廠黨務(wù)干事崗位職務(wù)說明書

川化股份崗位職務(wù)說明書

廠辦黨務(wù)干事（崗位）

崗位名稱所在部門直接上級直接下級廠辦黨務(wù)干事廠辦公室廠辦主任崗位編號崗位定員所轄人員1人本職：負責(zé)本單位勞動出勤率統(tǒng)計審核，職工工資核算以及職工調(diào)資、轉(zhuǎn)正、定級、退休、退養(yǎng)等工作的統(tǒng)計匯總和審核上報工作；配合銀行、人力資源部做好職工工資、獎金、能源補助發(fā)放，建立健全各類工資臺帳及登記表；協(xié)助廠里做好勞動紀律的管理工作；指導(dǎo)車間勞資員工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：職責(zé)一負責(zé)有關(guān)黨刊和學(xué)習(xí)材料的征訂和分發(fā)工作工作負責(zé)編制本單位各個時期黨員、干部和職工的政治學(xué)習(xí)思想教育計任務(wù)劃，職責(zé)表述：權(quán)力：備注：職務(wù)說明書用于招聘、績效管理、培訓(xùn)等第1頁共32頁

職責(zé)二與基層通訊員建立熱線聯(lián)絡(luò)，認真組織宣傳稿件，完成本單位宣傳的內(nèi)容設(shè)計和布置，根據(jù)中心工作及時更換。負責(zé)本單位政治學(xué)習(xí)材料的定購、登記、發(fā)放、保管等工作。負責(zé)工作編制本單位各個時期黨員、干部和職工的政治學(xué)習(xí)思想教育計劃，任務(wù)并對各黨支部抓督促、檢查和落實。按時完成本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。職責(zé)表述：職責(zé)三工作任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé)四工作任務(wù)川化股份崗位職務(wù)說明書

工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷政工各車間支部書記集團公司黨委、股份公司黨群工作部、大專以上學(xué)歷黨務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗知識技能技巧其他：使用工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征能起草工作計劃、總結(jié)，撰寫發(fā)展黨員工作報告等材料，有較強的語言表達能力和文字能力。能掌握現(xiàn)代辦公手段和技術(shù)，在工作中能較好運用。了解本單位黨務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，具有一定的宣傳教育工作業(yè)務(wù)知識和技能，基層黨組織開展“三會一課”和基層組織建設(shè)等情況。具有一定的黨務(wù)工作管理專業(yè)知識能熟練操作計算機進行文字處理、編輯、運用Excel計算機、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)辦公場所正常工作時間，根據(jù)工作情況加班備注：所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等

備注：職務(wù)說明書用于招聘、績效管理、培訓(xùn)等第2頁共32頁川化股份崗位職務(wù)說明書

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黨務(wù)組副組長崗位說明書

崗位名稱副組長所在部門黨務(wù)組崗位類型管理本職工作概述：協(xié)助組長制定人力資源規(guī)劃，做好薪酬管理、招聘管理、績效管理、培訓(xùn)管理、勞動關(guān)系管理等工作；認真履行本職位職責(zé)，協(xié)助組長抓好部門內(nèi)部管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

工作描述：職責(zé)內(nèi)容：協(xié)助組織發(fā)展和人力資源規(guī)劃工作職責(zé)表述:根據(jù)省公司要求和營銷中心的發(fā)展目標，參與制定組織機構(gòu)調(diào)整方案并組織實施；協(xié)助組織制定并完善人力資源規(guī)劃工作。占所有工作的比重：30％1、根據(jù)中心人力資源管理戰(zhàn)略，協(xié)助組織制訂人力資源規(guī)劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批后職責(zé)執(zhí)行；2、根據(jù)上級規(guī)定和工作需要及時調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，協(xié)助組長草擬定編定員方案、直接上級協(xié)管下級崗位編號組長培訓(xùn)管理員、薪酬管理員、勞動人事管理員一工作內(nèi)容指導(dǎo)各部門合理設(shè)置機構(gòu)、合理定崗定編定員；3、協(xié)助組長做好系統(tǒng)勞動用工管理、勞動額定編定員工作；4、協(xié)助組長每年組織一次對《崗位說明書》的修訂，使各職位的《崗位說明書》符合客觀情況。關(guān)聯(lián)單位1、省公司2、中心相關(guān)部門工作聯(lián)系發(fā)生頻率1、有時2、有時職責(zé)內(nèi)容：參與薪酬管理職責(zé)表述：協(xié)助組長抓好營銷中心薪酬管理工作。職責(zé)二工作內(nèi)容占所有工作的比重：20％1、根據(jù)公司的實際及工資總額情況，參與制定員工收入與工作績效掛鉤的薪酬激勵制度、獎勵意見及方案，努力實現(xiàn)內(nèi)部公平；2、掌握職工總?cè)藬?shù)、工資總額等各項指標完成情況，做好年度工效掛鉤工資清算和下年度工資計劃的申報工作；河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司市場營銷中心崗位說明書

3、協(xié)助組長做好工資審核、績效兌現(xiàn)等工作；4、督促落實薪酬數(shù)據(jù)庫的建立。關(guān)聯(lián)單位1、人力部2、營銷中心各部門工作聯(lián)系發(fā)生頻率1、經(jīng)常2、經(jīng)常職責(zé)內(nèi)容：協(xié)助勞動用工管理職責(zé)表述：參與人事、勞動關(guān)系管理等方面規(guī)章制度的制定和完善�？刂朴霉た偭�，依法處理各種勞動關(guān)系。占所有工作的比重：20％1、參與制定和完善人事和勞動關(guān)系管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題及時采取對策；職責(zé)2、根據(jù)省公司要求和中心的發(fā)展目標嚴格控制用工總量；根據(jù)人力資源規(guī)劃及時招聘員工；三工作內(nèi)容3、協(xié)助各種勞動關(guān)系手續(xù)的辦理和完善；4、督促做好勞動人事檔案的管理，監(jiān)督落實人事數(shù)據(jù)庫的建立；5、協(xié)助組長做好年度大學(xué)生和復(fù)退軍人的接收工作；6、協(xié)助組長處理勞動爭議和勞動保護工作。關(guān)聯(lián)單位1、省公司2、當(dāng)?shù)貏趧硬块T3、相關(guān)部門工作聯(lián)系發(fā)生頻率1、有時2、有時3、有時職責(zé)內(nèi)容：協(xié)助教育培訓(xùn)職責(zé)表述：協(xié)助組長做好各種培訓(xùn)、職稱等工作。占所有工作的比重10％職責(zé)四1、根據(jù)省公司、中心發(fā)展目標，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算；2、監(jiān)督實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和其他培訓(xùn)計劃；工作內(nèi)容3、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員技能鑒定工作；4、協(xié)助組長抓好高、中、初級專業(yè)技術(shù)職稱的申報、評審工作；5、做好培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)結(jié)果的應(yīng)用工作。關(guān)聯(lián)單位1、人力部2、省技能鑒定站3、培訓(xùn)中心工作聯(lián)系發(fā)生頻率1、經(jīng)常2、經(jīng)常3、經(jīng)常

河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司市場營銷中心崗位說明書

職責(zé)內(nèi)容：協(xié)助做好工會、共青團、婦女工作以及思想教育、企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)表述：積極協(xié)助做好工會工作以及共青團和婦女工作，維護員工合法權(quán)益，調(diào)動員工的積極性。占所有工作的比重：15％1、做好營銷中心工會工作。按照國家法規(guī)維護廣大職工的合法權(quán)益，組織監(jiān)職責(zé)六督勞動保護等法律法規(guī)的貫徹落實工作，組織做好工會會員檔案管理工作；2、協(xié)助組織或參與在職職工傷亡事故處理及善后工作和職工因病護理工作；工作內(nèi)容3、協(xié)助做好共青團的日常管理工作，調(diào)動青年團員的工作積極性；4、協(xié)助或參與各項計劃生育政策和規(guī)定的落實，維護女職工的合法權(quán)益，保護女職工的身心健康；5、參與制定全員思想政治工作計劃和企業(yè)文化規(guī)劃，并組織檢查落實。關(guān)聯(lián)單位1、中心各部門2、相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)系發(fā)生頻率1、經(jīng)常2、有時職責(zé)內(nèi)容：其他職責(zé)表述：完成上級交辦的臨時性工作。職責(zé)七工作內(nèi)容1、完成上級交辦的臨時性工作。關(guān)聯(lián)單位1、相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系發(fā)生頻率1、偶爾

工作規(guī)范：職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度2、業(yè)務(wù)權(quán)限3、財務(wù)（部門資金調(diào)用）方面獨立負責(zé)全權(quán)決策初次審批權(quán)占所有工作的比重：5％4、對下屬的考核與獎懲（資金分配）全權(quán)決策5、對下屬的任免6、對下屬的工作安排所遵規(guī)章

參與決策全權(quán)決策國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司市場營銷中心崗位說明書

所受監(jiān)督任職資格：教育水平專業(yè)技能與職稱經(jīng)驗所需培訓(xùn)性別要求其它上級領(lǐng)導(dǎo)、流程相關(guān)人員本科及以上學(xué)歷管理類相關(guān)專業(yè)具備較強的組織能力、計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理控制能力，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗管理類培訓(xùn)、人力資源管理知識培訓(xùn)無要求語言要求良好的漢語表達能力使用工具設(shè)備計算機、電話、網(wǎng)絡(luò)等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境出差情況辦公室偶爾所需記錄文檔人力資源各類信息、人事檔案備注

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