供水總公司工作匯報(bào)材料
長(zhǎng)武縣城鄉(xiāng)供水總公司加強(qiáng)黨組織建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作
今年以來(lái),我們支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),緊密結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,著力解決基層黨組織中的突出問(wèn)題,著力增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的機(jī)制,充分發(fā)揮基層組織推動(dòng)發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧的作用,為全縣供水事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。根據(jù)水利局黨委下發(fā)的關(guān)于《201*年學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作的安排意見(jiàn)》的文精神,先將201*年我支部黨建工作情況匯報(bào)如下:
按照局黨委關(guān)于此項(xiàng)活動(dòng)的安排部署。首先支部召開(kāi)了全體黨員會(huì)議,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):尚小軍副組長(zhǎng):李選民成員:朱志峰武軍海尚曉峰。設(shè)立了黨員活動(dòng)室。抽調(diào)2名熟悉黨建工作的黨員充實(shí)黨員活動(dòng)室的資料收集,強(qiáng)化保障,落實(shí)責(zé)任。二是強(qiáng)化了宣傳面,營(yíng)造良好氛圍,在公司院內(nèi)新建學(xué)習(xí)專欄窗口一個(gè),并舉辦了一期以“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒,爭(zhēng)做工作模范”為主題學(xué)習(xí)專欄。要求工作期間黨員必須佩帶黨徽,并培養(yǎng)了兩名入黨積極分子轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員。三是突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)性班子建設(shè),充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,認(rèn)真組織民主生活會(huì),加強(qiáng)班子成員的談心活動(dòng),自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。制訂了黨建工作的實(shí)施方案、活動(dòng)細(xì)則,要求、及相關(guān)學(xué)習(xí)制度、公開(kāi)承諾、黨員學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記等。四是圍繞中心,加快轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了抓基層,打基礎(chǔ),促發(fā)展的要求,努力開(kāi)創(chuàng)供水事業(yè)加速發(fā)展的新格局。
我們雖然在“抓基層,打基礎(chǔ),促發(fā)展”等方面取得了一定成績(jī),但還存在一些不足。以下幾方面下功夫,帶動(dòng)支部創(chuàng)“先”和黨員爭(zhēng)“優(yōu)“。二是繼續(xù)抓黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作,優(yōu)化黨員機(jī)構(gòu),進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作,為供水事業(yè)加速發(fā)展夯實(shí)了組織基礎(chǔ).
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**鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。下面,我就我鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作作個(gè)匯報(bào),敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況
**鎮(zhèn)位于湖南省長(zhǎng)沙縣北部,為長(zhǎng)沙、平江、汨羅三縣之交,距省會(huì)長(zhǎng)沙30公里,是楊**烈士的故鄉(xiāng),也是湖南省愛(ài)國(guó)主義教育基地和全國(guó)百個(gè)紅色旅游基地之一。全鎮(zhèn)總面積62平方公里,其中耕地面積23396畝,林地面積41860畝,水面面積4194畝,其他面積11865畝。轄6個(gè)自然村,1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?1371人。
二、水利設(shè)施建設(shè)基本情況
我鎮(zhèn)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,開(kāi)慧河及其小支流分布全鎮(zhèn),構(gòu)成汨水支流竹河的源頭,全鎮(zhèn)小型河道長(zhǎng)169千米。域內(nèi)有小型水庫(kù)飄峰水庫(kù)1座,小二型水庫(kù)4座,山塘2700口,小型閘壩222處,小型機(jī)埠74處587千瓦,總水量849萬(wàn)方,屬全縣水資源較貧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
根據(jù)兩型社會(huì)的發(fā)展內(nèi)涵和需要,在上級(jí)部門(mén)的大力支持下,我鎮(zhèn)今年先后進(jìn)行了飄峰水庫(kù)提飲水工程、集鎮(zhèn)段河道整治、開(kāi)慧河道整治、板倉(cāng)供水工程、山塘清淤工程、金湘園水利設(shè)施等工程建設(shè)。
三、水利設(shè)施存在的問(wèn)題(一)水資源可利用用量不足
由于自然環(huán)境的原因,我鎮(zhèn)沒(méi)有主干道河流,且沒(méi)有大型水利工程,水資源非常匱乏。
(二)水質(zhì)現(xiàn)狀差
由于我鎮(zhèn)是北部鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)民主要是依靠傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)來(lái)生活,種植農(nóng)產(chǎn)品和養(yǎng)殖家禽。種植農(nóng)產(chǎn)品的過(guò)程中農(nóng)民使用大量化肥、農(nóng)藥,其殘留降解率低,導(dǎo)致水質(zhì)每況越下;同時(shí),每戶基本上都有養(yǎng)殖畜禽,大量糞便未經(jīng)處理直接排入水源中,加重了水質(zhì)污染。
(三)水資源規(guī)劃落后
由于缺乏對(duì)水資源的充分認(rèn)識(shí),沒(méi)有對(duì)水資源進(jìn)行全局規(guī)劃,在農(nóng)、林、牧、副各業(yè)用地上沒(méi)有統(tǒng)籌安排,在布置水土保持農(nóng)業(yè)耕作措施、林草措施與工程措施上沒(méi)有做到互相協(xié)調(diào),互相配合。
(四)水資源利用效率不高
目前,我鎮(zhèn)總體節(jié)水意識(shí)比較淡薄,水資源利用率較低。農(nóng)業(yè)灌溉主要是采取大水漫灌等傳統(tǒng)方式。我鎮(zhèn)農(nóng)村居民大多數(shù)分散居住,這給我鎮(zhèn)集中供水和污水集中處理帶來(lái)了巨大的難度,大大降低了水資源利用和保護(hù)效率。
四、下一步工作打算及請(qǐng)求
加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè),營(yíng)造良好的自然生態(tài)環(huán)境,對(duì)我鎮(zhèn)
板倉(cāng)小鎮(zhèn)的建設(shè)和宣傳具有非常較大的促進(jìn)作用。下一步,我鎮(zhèn)將著力在增加水源、水資源管理和保護(hù)、小流域治理等方面下功夫。
(一)以小流域治理為重點(diǎn),加快水土生態(tài)建設(shè)步伐河流是水資源的載體,是良好生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)有開(kāi)慧河,長(zhǎng)11公里;飄峰繆家洞河,長(zhǎng)5公里;楓林大華河,長(zhǎng)3.5公里;葛家竹山河,長(zhǎng)2.5公里;板倉(cāng)河,長(zhǎng)3公里;山田河,長(zhǎng)4.5公里;毛家河,長(zhǎng)7公里;清泰河,長(zhǎng)6公里。以上共計(jì)8條河,總計(jì)長(zhǎng)度為42.5公里。為探求將防洪保安、修復(fù)水生態(tài)、營(yíng)造水景觀有機(jī)結(jié)合,我鎮(zhèn)計(jì)劃以小流域?yàn)閱卧,在遵循因地制宜和生態(tài)自然的原則上,通過(guò)修筑梯級(jí)滾水堤壩、清淤及綠化等措施,恢復(fù)水體水質(zhì),改善生態(tài)環(huán)境,打造“一鎮(zhèn)一品,一河一品”的景觀特色。
(二)大力發(fā)展節(jié)水灌溉,提高灌溉水利用率我鎮(zhèn)有茶葉基地約8000畝,蔬菜基地近8000畝,及金山糧油、金湘園的優(yōu)質(zhì)稻基地約有10000畝。這些基地用水量都比較大,因此我鎮(zhèn)計(jì)劃推廣農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù),鼓勵(lì)農(nóng)民和企業(yè)采用節(jié)水新技術(shù),降低單位農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收益的用水量,可采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉形式,以提升農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和品質(zhì),帶動(dòng)農(nóng)民增收。
(三)多管齊下保水質(zhì),加大土壤蓄水量
我鎮(zhèn)是長(zhǎng)沙縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn),擁有豐富的林業(yè)資源,為了保
護(hù)好生態(tài)環(huán)境,打好生態(tài)牌,我們將繼續(xù)大力推行植樹(shù)造林來(lái)確保水土質(zhì)量,增加植被土壤蓄水能力,抑制水土流失。并實(shí)施崩崗治理方法,以崩口為單元,采取綜合治理措施,防止泥沙流入稻田、危害農(nóng)田。
(四)群策群力增加水源,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗旱防災(zāi)能力水資源不足,我們一方面需要增加水源,另一方面需要對(duì)骨干山塘整治,增加蓄水能力。增加水源工程主要有造塘、挖渠、拓寬河壩等工程;并對(duì)飄峰水庫(kù)繼續(xù)進(jìn)行提飲水工程,增加飲水渠的長(zhǎng)度,擴(kuò)大引水渠的面積。還要增建電排站,以排除低洼地帶的積水,防止內(nèi)澇的發(fā)生。
我鎮(zhèn)有骨干山塘2700口,其中已治理300多口。骨干山塘整治工程主要包括兩個(gè)方面:一是清淤擴(kuò)容,增大山塘蓄水量;二是治理病險(xiǎn)山塘,確保山塘汛期安全;三是對(duì)骨干山塘進(jìn)行全面護(hù)砌。特別是項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的骨干山塘的清淤擴(kuò)容,可實(shí)現(xiàn)水利建設(shè)和景觀品味提升雙重效應(yīng)。
(五)搞好水質(zhì)安全工程建設(shè),提高水資源利用率為了防止農(nóng)村生活廢水、畜禽養(yǎng)殖業(yè)污水未經(jīng)處理直接排放,影響地下水和河流水水質(zhì),我鎮(zhèn)將在各村建立人工濕地污水處理系統(tǒng),利用其能耗低、運(yùn)行費(fèi)用低的特點(diǎn)用于飲用水和景觀用水的凈化和污水處理,處理后的水可循環(huán)使用。
最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來(lái)我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。我們將不斷努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)水資源的合理配置,既能滿足水生
態(tài)、水環(huán)境的要求,還能滿足群眾對(duì)水的要求,達(dá)到人、水、自然的和諧統(tǒng)一。
力資源和社會(huì)保障部:
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展反腐倡廉警示教育和就業(yè)補(bǔ)助資金自查自糾活動(dòng)的緊急通知》(人社廳明電[201*]10號(hào))、《關(guān)于做好就業(yè)補(bǔ)助資金自查自糾工作的補(bǔ)充通知》和全國(guó)培訓(xùn)就業(yè)系統(tǒng)視頻會(huì)議精神,我廳高度重視,立即組織相關(guān)處室單位認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議和文件精神,提出具體貫徹意見(jiàn)。為確保工作扎實(shí)推進(jìn),廳長(zhǎng)陳震寧同志親自部署,分管廳長(zhǎng)和廳紀(jì)檢組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),省勞動(dòng)就業(yè)管理中心和廳紀(jì)檢監(jiān)察、就業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén)聯(lián)手組織實(shí)施,加大對(duì)自查自糾活動(dòng)的具體指導(dǎo)和工作調(diào)度。6月6日下午,我們專門(mén)召開(kāi)了全省就業(yè)補(bǔ)助資金自查自糾工作電視電話會(huì)議,并先后兩次轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部自查自糾工作部署,結(jié)合省情實(shí)際制定中央就業(yè)補(bǔ)助資金自查自糾方案,將部視頻會(huì)議精神和若干重要文件要求迅速、直接傳達(dá)到13個(gè)省轄市、106個(gè)縣(市、區(qū))。近一段時(shí)期,對(duì)照部“三個(gè)徹查”的要求,我們對(duì)廳機(jī)關(guān)涉及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)審批、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和項(xiàng)目資金管理的部門(mén)進(jìn)行了全面檢查,并對(duì)全省培訓(xùn)就業(yè)系統(tǒng)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、跨省外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)主管單位進(jìn)行徹底清查,做到了橫
向到邊、縱向到底。從各地自查匯報(bào)材料看,各地各部門(mén)按照省廳相關(guān)文件規(guī)定的用途、范圍和程序使用資金,未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用中央就業(yè)補(bǔ)助資金現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取中央就業(yè)補(bǔ)助資金現(xiàn)象,各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)未發(fā)現(xiàn)工作人員及親屬與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)存在投資、參股或干股關(guān)系,F(xiàn)將全省中央就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理和自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、中央就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理情況
201*年、201*年,中央累計(jì)安排我省就業(yè)補(bǔ)助資金1.57億元。根據(jù)原勞動(dòng)保障部落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃視頻會(huì)議明確“中央對(duì)東部7省轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)補(bǔ)助資金應(yīng)主要用于外省農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼,二者具體的分配標(biāo)準(zhǔn)大體按照職業(yè)培訓(xùn)85%,職業(yè)介紹15%(職業(yè)介紹補(bǔ)貼不能安排太多)”的要求,我們安排職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼13154萬(wàn)元,職業(yè)介紹補(bǔ)貼2546萬(wàn)元。截止201*年末,全省累計(jì)使用中央就業(yè)補(bǔ)助資金11896.169萬(wàn)元,結(jié)余3803.831萬(wàn)元,資金使用率達(dá)75.8%。其中使用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼9972.816萬(wàn)元,結(jié)余3181.184萬(wàn)元;使用職業(yè)介紹補(bǔ)貼1923.353萬(wàn)元,結(jié)余622.647萬(wàn)元。兩年來(lái),全省共有91.2689萬(wàn)名跨省外來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)力受益中央就業(yè)補(bǔ)助資金,其中獲得職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼40.0636萬(wàn)人,獲得職業(yè)介紹補(bǔ)貼51.2053萬(wàn)人(具體見(jiàn)附件)。
中央在財(cái)力并不寬裕的情況下,每年安排包括我省在內(nèi)的東部7省專項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)助資金,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的高度重視,我們深感管好用好中央就業(yè)補(bǔ)助資金,責(zé)任十分重大。為切實(shí)管好用好資金,我廳積極配合省財(cái)政廳,主要采取以下措施:
(一)抓建章立制,明確資金使用途徑。根據(jù)原勞動(dòng)保障部技能就業(yè)計(jì)劃有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制訂相應(yīng)的管理辦法和實(shí)施細(xì)則,明確資金性質(zhì)、使用范圍、使用方式和監(jiān)督管理等要求。先后出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的通知》、《關(guān)于做好201*年度農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施工作的通知》、《關(guān)于下?lián)芸缡⊥鈦?lái)農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》等項(xiàng)目和資金管理辦法,明確培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為經(jīng)定點(diǎn)培訓(xùn)并獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的外來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)者,并將參訓(xùn)人員名冊(cè)及身份證明、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)、培訓(xùn)費(fèi)收支憑證、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)作為申報(bào)補(bǔ)貼資金的重要依據(jù),嚴(yán)格規(guī)范資金管理。各地積極會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定相應(yīng)的資金管理辦法,探索建立培訓(xùn)補(bǔ)助與培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果掛鉤機(jī)制。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施、監(jiān)管審核,同級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金的審批撥付。培訓(xùn)補(bǔ)貼方式普遍實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)、招用并自主培訓(xùn)外來(lái)農(nóng)民工的用人單位申
報(bào),經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審核后轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門(mén)核撥至申報(bào)單位在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶,從而在制度上保證中央補(bǔ)助資金專款專用。職業(yè)介紹補(bǔ)貼對(duì)象為在我省各類企業(yè)就業(yè)的外省農(nóng)村勞動(dòng)力。職業(yè)介紹補(bǔ)貼資金基本撥付到公益性人力資源市場(chǎng),以保證外來(lái)農(nóng)民工與本地勞動(dòng)者享受同等的免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。
(二)抓培訓(xùn)項(xiàng)目管理,合理規(guī)劃安排任務(wù)。省委、省政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作,將“百萬(wàn)農(nóng)民培訓(xùn)工程”列為新農(nóng)村建設(shè)十大工程和農(nóng)村新五件實(shí)事的重要內(nèi)容,制定“十一五”實(shí)施規(guī)劃和年度工作方案。按照省委省政府要求,我廳由一把手廳長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),廳內(nèi)明確省勞務(wù)辦、省就管中心共同落實(shí),廳外加強(qiáng)與財(cái)政、農(nóng)林、教育、扶貧等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。各市、縣(市、區(qū))均形成勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭組織,農(nóng)業(yè)、教育、財(cái)政、扶貧等部門(mén)各司其職,合力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的工作機(jī)制。在具體工作中,堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、合理安排,年初由各市、縣(市、區(qū))上報(bào)上年度培訓(xùn)任務(wù)完成情況、提出本年度計(jì)劃承擔(dān)任務(wù)數(shù),省級(jí)充分考慮各地年培訓(xùn)能力、財(cái)政努力程度、培訓(xùn)用工需求以及上年度培訓(xùn)工作實(shí)績(jī),分解落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),并實(shí)行與任務(wù)掛鉤的資金分解辦法,將外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)和中央專項(xiàng)資金全部直接分解到市、縣(市、區(qū)),減少資金撥付中間環(huán)節(jié)。職業(yè)介紹補(bǔ)助資金分配以各地外來(lái)農(nóng)民工人數(shù)為依
據(jù),兼顧蘇北地區(qū)經(jīng)濟(jì)崛起后開(kāi)展省外勞務(wù)輸入工作的需要。在具體培訓(xùn)任務(wù)的分解上,各地做到“三個(gè)傾斜”,即向省外勞動(dòng)力較集中的鎮(zhèn)(區(qū))傾斜,向勞動(dòng)密集型企業(yè)傾斜、向各地培訓(xùn)品牌傾斜。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,基本建立農(nóng)民工崗位培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)專業(yè)認(rèn)定、培訓(xùn)鑒定日常監(jiān)管、培訓(xùn)成果驗(yàn)收、培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼資金管理等各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。
(三)抓定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,注重培訓(xùn)質(zhì)量。在組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作中,我們始終注重培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和能力建設(shè),建立面向社會(huì)、擇優(yōu)認(rèn)定、動(dòng)態(tài)調(diào)整的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理制度,從源頭上把好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。一是明確準(zhǔn)入條件,抬高認(rèn)定門(mén)檻。省級(jí)統(tǒng)一制定《江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》,明確定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件,把具有獨(dú)立法人資格和職業(yè)教育或技能培訓(xùn)資質(zhì)、三年以上的相應(yīng)辦學(xué)經(jīng)歷、具備承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)崗位必備的培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實(shí)訓(xùn)基地和師資,以及農(nóng)民培訓(xùn)業(yè)績(jī)、相對(duì)穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道等作為申報(bào)的前提條件,并對(duì)師資狀況、場(chǎng)地設(shè)施提出具體量化要求。各地嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)審核,將辦學(xué)時(shí)間短、辦學(xué)條件差、不具備合法資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排除在認(rèn)定范圍之外。二是堅(jiān)持陽(yáng)光操作,多部門(mén)聯(lián)手認(rèn)定。對(duì)照上述準(zhǔn)入條件,在單位自愿申報(bào)、各市擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上,省農(nóng)村勞務(wù)
輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室會(huì)同勞動(dòng)保障、教育、財(cái)政、農(nóng)林、扶貧辦、勞務(wù)協(xié)會(huì)等部門(mén)通過(guò)實(shí)地抽查評(píng)審、《新華日?qǐng)?bào)》專版公示,先后認(rèn)定了1072家省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),涵蓋了勞動(dòng)保障、教育、農(nóng)林、建設(shè)、黨校、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等10多個(gè)部門(mén)以及459個(gè)社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu),其中由勞動(dòng)保障部門(mén)主管的537個(gè),僅占50%;一些市、縣、區(qū)也參照省定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充認(rèn)定了一批定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),初步形成面向城鄉(xiāng)、方便廣大農(nóng)村勞動(dòng)者的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。在監(jiān)管方式上堅(jiān)持日常檢查與年度檢查相結(jié)合。各地實(shí)行社會(huì)公示、開(kāi)班核實(shí)、結(jié)業(yè)核查、就業(yè)跟蹤和臺(tái)賬管理工作制度,加強(qiáng)培訓(xùn)前、中、后各個(gè)環(huán)節(jié)的日常檢查。全省統(tǒng)一建立定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢制度,采取機(jī)構(gòu)自檢、市縣初檢、省級(jí)抽檢的方式,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織建設(shè)、培訓(xùn)教學(xué)管理、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移效果、培訓(xùn)補(bǔ)助政策落實(shí)等情況逐條評(píng)估,并將培訓(xùn)合格率90%以上、培訓(xùn)后三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)率80%以上、訂單定向培訓(xùn)情況、就業(yè)跟蹤服務(wù)情況作為重要考核依據(jù),電話調(diào)查學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的反映。去年,通過(guò)嚴(yán)格年檢,及時(shí)取消了考核不合格及停辦合并的19家省級(jí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)體系。(四)抓跟蹤考核,確保資金落實(shí)有效。先后建立農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃報(bào)表制度、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)成果驗(yàn)收制度,定期掌握、通報(bào)各地技能培訓(xùn)進(jìn)展情況。各地按季上報(bào)
通過(guò)驗(yàn)收的培訓(xùn)項(xiàng)目,我們及時(shí)將培訓(xùn)單位、培訓(xùn)人數(shù)、取得職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)、就業(yè)人數(shù)、獲得補(bǔ)助人數(shù)等情況在“江蘇省勞動(dòng)保障網(wǎng)”上對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督,并督促各地建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)臺(tái)帳。泰州市在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了完整的培訓(xùn)就業(yè)檔案和教學(xué)檔案,包括學(xué)員登記本、學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員就業(yè)臺(tái)帳,培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、培訓(xùn)記載冊(cè)和資格證書(shū)復(fù)印件等資料。蘇州市在勞動(dòng)保障四級(jí)網(wǎng)絡(luò)中開(kāi)發(fā)外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)專用軟件模塊,并與市財(cái)政聯(lián)網(wǎng),對(duì)受理報(bào)名、學(xué)籍管理、考核發(fā)證、補(bǔ)貼資金結(jié)算等業(yè)務(wù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。南京市對(duì)全市外來(lái)務(wù)工人員職業(yè)培訓(xùn)實(shí)行實(shí)名制管理,有條件進(jìn)入局域網(wǎng)的單位一律實(shí)行網(wǎng)上辦班備案,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)鑒定的日常監(jiān)管。鎮(zhèn)江市京口區(qū),每開(kāi)辦一個(gè)培訓(xùn)班,先報(bào)物價(jià)部門(mén)審核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),財(cái)政部門(mén)據(jù)此核撥資金。為強(qiáng)化資金監(jiān)督管理,去年中央第二批就業(yè)補(bǔ)助資金下?lián)芮,我廳組織專項(xiàng)督查,實(shí)地抽查各地跨省外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理情況,并根據(jù)檢查情況,扣減了少數(shù)培訓(xùn)進(jìn)度慢、資金撥付不及時(shí)的縣(市、區(qū))補(bǔ)助資金和培訓(xùn)任務(wù),調(diào)整給部分工作到位、任務(wù)進(jìn)展較快的地區(qū),確保順利完成年度目標(biāo)任務(wù),積極發(fā)揮中央就業(yè)補(bǔ)助資金最大效用。二、中央就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理存在的主要問(wèn)題雖然我省在開(kāi)展外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作中取得了一定成效,但是通過(guò)這次自查自糾活動(dòng),也反映出實(shí)際工
作中還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)資金管理要求與基層實(shí)際工作需求不相適應(yīng)。農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)工作是一個(gè)全新的領(lǐng)域,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作。由于農(nóng)民工居住分散、工作流動(dòng)性大,培訓(xùn)時(shí)間和精力不足,加上部分企業(yè)擔(dān)心培訓(xùn)合格農(nóng)民工跳槽,對(duì)提升農(nóng)民工技能的積極性不高,甚至存在排斥心理,因而培訓(xùn)組織工作難度較大,相應(yīng)補(bǔ)助資金需要早做安排。這幾年中央安排我省專項(xiàng)資金促進(jìn)跨省外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的開(kāi)展,但因多種因素,資金在下半年才能分解落實(shí)到市、縣(市、區(qū)),基層在操作層面上工作部署顯得被動(dòng)和倉(cāng)促。加上培訓(xùn)周期較長(zhǎng)、檢查考核要求高、資金報(bào)賬程序多,審核撥付不及時(shí)等因素,大部分地區(qū)沒(méi)有按年度使用資金,資金跨年度使用和結(jié)余情況比較普遍。此外,各地反映,跨省外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼以取得職業(yè)資格證書(shū)或單項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)為核撥資金的主要依據(jù),由于就業(yè)準(zhǔn)入制度尚未嚴(yán)格執(zhí)行、農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定又缺乏經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,一些參加培訓(xùn)未獲得證書(shū)的外來(lái)農(nóng)民工無(wú)法享受到培訓(xùn)補(bǔ)助。
(二)外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)資金投入不足。作為農(nóng)村勞動(dòng)力輸入、輸出大省,我省每年跨省外來(lái)農(nóng)民工達(dá)400多萬(wàn),各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)承擔(dān)著農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)和外來(lái)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)雙重任務(wù)。目前,省財(cái)政逐年提高對(duì)農(nóng)村
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)投入,加大對(duì)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、轉(zhuǎn)移任務(wù)較重的蘇北地區(qū)扶持,但對(duì)外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)補(bǔ)助資金還主要由中央撥付,尚未形成制度化的安排。受長(zhǎng)期以來(lái)城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響,大部分地區(qū)沒(méi)有將外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)助資金納入就業(yè)補(bǔ)助資金足額安排。與全省需要培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量相比,各級(jí)財(cái)政投入資金總量仍顯不足,人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,難以調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民工參加培訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)的積極性。
(三)外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)政策宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各地對(duì)外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)工作重要性認(rèn)識(shí)尚顯不足,大部分地區(qū)在外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)上缺乏資金投入,中央就業(yè)補(bǔ)助資金又主要用于跨省外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)補(bǔ)助,存在本省外來(lái)農(nóng)民工被排除在政策覆蓋范圍之外的情況,致使外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)政策宣傳底氣不足,與培訓(xùn)券制度相比,無(wú)論是宣傳范圍、宣傳方式還是宣傳力度都還有一定差距。
(四)培訓(xùn)項(xiàng)目層次不高,質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。由于農(nóng)民工人均培訓(xùn)補(bǔ)貼較少,各地以普通操作性、基礎(chǔ)性培訓(xùn)項(xiàng)目為主,專業(yè)技能強(qiáng)、適合外來(lái)農(nóng)民工提升技能的培訓(xùn)項(xiàng)目還不多。少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在組織農(nóng)民工培訓(xùn)工作中,存在培訓(xùn)時(shí)間不足、證書(shū)發(fā)放不規(guī)范等問(wèn)題,部分培訓(xùn)單位的培訓(xùn)就業(yè)臺(tái)帳不完善、管理不規(guī)范。加上參加培訓(xùn)人員文化素質(zhì)不高、工作相對(duì)分散,培訓(xùn)期間到班率、聽(tīng)課率不高,直接
影響了培訓(xùn)質(zhì)量。三、下一步整改措施
此次自查自糾活動(dòng)對(duì)我省外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作是一次有效的推動(dòng),我們將以此為契機(jī),狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,積極整改落實(shí),繼續(xù)鞏固農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)成果。重點(diǎn)采取以下幾項(xiàng)措施:
(一)完善外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。結(jié)合我省實(shí)際,會(huì)同省財(cái)政廳進(jìn)一步完善外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法,繼續(xù)推行現(xiàn)行定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)、用人單位申報(bào)、個(gè)人申領(lǐng)的在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助方式,明確政府、企業(yè)、個(gè)人三方分擔(dān)機(jī)制。完善進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策,對(duì)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和開(kāi)展減免費(fèi)服務(wù)的非公職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)給予農(nóng)民工職業(yè)介紹補(bǔ)貼。同時(shí),積極探索制定農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策,明確資金渠道、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)補(bǔ)助程序和監(jiān)管辦法等,以此落實(shí)農(nóng)民工技能鑒定補(bǔ)助政策。探索對(duì)各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等組織單位開(kāi)展定向式技能培訓(xùn)補(bǔ)助的辦法,發(fā)揮就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位的橋梁紐帶作用,調(diào)動(dòng)參與農(nóng)民工技能培訓(xùn)的積極性。
(二)完善培訓(xùn)質(zhì)量控制和驗(yàn)收辦法。把農(nóng)民培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)就業(yè)率、職業(yè)資格證書(shū)取證率和培訓(xùn)后收入增長(zhǎng)率作為衡量培訓(xùn)質(zhì)量的重要指標(biāo),建立健全績(jī)效評(píng)估制度。督
促各地積極采取措施,抓好培訓(xùn)前、中、后各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)質(zhì)量和跨地區(qū)培訓(xùn)的監(jiān)管,努力形成定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)、用人單位自主培訓(xùn)、政府部門(mén)支持并監(jiān)管培訓(xùn)的工作模式,確保農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)。(三)進(jìn)一步健全資金監(jiān)管機(jī)制。要求各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化“嚴(yán)管、效益、安全、責(zé)任、法紀(jì)”五個(gè)觀念,進(jìn)一步建立健全農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目管理責(zé)任制,層層落實(shí)中央就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理責(zé)任。首先,明確各市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障部門(mén)作為本區(qū)域中央就業(yè)補(bǔ)助資金安全的第一責(zé)任人,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的資金安全運(yùn)行負(fù)總責(zé)。其次,要求培訓(xùn)、就業(yè)和失業(yè)、就業(yè)管理中心、培訓(xùn)指導(dǎo)中心、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)加大對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量,以及定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施、資金審批撥付環(huán)節(jié)的督查。再次,建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目單位法人責(zé)任制,明確培訓(xùn)單位主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)負(fù)全面責(zé)任。從這三個(gè)層面上進(jìn)一步明確責(zé)任,做到環(huán)環(huán)把關(guān),哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題追究哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。建立健全權(quán)責(zé)分明、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的監(jiān)管體系,使培訓(xùn)就業(yè)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
(四)加大外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)政策宣傳。依托省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu),
通過(guò)印發(fā)宣傳單、新聞媒體宣傳、網(wǎng)上公布等方式,大力宣傳外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)政策,定期公示經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人員、審批審核程序、資金撥付辦法,使外來(lái)農(nóng)民工、各類中介組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位了解申領(lǐng)、享受的具體規(guī)定,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)個(gè)人、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與農(nóng)民工培訓(xùn)的積極性。(五)進(jìn)一步加強(qiáng)外部監(jiān)督。在繼續(xù)堅(jiān)持培訓(xùn)成果考核驗(yàn)收制度的基礎(chǔ)上,我們將在勞動(dòng)保障網(wǎng)上定期公布跨省外來(lái)農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策落實(shí)情況,包括培訓(xùn)單位、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、外來(lái)農(nóng)民工享受補(bǔ)助政策的名單和具體情況,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督以及財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察和工會(huì)等單位的聯(lián)合監(jiān)督。并向社會(huì)統(tǒng)一公布全省各地農(nóng)民工培訓(xùn)舉報(bào)電話和社會(huì)監(jiān)督電話號(hào)碼。近期,我們將把這次檢查的情況通過(guò)聯(lián)席會(huì)議的形式向政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,向聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位通報(bào),真正使資金使用管理的情況處于陽(yáng)光之下,監(jiān)督之中。
附件:中央就業(yè)補(bǔ)助資金自查自糾活動(dòng)匯總表
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為實(shí)施小型農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目實(shí)施主體的順利完成,我鎮(zhèn)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了相關(guān)部門(mén)的職能,建立了有效的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組在農(nóng)田水利建設(shè)中加強(qiáng)了對(duì)方案的審查和驗(yàn)收工作,為順利完成項(xiàng)目建設(shè)提供了組織保證。
(二)抓建章立制,明確資金使用途徑。按照《甘肅省
中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際,制訂了相應(yīng)的管理辦法和實(shí)施細(xì)則,明確資金性質(zhì)、使用范圍、使用方式和監(jiān)督管理等要求,使有限的資金發(fā)揮最大的效益。
(三)抓好工程管理,確保工程質(zhì)量。在建設(shè)中我鎮(zhèn)全面落實(shí)“四項(xiàng)制度“,進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)管理,明確責(zé)任主體,完善質(zhì)量控制體系,強(qiáng)化了工程建設(shè)質(zhì)量意識(shí)。
三、今后的打算
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