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關(guān)于鄒縣電廠百萬機組運行管理工作匯報

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關(guān)于鄒縣電廠百萬機組運行管理工作匯報

關(guān)于百萬機組運行管理工作的匯報

從華電國際鄒縣發(fā)電廠兩臺百萬機組開始試運至投產(chǎn),運行部充分發(fā)揮了主人翁的精神,全力投入到了百萬機組的建設(shè)之中去,利用在百萬機組培訓(xùn)以及收資中所學(xué)到的各種業(yè)務(wù)知識,大力優(yōu)化各種運行方式,精心操作、精心調(diào)整,摸索了很多有借鑒經(jīng)驗的試運方案。四期兩臺一百萬機組的投產(chǎn),創(chuàng)造了全國百萬千瓦火電機組安全狀況最好、建設(shè)速度最快、試運時間最短、工程質(zhì)量最優(yōu)、試運指標最佳、環(huán)保節(jié)能最好的紀錄,#8機組更是創(chuàng)下了從機組總啟動至機組滿負荷168小時試運行結(jié)束只利用9天零19個小時,特別是在#7機組投產(chǎn)后的半年試生產(chǎn)期間,在節(jié)能降耗方面做了大量的細致而卓有成效的工作,經(jīng)過半年的考核生產(chǎn)期,現(xiàn)#7機組的各項性能指標均達到或超過了設(shè)計值。#7機組也創(chuàng)下了投產(chǎn)后連續(xù)運行53天的紀錄(春節(jié)備用停機)。這成績的取得是運行人員各方面細致工作的結(jié)果,也是運行人員高超操作水平的體現(xiàn)。

一、探索新方法,利用新技術(shù)。

1.在#8機組的酸洗過程中,提出BCP參加酸洗,并制定了詳細的酸洗措施。BCP參加酸洗存在一定的危險性,如果BCP隔熱套不嚴密,有可能使酸漏到電機中去,這樣在酸洗期間,運行人員嚴密監(jiān)視BCP的各項參數(shù),就地專人監(jiān)視BCP的運行情況,時刻保證冷卻水暢通,結(jié)果證明,BCP參加酸洗,不僅使酸洗時間大大縮短,而且使的酸洗的效果得到了有力的保證。

2.在#8爐吹管過程中,投入磨煤機運行。在#7爐吹管過程中,未投入制粉系統(tǒng),全部為燃油,燃油量超過了5000t,耗油量特別大。在#8爐吹管過程中,試投了全部的磨煤機,不僅節(jié)約了大量的燃油,而且也為總啟動節(jié)省了調(diào)試磨煤機的時間。在試投磨煤機的過程中,運行人員充分考慮到投運磨煤機對鍋爐燃燒的影響,特別是受熱面壁溫的情況,嚴格控制爐膛出口溫度,以保證再熱器在干燒狀態(tài)下不超溫,從初投磨煤機的最低煤量開始,逐步摸索經(jīng)驗,煤量逐步增加,為保證燃燒的穩(wěn)定及煤細濃度在規(guī)定范圍內(nèi),采取了關(guān)閉部分BSOD的方法,實踐證明,這樣不僅使的燃燒穩(wěn)定,而且也使的壓力的控制更加自如。在整個吹管期間,一般情況下為單層油槍投運8只,與#7爐相比,投油的數(shù)量大大減少。#7爐吹管期間,投油槍的數(shù)量為15~20只,而且當(dāng)時#7爐油槍的出力為1.375t/h,現(xiàn)#8爐油槍的出力為0.8t/h,燃油量為#7爐的1/3。

二、大力進行燃燒優(yōu)化調(diào)整。

#7機組高質(zhì)量投產(chǎn)后,雖然指標優(yōu)良,但還存在著許多潛力可挖。#7機組的煤耗偏高,主要的原因是煤粉細度達不到鍋爐要求,煤粉中存在大顆粒,灰渣含碳量偏高。運行分析主要的原因磨煤機、風(fēng)機、一、二次風(fēng)配比不合理。為此成立了專門組織機構(gòu),主要進行了分離器異物檢查清理、回粉管道檢查清理和分離器內(nèi)錐體擋板檢查,發(fā)現(xiàn)和處理了回粉管道堵塞、分離器內(nèi)錐體擋板卡澀、脫落等重大缺陷;到濰坊電廠和嘉祥電廠收資和查看,了解解決此類問題的主要進行的工作為:控制煤質(zhì)、采取措施清除煤中異物,改造分離器擋板檢查窗使易于檢查,定期清除分離器異物,在落煤斗進口加篦子,改造分離器內(nèi)錐體擋板,改造回粉管擋板,調(diào)整分離器擋板的開度等。從改造后的臺磨煤機的運行情況看,煤粉顆粒大的現(xiàn)象已基本消除。

三、重視節(jié)能管理,加強運行調(diào)整,嚴格控制各項經(jīng)濟指標。

做到精細化管理,重視每一項指標,加強對運行調(diào)整的監(jiān)督,確保機組的各項參數(shù)運行在最佳值。針對機組補水率過大的問題,全面查找機組系統(tǒng),查找存在內(nèi)漏、外漏的閥門,使機組的補水率符合標準。

1.開展指標競賽,提高運行人員節(jié)能降耗的積極性。針對#7機組的實際運行情況,在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,制定了機組指標競賽辦法,充分調(diào)動職工的積極性,激勵職工的能動性,發(fā)揮每一位職工的聰明才智,以開展節(jié)能降耗。

2.充分利用運行經(jīng)驗、節(jié)約每一度廠用電。

(1)關(guān)于鍋爐上水。廠家建議采用電泵上水,因我廠四期電泵功率大,為12400MW,如果采用電泵上水,因上水量需要進行控制,因此電泵的空載電流大(200A)。運行人員充分發(fā)揮聰明才智,大膽提出了采用前泵上水,前泵電流在30A,按鍋爐上水2個小時計算,每次上水可以節(jié)約廠用電6000kWh,大大節(jié)約了廠用電。

(2)為了減少電泵的運行時間,運行人員根據(jù)百萬機組的實際運行情況,提前做好抽真空的工作,真空正常后立即沖轉(zhuǎn)小機,讓小機帶負荷,電泵備用。大大減少了電泵的運行時間,如果工作做的提前,電泵完全可以在機組啟動過程中不運行,廠用電率可大大降低。

(3)隨著運行經(jīng)驗的積累,運行人員的運行操作水平逐步提高,在節(jié)能降耗工作的開展上投入了更大的精力。特別是在燃油方面,因四期的助燃用油量較大,運行人員根據(jù)鍋爐燃燒情況,在保證安全的前提下已實現(xiàn)了不投油停磨,因四期每臺機組每天的開停磨一般情況下各為2次,這樣,以每次燃油3噸計,每天可節(jié)油6噸,經(jīng)濟效益效果明顯。

四、注意總結(jié)經(jīng)驗,進行經(jīng)驗交流

根據(jù)運行經(jīng)驗,逐步摸索出了鋼球磨煤機配直流爐的一套成熟的控制方法。因直吹式鋼球磨煤機的本身特性,磨煤機的給煤量與出粉量不成正比,因此直流爐的水煤比在我們百萬機組上很驗以數(shù)值的方式體現(xiàn)出來。這樣一方面要求機組的自動調(diào)節(jié)要有很高的精度,在另一方面要求運行人員要有著豐富的經(jīng)驗,能夠及時判斷磨煤機的運行情況,磨煤機的出力任何小小的變化要及時發(fā)現(xiàn)并做出相應(yīng)的措施,以保證水煤比穩(wěn)定。在其它廠中速磨配直流中,水煤比以數(shù)值的方式顯示出來,控制水煤比在7~8即可,數(shù)值比較直觀,這樣汽溫及負荷控制就比較平穩(wěn)。而我廠的機組中,水煤比是以屏過出口汽溫來表征,因汽溫在一定程度上有很大的遲延性,如果等汽溫反映出來后,可能會造成過調(diào)。因此,運行人員收集了大量的運行實時數(shù)據(jù)進行歸納匯總分析,在每一負荷下,所對應(yīng)的給煤量、給水量都進行了比較,能夠熟練掌握并做到心中有數(shù),給事故處理提供有力的理論支持和操作指導(dǎo)。

運行部積極組織參加過百萬機組建設(shè)的人員進行總結(jié),進行經(jīng)驗交流。百萬機組、直流鍋爐對于我們來說都是陌生的,如何將我們在試運過程中所取得的經(jīng)驗進行總結(jié)、提高、升華,集大家所學(xué)之精華,共同提高。運行部在每臺機組的試運后都及時進行了總結(jié),每個人都寫出心得體會,不管是業(yè)務(wù)還是管理心得,大家面面俱到,總結(jié)非常全面。而且還不失時機地出臺相應(yīng)的操作指導(dǎo),現(xiàn)已下發(fā)了大量的操作指導(dǎo)!爸绷鳡t干濕態(tài)轉(zhuǎn)換操作指導(dǎo)”“磨煤機啟停操作指導(dǎo)”“#7、8機停機并串操作指導(dǎo)”“RB處理操作指導(dǎo)”“廠用電失去操作指導(dǎo)”等。事實證明,這些操作指導(dǎo)的下發(fā),大力地指導(dǎo)了運行人員的操作,運行人員的操作水平有了更進一步的提高,正確地處理了機組運行中的諸多事故,有力地保證了機組的長周期運行。

運行部201*-8-

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華電國際鄒縣發(fā)電廠百萬千瓦機組安全經(jīng)濟運行經(jīng)驗介紹

作者:趙訓(xùn)海發(fā)布日期:201*-3-201*:56:31(閱27次)

關(guān)鍵詞:華電國際鄒縣發(fā)電廠超超臨界百萬千瓦機組

華電國際鄒縣發(fā)電廠

百萬千瓦機組安全經(jīng)濟運行經(jīng)驗介紹

趙訓(xùn)海

(華電國際鄒縣發(fā)電廠,山東鄒城,273522)

摘要:鄒縣發(fā)電廠四期工程是國家“863”計劃依托項目和“十一五”重點建設(shè)工程。兩臺百萬千瓦機組自投產(chǎn)發(fā)電以來,始終堅持“以人為本,可控在控,本質(zhì)安全”的理念,切實抓好安全運行管理工作,截至9月25日,未發(fā)生過一次四管泄漏事故,也未發(fā)生過一次因鍋爐原因的非停事故,#7、8機組分別實現(xiàn)連續(xù)安全運行152天和222天,創(chuàng)下了國內(nèi)超臨界機組安全運行的新紀錄。建立“對照先進、查錯糾弊、持續(xù)改進、不斷超越”的對標管理長效工作機制,切實抓好節(jié)能降耗工作,#7、8機組在額定工況下供電標準煤耗為282.28g/kWh和281.91g/kWh,熱耗率分別為7330.94kJ/kWh和7345.4kJ/kWh。自投產(chǎn)以來,廠用電率分別完成5.22%和5.29%,均達到了設(shè)計要求。

關(guān)鍵詞:超超臨界百萬千瓦機組安全穩(wěn)定對標管理節(jié)能經(jīng)濟

1堅持“以人為本,可控在控,本質(zhì)安全”的理念,切實抓好安全運行管理。

工作中我們始終堅持“安全第一”的理念不動搖,在研究、布置工作時都把安全放在首位,真正體現(xiàn)了“安全是第一責(zé)任,安全是第一工作,安全是第一效益”的大安全思想。使安全生產(chǎn)基礎(chǔ)更加鞏固,安全生產(chǎn)水平不斷提高。

1.1科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配生產(chǎn)人員。百萬千瓦機組開工建設(shè)初期我們即成立了四期生產(chǎn)準備辦公室,從檢修、運行各部門精挑細選了7名最精銳的專工負責(zé)各專業(yè)的具體管理工作。打破常規(guī),不斷完善專業(yè)組管理模式,加強生產(chǎn)準備各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合,打破原檢修、運行界限,拓展了專工的專業(yè)知識,提高了分析處理問題的能力。組建四期運行培訓(xùn)隊,全方位提高運行人員的綜合能力。堅持擇優(yōu)選用、科學(xué)搭配的原則,從335MW、600MW機組抽調(diào)了23名業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的值班員以上崗位人員組成四期運行培訓(xùn)隊,并由一名經(jīng)驗豐富、理論扎實的值長帶隊。為激勵培訓(xùn)隊員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,廠里明確提出了“不看原始崗位,不看學(xué)歷,不看工齡”的“三不看”原則,打破原有崗位界限,試運前全部通過競爭上崗;建立培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)效果與業(yè)績量化考評成績掛鉤,考試成績與月度獎金掛鉤。這種“唯才是舉”的激勵方法使培訓(xùn)人員在較短的時間內(nèi)初步掌握了超超臨界機組基本原理、設(shè)備啟停、運行調(diào)整和事故處理等基本操作。試運一開始就由我們自己的專業(yè)管理人員全面負責(zé)編寫規(guī)程、操作措施等,由我們自己的運行人員全面負責(zé)進行操作調(diào)整試驗,進行12小時無縫交接倒班試運,試運過程中注重人員培訓(xùn)和操作相結(jié)合,經(jīng)過試運鍛煉了大批優(yōu)秀的集控運行人才,為兩臺百萬千瓦機組的安全經(jīng)濟運行打下了堅實的基礎(chǔ)。兩臺機組均圓滿實現(xiàn)了水壓試驗、倒送廠用電、吹管、點火、沖轉(zhuǎn)、并網(wǎng)、168試運“七個一次”成功,分別于201*年12月4日和201*年7月5日順利投產(chǎn)。其中8號機組從鍋爐點火到通過“168”試運,僅用了9天零19個小時,平均負荷率高達101.86%,創(chuàng)全國高參數(shù)、大容量超超臨界火電機組整套啟動試運時間最短紀錄。1.2通崗培訓(xùn),全能值班,切實提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

生產(chǎn)力中人是最積極的因素,也是最不可控的因素,要想抓好機組的安全經(jīng)濟運行必須要有一支業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的運行職工隊伍,我們通過“結(jié)對培訓(xùn)”、“通崗培訓(xùn)”、“仿真機培訓(xùn)”等靈活多樣的方式強化職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高了職工的實戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力,運行人員的監(jiān)盤操作質(zhì)量不斷提高,機組各項參數(shù)和性能指標經(jīng)常處于最佳狀態(tài),為機組長期安全運行創(chuàng)造了條件。

在生產(chǎn)準備過程中按照“加強運行,重視檢修”的原則,堅持“立足本廠,學(xué)習(xí)先進,重點突出,力求實效”的培訓(xùn)觀念、強化“干好一個工程,鍛煉一支隊伍,培養(yǎng)一批人才”的培訓(xùn)目標,不斷加強人員培訓(xùn),尤其是集控運行、熱工控制、繼電保護人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式靈活多樣,力求實效,如聘請高等院校專家前來授課,加強與有設(shè)計、制造、運行經(jīng)驗等單位、人員的交流,加強對制造廠家、相同類型運行電廠的收資與調(diào)研、仿真機培訓(xùn)以及現(xiàn)場學(xué)習(xí)等等。創(chuàng)新思維,采用“共享式培訓(xùn)”,對外出培訓(xùn)的技術(shù)人員,鄒縣廠要求其上交培訓(xùn)總結(jié)并在規(guī)定時間內(nèi)進行技術(shù)講課,對其他人員進行再培訓(xùn),實現(xiàn)知識共享,共同進步。成功找到了培訓(xùn)成本最小化和培訓(xùn)成效最大化之間的最佳平衡點,為接好機組建立了良好的人才支撐。在試運過程中以老帶新,崗位練兵,檢驗隊伍。認真學(xué)習(xí)并吸取近年來全國各廠新機試運經(jīng)驗教訓(xùn),編制完善新機試運反事故預(yù)案。從代管設(shè)備起,就“嚴”字當(dāng)頭,認真執(zhí)行工作票和操作票制度,在整套試運數(shù)萬次的操作中,未發(fā)生過一起操作事故。

鄒縣廠作為集團公司首批命名的教育培訓(xùn)基地,擔(dān)負著為華電集團公司和華電國際公司培養(yǎng)和輸送各類人才的使命。自201*年起在全廠開展了運行崗位通崗培訓(xùn)活動,按照立足當(dāng)前、著眼長遠、超前培訓(xùn)、注重實效的原則,充分調(diào)動職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性和能動性,有計劃、有步驟的安排運行人員進行通崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。運行各部門制定培訓(xùn)實施方案,確定通崗培訓(xùn)人員,簽訂培訓(xùn)協(xié)議,按照培訓(xùn)階段目標,定期進行業(yè)務(wù)考試,對達不到目標要求的,要按照部門規(guī)定進行考核;培訓(xùn)合格人員,根據(jù)實際工作需要可進行頂崗值班或轉(zhuǎn)入下一個崗位進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。計劃通過3年時間,力爭使運行崗位人員通崗人數(shù)達到50%以上。其中集控運行人員:335MW各機組通崗人數(shù)達到90%;335MW和600MW機組之間通崗人數(shù)達到25%;600MW和1000MW機組之間的通崗人數(shù)達到15%。燃料、除灰、化水運行人員通崗人數(shù)達到50%。目前這一目標現(xiàn)在已基本實現(xiàn),解決了鄒縣廠人員多和所需人才少的矛盾。1.3強化管理,完善措施,積極防范安全風(fēng)險。

兩臺百萬千瓦機組投產(chǎn)以后,我們繼續(xù)加大運行管理力度,狠抓安全基礎(chǔ)管理工作。從完善規(guī)章制度、嚴格考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、思想教育等多方面入手,不斷鞏固安全生產(chǎn)基礎(chǔ),不斷強化、提高職工的安全意識和安全技能。

近一年來是生產(chǎn)任務(wù)最繁忙、責(zé)任最重的時期。我們即要保證#8機組移交試生產(chǎn)后安全穩(wěn)定運行,又要完成#7機組的大修調(diào)試和修后穩(wěn)定工作。面對困難,全體干部職工自我加壓,狠抓管理,認真落實各級人員的崗位責(zé)任制,以創(chuàng)建“無違章車間”活動和深入開展“安全性評價”活動為契機,提升了部門、班組的安全管理水平。將“兩票三制”做為安全管理的重點,重新修訂了《運行崗位值班規(guī)范》,增加了規(guī)范化操作的各項要求,統(tǒng)一了工作標準。將工作票、操作票的檢查管理工作劃歸各專業(yè)分管,實現(xiàn)了管技術(shù)必須管安全的要求,堵塞了兩票管理中的漏洞。重大操作值長和專工要到場監(jiān)護,電氣操作嚴格執(zhí)行“Q”點確認制度,杜絕各種類型的誤操作,大大提升了運行操作安全水平。細化交接班及巡回檢查管理,保證交接班、巡回檢查工作不留死角、不留空檔、不留責(zé)任空白。加強風(fēng)險預(yù)控,提高運行人員的風(fēng)險防范意識,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行異常,及時研究制定預(yù)案和反事故措施,避免事故的發(fā)生。加強燃燒調(diào)整,根據(jù)煤質(zhì)變化,及時調(diào)整上煤的摻配比例,有效預(yù)防了燃燒器損壞、受熱面結(jié)焦、超溫及鍋爐滅火等現(xiàn)象,確保了設(shè)備健康穩(wěn)定運行。

1.4集思廣益,消除隱患,確保機組穩(wěn)定運行。

新機組投產(chǎn),調(diào)試過于順利,往往有許多問題暴露不出來,為了發(fā)現(xiàn)更多的隱蔽缺陷,我們提出“現(xiàn)場是解決問題的最佳場所”的觀點,發(fā)動職工深入現(xiàn)場,熟悉設(shè)備原理,了解系統(tǒng)特性,共同查找機組隱患。廣大職工積極獻計獻策,提出了不少建設(shè)性的建議并得以實施。四期工程空壓機和循環(huán)水泵在設(shè)計上只有工業(yè)水作為冷卻水,如果工業(yè)水因為管道泄漏等原因而停運時,空壓機和循環(huán)水泵就會被迫停運,從而導(dǎo)致#7機組停運。他們及時發(fā)現(xiàn)這種嚴重危及機組穩(wěn)定運行的不安全因素,提出空壓機接一路消防水,循環(huán)水泵接一路循環(huán)水作為冷卻水的建議并實施。鑒于大機組熱工邏輯及保護的復(fù)雜性、重要性,我們及時發(fā)動職工掀起學(xué)習(xí)熱控知識的熱潮,通過學(xué)習(xí)審查,發(fā)現(xiàn)了許多邏輯不合理的情況,提出了取消密封風(fēng)機全停跳磨邏輯建議并被采納,避免了一次鍋爐滅火事故;提出了空預(yù)器允許啟動條件不合理、發(fā)電機密封油泵邏輯不能實現(xiàn)兩泵同時運行、供油泵不能實現(xiàn)掉泵聯(lián)起、定子水冷泵聯(lián)起條件不合理、加熱器快切負荷設(shè)定太低、機械真空泵聯(lián)起的所用測點不當(dāng)、最大最小負荷設(shè)定有引起指令急劇變化的風(fēng)險等重大邏輯修改建議;發(fā)現(xiàn)鍋爐六大風(fēng)機、凝泵等不少設(shè)備出口電動門未全開跳閘邏輯不合理,提出了出口電動門未全開且有全關(guān)信號再跳泵的修改建議收到調(diào)試單位的高度評價。這些建議的實施,防止了機組出現(xiàn)不必要的擾動甚至被迫停運,充分保證了機組穩(wěn)定運行。2建立“對照先進、查錯糾弊、持續(xù)改進、不斷超越”的對標管理長效工作機制,切實抓好節(jié)能降耗工作。

為鞏固管理節(jié)能降耗成果,進一步降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟效益,針對機組運行指標現(xiàn)狀和存在的差距,制定下發(fā)了《鄒縣發(fā)電廠201*年度運行管理節(jié)能降耗目標及實施措施》。從保證機組運行參數(shù)、提高機組運行效率,降低廠用電率措施,節(jié)水措施,節(jié)油措施,機組啟動過程控制,機組停運過程控制,加強燃料管理等七個方面做出了詳細的規(guī)定。成立了運行管理降耗工作小組,明確了各部門、各班組的節(jié)能專責(zé)人。對綜合供電煤耗率、綜合廠用電率、發(fā)電油耗率、發(fā)電水耗率、排煙溫度、凝汽器真空等50多個主要生產(chǎn)指標給出了國內(nèi)標桿值,確定了201*年度的承包目標。建立對標管理網(wǎng)站、編輯對標管理簡報,將指標分解到班組、分解到個人,做到“人人肩上有指標、人人身上有任務(wù)”。按照全面開展、全員參與、系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進、實事求是和指標與管理兼?zhèn)涞脑瓌t,推動對標管理工作向縱深發(fā)展。2.1優(yōu)化系統(tǒng)運行方式,降低綜合廠用電率。

近幾年由于煤炭市場形勢緊張、價格大幅攀升,依靠常規(guī)的節(jié)能手段空間已經(jīng)很小,鄒縣電廠通過對1000MW機組冬季單循泵、停運開式泵、低負荷單凝泵運行方式的安全性和經(jīng)濟性進行充分的分析、試驗和論證,對邏輯進行了修改完善,對部分方式進行調(diào)整實施,節(jié)約了大量的廠用電。2.1.1冬季采用單循泵方式:

鄒縣電廠1000MW機組正常運行中設(shè)計為兩臺循泵運行,一臺循泵備用,冬季循環(huán)水溫度低、凝汽器真空在-97.5kPa至-99.5kPa之間,而凝汽器的設(shè)計真空為-96.4kPa,為單循泵運行方式提供了可行性。201*年12月4日我們進行了單循泵試驗,凝汽器真空由-97.5kPa降為-96.7kPa,真空下降0.8kPa變化不大,低壓缸排汽溫度約升高3℃,凝結(jié)水過冷度降低了約2℃。單循泵運行后,真空仍然在設(shè)計值附近,而且經(jīng)過測算,真空的小幅變化不會引起機組煤耗的升高;循泵電機額定電流為279.2A,額定功率為3650kW,循泵正常運行中電流為240A左右,每小時實際可節(jié)省電能約3137.5kWh。為保證銅管的清潔程度,每3天啟動第二臺循泵投入膠球清洗裝置,在#7機組首次大修期間,檢查凝汽器不銹鋼管清潔、無堵塞,證明了每3天投入一次膠球清洗裝置的做法是可行的。在201*年12月至3月共4個月實施單循泵運行方式,按照每天平均15小時計算,兩臺機組每天平均節(jié)電約9,4125度,4個月共節(jié)電1129,5000度,按每度0.32元計算可節(jié)約361.44萬元。兩臺1000MW機組實施單循泵節(jié)能效果顯著。2.1.2冬季停運開式泵方式:

1000MW機組開式水用戶只有閉式水冷卻器、三臺機械真空泵冷卻水,冬季循環(huán)水溫度低,閉式水溫、三臺機械真空泵冷卻水溫度較低,經(jīng)過測算停運開式泵是可行的。為此我們進行了試驗,停用開式泵后閉式水溫升高4℃,真空泵工作水溫上升6℃,凝汽器真空變化不大。開式泵電機額定功率為355kW,正常運行中電流為21.5A左右,每小時實際節(jié)省電能302.9度。以全年4個月兩臺1000MW機組可節(jié)約廠用電1744704kW,按每度0.32元計算可節(jié)約55.83萬元。提議機械真空泵增加一路工業(yè)水作為冷卻水源,如果實施,除了夏季3-4個月閉式水溫度高必須啟動開式泵,其它時間均可停運開式泵。2.1.3低負荷采用單凝泵運行方式:

兩臺1000MW機組凝結(jié)水系統(tǒng)設(shè)置有三臺定速中壓凝結(jié)水泵,每臺凝結(jié)水泵為50%額定凝結(jié)水流量,正常兩臺運行一臺備用。隨著負荷的降低,凝結(jié)水流量減小,需要隨時調(diào)整凝結(jié)水再循環(huán)調(diào)門開度來保證精除鹽入口壓力不致過高,在50%負荷時再循環(huán)流量達到700t/h,兩臺凝泵運行的經(jīng)濟性較差。通過試驗,在520MW負荷以下保持單臺凝泵運行能滿足除氧器上水需要。為防止單凝泵運行中跳閘使凝結(jié)水中斷,修改了相關(guān)邏輯使另兩臺凝泵處于良好備用狀態(tài)。同時為防止凝泵頻繁啟停對泵本體、機械密封裝置、出口逆止門等的損傷,采取了定期輪換啟停的方式。在#7機組檢查性大修期間,對三臺凝泵進行檢查均未發(fā)現(xiàn)異常。

凝泵電機額定電流為101.9A,額定功率為1500kW,正常運行中電流為88.5A左右,每小時實際節(jié)省電耗1302.7kW,為盡可能地延長一臺機組的單凝泵運行時間,需要兩機組之間合理分配負荷,單凝泵運行方式基本集中在負荷率較低的冬季,平均每天為5h,兩臺機組每天平均節(jié)電約13020度,4個月共節(jié)電1562400度,按每度0.32元計算可節(jié)約50萬元。

2.2科學(xué)論證、大膽試驗,實現(xiàn)啟停第四、五、六套制粉系統(tǒng)不投油,節(jié)約大量燃油。

百萬千瓦機組投產(chǎn)后存在鍋爐燃油量太大問題,主要體現(xiàn)在正常運行啟停磨用油和啟停機上。按照設(shè)計要求,每次啟、停磨煤機都必須將該磨煤機所對應(yīng)的油槍全部投入運行。每次啟停磨煤機消耗燃油約2噸,按每天負荷從夜間的500MW到白天滿負荷1000MW計算,每天需啟停磨煤機6臺次,燃油消耗12噸。為此我們試驗不同負荷下任意磨煤機不投油啟停試驗,爐膛負壓、飛灰含碳量、爐渣含碳量等鍋爐主要安全和經(jīng)濟指標均在正常范圍內(nèi),不投油試驗取得了圓滿成功。機組啟動時采取了當(dāng)空預(yù)器出口二次風(fēng)溫達160℃時,提前啟動一次風(fēng)機,當(dāng)熱一次風(fēng)溫達到180℃以上時,盡快啟動上層F磨煤機運行,提高蒸汽參數(shù),并網(wǎng)后啟動第二臺磨煤機的方法,可以節(jié)約20噸燃油。另一個辦法是換小油槍,將4臺磨的油槍由1.35噸換成0.8噸。每年僅節(jié)約燃油一項可減少費用1700多萬。2.3加強制粉系統(tǒng)參數(shù)的調(diào)整,降低制粉單耗和爐渣、飛灰含炭量。

鄒縣廠四期鍋爐采用正壓直吹式制粉系統(tǒng),每臺鍋爐配6臺雙進雙出鋼球磨煤機,采用外置雷蒙式分離器。近一年來,受煤炭市場形勢的影響,鄒縣廠存在著實際供應(yīng)煤炭與鍋爐設(shè)計煤種有較大偏差的現(xiàn)象,煤粉大顆粒問題突出,導(dǎo)致爐渣、飛灰含炭量大,對鍋爐的經(jīng)濟運行帶來了不利影響,針對這種情況,制定了燃煤摻配摻燒制度。首先在入爐煤采制化方面,加強了對采制化環(huán)節(jié)和過程的跟蹤和控制,強化了入爐煤管理,通過燃煤摻配摻燒網(wǎng)站實時公布入爐煤質(zhì)化驗報告,每天召開燃煤摻燒會調(diào)整燃煤摻配比例等工作,有效地推進了燃料管理工作的規(guī)范化,精細化。其次集控運行人員及時了解入爐煤質(zhì),及時進行調(diào)整,針對煤質(zhì)揮發(fā)份偏低情況及時將磨煤機分離器出口溫度由70℃調(diào)整至75℃,適當(dāng)降低一次風(fēng)壓,使燃燒時間加長。嚴格控制磨煤機加球量并適當(dāng)提高料位設(shè)定值,保證鍋爐燃燒穩(wěn)定。制定了磨煤機出口分離器定期清理制度,及時清除折向檔板處雜物,提高分離器的通風(fēng)能力。通過以上工作,爐渣含炭量由原來的5%~6%下降至2%,飛灰可燃物由原來的2.2%下降至1.6%,供電煤耗平均降低約1.33g/kWh。2.4科學(xué)安排機組啟、停過程,努力降低機組啟、停消耗。鄒縣電廠共有3種機型、8臺機組,每年都有上百次的機組起停,特別是春秋季節(jié)電網(wǎng)負荷較低,幾乎每天都有機組起停,為進一步挖掘機組啟、停期間的節(jié)能潛力,我們編制下發(fā)了《機組啟、停過程中的節(jié)能降耗措施》,在機組啟、停過程中合理安排重要輔機啟、停時機,采用單側(cè)風(fēng)機運行、輔泵運行、汽泵上水等方式降低輔機耗電率。機組啟動過程中,堅持利用汽缸預(yù)暖、投運小油槍等手段,盡快使設(shè)備達到較高的溫度狀態(tài),縮短機組啟動時間。及早啟動制粉系統(tǒng)運行,降低機組啟、停的耗油量。機組解列后及時停運循泵,保持輔泵運行;及時停運定子水、EH油系統(tǒng)。將節(jié)能工作分時段、分方式、分機組做細、做實,真正做到了節(jié)能工作人人負責(zé)、人人關(guān)心,為全面建設(shè)國際一流發(fā)電企業(yè),實現(xiàn)一流的經(jīng)濟技術(shù)指標奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.5加強專業(yè)管理,做好降耗管理工作。

將機組運行的重點參數(shù)排煙溫度、氧量、主汽溫度、再熱汽溫度、廠用電率等的實際值和設(shè)計值進行比照,與國內(nèi)、國際先進值進行比照,在工作中落實“前后、左右、內(nèi)外”比較的標準,確立標桿值,制定并落實相關(guān)措施。借助PI系統(tǒng)及各類記錄,每天運行部各專工要對前一天的運行日志進行全面的分析,對影響降耗的主要參數(shù)要分時段、分班次進行分析,找出存在的問題,拿出解決的辦法。每周各專工要對一周內(nèi)的機組運行日志參數(shù)進行比較性分析,對主要參數(shù)經(jīng)常出現(xiàn)偏差大的時段、班次要組織有關(guān)責(zé)任人進行有針對性的分析、指導(dǎo)。專工經(jīng)常性對現(xiàn)場設(shè)備進行檢查,特別對影響降耗的重要部位進行重點檢查,查出問題及時聯(lián)系消除,F(xiàn)場出現(xiàn)異常情況,各專工均到現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督,盡量減少異常引起的能耗增加。大力推進技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,以對標節(jié)能網(wǎng)站為平臺,認真開展指標競賽活動,樹立“參數(shù)不在經(jīng)濟運行點就是缺陷”的意識,保證機組在最優(yōu)參數(shù)下運行。致謝西北電力設(shè)計院

山東電力建設(shè)第一工程公司參考文獻

[1]參考文獻內(nèi)容:《鄒縣發(fā)電廠1000MW集控運行規(guī)程》

[2]參考文獻內(nèi)容:《鄒縣發(fā)電廠201*年度運行管理節(jié)能降耗目標及實施措施》[3]參考文獻內(nèi)容:《鄒縣發(fā)電廠機組啟、停過程中節(jié)能降耗措施》

作者簡介:

趙訓(xùn)海,男,1968年出生,山東濟寧人,大學(xué)本科學(xué)歷,高級工程師。

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