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推優(yōu)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 09:35:11 | 移動端:推優(yōu)總結(jié)

推優(yōu)總結(jié)

與夢想同行

每一個人都有自己的理想,因?yàn)橛辛死硐,我們才會更加有動力地去奮斗。理想是我們的航燈,它可以引領(lǐng)我們使向成功的彼岸。當(dāng)然我們從小就懷著一刻炙熱的心,要加入中國共產(chǎn)黨,并一直堅(jiān)持不懈地為之而奮斗著。我們也相信總有一天,我們會看到希望的曙光,也會找到屬于我們的那一片天空。以下就是本班的同學(xué)懷著自己的夢想并以行動去證實(shí)了自己是一直為自己的理想而奮斗的。

本班于201*年3月6日在主教學(xué)樓舉行了本班的推優(yōu)大會,該次推優(yōu)大會,同學(xué)們都積極參與。在大會中,候選的同學(xué)以他們出色的表現(xiàn)贏得了大家的肯定。大會剛開始是由主持人在黑板上寫上“推優(yōu)大會”四個大字,并分別列出了監(jiān)票人,唱票人,計(jì)票人以及出席的情況等等。當(dāng)這一切都住備好了,接下來就是主持人宣布推優(yōu)大會正式開始。然后全體同學(xué)一致以掌聲通過了該次的推優(yōu)大會。

在接下來的環(huán)節(jié)中就是候選同學(xué)進(jìn)行他們富有熱情的演講,他們在臺上將他們最好的一面發(fā)揮出來,不斷地贏得同學(xué)們熱烈的掌聲,從他們熱情澎湃的演講中可以看出同學(xué)們對候選人都很滿意。他們從各方面上闡述了自己對黨的認(rèn)識以及自己的入黨的動機(jī)。就這次推優(yōu)大會,同學(xué)們都表現(xiàn)的很好,一共有6位同學(xué)參加了演講,每個都是那么精彩。當(dāng)著6位候選人演講完,接下來的工作就是投票。

主持人把選票分發(fā)到每個同學(xué)的手中,讓他們選出自己心目中最合適的人選,經(jīng)過大家的一番努力,大家一致選出了自己心目中最合適的人選了。一共4人,作為第19期的積極分子,同學(xué)們以熱烈的掌聲祝賀他們。最后主持人宣布推優(yōu)大會完滿成功。

本次推優(yōu)大會是采用無記名投票的,并有監(jiān)督員對會議進(jìn)行監(jiān)督記錄。從該次推優(yōu)大會上同學(xué)們以他們的實(shí)際行動證明了自己的入黨動機(jī),并以行動去實(shí)現(xiàn)了自己的夢想。生活就是需要理想作為我們的導(dǎo)航,有了它們,我們就可以更加堅(jiān)定地去追求我們的目標(biāo),從而達(dá)到成功的彼岸。

擴(kuò)展閱讀:勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來,我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實(shí)重在到位,細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致,簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》,報(bào)上級勞動部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時與上級勞動部門取得聯(lián)系,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊的審批工作,嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》,進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

(二)用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量,不需辦理終止,招錄手續(xù),是一種管理便捷,機(jī)動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān),有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。(三)勞動關(guān)系及勞動監(jiān)察方面1.勞動合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動合同法》的同時,配合出臺的《勞動合同法實(shí)施條例》,嚴(yán)格加強(qiáng)勞動合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2.集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工,由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂,201*年我對集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改,同時進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3.勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合,按時進(jìn)行了勞動監(jiān)察年審工作,經(jīng)審計(jì)全部合格。(四)福利管理工作

1.五險二金及補(bǔ)充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定,每月按時辦理五險申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,我們對每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì),計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資,作為五險繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊,作為養(yǎng)老保險繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險的審批、待遇支付等工作,09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作,同時,做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2.勞動保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)工種和時間的不同,下發(fā)勞動保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì),每個人都建立了《個人勞動保護(hù)用品發(fā)放臺帳》,做到了帳目清楚。(五)人事及檔案管理工作1.人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2.退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件精神,今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時,做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠的工作熱情,帶著對未來工作的信心,以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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