組織人事科201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

組織人事科201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

上半年工作的簡要回顧

201*年上半年，組織人事科認(rèn)真貫徹全區(qū)教育工作會議和《201*年常州市武進(jìn)區(qū)教育工作意見精神》，進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)及專業(yè)素質(zhì)的提高，努力做到在人事制度改革上有新內(nèi)容，在優(yōu)化師德教風(fēng)上有新成效，在教師專業(yè)發(fā)展上有新突破，在加強(qiáng)干部培養(yǎng)上有新作為，不斷提高教師的形象水平�，F(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下：

一、深化教育培訓(xùn)內(nèi)涵，提升校長隊伍專業(yè)素質(zhì)

1.繼續(xù)推進(jìn)校長進(jìn)課堂活動。從201*年下半年開始，要求各校校級領(lǐng)導(dǎo)身先士卒上好專業(yè)課、示范課，堅持親臨課堂聽好課、評好課，堅持參加并有效指導(dǎo)大型教研活動。通過近兩年的實踐，校長切實轉(zhuǎn)變了了思想觀念，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)和管理工作方式。今年更是要求校長每學(xué)期研讀一本教育理論書籍，每學(xué)期為教師作一次專題講座，每學(xué)期撰寫一篇調(diào)研報告，每學(xué)期公開發(fā)表一篇教育教學(xué)論文或調(diào)研文章。上半年分別在潘家小學(xué)、漕橋小學(xué)召開現(xiàn)場會，融合了校長進(jìn)課堂的理論基礎(chǔ)，提升了校長的教學(xué)與辦學(xué)理念水平。

2.繼續(xù)開展好各項校長培訓(xùn)工作。針對我區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的實際需求和上級文件精神，印發(fā)《201*年武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作意見》，明確了201*年干訓(xùn)工作的目標(biāo)和任務(wù)。一是落實常規(guī)培訓(xùn)。1.積極組織去年新任職的校級領(lǐng)導(dǎo)參加常州市校級領(lǐng)導(dǎo)任職資格培訓(xùn)班，讓這些新任校級領(lǐng)導(dǎo)很快適應(yīng)崗位要求，更好地從事學(xué)校管理工作；2.精心策劃第九期小學(xué)校長提高班開班培訓(xùn)活動。上半年組織學(xué)員分別赴溧陽、宜興、江陰等學(xué)習(xí)考察，邀請了江蘇教育學(xué)院副院長和常州市教育局惠方書記作專題講座，后續(xù)培訓(xùn)活動按計劃正在進(jìn)行中；3.繼續(xù)做好校長出國培訓(xùn)工作。前兩年分三期組織部分校長赴新加坡培訓(xùn)，研究比較中外教育，并借為我用，今年繼續(xù)推進(jìn)這項工作，目前各項手續(xù)正在辦理中。

二是抓好中小學(xué)校長遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。根據(jù)省、市教育行政部門關(guān)于中小學(xué)校長在職提高培訓(xùn)相關(guān)要求以及武進(jìn)區(qū)教育局黨委關(guān)于中小學(xué)校長培訓(xùn)計劃，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)校長培訓(xùn)工作實際，201*年1月和3月分別開展了以中長期教育綱要和教育理論為主要內(nèi)容的教育行政干部遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，全區(qū)各級各類校級領(lǐng)導(dǎo)300多人參加了此項培訓(xùn)。由于參與人數(shù)多，我科室對培訓(xùn)工作的各個環(huán)節(jié)作了精心部署，對學(xué)員參與學(xué)習(xí)的過程進(jìn)行了全程跟蹤和統(tǒng)計，督促管理，了解參加培訓(xùn)的校長提交作業(yè)的情況以及研修成果的提交情況，兩個月一次作階段性匯總，目前培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束，培訓(xùn)總體情況較好，圓滿完成了本次所有的培訓(xùn)任務(wù)。

二、堅持師德師能“兩手抓”，打造教師群體新形象

1.繼續(xù)開展“三講三比”活動。按照省市教育工委統(tǒng)一部署，局黨委制定了《常州市武進(jìn)區(qū)教育局“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”主題實踐活動工作方案》，以提高廣大教師的職業(yè)道德認(rèn)識，規(guī)范廣大教師的職業(yè)行為，全面提高我區(qū)中小學(xué)教師的職業(yè)道德水平為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)師德教育的針對性、實效性，促進(jìn)師德教育規(guī)范化、制度化，建設(shè)讓人民滿意的教師隊伍。

2.繼續(xù)開展第六輪送培到�；顒�。年初召開了第六輪送培到校預(yù)備會議，對本輪培訓(xùn)工作做出了全面部署，在總結(jié)前面五輪“送教下鄉(xiāng)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善考核機(jī)制，今年確定了淹城初中、橫林初中、中天實驗學(xué)校、湟里中心小學(xué)為學(xué)科老師培訓(xùn)基地，借助其優(yōu)秀的師資和便利的交通向周邊學(xué)校輻射。同時確定了花園小學(xué)、運村小學(xué)、南塘橋小學(xué)等3所學(xué)校為送教基地，聘請區(qū)教研室和區(qū)內(nèi)學(xué)科骨干教師，針對各校實際，制定送教方案，老師足不出戶就能共享優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，受到學(xué)校教師的普遍歡迎。

3.開展中小學(xué)教師心理健康保健師培訓(xùn)。自201*年開展這項活動以來，受到受訓(xùn)老師的普遍歡迎，同時也積累了培訓(xùn)經(jīng)驗，今年上半年繼續(xù)對橫林片、部分城區(qū)學(xué)校的教師進(jìn)行了培訓(xùn)，目前各項考核正在進(jìn)行

中。

4.開展學(xué)歷提高培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師學(xué)歷層次。組織人事科為廣大教師的學(xué)歷進(jìn)修提供了豐富多樣的平臺。除自學(xué)考試、函授教育外，積極尋求新型辦學(xué)途徑，分別與揚州教育學(xué)院、江蘇教育學(xué)院聯(lián)合辦班，進(jìn)行本、�？茖W(xué)歷函授教育；在制度和資金上鼓勵優(yōu)秀教師攻讀教育碩士與揚州教育學(xué)院、江蘇教育學(xué)院、西南大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開創(chuàng)了學(xué)歷教育的多元途徑，有效解決了部分老大難教師學(xué)歷提高的問題。學(xué)歷達(dá)標(biāo)工作取得突破性進(jìn)展。今年報名參加碩士學(xué)位考試的教師突破新高，逾300多人。

另外，組織人事科還組織了教師省級骨干教師培訓(xùn)，常州名師大學(xué)堂菜單式培訓(xùn)，組織優(yōu)秀教師赴國外培訓(xùn)等。

三、落實各項常規(guī)工作，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平

1．做好黨建和組織工作。年初召開了黨建工作會議，回顧總結(jié)201*年黨建工作，研究部署201*年黨建任務(wù)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建工作的主要內(nèi)容，并以慶祝建黨90周年為契機(jī)，搞好多項主題活動。重點開展了以下工作：黨的歷史和理想信念學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)校思想政治建設(shè)；開展建黨90周年紀(jì)念和宣傳活動，以知識競賽、慶祝大會、理論研討會、系列座談會、唱紅歌跳紅舞等為活動載體，弘揚中國共產(chǎn)黨的偉大成就；以評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨建品牌為抓手，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。

會議還邀請了區(qū)級機(jī)關(guān)黨委吳仲華同志作黨建工作知識講座，對區(qū)教育局各直屬黨組織黨務(wù)干部進(jìn)行了一次全面、系統(tǒng)、實用的業(yè)務(wù)知識強(qiáng)化培訓(xùn)。抓好黨員學(xué)習(xí)，上半年，共開展了三次學(xué)習(xí)日活動，每次都做到定時間、定地點、定人員、定主題。局黨委中心組注重網(wǎng)上學(xué)習(xí)，積極參與區(qū)委宣傳部“理論網(wǎng)苑”的學(xué)習(xí)。做好黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作以及市優(yōu)秀基層黨組織、共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者的推薦工作。

2．面向社會認(rèn)定教師資格。根據(jù)省市有關(guān)文件精神，今年我區(qū)面向

社會報名申請認(rèn)定初級中學(xué)教師資格、小學(xué)教師資格、幼兒園教師資格認(rèn)定的人員有560人，經(jīng)過教育學(xué)、心理學(xué)全省統(tǒng)一考試、體檢等環(huán)節(jié)的篩選，正式受理181人，其中有126人參加了教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力的測試，經(jīng)專家委員會審核，認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定，最后共認(rèn)定163人具備相應(yīng)教師資格，其中，幼兒園教師資格68人，小學(xué)教師資格46人，初級中學(xué)教師資格49人，通過率為受理材料數(shù)的90.05%。

3．做好中小學(xué)教師職稱評審工作。教師職稱評審工作不僅關(guān)乎教師的專業(yè)發(fā)展，也關(guān)乎著教師的切身利益。今年教師職稱評審條件較去年有較大變化，我們精心組織教育理論和教科研水平測試，嚴(yán)密安排課堂教學(xué)能力考核，認(rèn)真審核職稱材料。今年通過各類考核，報送市、區(qū)職改辦的人數(shù)共有1309人，其中中高職稱430名，中一職稱330名，小高職稱225名，初級職稱324名（不含職業(yè)類學(xué)校，從今年起職業(yè)類學(xué)校職評條件與普通中小學(xué)系列分開，高、中、初級由省、市、區(qū)分別評審）。

4．做好新教師招錄的準(zhǔn)備工作。此項工作不僅關(guān)系到今后教師隊伍的整體素質(zhì)，也涉及到群眾的切身利益，更關(guān)乎教育的形象和社會的穩(wěn)定。面對今年教師職位數(shù)較少和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我們對前幾年新教師招錄方案作了進(jìn)一步改進(jìn)與完善，繼續(xù)堅持“公開、公正、公平”原則，并對招錄環(huán)節(jié)作進(jìn)一步規(guī)范與要求。通過網(wǎng)上報名，理論考查、資格審查等環(huán)節(jié)，現(xiàn)有313名教師進(jìn)入面試程序。

下半年工作的初步設(shè)想

下半年，組織人事科將進(jìn)一步以師德師能建設(shè)為重點，將校長進(jìn)課堂示范引領(lǐng)活動和教師“三講三比”活動等重點工作引向深入，全面提升全區(qū)兩支隊伍的整體素質(zhì)和形象水平，扎實推進(jìn)新教師招考、師訓(xùn)干訓(xùn)、黨建組織、評優(yōu)評先、增資調(diào)資、檔案管理等科室各類常規(guī)工作，并力求在人事制度改革方面有所突破，在做好科室各項常規(guī)工作的前提下，重點突出地做好以下幾方面工作：

一、關(guān)于教師交流

暑期，我們將積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍，合理流動，逐步解決部分學(xué)校結(jié)構(gòu)性缺編和超編現(xiàn)象，在上半年對部分中小學(xué)進(jìn)行教職工編制專項調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)教師流動方案（含骨干教師交流），開展教職工合理流動試點工作，逐步建立系統(tǒng)內(nèi)教職工合理流動機(jī)制。

二、關(guān)于校長交流

今年6月份，教育局黨委對全區(qū)各級各類學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察，暑期將根據(jù)考察結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任的相關(guān)要求，對部分學(xué)校的班子進(jìn)行調(diào)整，并逐步建立校長交流的機(jī)制，創(chuàng)新交流方式，形成城區(qū)與城郊、城區(qū)與城區(qū)、城郊與城郊之間多層次、寬領(lǐng)域、多形式的合理交流。

三、關(guān)于崗位設(shè)置

根據(jù)國家、省、市的部署，所有學(xué)校和事業(yè)單位嚴(yán)格把握崗位設(shè)置管理的具體要求，從今年暑期起，積極、穩(wěn)妥開展崗位設(shè)置管理工作，完善教職工聘用制，通過實行崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制，引導(dǎo)事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，以優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

四、關(guān)于非義務(wù)學(xué)校教師的績效工資

一是要對義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資發(fā)放情況作跟蹤調(diào)研，進(jìn)一步完善教師績效考核評價制度，出臺更完善的實施意見和辦法，用來規(guī)范和完善各校獎勵性績效工資分配項目的考核辦法，切實做到公平、公正、陽光透明。二是要做好非義務(wù)教育學(xué)校和事業(yè)單位實施績效工資的前期準(zhǔn)備工作，力求做實做細(xì)，并適時制定出非義務(wù)教育階段學(xué)校及事業(yè)單位績效工資實施方案。

武進(jìn)區(qū)教育局組織人事科

201*年6月30日

擴(kuò)展閱讀：組織人事處(紀(jì)委)黨支部下半年工作計劃

組織人事處（紀(jì)委）黨支部201*年下半年工作計劃及安排

根據(jù)學(xué)院黨委的工作部署與安排，院組織人事處（紀(jì)委）黨支部201*年下半年將以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、切實加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點，以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視廉政、創(chuàng)新活動、注重實效”為主線，圍繞評建工作中心，服務(wù)學(xué)院建設(shè)發(fā)展大局，通過開展扎實有效的工作，努力把組織人事干部隊伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)干部隊伍，全面做好學(xué)院的組織人事、紀(jì)檢等工作。201*年下半年組織人事處（紀(jì)委）黨支部主要開展的工作如下：

一、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（一）深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入

胡錦濤總書記的重要講話全面回顧了我們黨90年的光輝歷程，系統(tǒng)總結(jié)了黨在革命、建設(shè)和改革時期的寶貴經(jīng)驗，清醒分析了當(dāng)前面臨的形勢，深刻回答了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新課題，全面闡述了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求。通篇貫穿著解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，并提出了許多新論述、新觀點、新要求，是中國共產(chǎn)黨在新的歷史起點上的政治宣言和行動綱領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹胡總書記講話精神，對于做好學(xué)院各項工作、加快學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的

指導(dǎo)意義。

學(xué)習(xí)貫徹胡總書記"七一"重要講話精神，最終目的就是要指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作。組織人事處（紀(jì)委）黨支部和黨員干部要把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好。當(dāng)前，我們要緊緊抓住正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動，圍繞評建中心工作和重點任務(wù)，聯(lián)系本支部和黨員的工作和思想實際，組織黨員干部積極參與討論學(xué)習(xí)，采取集中領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、座談討論、專題輔導(dǎo)等多種形式，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，通過學(xué)習(xí)和實踐，努力提高本支部黨員的理論水平，保持黨員在政治上的堅定性和敏銳性，把思想和行動統(tǒng)一到中央和學(xué)院黨委的部署上來，不斷提高管理水平，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。

（二）學(xué)習(xí)評估知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高思想認(rèn)識和工作水平，打好迎評促建攻堅戰(zhàn)

201*年12月，教育部將對我院開展人才培養(yǎng)工作評估，為確保評估順利進(jìn)行，組織人事處（紀(jì)委）黨支部的同志將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，利用學(xué)院《評建知識手冊》和“評建專欄”網(wǎng)頁，認(rèn)真學(xué)習(xí)，重點了解掌握評估文件、評估程序、指標(biāo)體系、學(xué)院相關(guān)知識等評建知識。采取集中學(xué)

習(xí)、個人自學(xué)、評建知識考試和競賽等方式開展學(xué)習(xí)活動，深刻認(rèn)識和了解評估的作用與意義，用自己的實際行動積極投身到學(xué)院評建的各項工作中去，通過評估工作，轉(zhuǎn)變理念，規(guī)范工作，以評建工作為契機(jī)，促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)管理水平的提高。

為進(jìn)一步推進(jìn)公安信息化建設(shè)和應(yīng)用，提升信息化應(yīng)用水平，根據(jù)省公安廳要求，支部同志將進(jìn)一步突出信息化建設(shè)的必要性和重要性，堅持以工作需求為導(dǎo)向、以實際應(yīng)用為核心、以維護(hù)穩(wěn)定為目標(biāo)，結(jié)合自身實際，將通過培訓(xùn)、工作實踐、自學(xué)等方式，認(rèn)真貫徹落實計算機(jī)“四會”達(dá)標(biāo)要求，從文字錄入、網(wǎng)上查詢、辦公軟件應(yīng)用、收發(fā)郵件等平時較常接觸的工作入手，不斷深化和拓展信息化建設(shè)與應(yīng)用，充分運用信息化服務(wù)于公安教育教學(xué)和管理服務(wù)工作，從而打造一支愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、業(yè)務(wù)過硬的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)，建立經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制，夯實學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)

嚴(yán)格落實“三會一課”制度，結(jié)合形勢政策和學(xué)院實際，通過召開黨員大會、支委會、召開黨支部民主生活會，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議工作，進(jìn)行工作匯報、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議；上黨課等活動，切實加強(qiáng)支部黨員經(jīng)常性教育管理。制定切合實際的工作計劃，做到黨內(nèi)生活人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。認(rèn)真組織支部黨員干部學(xué)習(xí)中國特色社會主義

理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史和國家有關(guān)教育政策。教育引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新最新成果與學(xué)科技、學(xué)管理結(jié)合起來，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力掌握推動學(xué)院發(fā)展所需的知識和本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)教育，不斷堅定黨員干部理想信念，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到學(xué)院的決策思路和發(fā)展戰(zhàn)略上來。

重視黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，下半年組織召開專題民主生活會，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動，開展批評與自我批評，加強(qiáng)黨員自身的黨風(fēng)建設(shè)與黨性修養(yǎng)。切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到每個黨員身上，重視對支部黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化工作人員廉政意識。

二、建多樣化平臺，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的系統(tǒng)工程，201*年下半年要繼續(xù)抓好學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步深化201*年創(chuàng)先爭優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)年活動的通知》及安排意見的落實工作。繼續(xù)圍繞紀(jì)念建黨90周年、評建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動，通過觀看《建黨偉業(yè)》影片；開展“為人民服務(wù)、讓人民滿意”主題活動，深入基層，深入聯(lián)點班級，深入幫扶對象，廣泛征求意見建議，了解和解決實際困難；繼續(xù)抓好

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動，通過舉辦教職工廣播操比賽、紀(jì)律作風(fēng)檢查等活動。在活動過程中不斷發(fā)掘、培育、樹立模范典型，以點帶面，全面促動，扎扎實實地把活動推進(jìn)深入，確保收到實效。

（二）深入開展黨員承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動。根據(jù)學(xué)院《創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動群眾評議工作實施意見》的通知要求，支部及時制定具體的實施方案，精心設(shè)計載體，確定評議對象和內(nèi)容。一是征求意見，組織自查。到其他支部和教職工中廣泛調(diào)查走訪，在收集群眾意見建議的基礎(chǔ)上，對本支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動情況尤其是黨組織和黨員兌現(xiàn)公開承諾情況進(jìn)行全面自查，總結(jié)成績，查找不足，提出改進(jìn)措施，形成書面材料和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動小結(jié)。二是召開會議，進(jìn)行評議。召開組織人事處（紀(jì)委）黨支部群眾評議會議，邀請院領(lǐng)導(dǎo)和參加總支負(fù)責(zé)人參加，由黨支部或黨總支書記通報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，然后進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾民意測評。對黨員的群眾評議會議，由黨支部書記主持召開，由黨員個人逐一通報參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，再進(jìn)行群眾點評和民意測評。三是通報情況，整改提高。對群眾評議中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)事跡和人物，應(yīng)予以表揚鼓勵；對群眾評議中反映出來的問題，深入查找原因，落實整改責(zé)任，制定整改措施，及時整改落實。

（三）開展創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動。為充分調(diào)動和激

發(fā)本支部黨員工作的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步建立和完善基層黨組織和黨員永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，根據(jù)學(xué)院安排，201*年下半年，組織人事處（紀(jì)委）黨支部將開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。以“為群眾辦實事，在崗位作奉獻(xiàn)”為手段，積極發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，引導(dǎo)支部廣大黨員立足本職崗位，更好地為學(xué)院各項事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

三、開展自查整改，認(rèn)真總結(jié)落實

在創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動期間，支部在提高思想認(rèn)識、解決突出問題、完善管理體制、推動工作等方面取得了初步成效。根據(jù)活動安排的部署，按照支部工作的具體要求，進(jìn)一步落實任務(wù)內(nèi)容、時間進(jìn)度和責(zé)任人，對支部存在問題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和排查整改，增強(qiáng)工作的自覺性、責(zé)任感和緊迫感，把做出的承諾件件抓好落實、事事得到解決。以創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動為抓手，落實評建工作任務(wù)，促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

做好“兩優(yōu)一先”的評選表彰工作。組織好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“先進(jìn)基層黨組織”群眾推薦活動。引導(dǎo)廣大黨員干部“學(xué)習(xí)身邊人、干好當(dāng)前事”。召開表彰大會，評選表彰一批在創(chuàng)先爭優(yōu)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年、評建工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀教育工作者。通

過表彰先進(jìn)、樹立典型，充分發(fā)揮典型示范和榜樣引領(lǐng)作用，努力營造風(fēng)清氣正、和諧有序的校園環(huán)境。

對支部201*年工作進(jìn)行總結(jié)。組織開展自查自糾活動，對支部開展的各項活動的進(jìn)行檢查、資料整理及開展主題活動回顧和總結(jié)工作。重點對創(chuàng)先爭優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，并寫出自評報告，總結(jié)經(jīng)驗做法。

201*年下半年，組織人事處（紀(jì)委）黨支部工作將緊扣科學(xué)發(fā)展主題，立足學(xué)院發(fā)展的新起點，服務(wù)學(xué)院發(fā)展的新局面，圍繞評建工作和隊伍建設(shè)兩個核心，為學(xué)院發(fā)展的新篇章貢獻(xiàn)新的力量。

附件：《組織人事處（紀(jì)委）201*年下半年黨支部工作安排表》

二一一年八月二十五日

組織人事處（紀(jì)委）黨支部201*下半年工作安排表

時間8月內(nèi)容制定201*年下半年支部工作計劃學(xué)習(xí)公安系統(tǒng)計算機(jī)“四會”知識，參加達(dá)標(biāo)考試；學(xué)習(xí)學(xué)院《評建知識手冊》（一）（二）繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨支部活動，開展“讀紅色經(jīng)典、看紅色影片”、“學(xué)習(xí)黨史公安史”活動，觀看《建黨偉業(yè)》《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》影片開展創(chuàng)建先進(jìn)典型、黨員先鋒示范崗活動方式文件責(zé)任人殷燕自學(xué)、考試集中學(xué)習(xí)、自學(xué)；考試觀看影視資料片保廣斌劉彥軍張蓉9月評選保廣斌制定本支部領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議實施方案在公安網(wǎng)“主題教育實踐活動”專欄、互聯(lián)網(wǎng)“中國警察網(wǎng)”的“公安機(jī)關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)大家談”開展討論、征文活動學(xué)習(xí)學(xué)院《評建知識手冊》（一）（二）文件殷燕討論、征文集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、考試全體黨員黃斌10月開展“為人民服務(wù)、讓人民滿意”主題活動，深入基層，深入聯(lián)點班級，深入幫扶對象，廣泛征求意見建議，了解和解決實際困難。引導(dǎo)廣大黨員干部在工作中學(xué)習(xí)踐行對黨忠誠、無私奉獻(xiàn)、為民服務(wù)的崇高精神深入聯(lián)點班級幫扶聯(lián)點學(xué)生全體黨員領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動，與院工會、警訓(xùn)部共同舉辦教職工廣播操比賽基層調(diào)研比賽活動趙有山保廣斌開展窗口單位和服務(wù)崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨課（三）學(xué)習(xí)學(xué)院《評建知識手冊》（一）（二）11月黨課（四）開展黨風(fēng)廉政教育活動支部組織開展自查自糾，對各項活動的開11月展進(jìn)行檢查、資料整理及開展主題活動回顧和總結(jié)支部對創(chuàng)先爭優(yōu)及作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，并寫出自評報告，總結(jié)經(jīng)驗做法。圍繞評建中心工作，評選創(chuàng)先爭優(yōu)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者12月201*年度黨支部民主生活會（工作匯報、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議）黨支部201*年工作總結(jié)“三亮”“三比”“三評”集中學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中學(xué)習(xí)觀看資料片或集中教育自查全體黨員趙有山劉道政趙澤普辛有賢全體黨員總結(jié)殷燕劉道政評選趙有山集中評議總結(jié)會趙有山趙有山說明：學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)按上級要求組織開展

友情提示：本文中關(guān)于《組織人事科201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，組織人事科201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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