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基層黨建專項督查工作匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 09:38:48 | 移動端:基層黨建專項督查工作匯報

基層黨建專項督查工作匯報

201*年農(nóng)村基層黨建專項督查工作的匯報

尊敬的各位領導、同志們:

今年是黨建工作的關(guān)鍵年,更是我黨建黨九十周年的慶祝年,我鎮(zhèn)積極開展黨建工作,認真落實市委、縣委的安排布置,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

一、抓陣地建設、完善活動場所

“基礎不牢,地動山搖。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎,村級組織活動場所是農(nóng)村基層組織開展工作和組織活動的基本陣地,是廣泛聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾的重要窗口,是黨員群眾參與村務與黨務活動的基礎平臺,對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎、加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。我鎮(zhèn)在陣地建設上,堅持因地制宜、量力而行,堅持“方便群眾、有利工作”的原則,以農(nóng)村黨員干部遠程教育站點為載體,充分發(fā)揮村級陣地的引導和教育作用。近五年來,全鎮(zhèn)新建17個村級組織活動場所,其中15個已經(jīng)投入使用。二、抓制度建設,實現(xiàn)提速提質(zhì)

黨的制度建設不僅是黨的建設的手段和途徑,也是黨的建設的目的和根本出路,基于上述認識,鎮(zhèn)黨委加強制度建設,強化了制度約束。一是落實“一定三有”政策和開展“四議兩公開”工作方法。我鎮(zhèn)在落實“一定三有”政策的過程中,做到了村黨支部書記崗位和其他村干部崗位職責明確,并對村黨支部書記和其他村干部都建立了嚴格的考核制度。我們嚴格兌現(xiàn)落實了按照不低于當?shù)貏趧恿ζ骄杖胨酱_定村黨支部書記報酬待遇的政策,平均9258元/年,同時,我們也建立了符合四項條件離任村主干補助制度,標準為每人60元/月。鎮(zhèn)黨委把推行“四議兩公開”工作法作為加強農(nóng)村基層組織建設的重要內(nèi)容,切實加強組織領導、規(guī)劃指導和督促檢查。成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長,黨委副書記、紀委書記為副組長的領導小組周密安排部署,認真組織實施,在全鎮(zhèn)43個村級組織全面推行農(nóng)村黨支部、村委會“四議兩公開”制度,推進村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規(guī)范化。二是全面保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的發(fā)放。我鎮(zhèn)共有43個行政村,村平均運轉(zhuǎn)經(jīng)費為4萬元每年,總計172萬元全部列入政府年度預算,并保證發(fā)放到位。

三、強固載體,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點,做好黨員發(fā)展和教育管理工作。今年以來,鎮(zhèn)黨委利用慶祝建黨90周年等一系列活動為載體,不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作,積極組織全村各黨組織,開展了一系列活動,引導全鎮(zhèn)黨建工作不斷深入開展。

一是開展黨員公開承諾工程。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,鄉(xiāng)黨委召開承諾大會,各黨支部和黨員緊扣“實事求是,量力而行,盡力而為”的原則,開展公開承諾活動,做到承諾事項具體實在,簡明扼要,切實可行,保證諾必踐、踐必果。目前鄉(xiāng)黨委承諾的十件實事已辦結(jié)完畢。

二是開展“一會四評”工作,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。多次多次召開以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的民主生活會。各支部及黨員就開展創(chuàng)先活動情況,公開承諾兌現(xiàn)情況,工作作風及工作成效等情況向與會人員做了匯報,實事求是地開展了批評和自我批評。通過黨員自評、互評、領導點評、與會人員測評,達到了肯定成績,尋找差距,促進工作的目的。

三是開展大走訪活動,全身心投入進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校的大走訪活動,訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。黨員干部帶著感情、帶著責任到群眾家里去,與群眾面對面交流,宣講政策,清清楚楚、明明白白地把政策法規(guī)交給廣大群眾,把省市重大決策送進群眾心里,增強發(fā)展信心,凝聚發(fā)展合力。采取有力措施,辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事,著力維護好人民群眾的利益。把開展大走訪活動與鞏固前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機銜接起來,進一步延伸、拓展我鎮(zhèn)“四民”專題活動的成果,以更高的要求和標準做好群眾工作,順應人民群眾新期待。

四是發(fā)動干部參加勞動,與民同樂。干部參加勞動,密切聯(lián)系了群眾,拉近同群眾的距離,增進同群眾的感情。有利于全面激發(fā)群眾的勞動熱情,鼓舞群眾的生產(chǎn)積極性,形成以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的社會風氣。基層群眾也更多地認識和了解了我們的機關(guān)黨員干部。

五是落實“三有兩評”工作法。推行各基層村委會有駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、有民情日記,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有民情臺帳,各村委會每月集中評議、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度集中評議的“三有兩評”工作法,著力了解民情、體察民意、集中民智、保障民生,取得了明顯成效。

六是在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展“一人學一技”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部立足本職工作,結(jié)合崗位特點、個人愛好等,進行自主申報選學,至少選擇1門以上實用技能進行學習,并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核批準。5名干部申報了家兔、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù),5名干部申報了駕駛、法律咨詢等農(nóng)村實用技術(shù),1名干部申報了花卉栽植及修建技術(shù)的學習。七是抓好非公企業(yè)黨建,不斷增強企業(yè)活力。一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來,按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進,順利完成了非公有制黨支部的建設工作。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高,對黨建知識掌握不全面的實際問題,我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法,具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。

四、嚴格大學生村官管理制度。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學生村官培養(yǎng)管理工作,建立臺賬。讓大學生村官全程參與村日常工作,提高大學生村官解決實際問題的能力,指定組織委員擔任大學生村官工作的“輔導員”,傳授群眾工作經(jīng)驗,幫助開展各項工作。

五、加強基層黨組織書記的培訓,發(fā)展農(nóng)村黨員,為基層黨組織的發(fā)展注入新的血液。在教育和引導黨員干部積極學習的基礎上,采取集中培訓、座談討論、專題講座等多種形式,有針對性的開展集中學習培訓。積極發(fā)展新的農(nóng)村黨員,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年發(fā)展農(nóng)村黨員57人,其中年輕黨員和女黨員占了很大的比例?偟膩砜,一年來,我鎮(zhèn)組織工作,特別是基層組織建設工作取得了顯著進步,亮點不少,但還存在一些不足,需要在明年工作中不斷提高改善。如在發(fā)展農(nóng)村黨員工作中還存在個別村發(fā)展黨員工作力度不夠,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動亮點還比較少等情況。下一步,一是進一步加大在非公有制經(jīng)濟組織中組建黨組織的工作力度,切實解決覆蓋面不廣的問題。二是創(chuàng)造條件,積極發(fā)揮大學生村官的主觀能動性,使想干事能干事的都有干事的條件,激發(fā)其在農(nóng)村工作的熱情,為今后農(nóng)村工作的順利開展注入新生血液。三是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,創(chuàng)新活動方式,認真規(guī)劃創(chuàng)建目標和任務,努力開展各項活動。

擴展閱讀:xxx黨建工作專項述職匯報材料11

Xxx鎮(zhèn)基層組織建設工作調(diào)研匯報材料

按照縣委基層組織建設工作的總要求,xxx鎮(zhèn)黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”活動,加強領導,精心安排,采取有力措施,建立健全各項制度,不斷強化基層組織建設工作,各項工作扎實有序開展。并取得一定成效,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、基本情況

全鎮(zhèn)有44個黨支部,其中:農(nóng)村黨支部33個,機關(guān)黨支部2個、社區(qū)黨支部4個、企業(yè)黨支部5個;黨員1228名,其中農(nóng)村黨員1025人,社區(qū)黨員187人,非公有制企業(yè)黨員16人;婦女黨員287人,少數(shù)民族黨員176人,35歲以下黨員138名;黨員中高中以上文化程度黨員487人,初中以下825人。

二、活動開展情況

1、狠抓工作落實,強化基層黨組織的凝聚力。

首先把目標要求落實在具體的實際工作之中,把創(chuàng)先爭優(yōu)與黨組織建設“五個好”和基層組織建設年活動十項工程相結(jié)合,在好班子中:一是突出引領工程,狠抓支部書記的帶頭作用;二是突出堡壘工程,狠抓班子成員的團結(jié)協(xié)作和帶動作用。在好隊伍中:一是突出素質(zhì)工程,加強以會代培和積極參與其他培訓,提高干部黨員素質(zhì);二是突出先鋒工程,通過班子成員公開承諾和無職黨員設崗定責,發(fā)揮干部黨員的先鋒作用,具體落實好五個方面的帶頭作用。在好機制中:一是突出陽光工程,抓好黨務公開和財務公

開,對重點村派鎮(zhèn)經(jīng)管人員進行審計,給群眾一個明白;二是突出關(guān)愛工程,對困難干部黨員進行看望和慰問,在精神上給予鼓勵,在經(jīng)濟上給予補助;三是突出陣地工程,多方爭取項目和資金,xxxx五個村的活動陣地進行了修繕,陣地面貌發(fā)生了較大改觀。在好業(yè)績中:一是突出強身工程,多渠道增強村集體經(jīng)濟勢力,xxxx等村年收入都達到幾萬元;二是突出親民工程,千方百計為群眾辦實事、解難題,今年解決人畜飲水困難村6個,解決危房困難戶440戶,解決項目田種子補助7萬余元、化肥農(nóng)藥補助4.5萬余元,為3329人低保對象發(fā)放救助金90余萬元,落實整村推進扶貧開發(fā)村3個,其中兩個村實現(xiàn)扶貧方式的轉(zhuǎn)變,上年的一個村實現(xiàn)了入股分紅兌現(xiàn),群眾反映良好;三是突出示范工程,樹立了支部典型xxxx,同時各支部樹立了黨員典型,使創(chuàng)先爭優(yōu)有了示范和目標。在好評價中,依十項工程的落實程度為量化標準,通過黨員會測評、群眾代表會測評,滿意率都達到了90%以上。其次,利用“七〃一”、黨訓班等活動,大部分支部組織黨員召開座談會、重溫入黨誓詞、回顧黨的成就,小結(jié)上半年支部工作,檢查半年來黨員承諾和設崗定責任務完成情況,并對下半年提升年工作進一步細化分解,從思想上、行動上保證提升年工作的有效開展;第三,由于班子換屆鎮(zhèn)黨委安排從8月20日起由鎮(zhèn)領導帶隊,分四個工作督查組對全鎮(zhèn)上半年各項工作按照年初簽訂的目標責任書進行全面督查,逐項檢查打分,對工作不到位、任務未完成的,分析原因,落實責任,限期整改,并將半年檢查結(jié)果納入年終目標考核,一并兌現(xiàn)獎罰;第

四,鎮(zhèn)黨委努力把活動主題“強堡壘、爭先鋒、促發(fā)展”與活動載體“打造旅游文化名鎮(zhèn)”具體化,xxx鎮(zhèn)所處的特殊地理位置決定了提升年活動的特殊內(nèi)容,一是xx縣的政治經(jīng)濟文化中心縣城座落在xx鎮(zhèn)區(qū)。,一要樹好形象,首先是外部形象,衛(wèi)生整潔;其次是內(nèi)部形象,店鋪內(nèi)整齊干凈,服務人員熱情文明,在樹形象搞衛(wèi)生方面,鎮(zhèn)村干部花了很大氣力,累計投入資金近45萬元,投工投勞4.2萬人次,清除各類垃圾130余萬方;在提高鎮(zhèn)區(qū)居民素質(zhì)方面召開各類培訓會議11次,培訓各類人員3000人次。二要維護好鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定,其一是與各單位、各片區(qū)簽訂社會治安綜合治理目標責任書,明確責任人及責任范圍;其二是成立領導小組督促檢查,將責任落到實處;其三是解決實際問題,責任人及時到位,嚴格防止把小問題拖成大難題,今年成功解決兩大突發(fā)事件,維護了縣城和鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定,8月份成功解決了xx、xxx村部分村民糾紛;三要利用區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮好特色經(jīng)濟,其一是發(fā)展地方小吃經(jīng)濟,今年新發(fā)展各種餐飲娛樂農(nóng)家院45余家,其中干部黨員占三分之一;其二是發(fā)展旅游產(chǎn)品及旅游產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員達到2200余名,其中干部黨員占到25%;其三是發(fā)展家政服務、貨物運轉(zhuǎn)及銷售、xxx等,從業(yè)人員達到3000余名,其中干部黨員占到15%。在不同的行業(yè)中,干部黨員都發(fā)揮了帶頭作用。第五,把推動各項工作作為開展活動的落腳點,一是繼續(xù)落實十一項制度,把主動權(quán)交給干部本人,明確干什么、誰來干、怎么干、干到什么程度,提高工作積極性;二是成立七個科室,進一步明確職責,做到不等、不靠,互

相補充,提高工作效率;三是完成了xx路的征地任務,干部和黨員思想到位、工作到位,顧全大局,贏得了有關(guān)部門的好評。四是新發(fā)展黨員51名,培養(yǎng)入黨積極分子172名。五是規(guī)范工作程序,減少盲目性和隨意性,堅持鎮(zhèn)上每周一三五早上先召開科長以上領導碰頭會,再召開全體干部會,有事在會上商量解決安排;對村里要求一周內(nèi)由包村干部負責召開一次兩委班子碰頭會,一月內(nèi)由包村干部負責召開一次兩委班子成員及在村黨員會,商量解決村內(nèi)事務,半年由片領導負責召開兩委班子成員及在村黨員和部分群眾代表、卸任老干部代表參加的小結(jié)會,總結(jié)上半年工作成效,理出下半年工作重點,責任到人,年底由片領導負責召開兩委班子成員及在村黨員、入黨積極分子、部分群眾代表、卸任老干部代表參加的黨訓班和總結(jié)會,評選出全村的各種先進典型,并對全村各戶在兩個文明建設中十個星級方面的表現(xiàn)情況進行評議,同時與民政救濟、計劃生育、移風易俗、救災捐助等方面相結(jié)合,推行政務、財務、事務全面公開。同時用身邊產(chǎn)生的不同典型教育引導身邊的群眾向好典型學習,通過基層組織建設年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟逐步發(fā)展、民生逐步改善、社會穩(wěn)定。各民族人民團結(jié)和諧、群眾安居樂業(yè)這個最終目標。第六,通過基層組織建設提升年活動的有效開展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,到目前全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資6510萬元,占完成任務的180%,完成招商引資實際到位資金7210萬元,占完成任務的218%;建成油菜高產(chǎn)創(chuàng)新示范田6800畝,馬鈴薯繁種項目7500畝,蠶豆新品種高產(chǎn)示范項目500畝,保護性

耕作項目700畝,蔬菜連片示范570畝;完成四旁植樹8.9萬株,新育苗31畝,退耕還林補栽補種3238畝;轉(zhuǎn)移輸出勞動力19304人,其中省外6068人,勞務性收入到目前全鎮(zhèn)達到11025萬元,預計到年底農(nóng)民人均純收入比上年的4522元增長14%,達到5155元。

三、結(jié)合本地實際,提高非公經(jīng)濟黨組織的創(chuàng)造力

為進一步促進非公經(jīng)濟組織健康發(fā)展,提高非公經(jīng)濟組織黨建工作水平,鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實際,根據(jù)市委組織部和縣委組織部的有關(guān)通知要求,對非公有制企業(yè)黨建工作通過實地考察、召開座談會等形式對本轄區(qū)內(nèi)的非公黨建工作進行了調(diào)研,取得了一定的成績。

全鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)5家(201*年新成立非公黨組織家),其中:單獨建立黨支部的2家,建立聯(lián)合支部的1家,從業(yè)人員128人,黨員16人,黨員業(yè)主數(shù)2人,資產(chǎn)總額為x萬元,年營業(yè)額為x萬元,年繳納稅收x萬元。

一是建立和完善了非公經(jīng)濟組織黨建領導體質(zhì)和工作機制。不斷建立和完善非公有制經(jīng)濟組織黨建領導體質(zhì)和工作機制,是黨組織掌握非公有經(jīng)濟情況和科學引導非公有制經(jīng)濟體正確、健康發(fā)展的前提。通過完善鎮(zhèn)黨委領導聯(lián)點、下派黨建指導員制度,通過領導聯(lián)點、下派黨建指導員,幫助和指導非公企業(yè)黨組織開展黨建工作。二是建立了“黨委書記總負責、班子成員分負責、黨建工作指導員直接負責”的多維立體方法來幫助非公有制經(jīng)濟組織建立和完

善黨建領導體質(zhì)。黨委書記從宏觀上做決策,確保方向不差。班子成員負責具體決策,確保方法、做法不差。黨建工作指導員直接參與企業(yè)黨建工作,確保黨建工作從根本上不差。三是制定了企業(yè)與黨委書記座談,定期做黨建工作匯報,鎮(zhèn)政府不定時進行抽查的制度來進一步確保黨建工作的完善。通過隨機抽查的方式,每個季度隨機抽查2-3個企業(yè),與黨委書記座談,同時匯報該季度的黨建工作進度。鎮(zhèn)政府也不定期對各企業(yè)進行隨機隨訪,對各企業(yè)的黨建工作進行考察。以上各項措施的開展現(xiàn)已取得了良好的成果,極大的加快了非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作建立和完善。也進一步促進了非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展。四是建立定期學習制度。鎮(zhèn)政府通過外聘企業(yè)家講課集中學習、倡導企業(yè)定期自主學習的方式來不斷提高企業(yè)管理層和企業(yè)黨組的工作水平。要求企業(yè)對學習內(nèi)容進行備案,定期向鎮(zhèn)政府上報學習心得。以確保企業(yè)黨組的工作水平和企業(yè)管理層的工作水平得到進一步提高。通過學習使企業(yè)黨組成員更進一步的了解企業(yè)的實際情況,使企業(yè)黨組的決策更加科學,提高黨組的威望。五是要求黨建工作的開展要和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同步進行。二者應該同時抓,黨建工作要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具體抓,不能脫離開生產(chǎn)單獨抓黨建工作。六是圍繞我鎮(zhèn)確定的“鞏固基層組織堡壘、爭當科學發(fā)展先鋒、發(fā)展旅游文化經(jīng)濟、構(gòu)建和諧文明縣城”的活動主題,要求非公經(jīng)濟黨組織確定好切合各自實際的活動載體,通過載體活動把企業(yè)黨建各項工作做實做活,帶動企業(yè)合理發(fā)展;七是明確“四比四創(chuàng)”活動的具體內(nèi)容,縱向比發(fā)展,橫向

比差距,把出發(fā)點和落腳點放在認真比、找準學、下決心趕、爭取超上,努力解決問題增效益;八是制定非公企業(yè)黨組織創(chuàng)先目標和黨員爭優(yōu)計劃。召開了非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)分析評議會,使企業(yè)黨員充分發(fā)揮創(chuàng)造能力,提出有益于企業(yè)黨建工作和效益發(fā)展的思路,群策群力,推動企業(yè)黨建工作不斷向前發(fā)展。

2、完善考評機制,推動鎮(zhèn)黨委的戰(zhàn)斗力

我鎮(zhèn)著眼于夯實基層組織建設基礎、提升基層黨建工作水平,全面推行黨建工作“聯(lián)評、聯(lián)述、聯(lián)考”辦法,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的基層組織建設長效工作機制。一是推行基層黨建工作項目化管理。圍繞創(chuàng)新工作體制機制、破解熱點難點問題等內(nèi)容,與各村(社區(qū))簽訂目標責任書,通過年初定項目定主體定時限、年終黨員群眾評議、項目實施全程公開的“三定一評一公開”方式,促進黨建工作責任的落實。二是實施村黨支部書記黨建工作例會制度。每月召開村(社區(qū))黨支部書記黨建工作例會,由鎮(zhèn)黨委書記對黨建工作進行點評,明確任務分工,及時分析部署階段工作。三是開展基層組織建設督查通報。每年兩次通過暗訪、抽查等方式,對基層組織建設工作進行督查,督查內(nèi)容包括重點推進項目、工作創(chuàng)新亮點等,在對各村逐一檢查評價的基礎上,將督查結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報。四是發(fā)揮干部考核、工作考評的指揮棒作用,構(gòu)建一級抓一級的黨建工作格局。實施村干部分線量化考核制度。突出村級黨建工作責任,全面推行村干部分線量化考核辦法,以村級整體實績、個人工作實績、群眾民主測評為主要內(nèi)容組織多元主體進行打分評價。五是在各領域基層黨組織開展星級考評工作。為科學評價基層黨組織工作實效,分別出臺行政村、社區(qū)和兩新組織的

星級考評辦法,扎實推進基層黨建標準化和品牌化。考核重點圍繞黨組織班子建設、黨員隊伍建設、黨建工作規(guī)范化、發(fā)展和諧等內(nèi)容,每年開展一次考評。

四、今后的工作思路建設年活動雖然取得了一些成績,但與上級部門的要求還有一定差距,今后我鎮(zhèn)將抓好以下幾項工作:一是分類指導,整體推進。通過抓兩頭帶中間,把好的典型樹立好,推廣好,在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織典型現(xiàn)身說教,用身邊的事教育身邊的人。二是抓后勁、促轉(zhuǎn)化。分析主、客觀原因,是主觀原因的,有針對性的進行思想教育,促其思想轉(zhuǎn)化;是客觀原因的,幫助制定計劃,創(chuàng)造條件,逐步趕超。三是堅持領導到位,明確黨支部書記第一責任人的職責,落實支部書記不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的考評機制,切實把提升年和創(chuàng)先爭優(yōu)工作抓出成效、抓出特色。四是找準企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相協(xié)調(diào)的切入點和結(jié)合點。為了使企業(yè)黨建工作和企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理實現(xiàn)無縫對接,進一步提高企業(yè)管理層和企業(yè)黨組的決策水平,找準企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相協(xié)調(diào)的切入點和結(jié)合點,更好的促進企業(yè)健康發(fā)展,鎮(zhèn)政府深入研究、細心調(diào)研整理出以下兩點建議:一是企業(yè)黨建工作不能脫離企業(yè)的具體生產(chǎn)管理,黨建工作的開展要和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同步進行。二者應該同時抓,黨建工作要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具體抓,不能脫離開生產(chǎn)單獨抓黨建工作。二是企業(yè)黨組成員要直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理之中,黨組成員要做到對企業(yè)生產(chǎn)進度胸有成竹、對企業(yè)的各項生產(chǎn)要素信手拈來,確保黨組成員時刻了解企業(yè)的最新狀況,從而避免黨組決策的滯后性。做到黨組成員既是黨建工作的中堅力量又能參與到企業(yè)的管理決策層中,使兩者的身份合二為一,使兩個對立的矛盾體整合成一個矛盾體。從而使

黨建的決策和企業(yè)經(jīng)營管理出發(fā)點時刻保持一致,使企業(yè)黨建工作和企業(yè)的發(fā)展始終擰成一股繩,始終喊出一個聲音。

中共xx鎮(zhèn)委員會201*年3月19日

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