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信用社年度個人述職報告

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信用社年度個人述職報告

信用社年度個人述職報告

201*年,在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,各項工作取得了優(yōu)異的成績,由于班子換界,前10個月我分管信貸、負(fù)債及資產(chǎn)保全工作。自11月份開始主抓財務(wù)、辦公室工作。過去的一年,我認(rèn)真履行工作職責(zé),與班子成員緊密團(tuán)結(jié),真抓實干,開拓創(chuàng)新。經(jīng)過自己的不懈努力,所分管的工作都取得了較好的成績,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)。我始終把學(xué)習(xí)作為工作的重要組成部分,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信念。二是學(xué)習(xí)金融貨幣政策方針,研究產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、市場動態(tài)和改革方向,把握全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題,不斷提高工作的預(yù)見性和方向性;三是學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)等,用自己的所學(xué)服務(wù)農(nóng)村信用社,201*年銀監(jiān)會實施了“三個辦法一個指引”政策、法規(guī)。省聯(lián)社也下發(fā)了適應(yīng)新規(guī)的管理辦法,我利用業(yè)余時間認(rèn)真研究“兩個新規(guī)”,深入領(lǐng)會管理辦法中操作流程,管理要點等等,對我在指導(dǎo)信貸業(yè)務(wù)方面、風(fēng)險防控方面奠定了良好的工作基礎(chǔ)。在注重政治思想、業(yè)務(wù)水平提高的同時,加強(qiáng)自身廉政建設(shè),開展工作做到公正、公開,不攬權(quán)、不越權(quán)。帶頭執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,時刻圍繞在聯(lián)社黨組周圍,始終保持清醒頭腦,嚴(yán)格要求自己,按章辦事,維護(hù)了一名領(lǐng)導(dǎo)

干部秉公盡職、堅持原則的形象。

(二)存款穩(wěn)步增長,自有資金逐年提高。截至201*年末,各項存款余額100,934萬元,較年初增長18,653萬元,完成市辦下達(dá)12,500萬元全年計劃的149.22%。其中:儲蓄存款較年初增長18,675萬元,對公存款較年初下降22萬元。累計開辦鶴卡23,750張,較年初增長21,408張,完成市辦下達(dá)16,000萬元的133.8%,鶴卡余額8,154萬元,較年初增長6,159萬元。

主要采。阂皇菍嵭心繕(biāo)考核,將任務(wù)層層進(jìn)行分解到社,落實到人,考核機(jī)制向非儲人員傾斜,實現(xiàn)日均增長考核,按時兌現(xiàn)。同時,拓寬思路,完善《存款營銷績效考核辦法》,《辦法》制定比以往有所不同,增加了低成本存款績效考核,真正的調(diào)動各社完成存款任務(wù)積極性。二是結(jié)合“服務(wù)質(zhì)量年”活動,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境。深入開展文明規(guī)范服務(wù)單位評選活動,努力提高服務(wù)水平。真正做到接待顧客“有禮、有節(jié)、有度”,處理業(yè)務(wù)“規(guī)范、快速、準(zhǔn)確”,讓顧客感到“和諧、友愛、溫馨”。徹底改變了營業(yè)網(wǎng)點臟、亂、差的現(xiàn)象,服務(wù)環(huán)境達(dá)到了“清新、整潔、舒適”。三是鶴卡發(fā)行,一卡多能服務(wù)手段日趨完善。借助“鶴卡”發(fā)行的有利時機(jī),認(rèn)真制定營銷方案以及員工持卡消費抽獎活動實施方案。同時積極與財政局進(jìn)行協(xié)調(diào),代發(fā)涉農(nóng)補(bǔ)貼部分實現(xiàn)“鶴卡”支現(xiàn),卓有成效地開展了銀行卡業(yè)務(wù)營銷活動。四是深挖代理業(yè)務(wù),提高中間業(yè)務(wù)收入,充分發(fā)揮農(nóng)村信用社點多面廣的優(yōu)勢,把各類代收代發(fā)中間業(yè)務(wù)遍布到每個基層信用社,共代理了23項代發(fā)業(yè)務(wù)。累計發(fā)

放204,478戶,金額18,767萬元。五是資金運營平穩(wěn),加強(qiáng)了調(diào)入資金、拆借資金的管理,制定了《同業(yè)拆借制度》和《存款準(zhǔn)備金管理辦法》,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,有效規(guī)避風(fēng)險。六是實現(xiàn)ATM機(jī)安裝運行。營業(yè)部大廳和儲蓄專柜布設(shè)了2臺ATM機(jī),并嚴(yán)格按照省聯(lián)社的《自助設(shè)備管理辦法》對員工進(jìn)行了培訓(xùn),自助設(shè)備的運行對信用社的明天有著深遠(yuǎn)的影響。七是大力發(fā)展POS機(jī)收單業(yè)務(wù)。指派專人進(jìn)行實地走訪、調(diào)查,發(fā)展了13戶特約商戶(縣內(nèi)8戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)5戶)。超額完成市辦下達(dá)的任務(wù),POS機(jī)的發(fā)展對于增加中間業(yè)務(wù)收入,健全服務(wù)功能,擴(kuò)大客戶群體,也提高我社的社會知名度。

(三)信貸規(guī)模增大,資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。截至201*年末,全轄各項貸款余額94,955萬元,同比增加29,371萬元。累計投放154,721萬元,累計收回125,350萬元,實現(xiàn)純投放29,371萬元。當(dāng)年到逾期貸款余額66,925萬元,實際收回當(dāng)年到逾期貸款66,530萬元,回收率99.41%;四季度實現(xiàn)投放71,188萬元。

主要采。阂皇浅浞终{(diào)動,解決懼貸恐貸的思想。建立激勵約束機(jī)制,實行績效考核制度,調(diào)動一線信貸人員的工作積極性。從思想上入手,分析下甩貸款的成因,做到干凈放貸不追責(zé),解決了員工的心理桎梏。同時,加強(qiáng)員工榮譽(yù)感、使命感培養(yǎng),及時總結(jié)典型經(jīng)驗,以點帶面促進(jìn)淡旺兩季貸款投放。并且,實時下發(fā)《201*年度信貸績效考核實施方案》,充分體現(xiàn)多勞多得、責(zé)權(quán)利等關(guān)系,調(diào)動信貸人員的放新清陳的積極性。二是充分調(diào)研,制定切實可行的措施。及時對農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)的貸款利率進(jìn)行

了調(diào)整。同時,調(diào)整了授信限額,延長約定期限,對貸戶實行合理的授信額度,不局限于十萬元的最高限制。并且根據(jù)市場需求,開發(fā)新的信貸業(yè)務(wù)品種以滿足不同客戶的需求,形成了較為完善的產(chǎn)品體系。三是充分發(fā)動,促進(jìn)服務(wù)水平的提高。為實現(xiàn)保規(guī)模、促增長目標(biāo),發(fā)動員工放棄休息時間,全年不間斷授信,發(fā)放及時。僅四季度全轄新增授信額達(dá)71,188萬元,并且在放貸過程中,提倡廉潔放貸,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生,做到放的干凈收的利索。四是充分準(zhǔn)備,應(yīng)對同業(yè)競爭的挑戰(zhàn)。發(fā)揮信息聯(lián)絡(luò)員作用,選聘村里的“三大元”,借助其地位高、情況熟,說話有份量這一優(yōu)勢為我所用,并根據(jù)每名信息聯(lián)絡(luò)員的業(yè)績給予獎勵,201*年上調(diào)了績效獎勵標(biāo)準(zhǔn),截至年末此項支出達(dá)72萬元,這些信息員也成了我們鞏固農(nóng)村市場的堅石。極大提高了信息聯(lián)絡(luò)員的工作積極性。五是充分認(rèn)識,狠抓信貸資產(chǎn)的質(zhì)量。按照省聯(lián)社、市辦的有關(guān)要求,組織成立了檢查工作組,制定了檢查方案,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,于201*年7月1日至201*年9月3日期間,對轄內(nèi)貸款進(jìn)行全面檢查。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查組與被檢查單位一起研究整改措施,查防結(jié)合,查缺補(bǔ)漏,有效規(guī)避風(fēng)險,使檢查的目的、意義得到進(jìn)一步深化。同時,此次檢查共抽調(diào)近三年分配的大學(xué)6人,使每名大學(xué)生在實際工作中積累外勤工作經(jīng)驗,為后備信貸人員的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。

(四)分管財務(wù)、網(wǎng)絡(luò)中心、辦公室工作情況。由于領(lǐng)導(dǎo)班子換界,自11月起我分管財務(wù)、網(wǎng)絡(luò)中心及辦公室工作,工作之

初,我的工作重點放在風(fēng)險等級社達(dá)標(biāo)以及盈利水平的提高方面,截至201*年末,全轄實現(xiàn)實際利潤1,172萬元,比上年同期增盈343萬元,完成市辦1,000萬元利潤計劃的117.2%,實現(xiàn)風(fēng)險等級社由5B級向上遷徙一級達(dá)到5A級。

主要采取:一是通過測算,決定增資擴(kuò)股7,000萬元,下達(dá)任務(wù)計劃,并在縣內(nèi)繁華地段懸掛彩虹門、制作宣傳短片在雞東電視臺黃金時段播出,通過全體職工的共同努力圓滿完成了增資擴(kuò)股工作目標(biāo),使我社資本充足率達(dá)到2.85%,保證了風(fēng)險等級達(dá)到5A級的工作目標(biāo)。二是充分發(fā)揮委派會計及會計督導(dǎo)員職能。強(qiáng)化費用管理,減少費用支出,努力降低經(jīng)營成本;鈨(nèi)控風(fēng)險,提高經(jīng)營效益規(guī)范財務(wù)核算,嚴(yán)格執(zhí)行查庫制度。三是加強(qiáng)賬戶、現(xiàn)金及人民幣管理,防范金融風(fēng)險。通過現(xiàn)場檢查指導(dǎo)、討論等方式,促進(jìn)基層網(wǎng)點員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識水平和操作能力的提高,規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為,進(jìn)一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營。

在辦公室方面,做好聯(lián)社的后勤保障工作,嚴(yán)格費用管理,重新制定費用審批制度,節(jié)約費用支出,壓縮聯(lián)社費用開支。同時,做好營業(yè)網(wǎng)點的維修改造工作,改變落后面貌。在網(wǎng)絡(luò)中心方面,做好網(wǎng)絡(luò)安全及電子設(shè)備的運行工作,加強(qiáng)備用設(shè)備的落實,確保正常運行,做到管理到位、組織到位、維護(hù)到位。

回顧過去的一年,在克服諸多不利因素的前提下,取得了優(yōu)異的成績,在總結(jié)成績的同時,我也看到了自身存在的一些問題,一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍有待于提高;二是信貸隊伍整體素質(zhì)未能從根本上得到解決,這與自己工作督促不力、管理力度不夠

有關(guān),柜臺服務(wù)還需不斷增強(qiáng),投訴上訪事件時有發(fā)生。我決心在今后的工作中,在上級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)會計核算,做好網(wǎng)點設(shè)施的維修與改造,改變落后面貌,扎實工作,嚴(yán)格履職,以不懈的努力推動我縣農(nóng)村信用社有好有快發(fā)展。

以上述職,請各位審議,不妥之處,請批評指正。

述職人:二○一○年一月九日

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擴(kuò)展閱讀:信用社201*年度個人工作總結(jié)

201*年度個人工作總結(jié)

---責(zé)任重于能力

時光如水,歲月如梭,一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了,一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真提高自身思想素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責(zé),較好地完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學(xué)以致用,提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力。立足干中學(xué),學(xué)中干,學(xué)中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度,強(qiáng)化自身的法律意識,加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心。我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,力求做一名合格的農(nóng)商行員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。我深知:責(zé)任重于能力,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)風(fēng)險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心,提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好各項工作。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營造良好的工作環(huán)境。

“團(tuán)結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進(jìn)行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。

(二)業(yè)務(wù)能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學(xué)習(xí)。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作

還需要進(jìn)一步提高。

五、下步工作計劃201*年,我將認(rèn)真彌補(bǔ)自身不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念,及時了解掌握信用社財務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財會知識,提高財會業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進(jìn),為完成201*年的各項目標(biāo)任務(wù),為德清農(nóng)商銀行的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下,我必定會把工作做得更好。

匯報人:張二娃柜員號:8811314201*/12/

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