黨務(wù)干事工作標(biāo)準(zhǔn)

黨務(wù)干事工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了黨務(wù)干事的職責(zé)、崗位基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于黨務(wù)干事崗位。2職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)編制全局黨員的學(xué)習(xí)計劃，并對各支部進(jìn)行督促、檢查和落實。

2.2負(fù)責(zé)對全局入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。

2.3負(fù)責(zé)全局黨員黨費的收繳工作并及時上繳上級組織部門。2.4負(fù)責(zé)全局黨員的管理工作。

2.5負(fù)責(zé)全局黨的“三會一課”制度的落實。

2.6有權(quán)根據(jù)上級要求編制全局黨員發(fā)展計劃、黨員教育計劃、檢查各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度落實情況。

2.7有權(quán)根據(jù)上級要求，按照規(guī)定收取黨費，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。

2.8有權(quán)對入黨積極分子和預(yù)備黨員考察了解，并提出考核意見。

2.9有權(quán)按照黨章規(guī)定和黨的紀(jì)律及規(guī)章制度維護(hù)黨員權(quán)利。對違反黨章、黨紀(jì)、國法的黨員，有權(quán)協(xié)助紀(jì)委調(diào)查了解情況，提出處理意見。3崗位基本技能3.1了解掌握黨和國家的路線、方針、政策，有一定的政治理論基礎(chǔ)。

3.2全面掌握本企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度。

3.3有一定的工作協(xié)調(diào)能力和分析問題、解決問題的能力。3.4具有一定的組織能力，業(yè)務(wù)知識和技能。

3.5具有中專以上學(xué)歷，初級以上技術(shù)職稱，有黨務(wù)工作經(jīng)驗和四年以上黨齡。4工作內(nèi)容與要求

4.1定期深入各黨支部了解支部班子建設(shè)情況及黨員隊伍情況，掌握黨員思想動態(tài)。

4.2了解掌握黨員中的好人好事，為全局黨員教育提供材料，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。

4.3結(jié)合全年工作總結(jié)，評選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并推薦典型宣傳學(xué)習(xí)。

4.4每季度對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度情況檢查一次。4.5協(xié)同局紀(jì)委對違紀(jì)黨員進(jìn)行調(diào)查、處理。

4.6每年年初做出全局黨員發(fā)展計劃，提交黨委研究。4.7協(xié)助各黨支部對黨員發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)、教育，并按黨章要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好質(zhì)量關(guān)。

4.8協(xié)助各黨支部對預(yù)備黨員進(jìn)行考察、培養(yǎng)、教育，并按時提交黨委批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

4.9負(fù)責(zé)黨費收繳工作，嚴(yán)格按照規(guī)定及時足額收繳黨費，并及時上繳上級組織部門。

4.10負(fù)責(zé)黨委方面的來信、來訪，對來信來訪及時轉(zhuǎn)介到有關(guān)部門處理，并了解處理情況。

4.11組織全局每年一次的民主評議黨員活動。5檢查與考核

5.1黨務(wù)干事的工作由主任負(fù)責(zé)檢查與考核，并受單位其他人員監(jiān)督。

5.2考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容與要求部分。5.3考核結(jié)果與當(dāng)月獎金、工資掛鉤兌現(xiàn)。5.4考核結(jié)果記入個人年度測評檔案。

擴展閱讀：黨務(wù)干事個人工作總結(jié)

09年個人工作總結(jié)

本人XXX，XX公司黨務(wù)干事。

一年來，在黨總支工作中認(rèn)真踏實、謙虛謹(jǐn)慎，盡心盡力協(xié)助書記完成組織上交給的各項任務(wù)，積極參與并較好地完成了全年各項工作。歸納起來，大致有以下幾項內(nèi)容：

1、積極組織開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，制定活動實施方案、購買書籍、組織學(xué)習(xí)討論，按時上報簡報、心得、筆記，通過活動的開展，提升了黨員群眾思想認(rèn)識，達(dá)到活動預(yù)期效果。

2、加強組織建設(shè)和黨員管理。年初積極籌備黨總支換屆選舉，用經(jīng)過近一月的時間，完成總支換屆報告的撰寫、主持詞、議程、選票的準(zhǔn)備工作，保證黨總支換屆工作順利進(jìn)行。定期組織黨員學(xué)習(xí)，落實兩級黨組織安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合黨員管理手冊工作職責(zé)完成情況，組織開展好黨內(nèi)外民主評議。同時，在黨員身份確認(rèn)、民主評議黨員、組織發(fā)展等工作中落實好票推制度。

3、自主開展黨員活動，增強黨組織活力。在七一和國慶六十周年前夕，組織開展分公司系列活動，通過座談會、書畫攝影展、義務(wù)勞動等，回顧黨的光輝歷程，圍繞總公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行探討，用最樸素的方式喚起對祖國、對企業(yè)的熱愛。

4、以十佳好事和六大工程建設(shè)為主題，做好對內(nèi)、對外宣傳工作。在平時悉心挖掘身邊好人好事，引導(dǎo)、鼓勵職工對內(nèi)立足本職，維護(hù)公司利益；對外，發(fā)揚愛心積極參與扶貧助學(xué)等公益活動。每季度利用櫥窗形式對基層優(yōu)秀職工事跡進(jìn)行宣傳，在職工中樹立典型模范。全年上報黨團(tuán)簡報50多篇，較為全面地反映了工作狀態(tài)，有效增進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位對xx公司的了解。

5、根據(jù)中層干部各自分工不同，制定每個人黨風(fēng)廉政崗位職責(zé)，使反腐敗工作任務(wù)明確，責(zé)任明晰。按時召開紀(jì)檢會議，按時上報各類報表、簡報，完善個人廉政信息，堅持學(xué)習(xí)和分析研究制度，堅持重大節(jié)日節(jié)前教育、節(jié)后報告制度。

另外，在水表廠改制前的半年中，為了能給水表廠擠出更多的人力去籌備改制工作，一邊負(fù)責(zé)黨總支工作，一邊兼顧水表廠黨支部，面對前所未有的工作壓力和經(jīng)驗不足等困難，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和務(wù)實求穩(wěn)的作風(fēng)，平穩(wěn)實現(xiàn)工作開展，用實際行動支持了水表廠改制工作的進(jìn)行。

在日常工作之外，積極參加公司各項相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，較為圓滿地完成本職工作。

回顧一年，明顯感覺到今年的工作環(huán)境與往年大不相同：要求越來越嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、壓力越來越大，以至于自己只有用更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情、更創(chuàng)新的思想來對待自己的工作，用心去工作，在看似枯燥繁雜的黨務(wù)工作中突出實業(yè)公司的實際去尋找“亮點”。因此，在今年的工作中，自己努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、積極主動、卓有成效、創(chuàng)造性地開展工作，使今年的黨務(wù)考核中可控因素沒有出現(xiàn)扣分。

不足之處：

1、對待工作的態(tài)度還不夠端正，對一些形式化成效不明顯的任務(wù)有馬虎應(yīng)付情緒，沒有發(fā)揮主動性將其做精做細(xì)。

2、考慮問題不全面，文筆寫作能力有待進(jìn)一步提高。今年黨總支換屆工作報告、年終總結(jié)和述職報告等比較重要材料仍然沒有做到獨立完成，無形之中給別人工作增加了負(fù)擔(dān)。

3、黨員管理不夠規(guī)范，平日偏重記錄的檢查，對其他各種黨組織活動疏于考核，沒有體現(xiàn)出黨組織應(yīng)有的嚴(yán)肅性。黨員活動形式不夠豐富，黨員參加活動積極性有待進(jìn)一步提高。

4、平時跟宣傳處、組織處和紀(jì)委聯(lián)系較少，缺少與總公司職能處室溝通，有事才去，辦完事就走，關(guān)系處得一般般，專注于事情，卻忽視了人情。這使得在主觀因素比重較大的考核評比中處于不利位置。

回看201*年，有過開心、激動，也有過失落和沮喪，然而，最快樂的事，莫過于看到自己的成長。一年來，每一點每一滴的進(jìn)步都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助和支持，是他們給予無私的指引和溫暖，象一盞盞路燈照亮了前方，使我從最初業(yè)務(wù)上的門外漢漸漸成為一名合格的員工，由衷感謝他們！

展望201*年，我覺得xx公司的黨務(wù)工作還有許多需要提高完善的地方，比如在落實總公司布置的活動中要進(jìn)一步扎實，充分體現(xiàn)有效性；多種經(jīng)營單位的黨務(wù)工作如何更結(jié)合實際、更創(chuàng)新地開展還需要進(jìn)一步探索；黨務(wù)工作者的整體專業(yè)素質(zhì)需進(jìn)一步提高，使工作更熟練、更規(guī)范等等。我將會一如既往地用心對待自己的工作，爭取今年取得更大成績。

謝謝大家。

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