新訓(xùn)工作總結(jié)
XXX支隊(duì)201*年度新兵第二階段集訓(xùn)工作匯報(bào)
XXX市消防支隊(duì)201*年新兵集訓(xùn)隊(duì)成立以來,在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,緊密圍繞支隊(duì)黨委“練思想、練作風(fēng)、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、鑄精兵”的目標(biāo),嚴(yán)格用條令條例加強(qiáng)管理,堅(jiān)持以培養(yǎng)新戰(zhàn)士全面過硬的素質(zhì)為目標(biāo),全體官兵按照支隊(duì)首長(zhǎng)的要求,心往一處想,勁往一處使,工作高標(biāo)準(zhǔn),生活嚴(yán)要求,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,新戰(zhàn)士的思想政治水平、身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面得到了全面的鍛煉和提高,F(xiàn)結(jié)合工作具體情況總結(jié)如下:一、新訓(xùn)隊(duì)基本情況:
201*年新訓(xùn)隊(duì)共設(shè)2個(gè)排、6個(gè)班。新訓(xùn)隊(duì)帶兵干部5人、骨干8人。新兵共60人,分別來自湖南、浙江、山東三省,其中湖南34人、浙江16人、山東9人;黨員1人、團(tuán)員54人;本科學(xué)歷8人。二、工作開展情況:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,指導(dǎo)得力,確保了新訓(xùn)工作的正常開展。
為切實(shí)抓好201*年度的新訓(xùn)工作,支隊(duì)成立由支隊(duì)長(zhǎng)XXX、政委XXX軍任組長(zhǎng),副支隊(duì)長(zhǎng)XXX任副組長(zhǎng),XXX、XXX、XXX、XXX為成員的新兵集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,從各基層中隊(duì)抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的5名干部、8名骨干擔(dān)任
新訓(xùn)干部和班長(zhǎng),組建了新兵集訓(xùn)隊(duì),成立了臨時(shí)黨、團(tuán)組織和武警委員會(huì),充分發(fā)揮了各級(jí)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為新訓(xùn)工作的順利開展提供了組織保障。
新訓(xùn)期間,支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨新訓(xùn)隊(duì)視察指導(dǎo)新訓(xùn)工作,深入了解新訓(xùn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決各種實(shí)際困難,提出了具體的指導(dǎo)意見。支隊(duì)各部門的通力協(xié)作、積極配合,推動(dòng)了新訓(xùn)工作有序開展。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持極大地鼓舞了官兵的士氣,提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,為新訓(xùn)工作指明了方向。
二是把握新兵特點(diǎn),思想政治工作成效顯著。
針對(duì)新訓(xùn)工作特點(diǎn),幫助新戰(zhàn)士樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。新訓(xùn)隊(duì)將訓(xùn)練、管理、生活等細(xì)節(jié)作為思想工作的陣地,全面開展思想政治工作。
新訓(xùn)隊(duì)采取集中授課和深入談心相結(jié)合、隨機(jī)教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式,較好地了解新戰(zhàn)士思想動(dòng)態(tài),使新兵進(jìn)一步端正了服役態(tài)度。
第一,建立新兵個(gè)人檔案,初步了解每名新戰(zhàn)士的家庭、身體、思想,文化程度、興趣愛好、生活習(xí)慣等情況。
第二,積極開展思想動(dòng)態(tài)分析研討活動(dòng),抓好“重點(diǎn)人員”的管理,確保不留死角,不留空檔,針對(duì)不同時(shí)期、不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的了解和解決。
第三,積極開展心理健康教育,通過問卷調(diào)查、組織心理健康測(cè)試,及時(shí)掌握新戰(zhàn)士思想變化,做好新戰(zhàn)士心理調(diào)節(jié)工作,
培育他們良好的心理素質(zhì)。
第四,與新兵家庭取得聯(lián)系,建立部隊(duì)、戰(zhàn)士、家庭三位一體的管理體系。
針對(duì)今年新兵學(xué)歷高、求知欲強(qiáng)等特點(diǎn),新訓(xùn)隊(duì)積極組織觀看電影、拉歌等文體活動(dòng)。多次舉辦籃球比賽,邀請(qǐng)兄弟部隊(duì)和地方單位同場(chǎng)競(jìng)技。新訓(xùn)隊(duì)積極發(fā)動(dòng)新同志、帶兵干部骨干創(chuàng)作心得感悟并參與投稿,創(chuàng)辦了新訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)《長(zhǎng)沙新訓(xùn)》,共出版4期,上報(bào)支隊(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo),抄送各大(中)隊(duì),并下發(fā)新訓(xùn)隊(duì)全體官兵閱覽。簡(jiǎn)報(bào)以新穎的版面設(shè)計(jì)、豐富的內(nèi)容、欄目的特色等優(yōu)勢(shì),在全市消防部隊(duì)造成了較好的影響力。豐富了的警營(yíng)文化生活,增強(qiáng)了新兵的集體榮譽(yù)感,激發(fā)了新兵扎根警營(yíng),獻(xiàn)身消防的崇高信念。
三是堅(jiān)持廉潔帶兵,講究帶兵藝術(shù),管理教育工作扎實(shí)。
新訓(xùn)隊(duì)大力弘揚(yáng)尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng),實(shí)施科學(xué)有效的管理,講究帶兵藝術(shù)和方法,杜絕打罵體罰和侵占新兵利益的違紀(jì)違法行為。在新兵管理工作中因勢(shì)利導(dǎo),動(dòng)之以情曉之以理。
首先,利用定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)、班務(wù)會(huì),總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),分析存在的不足,積極調(diào)整管理思路,改進(jìn)工作方法;第二,大力開展各項(xiàng)評(píng)比,通過流動(dòng)紅旗、每周之星的公開評(píng)選促進(jìn)新訓(xùn)隊(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)、勇奪第一的氛圍;第三,通過開展排與排、班與班之間各種形式的練兵競(jìng)賽,增強(qiáng)了官兵的集體榮譽(yù)感和革命事業(yè)心,激勵(lì)了新兵扎根警營(yíng)、安心服役的意志。
四是科學(xué)施訓(xùn),按綱施訓(xùn),全面提高了新兵的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
新訓(xùn)隊(duì)科學(xué)合理制定階段訓(xùn)練計(jì)劃和課程表,嚴(yán)格堅(jiān)持“兩嚴(yán)”方針。在訓(xùn)練中始終立足于滿足基層戰(zhàn)斗的需求,注重提高新兵的軍事素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平,將體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)訓(xùn)練穿插進(jìn)行。帶兵骨干充分發(fā)揮自身特長(zhǎng),手把手教會(huì)新同志基本消防業(yè)務(wù)技能。針對(duì)新兵初到部隊(duì),體能較弱,對(duì)訓(xùn)練有較強(qiáng)恐懼感的特點(diǎn),采取循序漸進(jìn)的訓(xùn)練思路,貫徹寓教于樂的施訓(xùn)精神,新訓(xùn)隊(duì)在軍事訓(xùn)練中通過開展小游戲激發(fā)新同志的興趣,消除了疲勞怠訓(xùn)的心理。同時(shí),在訓(xùn)練中開展了技能考核,每隔一個(gè)階段,就對(duì)新同志的體能和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行測(cè)試,并將考核成績(jī)與量化考評(píng)掛鉤。通過階段性考核,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,激發(fā)了新兵的自信心,充分調(diào)動(dòng)了新兵訓(xùn)練的積極性。新訓(xùn)期間,組織自考4次,支隊(duì)考核1次,特別是在支隊(duì)的驗(yàn)收考核中,參考新戰(zhàn)士成績(jī)都比較理想。
針對(duì)新訓(xùn)時(shí)間短、訓(xùn)練內(nèi)容多的情況,為了使新兵下隊(duì)后能夠直接參加執(zhí)勤滅火,我們把新訓(xùn)的重點(diǎn)放在消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和基本的消防技能上。一是開展了單杠引體向上、雙杠杠端曲臂伸、100米跑、5000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、雙腿深蹲起立、提帶跑等體能訓(xùn)練項(xiàng)目;二是開展了原地著裝、兩盤水帶連接、攀登六米拉梯等消防業(yè)務(wù)技能項(xiàng)目;三是進(jìn)行了消防理論知識(shí)的學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令》、滅火基礎(chǔ)理論知識(shí)、各種滅火器的使用、消防車輛、消防器材的熟悉等。
五是合理調(diào)劑,按需保障,堅(jiān)持以人為本,抓好后勤保障和安全防事故工作。
做好后勤保障工作和安全防事故工作,是新戰(zhàn)士適應(yīng)環(huán)境安心服役的前提。在新訓(xùn)期間,新訓(xùn)隊(duì)多項(xiàng)舉措嚴(yán)抓后勤保障和安全防事故工作,使新同志感受到部隊(duì)大家庭的溫暖。
一是加強(qiáng)伙食管理,改善伙食結(jié)構(gòu)。為了讓不同的省份、生活習(xí)慣差異、氣候條件迥然的新兵盡快適應(yīng)部隊(duì)新環(huán)境,及時(shí)采納新兵的意見,及時(shí)調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)?茖W(xué)制定了食譜,保證每桌五菜一湯,葷素搭配,力爭(zhēng)適合大眾口味。在寒冷、雨雪天氣期間,新訓(xùn)隊(duì)克服種種困難,早做準(zhǔn)備,保證全體官兵頓頓有熱飯,時(shí)時(shí)有熱水,為新訓(xùn)工作提供有力的生活保障。
二是加強(qiáng)防病治病,確保新訓(xùn)官兵健康。為了確保個(gè)人衛(wèi)生和預(yù)防流感等疾病,每周統(tǒng)一對(duì)食堂和戰(zhàn)士宿舍進(jìn)行酒精、白醋消毒。隊(duì)務(wù)部?jī)?chǔ)備了大量的常用藥品,新戰(zhàn)士生病了,及時(shí)解決他們的用藥就醫(yī)困難,確保全體官兵的身體健康。
三是狠抓安全防事故工作,杜絕各類事故發(fā)生。安全工作大于天,安全工作直接關(guān)系到新訓(xùn)工作的穩(wěn)定。新訓(xùn)隊(duì)全體帶兵干部骨干高度重視安全工作,充分利用以往部隊(duì)內(nèi)部所出現(xiàn)訓(xùn)練事故、違紀(jì)事件,組織開展學(xué)習(xí)討論,并針對(duì)新訓(xùn)隊(duì)現(xiàn)狀認(rèn)真查找隱患,堵塞漏洞,始終堅(jiān)持干部跟班作業(yè),堅(jiān)持查鋪查哨制度,實(shí)施全方位、全員額、全時(shí)制的跟蹤管理,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生,始終把安全工作放在第一位。
新訓(xùn)隊(duì)在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服了時(shí)間緊,任務(wù)重等困難,新訓(xùn)干部骨干積極謀劃,齊心協(xié)力,始終以高昂的斗志和蓬勃的熱情投入到新訓(xùn)工作當(dāng)中,如期地完成了新兵訓(xùn)練第二階段的教育訓(xùn)練任務(wù)。但是,工作中也存在一些不足之處:
一是由于訓(xùn)練時(shí)間短,由于訓(xùn)練器材有限等原因,許多訓(xùn)練科目質(zhì)量尚未達(dá)到質(zhì)的提高,業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練不夠深入,成績(jī)還有待提高;
二是由于客觀條件比如硬件設(shè)施不齊、氣候變化多端等原因,在生活保障例如醫(yī)療水平、熱水供給等具體問題上仍有較大改進(jìn)空間;
三是由于管理人員疏忽大意,對(duì)王文卓同志思想狀況掌握不夠透徹,導(dǎo)致了該同志擅自逃離部隊(duì),造成了惡劣的影響,新訓(xùn)隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)此事負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
總之,長(zhǎng)沙市消防支隊(duì)201*年度新兵集訓(xùn)工作取得了巨大的成績(jī),在支隊(duì)首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在大隊(duì)全體官兵的共同努力下,新戰(zhàn)士各方面都得到了極大提高,已基本能適應(yīng)基層中隊(duì)滅火執(zhí)勤工作的需要,真正實(shí)現(xiàn)了向合格消防戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,有些方面還做得不夠,有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn),我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的工作提供借鑒。
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201*年度新兵教育訓(xùn)練第一階段工作總結(jié)
201*年度新兵教育訓(xùn)練第一階段集訓(xùn)從201*年12月20日開始,至201*年2月13日結(jié)束,全后共56天,落實(shí)政治教育課42,業(yè)務(wù)理論課24課時(shí),軍事訓(xùn)練120課時(shí),教育訓(xùn)練內(nèi)容全部落實(shí),新兵軍政素質(zhì)顯著提高,基本實(shí)現(xiàn)了從普通青年到合格軍人的轉(zhuǎn)變,共有894名新兵被授予列兵警銜。開訓(xùn)以來,新訓(xùn)團(tuán)按照“全期保穩(wěn)定,后期保質(zhì)量”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以人為本,以情帶兵,科學(xué)組訓(xùn),從嚴(yán)治警,保證了隊(duì)伍安全穩(wěn)定,圓滿完成了新訓(xùn)任務(wù)。一、組織嚴(yán)密,各項(xiàng)保障措施有力。
今年的新兵訓(xùn)練采取總隊(duì)統(tǒng)一集訓(xùn)的形式,人員多,時(shí)間短,任務(wù)重,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,新訓(xùn)團(tuán)采取有力措施,嚴(yán)密組織,確保了新訓(xùn)工作順利開展。一是加強(qiáng)了新訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)?傟(duì)在確定施訓(xùn)方案后,立即著手各項(xiàng)組訓(xùn)工作,制定了新訓(xùn)工作實(shí)施方案和工作目標(biāo)運(yùn)行計(jì)劃。在全省消防部隊(duì)選拔了名綜合素質(zhì)較高,具體有豐富帶兵經(jīng)驗(yàn)的干部、戰(zhàn)士,成立了新訓(xùn)團(tuán)各級(jí)組織,新訓(xùn)團(tuán)、各大、中隊(duì)成立了各級(jí)軍委會(huì)、經(jīng)委會(huì)等,層層簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書,建立健全了各項(xiàng)制度,為工作開展打好了組織基礎(chǔ)。為確保新訓(xùn)進(jìn)度、質(zhì)量,組織舉辦了骨干培訓(xùn)班,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),統(tǒng)一訓(xùn)練內(nèi)容,統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一方法步驟,提高了新訓(xùn)骨干管兵、帶兵、訓(xùn)兵能力。二是加強(qiáng)了后勤保障。總隊(duì)相關(guān)部門積極協(xié)調(diào),早安排,早籌備,從保障新兵住宿好、生活好、吃飯好、學(xué)習(xí)好、訓(xùn)練好入手,扎實(shí)做好后勤保障工作。積極改善新兵生活訓(xùn)練條件,配齊配全了兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)的餐廳、廚房設(shè)施,并聘請(qǐng)了50多名等級(jí)廚師及服務(wù)人員,儲(chǔ)備了足夠的糧、油及部分冬貯菜。整修了空調(diào)設(shè)施,為每個(gè)樓層增加了電熱水器,總隊(duì)培訓(xùn)基地采用地?zé)崴,保證新兵洗漱、洗澡、洗衣服全部能用熱水,很好地解決了“三熱”問題。認(rèn)真做好衛(wèi)生防病工作,建立了醫(yī)療室,配備了常用的藥品,抽調(diào)了醫(yī)護(hù)人員,堅(jiān)持每天巡查,保證新訓(xùn)期間新兵生病能早發(fā)現(xiàn)、早治療,并兩次組織新兵進(jìn)行了體檢。抓好了新兵服裝管理和發(fā)放工作,及時(shí)將2萬(wàn)余件被裝都發(fā)放到新兵手中,統(tǒng)一為新兵服裝進(jìn)行了調(diào)配,保證每名新兵服裝合體。積極改善官兵伙食,新訓(xùn)團(tuán)、成立了后勤開支監(jiān)督管理組織,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)民主,定期公布賬目,下發(fā)飲食問卷調(diào)查表,集體研究制訂食譜,并專門為少數(shù)民族的新兵設(shè)了飯桌,單獨(dú)開火,充分尊重他們的飲食習(xí)慣,確保了每一名新戰(zhàn)士吃飽吃好。
二、更新觀念,堅(jiān)決落實(shí)以情帶兵。
開訓(xùn)以來,全體官兵統(tǒng)一思想,堅(jiān)決貫徹總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)“以情帶兵,以形帶兵”的要求,認(rèn)真做到“五個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持以情帶兵,切實(shí)端正對(duì)新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度,不打罵體罰;堅(jiān)持以理帶兵,注重教育疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺,不簡(jiǎn)單粗暴;堅(jiān)持公道帶兵,以事實(shí)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,正確處理各種問題;堅(jiān)持嚴(yán)格帶兵,做到嚴(yán)愛結(jié)合,松緊適度;堅(jiān)持勤政廉政,落實(shí)“五同”,履職盡責(zé),不侵占新戰(zhàn)士利益,不收受新戰(zhàn)士錢物,真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。一是建立情帶兵責(zé)任制。新訓(xùn)團(tuán)制定了“帶兵十不準(zhǔn)”和相應(yīng)的違紀(jì)懲處措施,加強(qiáng)了對(duì)班長(zhǎng)骨干的教育管理。開訓(xùn)后,新訓(xùn)團(tuán)與總隊(duì)黨委、各大隊(duì)與新訓(xùn)團(tuán)、中隊(duì)與大隊(duì)、班與中隊(duì)都層層簽訂了責(zé)任狀,形成有效的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。全體新訓(xùn)骨干堅(jiān)持用兄弟情、戰(zhàn)友愛對(duì)待每一名新同志,幫助新同志健康成長(zhǎng)。新訓(xùn)一大隊(duì)二中隊(duì)?wèi)?zhàn)士韓宇峰犯重感冒住院治療,指導(dǎo)員婁繼奎親自到醫(yī)院陪護(hù),悉心照料。新戰(zhàn)
士張石磊在訓(xùn)練時(shí)不慎扭傷了腳,班長(zhǎng)堅(jiān)持每天為他打洗腳水,幫他按摩,并買來藥酒親自給他擦拭患處,恢復(fù)訓(xùn)練后,班長(zhǎng)又為他作單獨(dú)輔導(dǎo),使他很快就跟上了班級(jí)的訓(xùn)練進(jìn)度。二是堅(jiān)
持做到“五同”、“五忌”。新兵到隊(duì)后,團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視以情帶兵,多次召開座談會(huì)、軍委會(huì)、黨委會(huì)研究解決帶兵中出現(xiàn)的問題,要求帶兵骨干堅(jiān)持“五同”,做到“五忌”,即:堅(jiān)持同生活、同訓(xùn)練、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂,忌當(dāng)面訓(xùn)斥、忌污辱人格、忌急躁粗暴、忌以勢(shì)壓人、忌不辦實(shí)事。大、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。三是深入開展愛兵活動(dòng)。新兵到隊(duì)后,新訓(xùn)團(tuán)扎實(shí)開展“五個(gè)第一”活動(dòng),即讓新兵吃好第一頓飯、睡好第一個(gè)覺、談好第一次心、寫好第一封家信、開好第一次班務(wù)會(huì),給每名新兵家長(zhǎng)寄去了一封平安信,并及時(shí)為新兵開通了長(zhǎng)途電話,給新兵購(gòu)買了水果等食品、組織給新兵過生日等活動(dòng),使全體新同志切身感受到了部隊(duì)大家庭的溫暖。四是樹立以情帶兵先進(jìn)典型。新訓(xùn)團(tuán)堅(jiān)持把能否做到以情帶兵作為優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長(zhǎng)的評(píng)選條件之一,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)以情帶兵的先進(jìn)事跡和典型,通過黑板報(bào)、軍人大會(huì)等形式廣泛宣傳教育。新訓(xùn)期間,以情帶兵這一要求處處得以充分體現(xiàn),徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系,增強(qiáng)了新兵愛軍習(xí)武的積極性,有力推動(dòng)了新訓(xùn)工作開展。
三、疏導(dǎo)結(jié)合,狠抓政治思想工作。
新訓(xùn)團(tuán)以穩(wěn)定新兵思想,端正入伍動(dòng)機(jī),提高政治思想覺悟?yàn)槟康,?jiān)持疏導(dǎo)結(jié)合、教育先行的方針,始終把做好新兵政治思想工作放在首位。一是抓好新兵的調(diào)查摸底。新兵到隊(duì)后,及時(shí)組織人員通過座談了解、下發(fā)調(diào)查表等形式對(duì)新兵情況進(jìn)行摸底調(diào)查,先后召開座談會(huì)5次,下發(fā)調(diào)查問卷3000余份,及時(shí)總結(jié)歸納,徹底掌握了新兵底數(shù)。新訓(xùn)團(tuán)根據(jù)新兵籍貫、文化程度、民族、家庭狀況、成長(zhǎng)經(jīng)歷等特點(diǎn)進(jìn)行了科學(xué)編排,并及時(shí)排查重點(diǎn)人,明確專人,開展有針對(duì)性的管理教育,采取有效措施進(jìn)行逐個(gè)處理。新訓(xùn)期間共轉(zhuǎn)化各類重點(diǎn)人45個(gè),保持了隊(duì)伍的純潔和穩(wěn)定。二是強(qiáng)化思想政治教育。針對(duì)個(gè)別新兵入伍后面對(duì)部隊(duì)緊張快節(jié)奏的生活,思想上產(chǎn)生動(dòng)搖的狀況,帶兵干部骨干及時(shí)跟上深入細(xì)致的談心,將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來,使新兵自覺提高思想覺悟,自覺服從管理,自覺安心學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。一方面扎實(shí)開展了入伍動(dòng)機(jī)教育。積極開展以“四個(gè)教育”為主要內(nèi)容的專題教育和其它基礎(chǔ)教育,總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、新訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)政工干部分別采取上大課,以大隊(duì)、中隊(duì)為單位授課的形式加強(qiáng)政治教育,同時(shí),充分利用會(huì)議講評(píng)、訓(xùn)練間隙、飯前集合等機(jī)會(huì),開展好人好事表?yè)P(yáng)、宣讀入伍感想、今日收獲等,加強(qiáng)了隨機(jī)教育。教育中還邀請(qǐng)到受公安部表彰的鄭州特勤中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)李隆先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)為新兵作專題報(bào)告,安排感動(dòng)安陽(yáng)人物評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)摺⑹?yōu)秀班長(zhǎng)韓現(xiàn)超現(xiàn)身說教,多次組織新兵觀看革命影片等等。通過形式多樣的政治教育,端正了新戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī),堅(jiān)定了新戰(zhàn)士熱愛警營(yíng),立足警營(yíng)作貢獻(xiàn)的決心。另一方面加強(qiáng)了經(jīng)常性思想工作。成立了各級(jí)思想骨干隊(duì)伍,深入開展了談心活動(dòng)和“三互”活動(dòng),建立了思想形勢(shì)分析會(huì)和定期匯報(bào)制度,每3天召開一次會(huì)議,匯報(bào)一次新兵思想情況,特殊情況隨時(shí)報(bào)告。新訓(xùn)期間,各大、中隊(duì)干部積極想辦法,建立了家庭聯(lián)系卡,扎實(shí)開展“三位一體”教育,并建立了新兵思想檔案,為新戰(zhàn)士開通了親情電話,使新兵處處感受到了部隊(duì)大家庭的溫暖。由于政治思想工作扎實(shí),確保了新兵思想穩(wěn)定,安心服役。三是開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)、宣傳條幅等形式,努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、活潑、積極、向上”的良好氛圍。邀請(qǐng)新華書店開展“圖書送警營(yíng)”活動(dòng),組織新兵學(xué)唱軍歌、積極開展拉歌、長(zhǎng)短跑、籃球、拔河比賽等文體活動(dòng),新訓(xùn)期間還舉辦了迎元旦聯(lián)歡會(huì),總隊(duì)文藝慰問演出等,通過健康向上的娛樂活動(dòng),豐富了官兵業(yè)余文化生活,陶冶了情操。
四、張馳有度,科學(xué)安排新訓(xùn)科目。
為確保新訓(xùn)的順利進(jìn)行,新訓(xùn)團(tuán)組織新訓(xùn)骨干研究對(duì)策,制定了切實(shí)可行的《新兵訓(xùn)練計(jì)劃》,將整個(gè)訓(xùn)練為適應(yīng)期、提高期、鞏固期三個(gè)階段實(shí)施。結(jié)合工作實(shí)際,將訓(xùn)練科目具體化,制訂了詳細(xì)的課程表,針對(duì)今年新兵人數(shù)多,身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實(shí)際,實(shí)行分類指導(dǎo),因人施教,分層次訓(xùn)練,同時(shí),加強(qiáng)訓(xùn)練督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。通過統(tǒng)籌安排,周密組織,張弛結(jié)合,循序漸進(jìn),極大增強(qiáng)了教育訓(xùn)練的效果。
一是抓條令學(xué)習(xí),增強(qiáng)新兵紀(jì)律觀念。認(rèn)真開展條令條例和法規(guī)教育,組織新兵學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)條令和紀(jì)律條令,采取通讀原文與解釋條令規(guī)定相結(jié)合的方式,使新同志切實(shí)受到教育,邀請(qǐng)總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《消防法》、《兵役法》、《士兵服役條例》授課,提高了新兵的法律意識(shí),自覺增強(qiáng)條令意識(shí)和軍人職責(zé)意識(shí)。二是抓日常管理,培養(yǎng)新兵作風(fēng)養(yǎng)成。按照正規(guī)化建設(shè)規(guī)定和教養(yǎng)一致的原則,嚴(yán)格日常管理,嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)檢查,抓好日常養(yǎng)成教育。堅(jiān)持行為引導(dǎo),注重抓好班長(zhǎng)骨干的表率作用,要求新兵做到的,班長(zhǎng)骨干首先做到,堅(jiān)持。注重抓好點(diǎn)滴養(yǎng)成,從日常行為與禮貌禮節(jié)抓起,從工作作風(fēng)和訓(xùn)練紀(jì)律抓起,廣泛開展走“三步”、練“三相”活動(dòng),突出軍人姿態(tài)、隊(duì)列動(dòng)作和軍人氣質(zhì)訓(xùn)練、培養(yǎng),新同志自覺培養(yǎng)成良好習(xí)慣,保持規(guī)范的內(nèi)部秩序。三是抓隊(duì)列訓(xùn)練,提高新兵軍事素質(zhì)。嚴(yán)格按照院校制的教育方法,堅(jiān)持向八小時(shí)內(nèi)要效率,落實(shí)課時(shí)制教學(xué),科學(xué)安排訓(xùn)練課程,采取集中授大課和分散授課相結(jié)合的方法,統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一訓(xùn)練進(jìn)度。新訓(xùn)團(tuán)定期舉行會(huì)操競(jìng)賽,召開訓(xùn)練講評(píng)會(huì)等,開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。通過先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)大、中隊(duì)評(píng)比活動(dòng),采用大家報(bào)、流動(dòng)紅旗等形式,在新訓(xùn)團(tuán)積極創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,各大隊(duì)、中隊(duì)還結(jié)合本單位訓(xùn)練情況,進(jìn)行電化教學(xué)、掛圖講解,增強(qiáng)訓(xùn)練直觀
感,采取開展小會(huì)操、小競(jìng)賽、標(biāo)兵評(píng)比等形式豐富訓(xùn)練方
法。定期召開訓(xùn)練形勢(shì)分析會(huì),分析訓(xùn)練進(jìn)度,結(jié)合新兵接受能
力、訓(xùn)練方法效果等情況,制定實(shí)效性強(qiáng)的訓(xùn)練方法,因人施教,保證訓(xùn)練工作循序漸進(jìn),逐步提高。新訓(xùn)團(tuán)一大隊(duì)一中隊(duì)
結(jié)合新兵訓(xùn)練成績(jī)分成三個(gè)等級(jí),對(duì)低級(jí)別的進(jìn)行特別輔導(dǎo),原后根據(jù)訓(xùn)練效果,逐步升級(jí),并讓高等級(jí)和低等級(jí)戰(zhàn)士結(jié)成互幫互學(xué)對(duì)子,一幫一的開展訓(xùn)練,達(dá)到“一對(duì)紅”訓(xùn)練目標(biāo)。新訓(xùn)團(tuán)還結(jié)合消防部隊(duì)還承擔(dān)處突發(fā)性事件任務(wù)的實(shí)際,開展了棍操、擒敵拳、盾牌操等訓(xùn)練項(xiàng)目,中隊(duì)長(zhǎng)楊會(huì)祥、陳鵬、侯永峰主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù),在抓好隊(duì)列訓(xùn)練的同時(shí),經(jīng)常利用課外時(shí)間加操,并取得了很好的訓(xùn)練效果。
五、嚴(yán)格管理,防治結(jié)合確保安全。
新訓(xùn)團(tuán)從穩(wěn)定新兵、穩(wěn)定部隊(duì)的高度出發(fā),突出抓好了組訓(xùn)人員的管理,制訂了嚴(yán)格的管理制度,層層簽訂責(zé)任書,廣泛開展“文明帶兵”、“以情帶兵”活動(dòng),收到了良好效果。一是嚴(yán)格落實(shí)“帶兵十不準(zhǔn)”。加強(qiáng)對(duì)訓(xùn)兵人員的教育,強(qiáng)化愛兵觀念,講究管理方式方法,嚴(yán)肅帶兵紀(jì)律,設(shè)立了意見箱、舉報(bào)箱,公布了舉報(bào)電話,杜絕以罰代訓(xùn)、以訓(xùn)代管、以管代教的管理教育方式,做到嚴(yán)格管理、以情帶兵、文明帶兵,沒有發(fā)生一起杜絕了打罵體罰新兵和侵占新兵利益現(xiàn)象。二是加強(qiáng)骨干日常管理。嚴(yán)格一日生活,認(rèn)真落實(shí)查鋪查哨、請(qǐng)銷假、干部跟班作業(yè)等規(guī)章制度,大隊(duì)、中隊(duì)堅(jiān)持每天晚點(diǎn)名,每天晚上大隊(duì)、中隊(duì)干部必須進(jìn)行查鋪查哨。新訓(xùn)團(tuán)還成立了督察隊(duì),對(duì)班長(zhǎng)骨干在位情況、警容風(fēng)紀(jì)、行為舉止、訓(xùn)練場(chǎng)紀(jì)律等情況進(jìn)行督查,并多次召開黨委擴(kuò)大會(huì)、隊(duì)伍形勢(shì)分析會(huì),研究部署隊(duì)伍管理工作,及時(shí)消除違法違紀(jì)苗頭。三是扎實(shí)做好安全防事故工作。堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,認(rèn)真總結(jié)以往新訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對(duì)各類事故的特點(diǎn)和規(guī)律,積極采取有力措施,把事故消除在萌芽狀態(tài)。訓(xùn)練中,帶兵人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,落實(shí)好安全防護(hù)措施,嚴(yán)防各類訓(xùn)練事故的發(fā)生。落實(shí)食物驗(yàn)收制度,定期和不定期對(duì)新購(gòu)的菜食進(jìn)行驗(yàn)收,要求后勤人員堅(jiān)持每天對(duì)餐具進(jìn)行消毒,保持廚房和食堂的衛(wèi)生,防止發(fā)生食品衛(wèi)生事故。對(duì)新同志錢、服裝等物品實(shí)行統(tǒng)一保管,有效預(yù)防了錢物丟失現(xiàn)象的發(fā)生。由于各項(xiàng)措施到位,新訓(xùn)期間未發(fā)生一起違紀(jì)事故和安全事故,保持了隊(duì)伍高度穩(wěn)定。
今年的新訓(xùn)能夠如期圓滿完成,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持,新訓(xùn)團(tuán)全體骨干共同努力的結(jié)果,也是全體新同志熱愛警營(yíng),敢于吃苦,積極配合的結(jié)果。取得的主要經(jīng)驗(yàn)是:一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是新訓(xùn)工作取得成功的前提。開訓(xùn)后,總隊(duì)黨委高度重視,多次召開黨委會(huì)、辦公會(huì)研究部署,各有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)配合,給予了大力支持。于建華總隊(duì)長(zhǎng)、夏夕嵐政委多次對(duì)新訓(xùn)工作提出具體指導(dǎo)意見,夏夕嵐政委還兩次到新訓(xùn)團(tuán)檢查指導(dǎo)工作,參加了開訓(xùn)典禮并進(jìn)行動(dòng)員。葉有林副總隊(duì)長(zhǎng)精心準(zhǔn)備,親自授課,范平安副總隊(duì)長(zhǎng)參加了新兵授銜宣誓儀式,總隊(duì)司令部參謀長(zhǎng)、政治部主任、后勤部部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)也多次到新訓(xùn)團(tuán)檢查指導(dǎo),參加新訓(xùn)團(tuán)組織的大型活動(dòng),為新訓(xùn)工作排憂解難。各基層支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也先后到總隊(duì)新訓(xùn)團(tuán),看望慰問新兵。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持極大地鼓舞了官兵們的士氣,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二是骨干的模范作用是圓滿完成新訓(xùn)工作的關(guān)鍵。全體帶兵骨干嚴(yán)于律已,以身作則,率先垂范,樹立了良好的帶兵人形象,使新戰(zhàn)士學(xué)有榜樣,趕有方向。新訓(xùn)干部骨干以隊(duì)為家,以苦為樂,用普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別是一線的帶兵骨干,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)精神,使新訓(xùn)工作有效落到了實(shí)處。三是實(shí)行以情帶兵和科學(xué)合理的組訓(xùn)方式是完成任務(wù)的保證。新訓(xùn)團(tuán)認(rèn)真貫徹“以情帶兵,以形帶兵”要求,堅(jiān)持“前期保穩(wěn)定,后期保質(zhì)量”的工作思路,科學(xué)施訓(xùn),規(guī)范管理,言傳身教,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)與愛、情與法、質(zhì)與量的結(jié)合,確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定和新訓(xùn)任務(wù)順利完成。
不足之處:一是大規(guī)模集訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足。由于是新訓(xùn)團(tuán)組建時(shí)間緊,沒有現(xiàn)成的模式可循,在實(shí)際組訓(xùn)中還存在一些不足。如理論教材缺乏、上大課效果較差、骨干的組訓(xùn)能力還有待提高等等。二是骨干管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。新訓(xùn)骨干隊(duì)伍龐大,普遍較為年輕,如何建立有效機(jī)制,加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的管理教育,使骨干隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理,作用發(fā)揮更加明顯應(yīng)是今后需要改進(jìn)的問題。三是后勤保障機(jī)制需要改進(jìn)一步探討和改進(jìn)。由于新基地第一次投入使用,配套設(shè)施還不完善,場(chǎng)地器材還滿足不了訓(xùn)練需求、氣候變化帶來工作難度等,需要進(jìn)一步的完善保障措施。
友情提示:本文中關(guān)于《新訓(xùn)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,新訓(xùn)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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