**供電公司團(tuán)委黨建帶團(tuán)建工作匯報(bào)
**供電公司黨建帶團(tuán)建工作匯報(bào)
多年來,**供電公司黨委高度重視共青團(tuán)工作,按照有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年發(fā)展的思路,切實(shí)開展黨建帶團(tuán)建工作,不斷創(chuàng)新工作形式,著力解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)黨建和團(tuán)建的互相促進(jìn)、共同提高,在黨建帶團(tuán)的思想建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶工作發(fā)展等方面帶出了成效。
一、帶思想建設(shè),優(yōu)化團(tuán)組織工作環(huán)境
公司黨委從增強(qiáng)團(tuán)組織的組織觀念、助手觀念和后備軍觀念入手,堅(jiān)持從思想建設(shè)上帶動(dòng)團(tuán)的建設(shè),并采取各項(xiàng)措施加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)鍛煉,優(yōu)化團(tuán)組織工作環(huán)境。
一是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)。該公司黨委結(jié)合自身發(fā)展思路,以“創(chuàng)先爭優(yōu)促團(tuán)建”為主線,在全體黨團(tuán)員中扎實(shí)開展公開承諾和踐行承諾工作,積極吸納青年職工加入到黨員服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)等先進(jìn)組織,充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用,讓廣大團(tuán)青年員工在生產(chǎn)工作中用爭先創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)工作,形成了“黨團(tuán)員帶動(dòng)職工、職工推動(dòng)黨團(tuán)員、黨團(tuán)員員和職工相互促進(jìn)”的工作格局。
二是深入開展團(tuán)員青年主題教育。公司黨委注重通過開展主題活動(dòng),提升青年職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。每年不定期組織團(tuán)員青年到革命教育基地、烈士陵園開展愛國主義教育活動(dòng);通過開展建黨90周年、“五四”青年節(jié)等重大紀(jì)念日活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)青年愛黨、愛國的熱情;組織團(tuán)員青年開展戶外交流活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)青年之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);同時(shí)通過黨課、團(tuán)課,先進(jìn)人物報(bào)告會(huì)、政工培訓(xùn)班等形式,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年干部、入黨積極分子的思想政治培訓(xùn),僅201*年就組織了18期周末課堂,有效提升了團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)和工作能力。
三是為“黨建帶團(tuán)建”投入保障制度。為保障共青團(tuán)工作有序開展,公司專門設(shè)立了“黨團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”,將黨委活動(dòng)與團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)共享,為團(tuán)委評(píng)先評(píng)優(yōu)、學(xué)習(xí)工作、志愿活動(dòng)設(shè)立專項(xiàng)資金,并積極派出青年員工赴省市公司進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),團(tuán)組織工作的活力得到有效激活
二、帶組織建設(shè),夯實(shí)團(tuán)組織的工作基礎(chǔ)
公司黨委把把團(tuán)建納入黨建目標(biāo)之中,及時(shí)指導(dǎo)共青團(tuán)的組織建設(shè)、工作和活動(dòng)的開展。
一是強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建組織制度建設(shè)。公司黨委堅(jiān)持在每季度定期召開的大政工會(huì)議上聽取團(tuán)建工作匯報(bào),研究和解決青年工作涉及的有關(guān)問題,黨委領(lǐng)導(dǎo)直接批準(zhǔn)指點(diǎn)團(tuán)委的每一項(xiàng)重要活動(dòng),團(tuán)的重要制度和重要活動(dòng)均以正式文件的形式下發(fā),為共青團(tuán)工作提供了制度保證,使常規(guī)工作規(guī)范化、制度化,形成齊抓共管的工作機(jī)制。
二是加大團(tuán)員的組織發(fā)展工作力度。公司黨委在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下積極、有計(jì)劃地大力發(fā)展團(tuán)員,公司共青團(tuán)員由201*年在冊(cè)的55名發(fā)展到現(xiàn)在105名,團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是加大“推優(yōu)入黨”工作力度。黨委將推優(yōu)工作納入到黨員發(fā)展工作規(guī)劃,積極引導(dǎo)團(tuán)組織開展入黨積極分子的培養(yǎng)和推優(yōu)工作,通過培訓(xùn)班、參加理論學(xué)習(xí)等途徑引導(dǎo)他們端正入黨動(dòng)機(jī)、堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念。多年來,公司團(tuán)委向黨委推優(yōu)入黨率一直是100%,為黨組織輸送了新鮮血液,黨組織戰(zhàn)斗堡壘得到進(jìn)一步增強(qiáng)。四是加大外來青年員工的關(guān)心、關(guān)愛。近年來,公司不斷引進(jìn)青年人材,單身職工和外地青年職工不斷增加,為加強(qiáng)青年員工的歸屬感,公司團(tuán)委緊緊結(jié)合黨委和工會(huì)組織的高校畢業(yè)生座談會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年職工聯(lián)誼、演講比賽等活動(dòng)為平臺(tái),讓團(tuán)青年在活動(dòng)中發(fā)揮自身特長,并開通了公司團(tuán)員QQ群,切實(shí)解決他們的生活難題,有效緩解外地新進(jìn)員工的思鄉(xiāng)之情,增強(qiáng)彼此之間的溝通,團(tuán)員之間凝聚力得到有效增強(qiáng)。
三、帶班子建設(shè),抓好團(tuán)員青年的選拔培養(yǎng)工作公司黨委始終把對(duì)團(tuán)干部和先進(jìn)青年的選拔、培養(yǎng)工作作為組織建設(shè)工作的重要任務(wù)來抓,努力建設(shè)一支忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)青年、黨放心、青年滿意的青年干部隊(duì)伍。一是抓好團(tuán)的干部配備。以“三高一輕”即政治素質(zhì)高、文化層次高、群眾威信高、年紀(jì)輕的標(biāo)準(zhǔn),選配熱愛團(tuán)的事業(yè)的優(yōu)秀青年到團(tuán)的工作崗位上工作,有力地增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化青年干部的教育管理。公司黨委把青年干部培訓(xùn)納入到黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃中,團(tuán)組織負(fù)責(zé)人每月參加黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì),提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整,由各黨支部和團(tuán)支部進(jìn)行民主推薦,為公司黨的事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了一批青年人才和后備干部。三是強(qiáng)化青年干部的考核管理。建立了目標(biāo)管理責(zé)任制,考核團(tuán)干部的工作能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績,進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)干部的工作熱情,同時(shí)為了讓團(tuán)青年員工更好成長,公司黨委在各項(xiàng)工作中讓優(yōu)秀團(tuán)員青年走向前臺(tái),擔(dān)任重要崗位,真正做到“想干事有機(jī)會(huì),能干事有舞臺(tái)”。
四、帶工作發(fā)展,增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)效
公司黨委通過創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建工作的活動(dòng)載體,增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)效。一是積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作。十年來,公司團(tuán)組織堅(jiān)持每年開展“青春光明行”志愿服務(wù)活動(dòng),每次都要根據(jù)社會(huì)和人民群眾的需要制訂不同主題的活動(dòng)內(nèi)容,如開展用電宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園;為困難戶提供上門服務(wù);無償獻(xiàn)血等等。201*年3月,在公司黨委的大力支持下,公司團(tuán)委組織成立了青年志愿者服務(wù)隊(duì),并開展了關(guān)愛留守兒童、情系困難群眾等一系列志愿服務(wù)活動(dòng),不斷深化志愿服務(wù)內(nèi)容,著力打造富有特色的志愿服務(wù)品牌。二是加強(qiáng)工會(huì)工作與團(tuán)青工作的融合。公司黨委不斷擴(kuò)大團(tuán)組織工作圈子,除依靠行業(yè)特長開展各類服務(wù)活動(dòng)外,公司工會(huì)也高度重視共青團(tuán)工作,經(jīng)常聯(lián)合團(tuán)組織開展慰問敬老院、福利院,向?yàn)?zāi)區(qū)群眾捐款,愛心助學(xué),愛心捐衣,無償獻(xiàn)血等等活動(dòng),吸引青年人廣泛參與,并推薦團(tuán)干部擔(dān)任活動(dòng)策劃和組織者,為團(tuán)員青年成長成才搭建了平臺(tái)。三是著力做好“號(hào)、崗、手”創(chuàng)建工作。圍繞電網(wǎng)建設(shè)重點(diǎn)工程、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)、節(jié)假日保供電等重點(diǎn)任務(wù),深入開展“青年文明號(hào)”、“青年安全、服務(wù)示范崗”和“青年技術(shù)能手”等活動(dòng),引導(dǎo)青年發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,養(yǎng)成誠實(shí)守信的職業(yè)道德,樹立崗位成才的職業(yè)追求,立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。四是深化開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。圍繞電網(wǎng)建設(shè)重點(diǎn)工程、節(jié)能減排等任務(wù),務(wù)求實(shí)效地開展“五小”活動(dòng)、導(dǎo)師帶徒、青年QC小組等系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),引領(lǐng)青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為。
隨著**供電公司“黨建帶團(tuán)建”工作的有效落地,近年來,公司團(tuán)組織先后榮獲全國“五四”紅旗團(tuán)支部、市“青年文明號(hào)”、“志愿服務(wù)先進(jìn)集體”等榮譽(yù),多名團(tuán)員榮獲市、縣級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。今后,公司將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),為團(tuán)青工作創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作達(dá)到新水平,再上新臺(tái)階。
謝謝大家!
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全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
黨建帶團(tuán)建是在基層組織建設(shè)長期實(shí)踐中探索總結(jié)出來的一條成功經(jīng)驗(yàn),是黨團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高的有效做法。自201*年全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議召開以來,在各級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)各級(jí)黨團(tuán)組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神研究和解決基層團(tuán)建的新情況、新問題,不斷探索與經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革相適應(yīng)的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,團(tuán)的基層組織在繼承中創(chuàng)新、在適應(yīng)中發(fā)展,逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局,團(tuán)的各項(xiàng)工作和建設(shè)普遍加強(qiáng),團(tuán)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力進(jìn)一步提高。今天,自治區(qū)黨委在這里召開全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì),充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對(duì)共青團(tuán)工作的高度重視和殷切厚望,必將對(duì)我區(qū)黨建帶團(tuán)建工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的作用和影響。根據(jù)會(huì)議安排,下面我就全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作的基本情況作簡要匯報(bào),有不足不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
匯報(bào)前先簡要介紹目前全區(qū)共青團(tuán)組織和隊(duì)伍的基本情況。全區(qū)14至35周歲青年為178萬,14至28周歲的青年約為124萬,團(tuán)員總數(shù)約為43.2萬,團(tuán)青比例38.4%。全區(qū)現(xiàn)有基層團(tuán)委760個(gè)。全區(qū)現(xiàn)有專職團(tuán)干部971人,專職團(tuán)干部平均年齡31歲。從總體上看,全區(qū)團(tuán)員青年隊(duì)伍不斷壯大,團(tuán)青比例基本合理,團(tuán)組織的覆蓋面較為廣泛,團(tuán)干部隊(duì)伍的基本良好。一、全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作基本狀況
黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán),團(tuán)緊跟黨;黨重視團(tuán),團(tuán)依靠黨,這是加強(qiáng)基層組織建設(shè),確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要原則。近年來,全區(qū)各級(jí)黨組織站在推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性,把團(tuán)的建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的政治任務(wù),通過加強(qiáng)制度和完善工作機(jī)制,為黨建帶團(tuán)建工作創(chuàng)造良好的外部條件。全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織抓住全黨重視和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有利時(shí)機(jī),在黨建的帶動(dòng)下,整體推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)和各項(xiàng)工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,黨建帶團(tuán)建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。近年來,全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作在探索中前進(jìn),在實(shí)踐中創(chuàng)新。特別是自治區(qū)黨委從鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度,高度重視共青團(tuán)和青年工作,為深化黨建帶團(tuán)建創(chuàng)造了良好的環(huán)境。201*年召開全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議,出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》,201*年自治區(qū)召開全區(qū)青年工作會(huì)議,出臺(tái)《自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作的若干意見》。自治區(qū)黨委常委會(huì)連續(xù)五年八次專題聽取共青團(tuán)工作匯報(bào),對(duì)全區(qū)團(tuán)的工作和建設(shè)作出指示。各級(jí)黨委分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常出席團(tuán)的會(huì)議和活動(dòng),聽取團(tuán)的工作匯報(bào),并著力幫助解決黨建帶團(tuán)建工作、團(tuán)干部建設(shè)、基層組織建設(shè)、團(tuán)的活動(dòng)中的各類困難,給團(tuán)委交任務(wù)、壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、明路子。各級(jí)黨委組織部門經(jīng)常就黨建帶團(tuán)建工作給與大力關(guān)心、支持和帶動(dòng),大部分市、縣(區(qū))團(tuán)委、組織部門還聯(lián)合下發(fā)了黨建帶團(tuán)建工作規(guī)劃,出臺(tái)了加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)及落實(shí)團(tuán)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇的政策性文件,特別是培養(yǎng)、推薦年輕干部工作提出明確要求。目前全區(qū)各級(jí)黨團(tuán)組織抓黨建帶團(tuán)建的意識(shí)更加自覺、氛圍更加濃厚、措施更加有力、成效更加顯著。
(二)強(qiáng)化措施,團(tuán)的自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。近年來,全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織緊緊抓住黨委加強(qiáng)黨建工作的有利時(shí)機(jī),堅(jiān)持以改革的精神研究新情況、解決新問題,團(tuán)的自身建設(shè)有了新的發(fā)展。一是基層團(tuán)組織有效覆蓋面不斷擴(kuò)大。五年來,全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織在不斷鞏固和深化傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)建工作的同時(shí),圍繞黨建工作的總體部署,不斷拓展團(tuán)建工作新領(lǐng)域,大力開展非公有制企業(yè)和社區(qū)團(tuán)建工作,以聯(lián)合、掛靠、區(qū)域建團(tuán)等多種方式靈活設(shè)置基層團(tuán)的組織,通過建立共青團(tuán)工作聯(lián)誼會(huì)或青年工作委員會(huì),探索“一種身份,兩個(gè)舞臺(tái)”的新模式,努力實(shí)現(xiàn)組織體系的優(yōu)化和完善,不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。目前,全區(qū)非公有制企業(yè)建團(tuán)率已達(dá)68.7%,社區(qū)建團(tuán)率已達(dá)88%。同時(shí),全區(qū)各級(jí)團(tuán)的組織不斷發(fā)展壯大,截止201*年底,全區(qū)共有基層團(tuán)組織12698個(gè)。二是基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革帶來的團(tuán)干部來源渠道單一的問題,各縣(區(qū)、市)非常重視團(tuán)干部的選拔配備,在逐步推行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)團(tuán)組織統(tǒng)一換屆的基礎(chǔ)上,加大了基層團(tuán)干部的統(tǒng)一調(diào)配力度,打破地域、身份限制,采用公開招考、競爭上崗、團(tuán)員直接選舉等方式,對(duì)團(tuán)干部的選拔配備進(jìn)行了有益的探索。目前,全區(qū)專職團(tuán)委書記中年齡最大的41周歲,年齡最小的為24周歲,大專及以上文化程度占87.6%。三是團(tuán)員隊(duì)伍不斷壯大。各級(jí)團(tuán)組織在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的前提下,重點(diǎn)加強(qiáng)了農(nóng)村、中學(xué)、外來青工和非公有制企業(yè)中的團(tuán)員發(fā)展工作,壯大團(tuán)員隊(duì)伍。通過開展團(tuán)員入團(tuán)宣誓、佩戴團(tuán)徽上崗、主題團(tuán)日等活動(dòng),不斷增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),更好地發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用。截止201*年底,全區(qū)團(tuán)員數(shù)為43萬人,比201*年增加9.6萬人。四是“推優(yōu)”入黨工作逐步走向制度化、規(guī)范化。按照28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展,發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過“推優(yōu)”的要求,各縣(區(qū)、市)和各單位都把“推優(yōu)”作為黨建帶團(tuán)建工作的重要內(nèi)容,列入年度工作目標(biāo)和考核內(nèi)容,并抓好落實(shí)。五年來,全區(qū)申請(qǐng)入黨的團(tuán)員數(shù)41237名,為黨組織源源不斷輸送新鮮血液。五是“五四紅旗團(tuán)委(支部)”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。為進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)的基層工作,夯實(shí)團(tuán)的組織基礎(chǔ),近年來,自治區(qū)團(tuán)委在全區(qū)基層團(tuán)組織中開展“五四紅旗團(tuán)委(支部)”創(chuàng)建活動(dòng)。各縣(區(qū)、市)、區(qū)屬各單位團(tuán)組織根據(jù)自治區(qū)團(tuán)委要求,結(jié)合本地實(shí)際,進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建步驟、創(chuàng)建要求,通過強(qiáng)班子、抓隊(duì)伍、建陣地、完善制度、發(fā)揮作用等,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建水平。截止201*年5月,全區(qū)已有280個(gè)基層團(tuán)組織被命名為“五四紅旗團(tuán)委(支部)”,去年有一個(gè)單位首次榮獲全國五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵。通過“五四紅旗團(tuán)委(支部)”的創(chuàng)建,真正解決團(tuán)工作的實(shí)際問題,加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),促進(jìn)基層團(tuán)組織的整體活躍。
(三)創(chuàng)新載體,團(tuán)的思想建設(shè)有了新提高。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,也是團(tuán)的建設(shè)的首要任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織始終堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝青年,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,幫助團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。一是堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念。近年來,各級(jí)團(tuán)組織通過舉辦團(tuán)干部讀書班、專題講座、論文評(píng)選、知識(shí)競賽等組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,基層各級(jí)組織普遍把團(tuán)干部培訓(xùn)納入黨委組織部、團(tuán)委、黨校等黨政干部培訓(xùn)體系。二是大力開展各類主題教育活動(dòng)。五年來,各級(jí)團(tuán)組織以建黨85周年、建團(tuán)85周年等重大紀(jì)念日為契機(jī),先后開展了“我與祖國共奮進(jìn)、我與寧夏同發(fā)展”、增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)等主題教育活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的民族自豪感和歷史責(zé)任感,努力培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的接班人。三是探索思想教育的新方法和新載體。開展樹立先進(jìn)典型活動(dòng),先后評(píng)選了“寧夏十大杰出青年”、“十大杰出青年企業(yè)家”、“十大杰出青年農(nóng)民”、“十佳大(中)學(xué)生”等,涌現(xiàn)了全國十大杰出青年王結(jié)等一批全國級(jí)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮了榜樣的示范和帶動(dòng)的作用。同時(shí),注重發(fā)揮青少年網(wǎng)站等陣地在青少年思想教育中的作用,已建立了以寧夏共青團(tuán)網(wǎng)站為龍頭的、以吳忠市共青團(tuán)網(wǎng)站為代表等5級(jí)共青團(tuán)工作網(wǎng)站。
(四)履行職能,團(tuán)的作用發(fā)揮取得了新業(yè)績。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,肩負(fù)著黨賦予的光榮職責(zé)和神圣使命。發(fā)揮基層團(tuán)組織在黨的各項(xiàng)事業(yè)中的積極作用,是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的根本目的,也是共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在。幾年來,自治區(qū)團(tuán)委把履行職能,發(fā)揮作用作為團(tuán)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的統(tǒng)一,在服務(wù)黨的建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才方面途徑進(jìn)一步拓寬,成效更加明顯。一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。啟動(dòng)青春建功新農(nóng)村活動(dòng)。爭取240萬元資金,啟動(dòng)實(shí)施了新型農(nóng)村青年經(jīng)濟(jì)合作組織信息通工程和全區(qū)新型青年農(nóng)民培訓(xùn)工程。開展“電視入戶、文化扶貧”工作,動(dòng)員青年企業(yè)家為南部山區(qū)貧困家庭捐贈(zèng)電視機(jī)5000臺(tái),價(jià)值300萬元。舉辦了三屆寧夏青年職業(yè)技能大賽。爭取援建資金1200萬元,建設(shè)保戶母親河生態(tài)示范林項(xiàng)目6個(gè)。二是服務(wù)青年文化建設(shè)展現(xiàn)新作為。以“青春?激情?活力”為主題的青年文化活動(dòng)廣泛開展,以《磨難也是財(cái)富》五為代表的“五個(gè)一工程”活動(dòng)精彩紛呈,以201*北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)為代表的寧夏志愿者服務(wù)工作蓬勃開展,對(duì)外交流文化活動(dòng)深入持久。三是服務(wù)青年成長成才取得新進(jìn)展。選樹了一批在全區(qū)有影響的青年典型,王結(jié)、馬玉龍、朱彥華分別榮膺“中國十大杰出青年”“中國杰出青年農(nóng)民”“中國杰出創(chuàng)業(yè)青年”稱號(hào);I資300多萬元,舉辦了多期創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)班和第二屆寧夏青年創(chuàng)業(yè)大賽。希望工程籌資過二億元,其中“圓夢行動(dòng)”籌資連續(xù)三年位居全國第三、西部第一。二、當(dāng)前我區(qū)黨建帶團(tuán)建工作存在的主要問題
近年來,在各級(jí)黨委高度重視和大力支持下,我區(qū)黨團(tuán)銜接工作更加得力,黨對(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化,黨團(tuán)共建成效明顯改觀。但由于各方面的原因,全區(qū)基層黨建帶團(tuán)建工作中還存在一些不容忽視的問題,既有黨組織的原因,也有團(tuán)組織的原因,但主要還是團(tuán)組織的原因。當(dāng)前面臨的新問題主要是:跟不上、不穩(wěn)定、不活躍、不匹配。一是黨建帶團(tuán)建存在“跟不上”問題。雖然提出了“黨帶得起、團(tuán)跟得上”的要求,但相對(duì)于黨建發(fā)展步伐而言,確實(shí)存在有“跟不上”的問題,如“兩新”組織覆蓋太小、團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)滯后、團(tuán)的能力建設(shè)很弱、團(tuán)的理論創(chuàng)新遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于黨的理論創(chuàng)新。這方面差距較大。二是隊(duì)伍建設(shè)存在不穩(wěn)定問題。團(tuán)員的流動(dòng),使團(tuán)員管理難度加大,一些農(nóng)村團(tuán)員外出打工,流出地團(tuán)組織管不到,流入地團(tuán)組織管不了,成為流失團(tuán)員;部分學(xué)校團(tuán)員畢業(yè)后不轉(zhuǎn)組織關(guān)系,成為“隱形團(tuán)員”、部分非公企業(yè)團(tuán)組織不健全,務(wù)工的團(tuán)員成為“口袋團(tuán)員”。這里向大家匯報(bào)一個(gè)數(shù)字:我區(qū)縣在有14?28歲的青年124萬,41.7萬在學(xué)校,61.8萬在農(nóng)村,3.23萬在兩新組織,7.82萬在企事業(yè)單位,這里面組織健全的、活動(dòng)正常的占1/2,其余1/2中組織基本健全的,能夠適當(dāng)開展活動(dòng)的占1/3,組織基本健全的,但不能正常開展活動(dòng)的占1/3,組織都不健全的占1/3,也就是說1/3的青年不在我們的視野,在視野的青年中有1/3沒有組織意識(shí)。團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題,主要是基層團(tuán)干部配備和縣級(jí)專職團(tuán)干部人員短缺,后備力量青黃不接。全區(qū)20個(gè)縣區(qū)中,多數(shù)縣區(qū)團(tuán)委為1?2人,即“書記+干事”、“書記+志愿者”模式,嚴(yán)重影響了一級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正常工作的開展。三是基層組織存在不活躍問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村團(tuán)組織覆蓋面大但團(tuán)員流量大、流速快,活動(dòng)難開展,人員難集中,經(jīng)費(fèi)無保障;城區(qū)社區(qū)建團(tuán)率不高,活動(dòng)覆蓋面較小,組織的影響力很弱;“兩新”組織面廣量大,不穩(wěn)定因素多,成立速度快,團(tuán)建跟進(jìn)慢。團(tuán)的基層組織太薄弱,上面紅紅火火、下面冷冷清清的現(xiàn)象,必然影響團(tuán)組織作用的發(fā)揮,動(dòng)搖共青大廈的根基。這是新形勢下加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的一個(gè)重大課題。四是服務(wù)能力與青年的服務(wù)需求存在不匹配問題,F(xiàn)在青年在學(xué)習(xí)、就業(yè)、維權(quán)等方面的需求日益多樣化,對(duì)團(tuán)組織的服務(wù)要求也不斷提高。多年來,雖然我們?cè)谠鰪?qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平、拓展服務(wù)領(lǐng)域等方面作出了很大努力,但是由于受團(tuán)的基層工作資源不足、團(tuán)的活動(dòng)陣地較少、基層青少年工作者隊(duì)伍建設(shè)薄弱等方面因素的制約,應(yīng)該說團(tuán)組織服務(wù)青年的能力還十分有限,團(tuán)的服務(wù)能力與時(shí)代要求、青年需求反差甚大。三、今后黨建帶團(tuán)建工作的基本思路今后,全區(qū)各級(jí)共青團(tuán)組織將以這次黨建帶團(tuán)建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)于革勝副書記的重要講話精神,圍繞“五個(gè)有”的目標(biāo)要求,進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力,力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年,不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
(一)要在“建”字上下功夫,力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年。健全完善黨領(lǐng)導(dǎo)下、共青團(tuán)發(fā)揮核心作用的青年組織體系,是把青年組織起來的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。健全組織體系一是要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。要把學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)建設(shè)擺在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位,構(gòu)建從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的團(tuán)隊(duì)分層思想教育體系,一體化推進(jìn)學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)。加快城市社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建步伐,增強(qiáng)國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)的活力,整體推進(jìn)城市共青團(tuán)建設(shè)。注重發(fā)揮縣級(jí)團(tuán)委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)鄉(xiāng)帶村,靈活設(shè)置農(nóng)村基層團(tuán)組織,構(gòu)建與區(qū)域化推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作相適應(yīng)的組織格局。要積極探索在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)程中基層團(tuán)組織依托互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行組織建設(shè)、運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式和在有條件的青年自組織中建立團(tuán)的組織。二是充分發(fā)揮共青團(tuán)在青年組織體系中的核心作用。增強(qiáng)青聯(lián)組織的凝聚力,重點(diǎn)推進(jìn)區(qū)、市兩級(jí)青聯(lián)組織建設(shè)。增強(qiáng)學(xué)聯(lián)組織在學(xué)生中的影響力,更好地活躍校園文化、參與學(xué)校管理、服務(wù)學(xué)生成長。履行好全團(tuán)帶隊(duì)職責(zé),抓好團(tuán)隊(duì)銜接和推優(yōu)入團(tuán)工作。繼續(xù)抓好青年中心建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要高度關(guān)注青年自組織,把握青年中相同興趣愛好者之間需要交流互助、共同提高專業(yè)水平的特點(diǎn),深入研究青年自組織產(chǎn)生和發(fā)展的趨勢,加強(qiáng)同青年自組織溝通聯(lián)系,配合有關(guān)部門做好對(duì)青年自組織的引導(dǎo)和管理,同時(shí)要主動(dòng)培育和發(fā)展具有自組織特點(diǎn)的青年社團(tuán)。
(二)要在“活”字上做文章,力爭使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年;鶎咏M織的活力直接的體現(xiàn)就是對(duì)青年的吸引和凝聚。增強(qiáng)活力一是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),解決有人干的問題。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則,積極推動(dòng)大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”志愿者以多種方式參與基層團(tuán)組織建設(shè)。廣大團(tuán)干部要按照政治上要過硬、作風(fēng)上要?jiǎng)?wù)實(shí)、自律上要嚴(yán)格的要求,堅(jiān)持把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來,密切聯(lián)系青年,深入了解青年,與青年交朋友,為青年辦實(shí)事。要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育培訓(xùn),積極拓寬團(tuán)干部培養(yǎng)鍛煉和交流、轉(zhuǎn)崗渠道,特別要多關(guān)心基層團(tuán)干部。二是要加強(qiáng)資源整合,解決有項(xiàng)目和載體干的問題。要充分認(rèn)識(shí)利益因素在動(dòng)員青年、牽動(dòng)社會(huì)方面的作用,積極適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變,參與和促進(jìn)制定政府青少年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)政府委托的青少年事務(wù)。善于運(yùn)用市場機(jī)制,借助社會(huì)中介組織力量,廣泛動(dòng)員社會(huì)資源,大力發(fā)展青少年公益事業(yè),為青少年服務(wù)。協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)資源,發(fā)揮好青少年發(fā)展基金會(huì)、青少年活動(dòng)陣地的作用,豐富服務(wù)項(xiàng)目,為服務(wù)青少年提供有力依托。
(三)要在“亮”字上見實(shí)效,力爭使團(tuán)的各項(xiàng)工作和建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。共青團(tuán)事業(yè)是一項(xiàng)不斷發(fā)展的事業(yè),也是一項(xiàng)常新的事業(yè)。讓團(tuán)組織“亮”起來一是在工作思路上創(chuàng)新。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)共青團(tuán)工作,圍繞黨政工作大局,滿足青年所思所求,選準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和突破口,用事業(yè)化、社會(huì)化、品牌化、項(xiàng)目化的手段推動(dòng)共青團(tuán)工作。二是在工作方式上創(chuàng)新,立足工作實(shí)際,結(jié)合青年特點(diǎn),圍繞育人目標(biāo),發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等現(xiàn)代科技手段的作用,更好地組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年,努力使團(tuán)的工作既符合黨的要求、體現(xiàn)團(tuán)的性質(zhì),又能為廣大團(tuán)員青年所接受。三是在自身建設(shè)上創(chuàng)新,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)和青年群體變化的新情況,創(chuàng)新團(tuán)的組織方式,設(shè)置團(tuán)的組織體系,擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面,把更多的青年納入到團(tuán)的組織體系中來。加強(qiáng)推優(yōu)入黨工作,團(tuán)員入黨要盡可能都通過這一程序,切實(shí)發(fā)揮好黨的后備軍作用。黨和國家事業(yè)的發(fā)展正站在新的歷史起點(diǎn)上,中華民族偉大復(fù)興的燦爛前景已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前。光榮的使命召喚著當(dāng)代青年,崇高的責(zé)任激勵(lì)著中國共青團(tuán)。今后,我們將加倍努力,不斷鞏固和擴(kuò)大黨建帶團(tuán)建的成果,推動(dòng)我區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展,使共青團(tuán)真正成為新寧夏建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì),真正成為實(shí)現(xiàn)我區(qū)跨越式發(fā)展宏偉藍(lán)圖的中堅(jiān)力量。我的匯報(bào)就到這里,謝謝大家!
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