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試崗期工作小結(jié)

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試崗期工作小結(jié)

試崗期工作小結(jié)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下試崗行政人事部總務(wù)工作。時間很快,試崗期已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將試崗期的工作小結(jié)如下:企業(yè)文化:

通過入職當(dāng)天的培訓(xùn)、相關(guān)資料的宣傳和試崗期的了解,現(xiàn)對公司的企業(yè)文化有了一定的認(rèn)知,可以說公司的企業(yè)文化是非常好的也是非常受員工愛戴的。試崗期主要工作:

了解安保管理和消防管理相關(guān)工作,了解其工作內(nèi)容、工作流程和工作重點。對公司現(xiàn)在的安保管理和消防管理情況,提出意見和建議(已制作出安保、消防方面的相關(guān)制度,待領(lǐng)導(dǎo)審核)。

存在問題(工作問題)和改善建議:

公司在安保和消防管理存在著很大的管理漏洞,主要體現(xiàn)在:1、安保公司和安保人員總體工作狀態(tài)較差(服務(wù)意識、工作紀(jì)律、

執(zhí)勤情況)。改善建議:(1)根據(jù)公司和保安公司所簽訂的合同對保安公司進(jìn)行要求

和協(xié)商,對不符合我公司管理之事項立即進(jìn)行糾正。對不符合和不適應(yīng)我公司管理之要求的保安人員進(jìn)行汰換。對符合條件進(jìn)入我公司工作的保安人員進(jìn)行培訓(xùn),對經(jīng)培訓(xùn)后仍不能夠勝任工作的實行汰換。(2)公司內(nèi)部專人跟進(jìn)、處理相關(guān)工作,責(zé)任到人。

2、公司現(xiàn)有安保管理制度存在一定的管理漏洞。

改善建議:已制作出《門禁管理規(guī)定》、《保安崗位管理辦法》(待領(lǐng)導(dǎo)審核)。公司在發(fā)展壯大,管理制度需要及時的更新以適應(yīng)公司的發(fā)展。我們要在最大程度上保證公司的安全。

3、公司消防管理工作只停留在表面,員工消防安全意識淡薄。

改善建議:已制作出《消防管理辦法》(待領(lǐng)導(dǎo)審核)。

公司加強(qiáng)員工“三級”安全教育,提高員工安全意識和管理干部安全管理水平,實行《安全工作責(zé)任制》,安全工作落實到每個人。

4、公司內(nèi)部安全管理硬件管理較差。

改善建議:(1)保安室:保安室是公司的門面,內(nèi)飾及外觀已經(jīng)非常陳舊,

建議:改建或重新粉刷裝修。(2)6S:公司外部和車間內(nèi)部6S管理較為混亂,不僅影響美

觀同時也關(guān)系到消防安全。建議:條件允許時重新規(guī)劃。(3)公司消防使用設(shè)備較少。

建議:待消防設(shè)施、設(shè)備重新清理、規(guī)劃后根據(jù)情況作部分添加。

總結(jié):

通過試崗期的工作,對公司、部門和自身工作有了一定的了解,和同事之間能夠很好的相處和交流。對于自身的工作我想說的是目前公司在這一塊的起步是比較低的,但這只是暫時的。請公司和領(lǐng)導(dǎo)放心,我想通過努力,我們一定會開辟行政管理工作的新篇章。

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試用期工作總結(jié)

我于201*年3月19日進(jìn)入公司,時光荏苒,到現(xiàn)在已有半年了.在這半年的時間里,我完成了角色的轉(zhuǎn)換,逐漸融入了集體。一直以來我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向前輩和同事學(xué)習(xí)。同時也時刻提醒自己端正工作態(tài)度,踏實做人,認(rèn)真做事,樹立良好工作作風(fēng);仡櫚肽甑墓ぷ,現(xiàn)做如下總結(jié):剛到公司就參加了公司內(nèi)部組織的入職培訓(xùn),這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、安全、精益生產(chǎn)、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。在日常生活中,我認(rèn)真服工作、從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

入職初期,面對陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。作為公司法務(wù)人員,我主要負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀(jì)要、上報工作信息等內(nèi)容。

合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入,我逐漸參與到一些重要合同起草中,這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面,通過半年度的努力,對工礦產(chǎn)品購銷合同的條款進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。為規(guī)范公司合同評審工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》,對公司所有合同進(jìn)行合法性審查,并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規(guī)章制度的起草與修訂工作,并從專業(yè)角度提出修改意見。

根據(jù)法律風(fēng)險管理工作的需要,先后進(jìn)行了5次集中培訓(xùn)。主要包括法律風(fēng)險管理培訓(xùn),合同法及合同檔案培訓(xùn),知識產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn)。6月份組織全員培訓(xùn),7月份到蕪湖公司進(jìn)行培訓(xùn),掌握蕪湖公司法律風(fēng)險管理工作進(jìn)展情況,制定整改方案。

在日常的工作中,認(rèn)真審核公司各類合同并做好相關(guān)記錄,制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,參與重大合同的起草工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況;對公司重大事項出具法律意見書;建立法律風(fēng)險信息報送制度,并對收集信息進(jìn)行甄別,制定方案;定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī),整理與公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

法務(wù)專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司的規(guī)章制度,合同范本外,我還自費購買幾本法務(wù)方面的參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),我學(xué)會了在不同的高度、從不同的角度,思考問題、安排工作。三是向同事學(xué)。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。今后我會在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷完善自己。以期為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

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