201*年院學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部招新策劃書
201*年院學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部招新策劃書
(一)為了保證學(xué)術(shù)部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的
后備力量,能更有效地開展學(xué)術(shù)部工作,實(shí)現(xiàn)干部的新老交替,保證學(xué)術(shù)部工作的連續(xù)性;
(二)通過(guò)學(xué)術(shù)部的建設(shè),倡導(dǎo)弘揚(yáng)新風(fēng)尚,推動(dòng)精神文明建
設(shè),為12級(jí)新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作;
(三)豐富我院學(xué)生的課余生活,提高我院學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐組
織能力;
一、活動(dòng)目的
二、活動(dòng)時(shí)間:201*年9月25日9月29日三、活動(dòng)地點(diǎn):待定
四、活動(dòng)對(duì)象:機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院12級(jí)學(xué)生五、活動(dòng)流程
(一)9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會(huì)的宣傳單,同時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹,物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
(二)9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班
的形式設(shè)點(diǎn)招新,時(shí)間維持一天。
(三)9月27日對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并以短信的形式通知
其參加第一輪筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定,題目要起到全面直觀的認(rèn)識(shí)該生以及體現(xiàn)個(gè)人的文化素養(yǎng)。(四)9月29日以短信的形式通知筆試過(guò)關(guān)的新生參加第二輪面試。
(五)9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。六、活動(dòng)細(xì)則
(一)招新要求
1.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力學(xué)習(xí)優(yōu)秀,能在同學(xué)中起到模范帶頭作用;
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.思想道德良好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;
4.有特長(zhǎng)優(yōu)先考慮。特長(zhǎng)包括:對(duì)電腦能熟練掌握,會(huì)制作PPT,會(huì)使用PS,視屏剪輯等;
5.能夠正確認(rèn)識(shí)自己,真誠(chéng)待人,謙虛明理;(二)招新人數(shù):計(jì)劃招1518人(三)面試內(nèi)容:
1.簡(jiǎn)單的自我介紹(不超過(guò)兩分鐘);2.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題;3.有才藝的可以展示才藝;4領(lǐng)導(dǎo)小組討論;
機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部
201*年9月18日
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XXXXXXXXXXX學(xué)院
院團(tuán)委/院學(xué)生會(huì)
招生策劃書
201*年9月5日星期一
201*年院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新策劃書
伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!一、招新目的
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則(一)、招新對(duì)象:
12屆新生以及11屆高鐵學(xué)院學(xué)生(二)、招新要求:
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。(三)招新人數(shù):
根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。(四)招新形式
申請(qǐng)人向紀(jì)檢部領(lǐng)取報(bào)名表,填好的表格由紀(jì)檢部部長(zhǎng)或者干事統(tǒng)一收取并上交院學(xué)生會(huì)。初步篩選之后,由紀(jì)檢部分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)紀(jì)檢部部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分紀(jì)檢部部門工作。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:9月9日至9月25日地點(diǎn):學(xué)校各班教室晚自習(xí)
二、面試部分:(1)將面試教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。
(2)某日某時(shí)開始面試工作,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為具體面試時(shí)間安排。(3)面試內(nèi)容:
1.簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。2.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。
3.對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;(4)面試具體問題根據(jù)紀(jì)檢部部門特點(diǎn),自行安排,形式不限;(5)紀(jì)檢部招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試;(6)紀(jì)檢部面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心;
(7)如果紀(jì)檢部在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái),或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留;
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由紀(jì)檢部人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試;
(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排;
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決;(11)面試時(shí)間:待定。三、審核確定人員名單
(1)各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。
(2)主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。(3)公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。五、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng):
(1)紀(jì)檢部要按照分院團(tuán)委院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
(2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
(3)紀(jì)檢部要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
策劃人:XXXXX院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部201*年9月5日
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