體育部201*年招新策劃書

蘭州交通大學自動化與電氣工程學院

學生會體育部

招新策劃書

自動化與電氣工程學院學生會體育部

二一一年九月四日

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的201*屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

1、招新對象

201*屆新生2、招新要求（體育部）

體育部每年都會從大一學生中招選學生進入體育部。體育部為學生會的下屬部門。負責學校相關的體育比賽，例如每年一屆的院運動校運動會，例如新生杯籃球賽體育部并不是想大家所想的，并不是校隊，不用你的體育水平多么高超，更需要的一個有團結心，對工作負責的人。1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好；2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；

3)擅長交際溝通和協(xié)調，有較強的口頭表達能力；

4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神;5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；6)有團隊合作精神，有服務學生的意識；

7)具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。附：

1)有一定體育能力的同學優(yōu)先考慮；

2)曾經(jīng)參與過學生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮；3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。3、招新人數(shù)

2530人4、招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入體育部工作。

三、招新時間及地點

1、時間：待定2、地點：待定

四、招新流程

1、前期宣傳

1)利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)提前聯(lián)系201*級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段1)報名部分

a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們體育部的主要工作、職責。

b)動員大會結束后，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。2)面試部分

a)通過簡歷進行初步的篩選；

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問，根據(jù)每位同學的應答情況最后確定人員。3、召開新一屆學生會體育部成立大會

a)公布新一屆學生會體育部成員名單；

b)召開新一屆體育部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。

自動化與電氣工程學院學生會體育部

201*年9月4日

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學生會招新策劃書

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的201*屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務系、院、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象：201*屆新生（二）招新要求：

秘書部

秘書部學生會內(nèi)部事務的職能部門，起著協(xié)調聯(lián)系學生會各部門工作的作用，是學生會的重要后勤保障，保障學生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內(nèi)聯(lián)二個板塊。招新要求：

1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責；

2、虛心好學，并具有良好的團隊合作能力；

3、不需要很強的專業(yè)知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關學生工作經(jīng)驗和辦公室工作技巧的優(yōu)先考慮）。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

組織部

組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。招新要求：

1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；

2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神；

學習部

學習部以“豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。招新要求：

1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；2、有膽量挑戰(zhàn)組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者；

3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，向往美好。

如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭！

宣傳部

宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。

招新要求：

1、工作積極主動，態(tài)度認真、嚴謹，富有熱情

2、有一定美術基礎，設計功底；對平面構圖，排版設計頗有興趣；有良好的文字功底

3、熟練掌握電子制圖軟件者（如PS、AI）優(yōu)先考慮

生活部

生活部的主要活動有：優(yōu)化學習環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環(huán)境。招新要求：

1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；

2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協(xié)調能力。

體育部

體育部是開展校內(nèi)體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質為出發(fā)點，組織開展各項大型體育活動賽事。招新要求：

1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法；3、對工作認真負責，有上進心，責任心；

4、工作積極主動，有一定工作經(jīng)驗和能力的同學優(yōu)先考慮。

文藝部

文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。招新要求：

1、文藝特長者優(yōu)先，相關經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源；女生部

女生部為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。招新要求：

1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務；2、態(tài)度認真負責，善始善終。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。（四）招新形式

1、宣傳（1）廣播

（2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充）2.報名登記

（1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。

（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總人數(shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。一．面試

1．通知方式（1）海報通知（2）短信通知

2．考核內(nèi)容①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測

試。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。3．面試安排時間：9月25日26日中、晚

13：0013：20新生報名面試人員入場13：30面試開始2：30面試結束

18：0018：20新生報名面試人員入場18：30面試開始20：00結束地點：1106

成員組成：指引6人登記3人維序若干人

備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

4．注意事項

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；（3）評審人員應：①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）

（4）工作人員應：

①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；③引領面試結束者退場

五、總結本系學生會招新工作

注意事項：

a)各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展

招新工作；

b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新

生加入該部門。

工商管理系組織部、女生部201*年8月27日星期六

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