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優(yōu)秀護林員評審表

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優(yōu)秀護林員評審表

201*201*年度全國優(yōu)秀護林員評審表

姓名性別劉小云男民族漢學歷高中黨員出生政治1966.08年月面貌3000畝任職管護1988.12年月面積工作湖南省雙峰縣豬婆山國有林場單位事跡材料劉小云同志,男,現(xiàn)年43歲,邵東縣黑田鋪鄉(xiāng)人,高中文化,中共黨員,1988年12月到雙峰縣豬婆山林場工作。在豬婆山林場工作期間,他二十多年如一日,任勞任怨,無私奉獻,辛勤耕耘,艱苦奮斗,為豬婆山林場的護林工作作出了杰出的貢獻。1988年至201*年期間,他先后七次被評為優(yōu)崗,201*年被授予“雙峰縣十大優(yōu)秀青年”稱號,201*年被縣人民政府記三等功。一、愛崗敬業(yè),無私奉獻,體現(xiàn)了一名護林員的高尚品質1988年12月,劉小云頂替父親到了豬婆山林場工作,分配到了豬婆山林場最偏僻的三工區(qū)分水嶺護林點工作,該護林點離場部有40多里,與本省邵東縣最貧困的斫鄉(xiāng)接界。該護林點不通路、電,晚上靠煤油燈照明,吃水要到離點四里多的農田角上取水,遇上干旱的季節(jié),則要到更遠的農戶家去取水,每次來回要兩個多小時。買菜買米則更不方便,往往要到離點40多里的甘棠鎮(zhèn)上去,來去一次就要一整天。盡管林場山大溝深,交通不便,信息閉塞,工作和生活條件非常艱苦。面對這一切,劉小云同志從參加工作報到的第一天就說:“既然我選擇來豬婆山工作,就無怨無悔,我會克服工作和生活中的困難,盡職盡責做好本職工作的!彼沁@樣說的,也是這樣做的。他認為要干好工作,就必須熟悉豬婆山的溝溝道道,掌握山中的一草一木。他積極的從查山工作做起,在查山期間,他經常單槍匹馬,總是走山最高、溝道最深、路最遠的地方,對所走過的每一處認真巡查,不放過任何蛛絲馬跡,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向工區(qū)及林場領導匯報,同時開動腦筋進行分析和采取補救措施。為了保護國家森林資源,防止林木被盜,他每天早出晚歸,日夜堅守,足跡踏遍了林區(qū)的每一個角落,他的汗水灑遍了林區(qū)每條羊腸小道。當時分水嶺護林點和邵東縣斫鄉(xiāng)的十字村、天福村、羅福村、新中村、譚樹村、石平村、杉平村等7個村接界,這些村資源非常匱乏,無山缺水,當?shù)卮迕裰饕康搅謭鰴z柴來煮飯菜和煮豬食,村民每天上山撿柴的人絡繹不絕,亂砍亂伐及盜伐林木現(xiàn)象時有發(fā)生。劉小云為了保護林場的林木免遭損害,每天堅持起早貪黑地巡邏,早晨到南部,下午到東邊,從不間斷。在1990年夏季的一個晚上,由于天氣炎熱,當?shù)卮迕裼?00多人上山撿柴。他聞訊后,迅速趕去,有效地制止了村民的亂砍亂伐及渾水摸魚。還有一次,護林點附近一天有近200人上山撿柴砍樹,他前去制止,當?shù)赜写迕褚帽鈸蛩,他臨危不懼,大義凜然,最終勸退了強行上山砍柴的群眾,有效地保護了森林免遭破壞。有時候為了抓住竊賊,他經常白天黑夜的蹲點在山上,有一次,劉小云在巡山時發(fā)現(xiàn)林區(qū)公路的林中藏著6棵被盜伐的檫木,為了抓住盜伐者,他和妻子輪流守候在路邊的樹叢中達半個月,直到抓到竊賊并扭送到縣森林公安分局處罰為止。在護林工作實踐中,劉小云同志清醒地認識到,要從根本上解決盜伐林木事件,只是通過簡單的處罰是遠遠不夠的,必須從提高村民認識這一根本出發(fā)點抓起。他經常走訪農戶,與村民打成一片,為村民解決一些實際困難。1999年3月劉小云調一工區(qū)工作,護林點當?shù)赜袀叫“法晚娘”的老人,是個無兒無女的五保戶,丈夫已經去世,家里只有她孤身一人,劉小云經常利用巡山時間,幫助她砍柴、挑水,干一些體力活。特別是去年冰凍期間,他堅持每天為她搬柴挑水,并經常給她送錢送米。二十一年來,他堅持以情感人、積極宣傳國家林業(yè)政策法規(guī),他所工作過的每個護林點附近村民男女老少沒有一個不稱贊他護林護得好,他們只要一天沒有看到劉小云那張憨厚的臉和布滿老繭的手,他們就會情不自禁地問:“老劉今天去哪了?”。礙于熟人的情面,村民偷盜林木的現(xiàn)象也減少了,而且一些村民還主動地向他舉報偷盜情況,使每次盜伐林木案件都能得到解決。在他的積極努力下,在村民的配合下,他總能出色地完成護林任務,一工區(qū)原來每年盜伐林木比較厲害,現(xiàn)在則由起初的十幾起下降到一、二起,盜伐林木的數(shù)量也由每年10多立方米下降到1立方米左右,很好地維護了林場的利益,減少了國家的財產損失。為了做好森林防火工作,在防火季節(jié),他堅持每天巡山,并用自己平時省吃儉用節(jié)省下來的工資,印制森林防火宣傳資料,免費發(fā)到農戶手中,同時堅持每天早晚沿著護林點周邊村莊小路鳴鑼進行森林防火宣傳,做到未雨綢繆,將火災隱患處理在萌芽狀態(tài)。201*年正月初一,天黑了,劉小云拖著疲憊的身子巡山歸來,快走到家門口時,他的手機響了,有群眾告訴他離一工區(qū)最遠的賀家排墳山起火,一場森林火災即將引發(fā),他在迅速向場部做了匯報后,顧不上擦一把汗,急忙奔赴現(xiàn)場,他環(huán)顧四周沒有水源,就脫下自己的衣服,撲打火苗,通過近十幾分鐘的撲救,終于將火勢撲滅。這時劉小云再也沒有力量站直了,躺倒在地,拿起自己的衣服一看,剛買的新皮衣和身上的幾百塊錢都燒壞了,他心想“沒有引起森林火災,為林場挽回了幾十萬元的損失,這比什么都重要”,所以在他擔任林區(qū)護林員期間,從未發(fā)生一起森林火災。在病蟲害防治方面,他堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,每天巡山,發(fā)現(xiàn)病蟲害現(xiàn)象迅速向場部報告;同時他勤奮好學,他長期堅持一有空就看資料,學技術,并結合實際,邊學邊用,較好地掌握了病蟲害的發(fā)生期和危害期。對一些不了解的病蟲,他及時把它放在塑料瓶中制成標本,帶回場部交給森防人員,為林業(yè)部門對病蟲害的防治作出科學決策提供了依據(jù),做到有的放矢。201*年4月,一工區(qū)黃河護林點發(fā)現(xiàn)了少量松毛蟲,劉小云同志發(fā)現(xiàn)后,及時組織進行霧劑殺蟲,有效的防止了松毛蟲的大規(guī)模發(fā)生,得到了縣林業(yè)局的高度肯定。二、以場為家,品德高尚,體現(xiàn)了一個護林員的博大胸懷劉小云同志是個好兒子,好丈夫,好父親,卻很少顧及家庭。自從來到豬婆山林場擔任護林員以來,沒有節(jié)假日,沒有雙休日,更沒有休過一天假,即使是老父親重病住院,他也默默地堅守在工作崗位上。1999年3月,在他父親去世前,母親看到他父親病危,就給兒子打來電話說:“小云,你平時工作忙,不要家,不管我們不要緊,但你父親現(xiàn)在快不行了,你應該回來看看啊”。他一聽母親那哭泣的聲音,眼淚再也止不住了,說:“媽,不是我不想回來看父親,我這里實在走不開”。說完,話再也說不下去了。他一心撲在護林上,愛場勝過愛家。為了全心全意的做好護林工作,他把老婆也接到了護林點,但孩子卻由母親帶著。有一次,孩子身體突然不好住院,他母親把電話打到林場場部,由于當時護林點沒有電話,當場領導風急火急地趕到護林點的山上找到他,把這一不幸事件告訴他,要他和老婆馬上趕回家去醫(yī)院看女兒時。劉小云一聽,頓時傻了眼,這時他多么希望能長一對翅膀和妻子飛去醫(yī)院看女兒,但他轉念一想,現(xiàn)在正值森林防火特別防護期,清明前后,最能引發(fā)森林火災,自己離開工作崗位,假如發(fā)生森林火災,該怎么辦?當即他就向領導說:“女兒既然已經住了院,就讓他母親回去照顧她吧,我就不回去了!闭f完,在吩咐妻子后,他又去巡山去了,F(xiàn)在女兒每每說起此事,總常常忍不住的要酸父親一句“你當時真狠心啊”。三、任勞任怨,助人為樂,體現(xiàn)了護林員的優(yōu)秀本色劉小云同志從不計較個人得失,克已奉公。他現(xiàn)在所在的一工區(qū)離林場場部較遠,到場部大概有10多公里路,由于山高路陡,出行巡山只有靠自己的摩托車,每天巡山油耗很大,油價很貴,他都從來沒有向場里提出過報銷油費一事,他工資其實不高,每年的摩托費用卻要近3000元的開支,但他從無怨言。他在護林之余還參與工區(qū)的造林和采育工作,每年造林撫育和采伐林木的季節(jié),別的工區(qū)多數(shù)請民工上山搞造林撫育和砍樹,管理人員一般只具體負責技術指導,但他卻是親力親為,他不但親自負責技術指導,還親自參加勞動,和民工同甘共苦。每年春季個人還造林100多畝,中幼林撫育100多畝,為林場節(jié)約開支3萬多元。他助人為樂,關心和幫助身邊的每一位同志。不論在哪個工區(qū)工作,十多年來,他總是利用自己所掌握的中藥材種植技術,熱心指導當?shù)厝罕娫谏缴戏N植中藥材,幫助他們脫貧致富。201*年元月,有一民工在造林時,不慎從山上滾了下去摔斷了腿,劉小云發(fā)現(xiàn)后,毫不猶豫地背起人,用摩托把他送到當?shù)刈罱男l(wèi)生院治療,由于民工家里非常困難,拿不出錢,他幫助墊付了1800元的醫(yī)藥費,還主動留守服侍病人,為病人端茶送飯,像照顧兄弟姊妹那樣照顧他。他的這種慈愛之心被當?shù)貍鳛榧言挘瑒e人對劉小云說:“你心真好”。他總是笑著說:這是一個黨員應該做的。他就是用這種樸實的話語和高尚的行為,溫暖著每個人的心。金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎。劉小云同志在平凡的護林工作崗位上,創(chuàng)造了非凡的業(yè)績。他那高尚的人格和敬業(yè)的精神,體現(xiàn)了一個共產黨員的崇高追求,他那種想人民所想,急人民所急的精神,得到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。單位行政意見年月日省區(qū)市林業(yè)行政意見年月日省區(qū)市林業(yè)工會意見全國護林員評審組單位工會意見年月日年月日年月日

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附表

長興縣生態(tài)公益林護林員考核評分表

考核對象:序號1234森林防火20分巡查出勤35分

考核內容及評分標準⑴全年出勤率100%的得20分,每缺勤一次扣2分;附加:三次缺勤黃牌警告,四次缺勤通知村領導,五次缺勤解聘⑵每月巡查次數(shù)5次以上,元宵節(jié)、清明節(jié)等節(jié)假日前后及其它高火險天氣,須每日全天候巡查,并做好巡查記錄,巡山記錄按照要求記錄完整、清楚,內容真實可靠的得10分,記錄不完整、內容不實的酌情扣分;⑶積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、林場)和林業(yè)主管部門組織的各類業(yè)務培訓、會議等活動的得5分,無故不參加的每次扣2分。切實加強野外火源管理,嚴格制止違章用火,及時消除各種森林火險隱患,責任區(qū)內全年無森林火警、火災的得20分,每發(fā)生一次森林火警扣5分,一次森林火災扣10分;每發(fā)生一次重(特)大森林火災扣20分。⑴協(xié)助做好林木采伐管理,責任區(qū)內全年無濫伐盜伐林木案件的得5分,每發(fā)生一起盜濫伐案件扣2分;⑵協(xié)助做好林地保護和管理工作,及時發(fā)現(xiàn)制止并上報非法征占用林地事件的得5分,未及時發(fā)現(xiàn)制止和報告的每一起扣2分;打分標準201*520考核打分備注56789林政管理25分55555⑶責任區(qū)內全年未發(fā)生亂采濫挖、亂捕濫獵案件的得5分,未及時發(fā)現(xiàn)、制止和報告的每發(fā)生一起扣2分;⑷責任區(qū)內全年未發(fā)生毀林開墾案件的得5分,未及時發(fā)現(xiàn)、制止和報告的每發(fā)生一起扣2分(5)積極配合林業(yè)執(zhí)法部門查處森林火災及各類破壞森林資源案件的得5分,否則酌情扣分。序號10宣傳教育10分1112森防森檢10分考核內容及評分標準⑴積極配合縣林業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展林業(yè)法律法規(guī)及護林防火等知識宣傳活動的得5分,配合宣傳不及時、不到位的酌情扣分;⑵維護責任區(qū)內各類公益林宣傳不受破壞的得5分,維護工作不到位的酌情扣分;及時報告責任區(qū)內森林病蟲害的發(fā)生和危害情況,并協(xié)助做好森林病蟲害測報、防治工作的得10分。未及時報告或不配合防治工作的酌情扣分。協(xié)助做好生態(tài)公益林動態(tài)監(jiān)測,配合專業(yè)監(jiān)測人員上山采集數(shù)據(jù)的加5分,未積極協(xié)助配合的酌情扣分。積極探索巡山護林工作新舉措,幫助案件協(xié)查等配合上級工作,無責任事故發(fā)生加5分。無理上訪或鬧事的酌情扣分。打分標準5510考核打分備注附加分附加分13監(jiān)測5分514合計其他5分5110護林員考核采取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、林場)監(jiān)管員進行打分,按百分制進行打分。獎懲辦法:1.考核得分95分以上的為優(yōu)秀護林員,全額發(fā)放考核獎勵工資,繼續(xù)聘用,并予以表彰和獎勵;2.考核得分8594分的為良好護林員,發(fā)放考核獎勵工資的80%,并繼續(xù)聘用;3.考核得分6184分的為合格護林員,發(fā)放考核獎勵工資的60%,并繼續(xù)聘用;4.考核得分60分以下的為不合格護林員,扣發(fā)考核獎勵工資,不再予以聘用。護林員確有要事需請假的,填請假單交監(jiān)管員或林業(yè)站有關人員,并選好替代人員臨時負責,替代人員按同樣要求開展工作,以免影響出勤考核?己私M人員(簽名):考核組長(簽名):考核時間:

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