201*年測試工作總結

201*年工作總結

一、入職時間：201*年11月1日二、201*年主要負責的工作

1、新員工入職培訓

2、p7產品的熟悉及理解3、p9產品的測試工作。三、自我評價

在接收了新員工為期10天的培訓之后，就正式進入了產品部這個集體中。很快，我開始了測試p9產品的工作。

參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在p9產品測試的過程中，組長一再強調“尋找bug要準確定位，如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚，操作可能稍微有些變化，但可能多個問題潛在的錯誤原因是一個。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!。”這句話我一直牢記于心，并且每次發(fā)現(xiàn)bug的時候，都進行多次驗證并且努力找到原因。

公司每周都要求寫周報，第一周寫的時候，是周日，那是基本上已經忘記了周一周二的時候做過些什么，就很大概，籠統(tǒng)的寫了交上去了，把周報作為“作業(yè)”來應付任務。當?shù)诙�周周一上班的時候，組長吳炎婷就找到了我，告訴我這樣不行，太籠統(tǒng)了。要把做了哪些工作，具體寫下來，時間也要分配好，還有一些語言方面的錯誤。之后我就養(yǎng)成了每天將工作內容都記下來，這樣就不會忘記了。這樣到寫月報的時候，我也能很快就整理出來，大大減少了回憶的時間。

這是我的第一份關于軟件測試的工作，工作中有很多問題不理解，需要請教同事。。無論我問多少遍，同事們都很認真的講解，直到我懂了為止。這在我的工作中，起到了很大的作用，使我能更快的理解產品的需求及業(yè)務流程。這種仔細耐心的態(tài)度，讓我覺得尤為重要，在以后的工作中，跟同事及客戶說話和講解的時候，也要用這樣的態(tài)度來對待他們。

通過這段時間的工作，我想給自己一個評價：為人誠信，踏實肯干，積極進取，善于溝通，對于新工作環(huán)境和任務有較強的適應能力。這短短的一個半月的實習工作經歷，使我提高了團隊合作能力，分析問題和解決問題的能力。同時還要加強自己在性能測試及安全測試方面的知識，并對自動化測試工具的使用方面要有所提高。

擴展閱讀：201*年化驗檢測人員年度工作總結

個人年度工作總結

時光荏苒，光陰似箭，201*年在繁忙的工作中已然過去�；仡欉^去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，在思想上，學習上和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面：201*年，在黨組織的批準，我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望，成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。這一年來，我在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的悉心幫助下，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治、思想水平都有了很大的提高，增強了黨性，我進一步認識到做一名合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。我在加強思想政治學習的同時也注重專業(yè)技能方面的學習，努力提升自身的專業(yè)水平，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，把所學融入工作、用知識提高效率。

二、在工作方面：在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，與同事凝心聚力，共同做好檢測工作，為檢測中心創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。作為一名資深的檢測人員，認真履行自己的崗位職責，遇到問題及時向領導請示，使問題盡早得到解決，保障檢測工作質量。計量認證和國家實驗室認可復評審及擴項中，認真做好各項準備工作，圓滿完成自己負責的考核項目。對新來的同志耐心輔導，使其能夠較快掌握基礎知識和檢測技能，為檢測中心注入新生力量做出了自己的貢獻。

三、在生活方面：在生活中，我能夠嚴格要求自己，做到了生活待遇上不攀比；作風上艱苦奮斗；紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕�？偨Y是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。201*年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅強耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優(yōu)秀的共產黨員。201*年任重而道遠，目標與現(xiàn)實有差距，都要我們去面對，以上是我的個人總結，請領導給予批評和指正。

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