201*年度醫(yī)教科工作計劃

201*年下半年度及201*年上半年度醫(yī)教科

工作計劃

在院領導班子的英明決策下，通過4年全體醫(yī)務人員艱辛的努力，使醫(yī)院二級甲等醫(yī)院得以順利通過，意味著醫(yī)務人員漸漸走上規(guī)范化醫(yī)療服務道路。但通過二甲評審，是工作的起點，不是終點。如何提高醫(yī)療服務質量，保證醫(yī)療安全，使百姓得到“少花錢、早康復、更滿意”的服務，是各臨床及醫(yī)技科室的不懈追求。醫(yī)教科將圍繞著醫(yī)務人員提高技術水平、提高醫(yī)療質量、保證醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為。制訂工作計劃如下：一、

請各臨床及醫(yī)技科室通讀寧夏回族自治區(qū)二級甲等醫(yī)院評審專家對醫(yī)院的等級評審反饋意見，詳見會議紀要。根據本科室具體存在的問題制訂具體整改工作計劃表，于201*年10月底上交醫(yī)教科。醫(yī)教科將根據科室具體整改工作計劃表進行督查，落實整改工作。

二、三、

請各臨床及醫(yī)技科室上交年度工作總結。

請各臨床及醫(yī)技科室制訂下一年度工作計劃，工作計劃內容包括：下一年度工作計劃；科室準備開展新技術新業(yè)務計劃；科室2周一次的業(yè)務學習計劃及內容；每周教學查房及2周1次的疑難病例討論計劃；科室人才梯隊培養(yǎng)計劃及外出進修學習計劃。年底上交醫(yī)教科。

四、

圍繞醫(yī)療核心制度的要求，規(guī)范醫(yī)療行為，特別對醫(yī)療新技術新業(yè)務的申報與管理、手術分級管理、抗生素合理使用、病歷文書質量管理、臨床路徑實施與管理、危急值報告和醫(yī)療不良事件報告流程管理等七方面加大管理力度。

五、

醫(yī)教科制訂年度“三基三嚴”培訓計劃、繼續(xù)醫(yī)學教育培訓計劃；提高醫(yī)務人員通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的能力，促進職工晉升晉級。努力鼓勵各科室開展科研論文撰寫。

醫(yī)教科

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XX市人民醫(yī)院

201*年科教科工作計劃

為進一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務人員的技術水平，使全院醫(yī)務人員樹立終身教育的理念，確保我院201*年度科教科工作各項目標順利完成，特制定本計劃：

1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核每位技術人員的學分，力求學分達標。保證驗證合格率100%。

2、爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，以推進學科的發(fā)展。申報項目符合四新三性，學科覆蓋率達到百分之三十以上。

3、醫(yī)務人員的崗位培訓及業(yè)務學習。新的一年在全院進行崗位培訓。各科要有年度學習計劃、采取定期考試辦法，對各科學習效果進行考核評價，每季度一次。進一步加強醫(yī)務人員必須掌握的共性知識培訓，包括相關法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、采取集中培訓的辦法，聘請法律工作者、院內專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，計劃每月一次。

4、開展四新學習。鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。201*年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習，提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術會議中將投入更多的

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經費，讓職工有機會外出交流、學習，力求參會人員能發(fā)表相關論文在大會上發(fā)言。

5、做好我院住院醫(yī)師培訓工作。組織好各項考核工作，并為符合條件醫(yī)生申報合格證。

6、加強對基層醫(yī)院的培訓和聯(lián)系，根據基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術人員進行不定期學術講座和培訓，無條件的接受進修人員，為基層醫(yī)院培訓醫(yī)學人才。

7、積極配合醫(yī)務科、護理部加強醫(yī)護人員培訓管理，積極開展三基三嚴訓練，每年開展基本技能操作考核一次，基礎理論考試兩次，并計入技術檔案。

8、注重醫(yī)學重點人才的培訓和引進，重點人才培養(yǎng)對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學歷和中級以上職稱的業(yè)務骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。

我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學教育，采取請進來、走出去、科內講座、全院培訓等學習方法，從而提高我院醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務能力。完成有關部門交辦的其他各項工作任務。

科教科201*年12月13日

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