201*年秋季學(xué)校工作總結(jié)2
學(xué)校工作總結(jié)
201*年.秋季
老師們:
回顧為了發(fā)展,總結(jié)為了來期。一學(xué)期來,我們義門小學(xué)在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,通過大家的共同努力,學(xué)校各項工作得到穩(wěn)步、有序、健康地推進。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)務(wù)實,勤政高效,牢固樹立質(zhì)量和競爭意識,堅持以“團結(jié)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),藐視困難,敢于勝利”為工作口號,以“民主治校,改革強校,科研興校,質(zhì)量立!睘楣ぷ鞔胧,全面貫徹落實《儀隴縣中小學(xué)教育教學(xué)管理工作規(guī)范》,與時俱進,樹立全新的教育理念,不斷深化教學(xué)改革,經(jīng)過全體教職工的團結(jié)努力和勤奮工作,較好地完成了本學(xué)期的各項工作目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。
一、班子務(wù)實。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線,親自上課,親自聽課,親自參加教研活動研究課。校長辦公室聽課142節(jié),人平達(dá)到41節(jié)有余;教導(dǎo)處主任聽課48節(jié);教科室主任聽課51節(jié),政教處干部聽課102節(jié),人平達(dá)到50節(jié);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定承擔(dān)教學(xué)任務(wù),人平上課6.5節(jié);蹲點教研組,與一線任課教師品評、研究課堂教學(xué)工作,全期參加教研工作會議18人次。所任學(xué)科的期末考試成
績均居于本學(xué)區(qū)的中等水平以上。
2、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)帶頭。一是校長、教導(dǎo)主任參加校長論壇后,寫心得體會,聯(lián)系學(xué)校實際,撰寫學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的專題文章12篇。二是加強理論學(xué)習(xí),帶頭參加“三新一德”自學(xué)考試,以比較優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。帶領(lǐng)了全校一批中青年教師的學(xué)習(xí)積極性,全校32名教師報考,均達(dá)到了合格水平,創(chuàng)造了全區(qū)報考人數(shù)最多,參考結(jié)業(yè)速度最快的的奇跡。使教職工的教育教學(xué)理論水平得以大面積提高。
3、管家理財實效。因歷史原因,學(xué)校欠賬嚴(yán)重,為了不影響學(xué)校的正常發(fā)展,在用錢辦事方面,嚴(yán)把“應(yīng)該”和“可能”的原則,按照輕重緩急安排學(xué)校經(jīng)費開支,辦理應(yīng)該和必須辦的事。沒有浪費,更無奢侈。一是學(xué)校外出辦事租車少;二是無故宴請客人幾乎等于零;三是學(xué)校使用零工,排危做事先講價,再寫安全協(xié)議,不搞秋后算賬;四是學(xué)校的一切開支始終堅持校長一支筆審批,500元以上的發(fā)票班子成員集體簽字,學(xué)校審計小組集體審核的原則,財務(wù)管理有陽光,民主度高。五是節(jié)約從自身做起。校長辦公室本學(xué)期買礦泉水一桶,其余均用自來水燒開水;學(xué)校集體兩年來沒有公款購買過茶葉;校長辦公室三個人用兩臺電腦,教導(dǎo)處的電腦用了兩屆主任,服役期長達(dá)近10年,內(nèi)存低,運行速度慢,至今仍在堅持使用。
二、教職工團隊優(yōu)秀。
全體教職工精誠團結(jié),心系義門的教育教學(xué)工作,用質(zhì)量求
生成警示我們的工作,警示我們的信譽,告誡自己。
1、村主任教師,教研組長嚴(yán)格按照學(xué)校的要求執(zhí)行各自的任務(wù)。村主任教師陳林高同志教育教學(xué)常規(guī)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,從聽課筆記上反映,組織本村教師聽課13節(jié),嚴(yán)格按照要求填寫了班主任工作手冊,以及學(xué)校要求的簿表冊,寫政治學(xué)習(xí)筆記(工作筆記本)32頁,學(xué)生的安全教育教案寫得詳細(xì)、具體,可行;學(xué)生的作業(yè)做到了全批全改,而且有配有補差筆錄。鄭顯文老師離校最遠(yuǎn),但從未因天晴下雨,打霜下雪缺學(xué)生一節(jié)課。從事社會力量辦學(xué)的陳林勇老師,本著對社會,對家長,對學(xué)生的高度責(zé)任感,關(guān)心愛護學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從對學(xué)生的文明禮貌教育和書本知識的指導(dǎo)與學(xué)習(xí),堅持?jǐn)?shù)月如一日,不僅考試成績位居本學(xué)期同年級之首,而且學(xué)生的養(yǎng)成教育也受到社會的好評(一次偶然的機會:小車行駛途中,學(xué)生立隊成行,向小車舉手致敬)。
2、青年教師奮勇當(dāng)先,積極向上。中三班主任鄔宗成,馮鑫,抓畢業(yè)班工作求早務(wù)實,想在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之先,抓在區(qū)上畢業(yè)班工作會議之前。在不準(zhǔn)補課的條件下,利用早中晚的課余時間,有條不紊地安排科任老師跟班輔導(dǎo),并自己時時緊跟嚴(yán)管,致使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)井然,期末考試成績比期中各科增長20%左右。新分配的特崗教師嚴(yán)于律己,充滿著競爭的活力。毛毅,王大榮、王亨刻苦專研教材,虛心學(xué)習(xí)教法,教學(xué)技藝進步很大。葉楓、譚菊英不計較個人得失,利用課外活動時間組織訓(xùn)練的中小學(xué)英語童謠特色活動,開展的有聲有色。在教育局領(lǐng)導(dǎo)視察學(xué)校工作
時,譚菊英老師的英語現(xiàn)場朗誦和表演能力得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。本期期末考試,縣區(qū)校沒有考試四年級的英語,四年級英語任課老師譚菊英、葉楓為了掌握情況,自己命題進行了檢測。這說明我們的老師對教育的執(zhí)著,對學(xué)生的負(fù)責(zé)。對自己所從事的工作的無比熱愛。李兵老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)本班學(xué)生劉艷同學(xué)撰寫的“安全用電”文章,代表儀隴縣、南充市參加四川省電力廳,四川省教育廳,四川省委宣傳部舉辦的“安全用電”征文大賽,獲得一等獎,為儀隴縣,為南充市爭得了榮譽。特別值得一提的是在1000元獎金分配時,李斌老師一直強調(diào)自己是義門小學(xué)的一份子,這個榮譽是大家的,不愿意和接受指導(dǎo)的學(xué)生享受這份厚禮,由此可見我們的年輕老師的胸懷多么博大,那種在物質(zhì)與榮譽面前把自己看得如此渺小,在做工作時又把自己看的如此重要。這是李兵同志的高尚所在,也是義門學(xué)校人的楷模與驕傲!
3、大齡教師不服老。接近退休年齡的劉朝陽老師,周文同志兢兢業(yè)業(yè)地堅守著自己的崗位。除主動做好自己的工作外,對年輕教師的課堂教學(xué)進行手把手的指導(dǎo)。他們用行動為大家做出了表率。
4、團隊集體榮譽感強。本期的兩次集體組隊,參加區(qū)上教職工籃球比賽和歌詠比賽,均未辜負(fù)大家的希望,籃球比賽獲得特等獎,歌詠比賽獲得一等獎。特別是劉佳鑫老師,面對強勁的對手,因抽筋多次倒在球場上,堅持不獲勝不下戰(zhàn)場,打出了義門代表隊的英雄氣概。張維濤婚假未滿,接到通知就歸隊。我們
用毅力、用紀(jì)律、用精湛的技藝和大無畏的氣概,戰(zhàn)勝了強大的對手,用歌聲唱出了義門教師攻無不克戰(zhàn)無不勝的力量。
三、教育教學(xué)成績顯著
1、教育方面:堅持升國旗制度,對學(xué)生進行愛國主義教育,健康教育,安全教育,遵紀(jì)守法的教育,大面積提高了師生的思想道德素質(zhì),徹底杜絕了校內(nèi)惡性事故的發(fā)生,一期來,校園平安,師生平安,各類工作秩序井然。
2、教學(xué)方面:成績顯著,以教導(dǎo)處公布的具體數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。在此不贅述。
四、不容忽視的問題:一是個別年級的個別班級學(xué)生成績懸殊過分,個別科次的考分差距極大,需要加強班務(wù)管理,任課教師急需充電學(xué)習(xí),否則就要處于挨打地位。二是學(xué)生人數(shù)呈現(xiàn)出急劇下滑趨勢,究其原因有管理不善造成的,也有成績差被攆走的,當(dāng)然也有家庭不配合,還有就是社會原因的一面。一個班人數(shù)越來越少,只能從老師的責(zé)任心方面找原因,只能從我們的教育教學(xué)能力方面查究竟。三是師生食堂要加強膳食質(zhì)量和數(shù)量的督促管理,服務(wù)態(tài)度的督促管理;清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)施的使用管理的監(jiān)督;四是師生用水、用電的規(guī)范管理有待研究和加強。五是校產(chǎn)校具的管理需要進一步落實責(zé)任。
五、來期工作思路
1、注重學(xué)校工作管理的合理細(xì)致化,最大程度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和工作熱情。
2、認(rèn)真抓好中三、小六兩個畢業(yè)班工作,全面提高各年級的教育教學(xué)質(zhì)量。
3、爭取資金,用足用夠政策,完善急需解決的硬件設(shè)施:一是用電的問題(增設(shè)一臺50千伏安的變壓器),二是辦公設(shè)備問題;三是力求解決膳食中心的圍墻問題。
4、力求從多方面為教職工辦一些實事,最大限度解決教職工工作、生活、學(xué)習(xí)的后顧之憂。
同志們,這個學(xué)期是一個大家精誠團結(jié),努力工作,勤奮學(xué)習(xí),取得豐碩成果的學(xué)期。在此感謝各位的支持!
最后希望大家在忙于種好了公家田的同時,利用偷閑的假期關(guān)心私家的地,領(lǐng)了錢,趁早回家看看,和孩子談?wù)勑,與妻子聊聊天,陪陪老人敬敬孝,過一個團圓圓圓的年。
祝愿大家春節(jié)快樂,來年如意!謝謝!
擴展閱讀:201*年學(xué)校秋學(xué)期工作總結(jié)
鹽城市亭湖區(qū)桂英初級中學(xué)二○一○年秋學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
201*年秋學(xué)期,我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀總攬學(xué)校全局,堅持“以人為本,和諧發(fā)展,追求卓越”的辦學(xué)理念,緊緊抓住區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的契機,以開展“有效教學(xué)攻堅年”活動為抓手,堅持走“辦規(guī)范加特色學(xué)校,培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)生”之路,規(guī)范教育管理,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,提升教學(xué)質(zhì)量。在全體師生員工的共同努力下,全面完成了預(yù)定工作目標(biāo),取得了顯著的辦學(xué)效益,產(chǎn)生了良好的社會反響,為桂中教育發(fā)展史又增添了濃墨重彩的一筆,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
一、主要成績
(一)明確目標(biāo),理清學(xué)校發(fā)展思路
過去的一學(xué)期,學(xué)校圍繞發(fā)展目標(biāo)進一步解放思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“樹質(zhì)量品牌、創(chuàng)和諧校園、辦人民滿意學(xué)!睘榉较,緊緊抓住“大面積提高學(xué)生素質(zhì)、大力加強教師隊伍建設(shè)”這兩項基本工作,把“細(xì)節(jié)中求成功”作為提高質(zhì)量的根本方法,完善管理體制、激勵機制、教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理機制、后勤服務(wù)機制。大力推進教育創(chuàng)新,提升辦學(xué)品位,加速學(xué)校發(fā)展步伐。學(xué)校被市教育局評為“和諧校園”,并通過了市“綠色學(xué)!彬炇铡
(二)規(guī)范管理,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身綜合素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低,關(guān)系到能否充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。因此,為了建立一支“思想素質(zhì)過硬,管理理念先進,工作能力突出,協(xié)作精神優(yōu)良”的教干隊伍,學(xué)校堅持統(tǒng)籌兼顧原則,抓實抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年,徐志山、唐浩兩位校長參加了由中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)和江蘇省鹽城市中小學(xué)校長培訓(xùn)中心主辦的亭湖區(qū)第一期校長班學(xué)習(xí),都以優(yōu)秀的成績?nèi)缙诮Y(jié)業(yè)。同時,學(xué)校堅持每周領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度,共同學(xué)習(xí),共同提高,以求決策的科學(xué)性。
實施人文管理,縮短教干與教師之間的距離,全校上下形成合力。人性管理的核心是尊重、信任、理解、寬容、贊賞、激勵、參與、引導(dǎo)和溝通。我們注意創(chuàng)造具有親和力的和諧的學(xué)校人文環(huán)境,使師生心情愉悅,工作學(xué)習(xí)有動力?朔,一視同仁,不用固定的眼光看人,遇事經(jīng)常換位思考,心胸寬廣,寬容大度。盡量滿足教師的合理需求,不僅關(guān)注教師物質(zhì)需求,更關(guān)注教師精神需求,并且在評優(yōu)與績效考核工作中注意向一線教師傾斜。
加強黨建和支部工作,號召全體黨員積極行動起來,投身到打造有效課
堂的活動中去,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論,要求全體黨員干部率先垂范,嚴(yán)于律己,處理一切問題公正無私。判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)要堅持是否有利于工作,是否有利于團結(jié),是否有利于推動事業(yè)發(fā)展。學(xué)校黨支部被評為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀先進集體。(三)德育為先,促進健康和諧發(fā)展1、進行法紀(jì)法規(guī)教育。本學(xué)期,我們利用教職工例會,班主任會議的時間組織學(xué)習(xí)、加強研討,認(rèn)真貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和江蘇省“五嚴(yán)”規(guī)定等。通過升旗儀式、每周班會、以及知識競賽等形式,加強對學(xué)生法紀(jì)法規(guī)知識的宣傳,增強了學(xué)生的法律意識。此外,對初一年級新生進行常規(guī)訓(xùn)練,提高他們的組織紀(jì)律性,并結(jié)合現(xiàn)實需要和學(xué)生特點,對一些內(nèi)容進行改進,強化過程,注重實效,收到了很好的效果。學(xué)校被市教育局評為鹽城市平安校園,被市綜治委評為鹽城市社會治安綜合治理先進單位。
2、狠抓常規(guī)不動搖,著力學(xué)生行為養(yǎng)成教育
良好思想品德的形成是由學(xué)生親身感受,身臨其境以后經(jīng)覺悟產(chǎn)生的內(nèi)心需求,而達(dá)到這個目標(biāo)則需要用紀(jì)律約束,規(guī)范學(xué)生的行為。堅持抓好班會、升旗儀式和國旗下講話等重要的德育陣地,幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)。完善佩戴校徽、出入證制度,加強學(xué)校、年級組和班級的三級管理網(wǎng)絡(luò)。
關(guān)心、關(guān)注學(xué)困生,認(rèn)真落實轉(zhuǎn)化學(xué)困生,堅持每學(xué)期召開一次學(xué)困生座談會,學(xué)困生每周向班主任匯報紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況一次,班主任隨時向政教處、教務(wù)處匯報。對教育收效不明顯的少數(shù)學(xué)困生,政教處通過聯(lián)系家長到校共同研究方案與對策,達(dá)到教育轉(zhuǎn)化學(xué)生的目的。
3、抓好班主任隊伍與學(xué)干隊伍建設(shè)
本學(xué)期通過調(diào)整,充實了班主任隊伍,組織學(xué)習(xí),自學(xué)和外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合、通過“以老帶新”、學(xué)校年度考核、強化常規(guī)考評、加強班主任績效考核等形式,從組織上、思想上、生活上關(guān)心班主任。通過調(diào)整出新一屆學(xué)生會,更新血液,極大地發(fā)揮了學(xué)生組織的自律教育和自我約束的功能,收到了較好的效果,同時也培養(yǎng)了學(xué)生干部,讓他們的能力得到了鍛煉和提高,增強了學(xué)生會成員的責(zé)任意識、安全意識和紀(jì)律意識。
4、以豐富多彩的活動為載體,寓教育于活動之中。
為豐富學(xué)生的課余生活,開闊學(xué)生眼界,讓學(xué)生在活動中健康成長。我校繼續(xù)深入開展各種有益活動,愉悅學(xué)生身心,重視學(xué)生課外體育精神和能力的培養(yǎng)。今年,我校組隊參加了亭湖區(qū)第12屆校園文化藝術(shù)節(jié),《醉美天下》、《校園安全三句半》等節(jié)目獲得了兩個一等獎和一個二等獎,學(xué)校獲得了組織獎。在今年市“陽光伙伴集體綁腿跑”比賽中,我校運動隊代表
亭湖區(qū)參賽,榮獲了一等獎。此外,學(xué)校還組隊參加了區(qū)局組織的中學(xué)生籃球賽和教職工運動會,都取得了較好的成績。而學(xué)校組織的第五十二屆秋季田徑運動會更是高潮迭起,這一系列活動的開展增強了班集體和全校師生的凝聚力、向心力,培養(yǎng)了師生的集體榮譽感。
5、重視校園文化建設(shè),營造優(yōu)良育人環(huán)境
開學(xué)以來,學(xué)校為師生創(chuàng)設(shè)良好的校園育人環(huán)境,充分發(fā)揮校內(nèi)一草一木的教育作用。通過櫥窗畫廊、燈箱標(biāo)語、文化長廊和建設(shè)綠化帶等構(gòu)建文化品位,美化綠化環(huán)境,使校園內(nèi)充滿濃郁的文化氣息。每個教室張貼的格言、警句,設(shè)立的名人肖像、校內(nèi)宣傳欄、廣播室每時每刻都在對廣大學(xué)生進行著愛國主義、集體主義以及遠(yuǎn)大理想教育。
6.加強團隊組織建設(shè),組織開展好各類活動。
根據(jù)青少年學(xué)生的心理特點和實際,學(xué)校開展了豐富多彩的團隊活動,廣泛而深入地開展了愛國主義、集體主義教育、民主與法制教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育;健全了共青團、學(xué)生會等組織,使學(xué)生更好地參與學(xué)校管理。學(xué)校政教處、團委開展了系列教育活動,要求學(xué)生從點滴做起,切實把“愛我桂中從我做起”轉(zhuǎn)化為自覺行動;開展了以“倡導(dǎo)節(jié)約意識創(chuàng)建節(jié)約型校園”為主題的節(jié)約宣傳活動;配合交警與消防部門舉行了交通、消防安全等教育活動。初一年級組共同組織學(xué)生去鹽城市中學(xué)生勞動實踐基地進行社會實踐,拓寬了同學(xué)們的視野,增長了才干,培養(yǎng)了克服困難的意志,達(dá)到了預(yù)期效果。
(四)教學(xué)為本,全面提升辦學(xué)質(zhì)量教學(xué)工作是學(xué)校的生命線,是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的根本。過去的一年,學(xué)校以實施有效教學(xué)和區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建為契機,始終圍繞教育教學(xué)這一中心環(huán)節(jié)開展工作,強化質(zhì)量意識,樹立精品意識,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在201*年中考中,各項指標(biāo)取得了歷史性的突破,榮獲亭湖區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量銀獎。
1、全面實施有效教學(xué),提高教師工作效率!百|(zhì)量立校、特色發(fā)展”是現(xiàn)代教育的辦學(xué)理念。學(xué)校在嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定的前提下,以區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建為契機,對學(xué)校的教學(xué)硬件設(shè)施進行了更新與充實,首先在初三年級教室安裝了多媒體,改善了教學(xué)條件,提高了課堂教學(xué)效益。以打造有效課堂為目標(biāo),規(guī)定每位教師每節(jié)課都要有二次備課與教學(xué)反思,深刻挖掘自身教學(xué)中的不足以便改進。從反思報告的效果來看,大家對備課的高要求比較適應(yīng),備課的有效性得到體現(xiàn),集體備課的氛圍有了明顯的好轉(zhuǎn)。通過教學(xué)反思,教師的教學(xué)理念有了根本性的轉(zhuǎn)
變,推動了有效教學(xué)的提升。在學(xué)期中途,我校接受了區(qū)教學(xué)視導(dǎo),收到了較好的評價。
2、認(rèn)真抓好常規(guī)教學(xué),注重多渠道培養(yǎng)教師。
加強常規(guī)教學(xué)管理,發(fā)揚團隊精神,充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢。對常規(guī)教學(xué)中的教、改、輔、考等各個環(huán)節(jié),狠抓不放,跟蹤進行檢查、評測、調(diào)研,使常規(guī)教學(xué)扎實而有生氣。學(xué)期平時以及期中、期末,教務(wù)處、教科室組織教學(xué)一線教干和教研組長進行教學(xué)工作檢查,召開各科科代表座談會,廣泛征集學(xué)生意見,以便肯定成績,找出差距,彌補不足,改善教學(xué)。今年中考學(xué)業(yè)成績喜人,列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前列,為我們桂中贏得了榮譽和良好的社會聲譽,也為初一、初二的學(xué)生樹立了很好的榜樣。
為了給學(xué)校老師提供專業(yè)成長與交流的平臺,本年度學(xué)校先后承辦了區(qū)思想品德優(yōu)質(zhì)課展評、語文課堂教學(xué)對話的有效性教學(xué)研討、中學(xué)教導(dǎo)主任優(yōu)質(zhì)課評比、全區(qū)中學(xué)教育教學(xué)工作會議等活動。學(xué)校還建立了諸多教師成長激勵機制,鼓勵教師間相互學(xué)習(xí)。鼓勵老師參加教學(xué)能手、教壇新秀等評比;加強對青年教師的培養(yǎng)和激勵,支持教師參加各類提高教育教學(xué)水平的活動。丁福安老師參加市化學(xué)教師技能比賽,榮獲一等獎。陳以軍、薛鳳彪老師參加市教育局舉辦的課堂觀摩評比活動,先后榮獲一、二等獎。蔡杰、施夕沖、嚴(yán)萬琴等多名同志在區(qū)教育局舉辦的“聚焦有效教學(xué)”課堂觀摩評比等活動中分別獲一、二等獎。時正金、陳洪明兩位老師通過自學(xué),已成功通過了研究生考試。
3、加強教學(xué)研究,促進教研水平提升。本學(xué)期,各教研組、備課組認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,以教學(xué)研究為突破口,進一步加強集體備課制度,并且做到“四落實”(時間、地點、人員、內(nèi)容)“五統(tǒng)一”(教學(xué)要求、教學(xué)進度、教學(xué)重難點、教學(xué)資料、單元檢測),以達(dá)到資源共享,共同提高的目的。在此基礎(chǔ)上,要求每位教師撰寫教學(xué)心得體會,積極撰寫高質(zhì)量的論文,今年教師累計在市級及市級以上刊物發(fā)表論文50多篇。近期,副校長倉文華同志被市教育局表彰為市“基礎(chǔ)教育課程改革先進個人”。支部副書記、教務(wù)主任嚴(yán)長江同志的《行走在精品課和常態(tài)課之間》一文,發(fā)表在《語文教學(xué)通訊》第12期上。施夕沖老師的《巧用廢棄品進行生物實驗的嘗試》一文,在“第三屆全國中學(xué)理科實驗教學(xué)與小學(xué)科學(xué)教研優(yōu)秀論文評選”活動中,榮獲全國一等獎。
本學(xué)期,學(xué)校還精心組織了各學(xué)科多位教師參加省、市、區(qū)級教師培訓(xùn)。同時,我校在資金緊張的情況下,組織多位教師到鹽城中學(xué)、景山中學(xué)、大豐新豐初級中學(xué)等學(xué)校聽課和參觀學(xué)習(xí)。通過外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)了外校的先進經(jīng)驗,為我校推進有效教學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(五)增強意識,服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展
總務(wù)處定期組織后勤人員學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識和服務(wù)水平,在校產(chǎn)維修、財務(wù)管理、食堂服務(wù)、住宿生管理、后勤保障等方面,做了大量瑣碎而具體的工作。具體有:對班級的課桌椅進行了維修與更新,以滿足教學(xué)需要。對學(xué)校的危房(廁所)進行了拆除和重建,對教學(xué)樓、辦公樓、理化生實驗室進行了維修。想方設(shè)法為來校工作的外地教師解決住宿問題。以區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建為契機,為學(xué)校購置器材、微機房布線維修。完成了學(xué)生收費、核對以及書本發(fā)放工作。后勤人員在這些工作中態(tài)度誠誠懇懇、作風(fēng)踏踏實實,為學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)默默奉獻,付出了大量的辛勞。
學(xué)校教輔人員樹立了“服務(wù)”意識,實驗室的同志認(rèn)真協(xié)助教師做好實驗準(zhǔn)備;打字室唐嬋芬老師在韋敏老師請產(chǎn)假后承擔(dān)了雙倍的工作量,任勞任怨,經(jīng)常加班加點;圖書室、報刊征訂、收發(fā)和檔案管理等工作都有條不紊。宿舍生活老師、門衛(wèi)同志工作認(rèn)真,付出了大量的辛勞。特別值得一提的是,本學(xué)期在門衛(wèi)人員未能到位的情況下,我們40周歲以下的37位男教師不計報酬,堅持值夜班長達(dá)半個學(xué)期,無怨無悔,為守護學(xué)校的安寧作出了貢獻。
(六)關(guān)注民生,提高師生幸福指數(shù)
學(xué)校所取得的每一點成績、每一次進步都來之不易,它凝聚了全校師生員工辛勤的勞動和汗水。每一位教職工都能做到顧全大局,愛崗愛校,勤奮敬業(yè),艱苦奮斗,以高度的責(zé)任感和使命感為學(xué)校在平穩(wěn)中改革進取、在穩(wěn)定中發(fā)展創(chuàng)新做出了卓越的貢獻。因此努力為教職工辦實事、辦好事,切實解決教職工的實際困難,不斷提高教職工生活待遇,使全體教職工能夠從具體的生活中感受到學(xué)校發(fā)展的喜悅,使全體教職工能安心工作,這一貫是學(xué)校關(guān)注的重點。
這學(xué)期,學(xué)校在財政狀況十分困難的情況下,克服困難,想方設(shè)法籌措資金在教師節(jié)以及傳統(tǒng)節(jié)日為教職工謀一點福利,提高同志們的工作積極性。同時,學(xué)校時刻關(guān)心特困學(xué)生、孤殘兒童的學(xué)習(xí)、生活情況,通過關(guān)工委、紅十字會等組織獻愛心,幫助他們樹立學(xué)習(xí)信心,點燃生活希望,絕不讓一個學(xué)生因貧輟學(xué),用實際行動讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
(七)警鐘長鳴,時刻重視安全教育
“安全不保,何談教育”。一學(xué)期來,學(xué)校始終把此項工作擺在首位,做到各種會議開會必講,做到安全教育警鐘長鳴。學(xué)校還與各處室、教職工、學(xué)生家長簽訂了安全工作責(zé)任書,把各項工作落到實處,一學(xué)期來沒發(fā)生任何安全事故。
二、存在問題與反思
縱觀學(xué)校一學(xué)期的工作,全體教職員工對學(xué)校的發(fā)展傾注了大量的心血,學(xué)校的發(fā)展開始步入良性發(fā)展的快車道,這同時對我們今后的工作又提出了更高的要求,我們需要更加明晰地看到我們的工作中還存在著不少缺點與不足:
一是進一步推進課程改革。通過優(yōu)化學(xué)科課程,在如何充實選修課程,如何加強活動課程,如何開發(fā)環(huán)境課程上下功夫,并逐步形成初具特色的校本課程體系,把我校課程改革引向深入。今后要加強綜合實踐課及研究性學(xué)習(xí)課程教學(xué)、指導(dǎo)與研究,著眼于學(xué)生能力的提高和方法的優(yōu)化,組織學(xué)生進行研究性學(xué)習(xí)的選題和開題,并認(rèn)真組織實施,求得實效。今后要注意選修課程的建設(shè)與管理,并力求完善選修課的考核與評價體系,加強活動性課程的教學(xué)。
二是學(xué)校的硬件發(fā)展滯后。由于種種因素,學(xué)校“危改”工作任務(wù)還沒有完成,部分走教老師的宿舍沒有著落;學(xué)校辦公室擁擠,實驗、閱覽、語音等功能室仍然欠缺,提高教學(xué)質(zhì)量無法保證;再者,后勤服務(wù)設(shè)施陳舊落后,還不能完全滿足師生生活的基本需求。
三是行政管理、后勤保障的職能轉(zhuǎn)變與學(xué)校快速發(fā)展的需要以及師生員工的期望還存在一定差距,個別同志的服務(wù)意識還有待進一步加強?茖W(xué)管理是我們自始至終追求的目標(biāo),今后我們要不斷自我加壓,向管理要成績,向管理要效率。
三、今后發(fā)展思路
1、加強師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師職業(yè)道德行為。
按照區(qū)局師資隊伍建設(shè)要求,積極開展教育活動,使教師牢固樹立教育就是服務(wù)、教育就是為學(xué)生終身發(fā)展奠基的思想。貫徹落實“視家長為上帝,愛學(xué)生若親子”、“師生平等”的教育理念。在工作中,多些謙虛謹(jǐn)慎,少些盛氣凌人;多些心氣平和,少些心高氣傲;多些科學(xué)民主,少些我行我素。在教育上,堅信“只有差異、沒有差生”,對所有學(xué)生一視同仁,不偏愛、不歧視、不諷刺、不挖苦。
2、著力構(gòu)建和諧校園,為高位推進學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
加強班子作風(fēng)建設(shè),努力提高管理水平。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),使班子成員團結(jié)協(xié)作,顧全大局,任勞任怨,廉潔奉公。堅持班子內(nèi)部民主制度建設(shè),集體研究、決策學(xué)校重大事務(wù),提高管理和服務(wù)水平。
提高服務(wù)意識,構(gòu)建和諧干群關(guān)系。樹立管理就是服務(wù)的思想,堅持民主管理,變管得多為理得多,使各部門之間更加協(xié)調(diào)和諧,增強管理的實效性。堅持每年召開一次教代會,共謀學(xué)校發(fā)展良策。實行校務(wù)公開和財務(wù)公
開制度,不斷提高其透明度。經(jīng)常邀請家長到學(xué)校與師生共同交流。分不同層次和不同情況,定期不定期對學(xué)生進行家訪,提高教育的針對性。
堅持安全第一,打造平安校園。安全無小事、事事關(guān)大局。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立健全組織機構(gòu),成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,大力宣傳各種安全知識,經(jīng)常排查安全隱患并及時整改。同時配合公安、工商、文化、城管等部門對學(xué)校周邊環(huán)境進行整治。
3、探索課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率。
繼續(xù)實施“創(chuàng)設(shè)情境質(zhì)疑探究討論點撥拓展遷移”四步教學(xué)法,推進有效教學(xué),打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,形成自己的特色。圍繞“優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)”研究專題,繼續(xù)舉辦“青藍(lán)杯”課堂教學(xué)競賽,定期開展經(jīng)驗交流、舉辦成果展覽會,努力營造濃厚的教研氛圍,促使教師人人關(guān)心課堂教學(xué),人人參與課堂教學(xué),人人研究課堂教學(xué),人人評價課堂教學(xué),從而更好地提高課堂教學(xué)效率。
金虎過處生風(fēng),玉兔來時呈祥。回眸201*年學(xué)校秋學(xué)期工作,在全校師生的共同努力下,我們收獲了累累碩果。學(xué)校的發(fā)展傾注了每一位教職工的辛勞,在把桂中打造成“人人向往的學(xué)!钡墓餐非笾,學(xué)校一定會繼續(xù)想大家之所想,堅決依靠全體教職員工。我們相信,只要全體教職工能夠保持昂揚的斗志,堅持求改革之真,務(wù)發(fā)展之實,團結(jié)一心,勵精圖治,為打造全區(qū)一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中而努力奮斗,我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
鹽城市亭湖區(qū)桂英初級中學(xué)二○一一年一月二十六日
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