陳列專員工作職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作;
根據(jù)門店所需設(shè)計相關(guān)課程并有效組織培訓(xùn),提升店鋪相關(guān)人員的銷售能力;2.定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作;3.做好門店內(nèi)各類展示陳列活動;
4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續(xù)檔案工作;
5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關(guān)的事務(wù),負(fù)責(zé)陳列道具管理和分發(fā);6.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)商品陳列及櫥窗維護(hù)和變更的執(zhí)行。7.協(xié)助廣告主管完成公司委派的各項任務(wù)。職位要求:
1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè);2.兩年以上專職陳列工作經(jīng)驗;
3.對賣場陳列、空間布局、櫥窗設(shè)計、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解;4.對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;5.了解消費(fèi)者購物習(xí)慣。
1、負(fù)責(zé)貨品陳列的分析及評估工作;2、負(fù)責(zé)貨品陳列的現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)貨員陳列的監(jiān)督工作;
4、參與收集店鋪裝修形象的維護(hù)信息工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、品牌服裝、家紡連鎖公司兩年以上陳列培訓(xùn)經(jīng)驗;2、能獨(dú)立開發(fā)陳列道具,對色彩搭配有深入的研究;3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能將自己的陳列設(shè)計清晰的培訓(xùn)給執(zhí)行人員;4、具有獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件的能力;5、具有較強(qiáng)的觀察、總結(jié)能力,指導(dǎo)店鋪改進(jìn)工作,提升業(yè)績;6、能夠適應(yīng)不定期出差;
1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設(shè)計;
2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實施的情況,并跟進(jìn)改善結(jié)果;
3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計、空間設(shè)計等基本知識,善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍;
4、制訂品牌陳列計劃并組織實施;
5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識,培養(yǎng)店鋪陳列人員;
6、具備櫥窗陳列專業(yè)知識,計劃性強(qiáng),能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);7、對零售市場時間波段很清晰;8、與團(tuán)隊合作性強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng);9、做事要有主動性、積極性和熱情。
1.負(fù)責(zé)定期因店制宜配合各品牌店鋪需要進(jìn)行陳列;2.制定各品牌陳列方案及編寫陳列手冊;3訂貨會展會陳列規(guī)范布置;4.配合各類促銷活動,各種陳列道具及鞋類配飾的選定;
5.定期對各品牌店鋪員工進(jìn)行開季產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)意識、團(tuán)隊建設(shè)等培訓(xùn);6主持各品牌的企業(yè)文化活動要求:
1.25-35周歲,藝術(shù)類、設(shè)計類、服裝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳;2.具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;
3.語言表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),擅于溝通協(xié)調(diào)。
4.具有服裝鞋類終端品牌零售店鋪陳列及培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先錄。
5熟練運(yùn)用辦公軟件:wordExcelPPT能熟練操作AdobePhotoshoptllustrator;
擴(kuò)展閱讀:陳列專員崗位職責(zé)說明書
崗位說
職位名稱職位代碼下屬崗位候選來源崗位職能陳列專員暫無暫無負(fù)責(zé)終端店鋪的陳列指導(dǎo)工作大專及以上學(xué)歷服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)明書
營銷支持部經(jīng)理暫無暫無所屬中心/部門營銷支持部上級主管輪調(diào)方向晉升方向?qū)W歷要求專業(yè)要求任職資格工作經(jīng)驗計算機(jī)要求能力要求培訓(xùn)需求其他要求主要職責(zé)123451年以上服裝陳列管理經(jīng)驗□無要求□基本操作■熟練應(yīng)用辦公軟件□熟悉計算機(jī)知識□計算機(jī)編程語言要求普通話標(biāo)準(zhǔn)高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的分析判斷能力和創(chuàng)新能力陳列知識和實操培訓(xùn)具有一定的人際關(guān)系處理能力負(fù)責(zé)品牌的維護(hù)和所轄終端店鋪良好形象的提升;負(fù)責(zé)終端店鋪新開/整改/換季/促銷活動的陳列支持工作;負(fù)責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;對本職工作負(fù)全面責(zé)任;主要工作內(nèi)容工作占比(%)20%10%10%10%10%10%5%5%5%5%5%5%工作占比(%)20%20%%123456789負(fù)責(zé)定期對所轄終端店鋪進(jìn)行巡店(≥15次);負(fù)責(zé)協(xié)助督導(dǎo)培訓(xùn)部和直營部完成對終端店鋪的陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對所轄終端店鋪陳列助手的培訓(xùn)和每月陳列交流會的開展;負(fù)責(zé)所轄終端店鋪每季主題櫥窗的更換和促銷活動現(xiàn)場的布置和氣氛調(diào)節(jié);負(fù)責(zé)所轄終端店鋪的照片修改和回傳;負(fù)責(zé)新開/整改店鋪貨品的陳列支持工作;負(fù)責(zé)終端店鋪各季度的開季陳列指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)對所轄終端店鋪的陳列稽核工作;負(fù)責(zé)完成普通店鋪櫥窗方案的推廣和背景畫更換工作;10負(fù)責(zé)所轄終端店鋪陳列道具的購買;11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;12協(xié)助其他部門完成工作;周期性工作內(nèi)容12定期對關(guān)鍵店鋪進(jìn)行巡店;定期對關(guān)鍵店照片進(jìn)行修改和回傳;%公司地址:成都市總府路蜀都大廈北五樓狼騰服飾有限公司FAX:028-86518757
崗位說
3定期對終端店鋪陳列助手進(jìn)行陳列指導(dǎo)培訓(xùn);明書
10%根據(jù)年度的指4月度陳列照片分享;標(biāo),巡店指標(biāo)完成率(20%)≥6次,促銷活5按時參加部門月度例會;動的現(xiàn)場氣氛布置(20%)6負(fù)責(zé)對所轄終端店鋪進(jìn)行陳列稽核工作;12345678910%通過對陳列的調(diào)整,年度不少于10家店鋪的業(yè)績有所提高(根據(jù)店鋪評分和終端反饋);年度不少于6次對促銷活動現(xiàn)場布置;根據(jù)年度指標(biāo)考核巡店指標(biāo)完成情況;根據(jù)年度指標(biāo)考核主題櫥窗獲獎情況;根據(jù)年度預(yù)算對物料制作成本及費(fèi)用的控制情況;重要績效評估指標(biāo)(KPI)10行政人力部審核:部門負(fù)責(zé)人:員工簽名:日期:日期:日期:
公司地址:成都市總府路蜀都大廈北五樓狼騰服飾有限公司FAX:028-86518757
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