學生會迎新招新工作總結(jié)

實踐部迎新招新工作總結(jié)

這段時間剛開學不久，工作很多又麻煩。而且這學年處在部長這個職位，很多事情要操的心都比以前當干事的時候多的多。當干事，就是部長把事情布置好，讓你做什么直接去做就行了，不需要擔心太多，而部長則要從事情的開始到結(jié)束，都要多方考慮，周全細致，顧全大局�，F(xiàn)在從我們開學迎新、迎新晚會、學生會招新三件事上總結(jié)一下。

開學兩天的時間，學生會成員基本都全天備戰(zhàn)。除了兩個部長在迎新擺點處賣東西以外，其他的部長都在迎新帳篷處接待新生。雖然說是排班，但是我基本上兩天的時間在那兒呆了一天半的時間。實踐部主要負責的事就是安排志愿者接待新生，幫助新生拿行李，帶新生及其父母到寢室去。在一路上，志愿者可以給新生介紹一下學校的環(huán)境、食堂，專業(yè)的大概情況等等一些有的沒有的信息。每當一名新生來了以后，我就要上前去了解一下大概情況，然后安排一名志愿者帶新生去寢室。其中我覺得最讓我感動的就是，每當一名志愿者送完新生回來后，還沒有喘口氣，只要我一說需要一名志愿者時，他們就立馬接著說：我來！有的志愿者一早上就接待了六七名新生，每次回來，都氣喘吁吁、滿頭大汗，我問他們累不累，坐這兒歇一會，他們就說不累，還好。。。然后下一個新生來了以后，又立馬打起精神。雖然說我在那兒站了一天，說了一天，但是跟那些志愿者的無私奉獻來比，我都覺得不算什么了。既然我是負責志愿者的，當然要做一個好的榜樣。當然，從志愿者的身上，我們學生會也應該學習一下他們的敬業(yè)精神，作為學生會的成員，是同學們的榜樣，應該以身作則，不辭勞苦，為同學做自己應該做的事情。俗話說不在其位，不謀其政。既然擔任了這個職務(wù)，就要認真做好，就算很辛苦，也不要隨便想要放棄，更不要心存退出這個組織的想法。一旦有了這樣的想法，就會松懈下來，放松了對自己的要求。所以，要把自己永遠當成學生干部的一員來要求自己。

學生會招新工作：優(yōu)點：宣傳的很到位。舉行了一個學生會的新生見面會活動，使每位學生能夠清楚的而了解到每個部門是做什么的，認識了很多部長。結(jié)果也很理想，報的同學很多�；�本無缺點。。

迎新晚會。優(yōu)點：大一的同學很積極，表演了好幾個節(jié)目�；顒拥恼�體流程沒出什么大問題，很流暢的做完了。缺點：一，本院大二的同學準備的活動基本沒有，沒有讓大一的同學看到學姐學長的才藝。二，小品太長了，形成了笑點疲勞。三，在晚會開始之前，沒有確認每個節(jié)目的表演人以及相對應的ppt的音樂都到位了，以至于后來出現(xiàn)在該節(jié)目馬上開始的時候，表演的同學才出現(xiàn)，或者是才把背景音樂拿過來，這樣就給我們的工作人員造成了很大的困擾，讓我們很擔心事情發(fā)生什么意外的狀況。此外，在下一個節(jié)目開始之前，表演人員要提前做好上場準備。四，互動游戲不好玩，娛樂性不高�；�動游戲是活絡(luò)整個會場氣氛的重要因素，所以游戲的內(nèi)容很重要，一定要簡單又好玩又好笑。

希望以后的工作能再接再厲。大家一起加油

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201*年學生會招新工作總結(jié)

******學院

隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我院分團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我院團委學生會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大的學生干部。我院進行了團委學生會招新工作，在我院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和院團委書記*老師的指導下，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。為保證招新工作順利進行，切實能能將我院能力好，學習好，有服務(wù)精神的同學吸納進來，團委學生會結(jié)合本院實際，將招新工作分為三個階段進行。

第一階段宣傳階段。我院團委學生會本著“服務(wù)廣大學生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學生干部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。

第二階段統(tǒng)計。宣傳到位之后，我們接受了的同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年大量增加，充分的表現(xiàn)出學生們對團委學生會表現(xiàn)出的熱情，以及鍛煉自我服務(wù)同學的激情，同時也顯示出了我們前期工作的到位。我們部門在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，部長與我們相互協(xié)調(diào)，有效率有質(zhì)量的完成了這項任務(wù)，得到了大家以及學生會主席郝亮的認可。

第三階段面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委是各部門的部長和干事。面試過程分兩輪，初試和復試。分兩天進行，第一天是部門認識、自我介紹兩個環(huán)節(jié)。學生會主席團和各部部長都到場。首先是本屆學生會主席郝亮發(fā)表了精彩的招新發(fā)言，向新生簡單介紹了現(xiàn)任團委學生會的概況。接著各位部長依次針對各部的特點和職能做了個性化的演講。最后，主席攜主席團成員與各部部長認真地回答了一些學生會干事對學生會所提出的問題。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學，對大學的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現(xiàn)。經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入復試。第二天面試我們團委學生會實行我們創(chuàng)新方案，請同學進行分組討論，這樣可以考察同學們的團隊協(xié)作能力，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。討論之后再去單獨找自己意向的部門的部長談話，談話的時候部長就自己部門的特征對面試同學的進行深一步的了解，看是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復試的名單。

本著更加公平的原則，團委學生會這次的創(chuàng)新方案是進入工作之后還有三個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學的工作情況。

在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。（2）招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展。（3）面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有團委學生會的的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神�？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學生會的團結(jié)合作精神，向大一的學生們展示了很好的精神面貌。

希望通過這次招新，能夠為了團委學生會輸送新的人才，提高團委學生會的工作能力。學院能夠更上一層樓�。。�

院團委學生會組織部201*年10月7日

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