關(guān)于201*年度開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作情況的報(bào)告

中共**市國(guó)土資源局委員會(huì)關(guān)于201*年度開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”

工作情況的報(bào)告

市委組織部：

根據(jù)你部《關(guān)于開(kāi)展201*年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》（*委組通【201*】125號(hào)）精神，我局認(rèn)真開(kāi)展了“一報(bào)告兩評(píng)議”的相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、黨委重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展

開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措。我局黨委即時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容，制定工作方案，明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。同時(shí)細(xì)化工作責(zé)任分工，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦科室和經(jīng)辦人，為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效地開(kāi)展提供了思想和組織保證。二、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確�！耙粓�(bào)告兩評(píng)議”工作的質(zhì)量

在報(bào)告和評(píng)議工作中，我局認(rèn)真分析總結(jié)了近兩年來(lái)在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線(xiàn)方針政策，遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事

制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)，以及加強(qiáng)干部人事部門(mén)自身建設(shè)等方面的情況，形成《干部選拔任用工作報(bào)告》。組織召開(kāi)了干部選拔任用民主評(píng)議會(huì)。采取無(wú)記名投票的方式，對(duì)我局在干部選拔任用、整治用人上的不正之風(fēng)、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等工作，以及新提拔的11名干部（含省國(guó)土資源廳任命干部2名）進(jìn)行了評(píng)議。由于局黨委重視，準(zhǔn)備工作充分，組織嚴(yán)密，程序到位，使干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作進(jìn)展順利，得到了廣大干部群眾的較好評(píng)價(jià)，進(jìn)一步了解掌握了干部隊(duì)伍的整體狀況。同時(shí)，對(duì)于在今后的干部選拔任用工作中進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督，更好地匡正選人用人風(fēng)氣，不斷提高選人用人公信度起到了積極的推動(dòng)作用。

三、綜合分析評(píng)議結(jié)果，針對(duì)存在問(wèn)題明確改進(jìn)措施，進(jìn)一步提高選人用人的公信度

從測(cè)評(píng)結(jié)果來(lái)看，我局在干部選拔任用工作中，能認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，公開(kāi)、公平、公正選拔任用干部，獲得參評(píng)人員好評(píng)。在干部選拔任用、整治用人上的不正之風(fēng)、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等方面測(cè)評(píng)結(jié)果滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意度均在98%以上。新提拔任用的干部德才表現(xiàn)較好，愛(ài)崗敬業(yè)，工作實(shí)績(jī)明顯，群眾認(rèn)可度普遍較高，測(cè)評(píng)滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意度均在95%以上。

通過(guò)認(rèn)真總結(jié)分析，我局在干部選拔任用工作中也存

在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。由于國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)工作量大，事情多、任務(wù)重，不少干部忙于日常業(yè)務(wù)性工作，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性方面尚有差距，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不快，綜合素質(zhì)的提高跟不上新形勢(shì)下國(guó)土資源管理的實(shí)際需要。二是干部交流渠道不暢。國(guó)土資源管理體制垂直后，干部跨系統(tǒng)交流難度較大，往往是進(jìn)來(lái)的多出去的少，系統(tǒng)內(nèi)交流也受到編制職數(shù)等因素的制約。不少干部在中層崗位上一干就是幾年、十幾年，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)老年化趨勢(shì)，隨著時(shí)間的延長(zhǎng)，這種狀況將更加明顯，從而削弱了干部隊(duì)伍的整體活力，也在一定程度上影響了干部的積極性。三是干部混崗使用比較普遍。造成這種情況的原因主要是受機(jī)關(guān)行政編制制約，由于機(jī)關(guān)行政編制少，部分機(jī)關(guān)中層和一般職務(wù)只能由事業(yè)人員擔(dān)任。

今后，我們將以開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序，不斷提高干部選拔任用工作水平，切實(shí)選準(zhǔn)用好干部，努力為我市國(guó)土資源事業(yè)的全面發(fā)展提供可靠的組織保證。

附件：1.**市國(guó)土資源局干部選拔任用工作民主評(píng)議

匯總表

2.**市國(guó)土資源局干部選拔任用工作民主評(píng)議匯總表

二○一二年二月十五日

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于開(kāi)展201*年度“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知

通知

黔南組通201*8號(hào)

關(guān)于開(kāi)展201*年度干部選拔任用

“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知

州直各有關(guān)單位組織（人事）部門(mén)，都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委：

根據(jù)中央組織部《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》（中組發(fā)201*8號(hào)）的規(guī)定和省委組織部的要求，為做好201*年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)議對(duì)象

州直有用人權(quán)的單位，都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。二、評(píng)議時(shí)間

201*年3月。有領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作任務(wù)的單位，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考察一并開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，其它單位結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行。三、工作程序

（一）單位主要領(lǐng)導(dǎo)向本單位干部職工報(bào)告本單位201*年度干部選拔任用工作情況（報(bào)告需提前印發(fā)給參會(huì)人員）。

（二）對(duì)干部選拔任用工作和新選拔任用的干部進(jìn)行民主評(píng)議（評(píng)議表由各單位提前印制）。評(píng)議表分A票和B票，州直單位A票由科級(jí)（中層）以上干部填寫(xiě)，都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)A票由黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫(xiě)；B票由其他人員填寫(xiě)。州直單位新選拔任用干部民主評(píng)議的對(duì)象包括近一年內(nèi)選拔任用的所有科級(jí)干部（中層干部），都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新選拔任用干部民主評(píng)議的對(duì)象，參照中組發(fā)201*8號(hào)文件確定。在201*年度開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”的單位，確定新選拔任用干部的時(shí)間要前后銜接，防止遺漏應(yīng)測(cè)評(píng)對(duì)象。

四、有關(guān)要求

（一）各單位要加強(qiáng)對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，不準(zhǔn)干擾參加評(píng)議人員表達(dá)真實(shí)看法，不準(zhǔn)更改、偽造民主評(píng)議結(jié)果，不得以征求意見(jiàn)方式代替民主評(píng)議。

（二）“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)束后，州委組織部及時(shí)反饋民主評(píng)議結(jié)果。對(duì)干部選拔任用工作民主評(píng)議滿(mǎn)意度明顯偏低、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定后，按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并督促整改。對(duì)民主評(píng)議滿(mǎn)意度明顯偏低、干部群眾意見(jiàn)集中的干部，有關(guān)單位黨組（黨委）組織人事

部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)其選拔任用情況作出說(shuō)明，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。

（三）各單位黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)對(duì)民主評(píng)議結(jié)果進(jìn)行分析，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，并采取適當(dāng)方式通報(bào)干部選拔任用工作民主評(píng)議結(jié)果和相關(guān)整改措施。各單位可根據(jù)實(shí)際情況，探索以適當(dāng)方式在更大范圍通報(bào)干部選拔任用工作民主評(píng)議結(jié)果及整改措施。

（四）各單位組織人事部門(mén)接到通知后，及時(shí)向黨組（黨委）匯報(bào)，并與州委組織部干部監(jiān)督科聯(lián)系，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好組織實(shí)施工作。

州委組織部干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)“一報(bào)告兩評(píng)議”政策方面的咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0854-8222127、8237288。

附件：1、干部選拔任用工作民主評(píng)議表（樣表）

2、新選拔任用干部民主評(píng)議表（樣表）

中共黔南州委組織部201*年2月24日

主題詞：干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議201*年度通知中共黔南州委組織部辦公室201*年2月24日印發(fā)（共印100份）

附件1A票（B票）

干部選拔任用工作民主評(píng)議表（樣表）

1、您對(duì)本地（本單位）黨委（黨組）干部選拔任用工作的總體評(píng)價(jià)滿(mǎn)意基本滿(mǎn)意不滿(mǎn)意不了解

2、您對(duì)本地（本單位）執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況的看法滿(mǎn)意基本滿(mǎn)意不滿(mǎn)意不了解3、您對(duì)本地（本單位）整治用人上不正之風(fēng)工作的看法滿(mǎn)意基本滿(mǎn)意不滿(mǎn)意不了解4、您對(duì)本地（本單位）深化干部人事制度改革的看法滿(mǎn)意基本滿(mǎn)意不滿(mǎn)意不了解5、您認(rèn)為本地（本單位）干部選拔任用工作有哪些好的做法？存在的突出問(wèn)題是什么？有何意見(jiàn)和建議（若此處填寫(xiě)不下，可寫(xiě)在背面）備注：1、第1-4項(xiàng)請(qǐng)?jiān)谒�選擇答案后面的方框內(nèi)劃“√”。

2、A票由中層以上干部填寫(xiě)，B票由其他人員填寫(xiě)。

附件2A票（B票）

新選拔任用干部民主評(píng)議表（樣表）

被測(cè)評(píng)干部的基本情況姓名性別出生年月您對(duì)任用該干部的看法原任職務(wù)現(xiàn)任職務(wù)任職時(shí)間滿(mǎn)意基本滿(mǎn)意不滿(mǎn)意不了解備注：1、您對(duì)所列干部的任用有何看法請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)打“√”。

2、如果您想具體說(shuō)明對(duì)有關(guān)干部提拔任用的看法和意見(jiàn)，可寫(xiě)在本表背面。3、A票由中層以上干部填寫(xiě)，B票由其他人員填寫(xiě)。

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