)管工作會(huì)，召集了市管所有餐飲單位負(fù)責(zé)人參加，傳達(dá)了文件精神，明確了餐飲單位的任務(wù)，開展了餐飲業(yè)自查活動(dòng)，杜絕了食品不安全隱患，確保餐飲消費(fèi)安全。我們又對(duì)所管轄的50多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，重點(diǎn)檢查了食品原料采購(gòu)索證記錄、廚房是否符合衛(wèi)生要求、衛(wèi)生消毒設(shè)施是否齊全、標(biāo)識(shí)是否清楚、食品烹飪加工時(shí)是否亂用食品添加劑，操作和存放、過(guò)程是否符合衛(wèi)生要求，從業(yè)人員上崗是否持有效健康證等進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，在檢查中，未發(fā)現(xiàn)有非法采購(gòu)和使用問(wèn)題奶粉的單位。四是推進(jìn)大型餐飲服務(wù)單位完善涼菜間工作

對(duì)全市1000平方以上的14家酒店涼菜間進(jìn)行了檢查，這些酒店都存在涼菜間達(dá)不到《餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范》的要求，具體為專用門窗不符合要求、無(wú)專用消毒柜、無(wú)專人操作、標(biāo)識(shí)不全、生熟混放等現(xiàn)象。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們及時(shí)對(duì)其下發(fā)了整改通知。目前，已經(jīng)有5家酒店整改完成。

五是積極承辦提案，為政府解憂為民解難

今年共收到政協(xié)提案4份，由我局主辦的“應(yīng)關(guān)注快餐業(yè)食品安全衛(wèi)生的建議”的提案，已正式文件予以答復(fù)，其余3份協(xié)辦的提案都及時(shí)將答復(fù)轉(zhuǎn)給主辦部門。在答復(fù)中較為詳細(xì)的介紹了我市餐飲監(jiān)管工作的開展情況、監(jiān)管現(xiàn)狀、準(zhǔn)入制度、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、下一步工作情況等等。以實(shí)際行動(dòng)來(lái)認(rèn)真辦理委員提案，使政協(xié)委員提案得到有效落實(shí)，同時(shí)在一定范圍內(nèi)樹立了我局的良好形象。

六是積極開展宣傳工作，營(yíng)造良好工作氛圍

為了擴(kuò)大我局在社會(huì)的影響力和宣傳食品安全工作，我們積極探索食品安全宣傳的有效途徑，在***電臺(tái)、電視臺(tái)、《***日?qǐng)?bào)》、***政府網(wǎng)站上開辟了《食品安全知識(shí)專欄》，組織開展了“3.15”維權(quán)日、“安全生產(chǎn)月”等大型食品安全宣傳活動(dòng)。

七是餐飲服務(wù)許可證發(fā)放情況

上半年共發(fā)放大型酒店1家，中型4家，食堂2家，茶樓1家，飲品店6家。

二、存在問(wèn)題

一是茶樓、飲品店許可規(guī)范細(xì)則條件過(guò)低，后期治理整頓難度很大。

二是我市小餐飲較多，存在面積小、衛(wèi)生差等問(wèn)題，自律意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作量大，治理步伐緩慢。三、下步工作

一是強(qiáng)化餐飲服務(wù)許可監(jiān)管，規(guī)范許可行為。制定嚴(yán)格的許可工作程序、工作時(shí)限，全面、規(guī)范的實(shí)施餐飲服務(wù)許可。全面規(guī)范餐飲服務(wù)許可檔案，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，清理、糾正不當(dāng)許可行為。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管，提高監(jiān)管工作的能力和水平。全面規(guī)范餐飲服務(wù)單位操作行為，推進(jìn)量化分級(jí)管理工作，嚴(yán)格按照國(guó)家局《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管執(zhí)法文書規(guī)范》的要求，規(guī)范使用執(zhí)法文書，清理廢除舊文書的使用，加強(qiáng)監(jiān)督抽檢和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。

友情提示：本文中關(guān)于《食品藥品監(jiān)督管理局藥品稽查股股長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，食品藥品監(jiān)督管理局藥品稽查股股長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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