xx煤礦黨總支201*年度黨建工作計 劃

xx煤礦黨總支201*年度黨建工作

計劃

201*年是xxx煤礦本屆董事會和監(jiān)事會上任后的第一年，是承上啟下、樹立誠信、關(guān)系全礦經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展關(guān)鍵的一年。我礦黨建工作將以十七大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設(shè)為保證，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。全力打造新亮點(diǎn)、好口碑，為推動煤礦整體工作再上新臺階提供有力的組織保證。

一、規(guī)范制度、科學(xué)管理，促隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌。圍繞礦董事會提出的建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)及和諧穩(wěn)定的員工隊(duì)伍的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實(shí)的舉措，全面加強(qiáng)黨組織的全面工作能力，著力提高黨員在企業(yè)經(jīng)營管理中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。

1、建設(shè)和諧進(jìn)取的領(lǐng)帥機(jī)關(guān)。按照科學(xué)管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力，強(qiáng)化企業(yè)大局觀念，自覺把分管工作放到本礦全局工作中去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，

注重對各基層生產(chǎn)單位的工作指導(dǎo)，樹立典型和示范，推動各環(huán)節(jié)工作順利開展。

落實(shí)各位副礦長、總支委員以及各部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，各級管理人員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織和董事會的領(lǐng)導(dǎo)，努力營造良好的工作氛圍。

2、堅持將思想建設(shè)放在首位，造就素質(zhì)高、能力強(qiáng)的管理隊(duì)伍。運(yùn)用民主選舉、民意調(diào)查等形式綜合評價現(xiàn)任管理層德才表現(xiàn)，加大對不稱職管理人員的調(diào)整力度，嚴(yán)肅整治作風(fēng)散漫和有違和諧的不良現(xiàn)象，弘揚(yáng)正氣、打擊邪氣。

堅持正確的用人導(dǎo)向，繼續(xù)完善競爭上崗，雙向選擇的管理機(jī)制，加大選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的管理人員的力度。

完善激勵獎懲機(jī)制，提高先進(jìn)標(biāo)兵的影響力、向心力。二、突出重點(diǎn)，彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作的新局面1、要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在帶動企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動的能力上，體現(xiàn)在推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)員工、凝聚員工人心、促進(jìn)企業(yè)和諧上。

認(rèn)真研究煤礦面臨的新情況、新問題，把握新形勢下黨建工作的規(guī)律，增強(qiáng)工作的主動性和可能出現(xiàn)問題的預(yù)見性，全面推行黨組織引領(lǐng)全體股東共建和諧企業(yè)的工作模式。使企業(yè)真正成為黨員之家、職工之家，成為有識之士施展才能的用武之地。

2、在企業(yè)的各個方面引領(lǐng)股東遵守愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的社會主義道德規(guī)范，倡導(dǎo)誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的企業(yè)精神。

誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是企業(yè)的立命之根，興業(yè)之本。

務(wù)實(shí)：以環(huán)保為主導(dǎo)，以質(zhì)量求生存，以科技促發(fā)展。一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。

創(chuàng)新：解放思想，勇于突破，與時俱進(jìn)，不斷提高企業(yè)自身的核心競爭力。

高效：反應(yīng)快速，行動果斷。

3、加強(qiáng)對進(jìn)步青年和入黨積極分子培養(yǎng)。年內(nèi)要培養(yǎng)積極分子xx人，爭取在201*年7月前吸收預(yù)備黨員x人。

三、健全組織、創(chuàng)新載體、完善制度

1、完善各種學(xué)習(xí)制度、會議制度。黨總支每季度召開一次總支委員會，研究黨務(wù)工作，每半年召開一次總支委員民主生活會，每年召開一次總支黨員大會（一般在7月1日召開），七月進(jìn)行各支部黨員民主評議，并表彰先進(jìn)支部及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

總支下屬三個黨支部，每半年召開一次支委會，研究解決所在支部黨務(wù)工作，每年召開一次支部黨員大會，進(jìn)行黨員民主評議，并總結(jié)檢查黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮情況。

2、每年進(jìn)行一次黨課教育活動。各支部由支部書記主講或由支委會安排支委主講，總支黨員大會由黨總支書記主講或由總支委員會安排一名支委主講。

3、日常學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)所屬人員、各大組長及管理人員每周一上午進(jìn)行三小時學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：①黨和國家路線方針、政策；②縣委、縣政府、工信局下發(fā)的各類文件；③貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針、檢查上周安全生產(chǎn)情況；④貫徹學(xué)習(xí)和上級簽定的各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任書，主要是《綜合維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理》、《年度信訪工作目標(biāo)管理》、《防范和處理邪教問題工作》等；⑤其它方面工作：檢查總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營成效、檢查各崗位工作責(zé)任制落實(shí)情況、貫徹執(zhí)行安全規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值帶班情況、貫徹落實(shí)上級黨委各項(xiàng)指示和深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動。

4、發(fā)揮黨組織政治核心作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。通過學(xué)習(xí)教育要使每個黨員做到政治上堅定信念、恪守宗旨、維護(hù)團(tuán)結(jié)；在崗位形象上做到有責(zé)任心、有事業(yè)心；在日常生活相處中對同志有愛心、親和、守法、自重。

5、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高管理水平。始終強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)崗位示范作用，重點(diǎn)抓好四個方面：

一是抓學(xué)習(xí)，重視理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)；二是抓制度，強(qiáng)化崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)；

三是抓實(shí)事，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率；四是抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)政令暢通，步調(diào)一致。

6、落實(shí)依靠方針，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、女工組織工作。充分發(fā)揮職工大會的作用，完善職工大會制度，提高職工大會對企業(yè)改革、發(fā)展等重大決策的參與意識和能力。積極完善政務(wù)公開和黨務(wù)公開工作。

要通過職工民主懇談會等方式及時反映員工心聲，為廣大員工參與企業(yè)管理構(gòu)建平臺。

7、以《婦女權(quán)益保障法》為準(zhǔn)繩，切實(shí)維護(hù)女工根本利益和合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)和支持女工組織穩(wěn)妥地開展工作。開展女工提升素質(zhì)、建功立業(yè)的活動，引導(dǎo)女工用崇高思想激勵自己、用昂揚(yáng)斗志鼓舞自己、用美好情操陶冶自己，用豐富知識充實(shí)自己。做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時代新女性。

四、在企業(yè)內(nèi)部開展卓有成效的四化四促活動以深入開展比理想信念,促黨性修養(yǎng)增強(qiáng)；比踐行宗旨,促創(chuàng)先爭優(yōu)；比堅持群眾路線,促‘三查三看’教育整改；比作風(fēng)建設(shè),促科學(xué)發(fā)展的四化四促活動為載體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步具體化、實(shí)際化，在企業(yè)內(nèi)部深入開展具有特色的煤礦四化四促活動，即：比學(xué)習(xí)進(jìn)步，促素質(zhì)提升；比履職奉獻(xiàn)，促崗位責(zé)任落實(shí)；比增收節(jié)支，促成本降低效益提高；比團(tuán)結(jié)協(xié)作，促和諧奮進(jìn)、樹企業(yè)良好形象。使群

眾工作制度化、常態(tài)化、經(jīng)�；�、實(shí)踐化,不斷推動全礦黨員干部在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。引導(dǎo)廣大黨員和職工群眾解放思想、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新思維，增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)行能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

6

0一二年二月

二

擴(kuò)展閱讀：XX黨支部201*年黨建工作計劃

XX黨支部201*年黨建工作計劃

為進(jìn)一步抓好黨建工作，保障XX工程順利收尾，根據(jù)XX公司黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合具體要求，對支部201*年黨建工作計劃安排如下：一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，深入推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為水布埡工程順利收尾提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

嚴(yán)格落實(shí)黨建工作計劃，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主導(dǎo)思想完成公司201*年黨建工作目標(biāo)。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，組織機(jī)構(gòu)、人員配備率達(dá)到95%；“三會一課”執(zhí)行率達(dá)到90%；黨員合格率達(dá)到95%；文明職工占參評總數(shù)的95%、文明家庭占參評總數(shù)的95%以上。

三、主要內(nèi)容

1、迎接黨的十八大的召開，認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，合理運(yùn)用黨的理論和指導(dǎo)思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。

2、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，要不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督與考核，使標(biāo)準(zhǔn)深入人心，認(rèn)真分析和總結(jié)存在的問題和不足，抓好“三會一課”的組織落實(shí)，會議記錄統(tǒng)一規(guī)范；嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、

保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員；按照民主評議黨員程序，組織黨員干部對照標(biāo)準(zhǔn)開展民主評議活動。

3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高工作效率。嚴(yán)格組織紀(jì)律，糾正不良風(fēng)氣，做到令行禁止。提高職工參與企業(yè)民主管理水平。

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年要繼續(xù)落實(shí)好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；抓好黨員干部廉潔自律，貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展廉政承諾和述廉、評廉活動。

5、按照中央關(guān)于“基層組織建設(shè)年”要求，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，為確保201*年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障。

6、抓好文明創(chuàng)建工作。開展職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工文化生活。結(jié)合實(shí)際，組織職工參加文娛活動。

XX黨支部二○一二年五月十一日

友情提示：本文中關(guān)于《xx煤礦黨總支201*年度黨建工作計 劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，xx煤礦黨總支201*年度黨建工作計 劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《xx煤礦黨總支201*年度黨建工作計 劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/560422.html

• 上一篇：鶴煤二礦黨委201*年上半年度黨建工作匯報材料(1)
• 下一篇：臨澤縣社會組織黨建工作調(diào)研報告