社會實踐部201*-201*學年第二學期工作總結(jié)

重慶文理學院應用技術(shù)師范學院社會實踐部

201*-201*學年第二學期工作總結(jié)

時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間本學期已接近尾聲，我部門在校、院兩委會老師的指導下，本學期的工作也順利落幕。本屆社會實踐部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。贏得了老師與廣大同學的認可�，F(xiàn)將本期工作情況總結(jié)如下：

一、部門成員的工作精神

這個學期對于社會實踐部來說是充滿著挑戰(zhàn)與希望的。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的社會實踐機構(gòu)。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們社會實踐部形成了一名部長、兩名副部長、三名委員的配備。并結(jié)合需要，制定了較為完整的學院團總支社會實踐部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對各部門成員的工作能力的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團總支的大家庭中。我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一項項工作后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；當看到社會實踐部走向成熟時，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出社會實踐部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在應用技術(shù)師范學院這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

二、干事培訓

在本學期，社會實踐部在開展工作之前，對干事進行了培訓工作，得到了較大的成效。吸收了大批的人才，這為我們的部門工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務；同時，成員也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦了臨時的個別培訓，收

到了良好的效果。為了真正起到社會實踐的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课桓刹亢透墒鲁蓡T制定了干部、干事測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評，幫助我們?nèi)�面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對下半年進行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。干事培訓的內(nèi)容多而雜，為了使培訓成效顯著，社會實踐部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，提出具有代表性的問題。我們在會上推出了常規(guī)工作責任制的工作方法，從實際出發(fā)，這對以后的工作起到了很大的作用。我們對干事也提出了一些要求：

1.在工作的同時，要保證學習成績，成為一個合格的學生干部。2.領(lǐng)導提出的工作，社會實踐部成員應積極參與。

3.社會實踐部成員工作要有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的突發(fā)情況。

三、常規(guī)工作

社會實踐部在院內(nèi)的工作較為常規(guī)，周期性較強，任務量較大。在本學期的工作中起步較為緩慢，過程顯得混亂。在社會實踐部注入“新鮮血液”后馬上制定了職能分工和相關(guān)制度，進行明確分工，安排具體人員負責相應的工作，形成了良好的工作循環(huán)和責任制，社會實踐部的工作很快取得了成效。

本學期有許多的資料需要我們重新整理，可以說工作任務十分的艱巨。在保證質(zhì)量和效率的前提下，我部還是很順利的完成了黨支部及團支部的建立，入黨信息的收集與錄入、團校培訓、團員團費與注冊等工作，在此項工作中我部全體成員起到了很重要的作用。但有些內(nèi)部成員，是初次接觸如此復雜和細致的工作，所以在工作出現(xiàn)了一些小錯誤。

四、團社會實踐生活開展情況

每月一次的團社會實踐生活，在本部門統(tǒng)一安排社會實踐下，各方面工作都取得了很大的突破，提高了我院在學校里的知名度，并且得到了校團委老師的一致好評。

1.團社會實踐生活工作安排

從團社會實踐生活的主題確定，就開始安排各項工作，通知團支書積極準備節(jié)目、申請教室及設(shè)計教室布置等。在正式舉行的當天，社會實踐部發(fā)揚了自己的優(yōu)勢，提前檢查教室布置、節(jié)目質(zhì)量、開展進度等方面，確保了團社會實踐生活的順利開展。

2.工作上的不足

無論活動做得有多好，還是會存在一些不足的地方。本學期的團社會實踐生活總體來看比較成功，但是少數(shù)部門成員未能盡到自己的本份。我想原因主要在自身的不踏實、沒有團隊活動的意識。

另外在每月的團社會實踐生活中，由于學校下達主題的時間比較晚，所以準備時間不多，給我部工作帶來了很大的壓力，出現(xiàn)了教室申請重復、布置未達到預期的效果。在以后的工作中，我們會加強溝通能力、督促工作的開展，以保證團社會實踐生活的質(zhì)量，讓社會實踐部今后的工作更上一個臺階，為我院學生工作提供一個強大的支撐點。

3.工作成績

隨著這學期期末的臨近，經(jīng)過這近半年的交融，部長和干事之間已達成一定的工作默契。在這最后時期回望同部門一起走過的歲月，見證社會實踐部成長的每一步，不僅是對過去的全面總結(jié)，更是對社會實踐部日后工作開展的引領(lǐng)。本學期團社會實踐生活，從總體來看還是取得了比較好的成績，這是全院同學共同努力的結(jié)果，也由此發(fā)現(xiàn)全院上下一心，團結(jié)協(xié)作的精神。

五、交流總結(jié)

部門的工作一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，我覺得還需改進的就是和其他部門之間的聯(lián)系，雖然社會實踐部內(nèi)部每一個人彼此都非常了解，但和各班團支書的溝通比較少。希望我們社會實踐部的每一個人都能堅持下去，努力做好自己的工作，讓更多的人了解社會實踐部，了解我們的活動，并積極參與進來，讓我們社會實踐部的名字更加的響亮。

六、總體回顧

回顧這一學期里社會實踐部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，這與團委老師的正確領(lǐng)導分不開，也是社會實踐部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題，這是工作經(jīng)驗缺乏所導致的失誤。我們會認真總結(jié)，希望在下學期的工作中有所突破，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系等等。總的來說，這學期社會實踐部還是認認真真的完成了校團委及學院團總支老師下達的任務，盡我們的所能去提升團員教育活動的素質(zhì)，在下一學期里，我們社會實踐部仍堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。

在下學期，我部將繼續(xù)牢記踏踏實實做事、認認真真總結(jié)的工作態(tài)度，發(fā)揚服務廣大同學的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把社會實踐部的工作推向更高的高度。

共青團重慶文理學院應用技術(shù)師范學院總支委員會社會實踐部二○一○年五月二十九日

附：

本學年工作清單

1.三月社會實踐部結(jié)合自身實際開展了我院“第一屆團社會實踐生活方案設(shè)計大賽”；

2.三月舉辦了本學期的第一次團社會實踐生活，各年級分主題開展，201*級團社會實踐生活主題：春風舞動神州大地，兩會奏響前進步腳；201*級團社會實踐生活主題：傳承紅色文化，弘揚時代精神；

3.四月開展團社會實踐生活，主題：抗旱救災,共青團在進行；4.五月社會實踐部與學習部舉辦了重慶文理學院“永川商貿(mào)城杯”之師范生綜合技能大賽；

5.五月參加重慶市團委的“校園之春”方案策劃，并獲二等獎；6.對本學期團員及團干部電子信息的整理，對黨員、預備黨員、入黨積極分子的信息整理。

7.建立黨支部、團支部系統(tǒng)；7.社會實踐我學院的團校培訓工作；8.社會實踐收取大四的團費及團員證；

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201*-201*學年

校團委社會實踐部工作總結(jié)

時光荏苒，201*年已近尾聲。一年多來，在我校第一次黨代會、團代會和學代會精神的指引下，在“勤以為學，信以立身”校訓的激勵下，我校團委社會實踐部積極貫徹學校有關(guān)部署、抓好分工和責任落實，各項工作有序開展，在多個方面取得了較豐碩的成果�，F(xiàn)將我部201*-201*學年工作總結(jié)如下：

一、社會實踐相關(guān)工作的開展

1、制定關(guān)于開展社會實踐活動通知的相關(guān)工作

根據(jù)校團委有關(guān)安排，我部在寒、暑假開始前，集中制定并向各學院團總支下發(fā)的關(guān)于開展社會實踐活動的通知，內(nèi)容包括：社會實踐主題、內(nèi)容范圍、具體要求和寒暑假社會實踐報告的提交、評選工作時間安排。

2、201*-201*學年寒、暑假社會實踐優(yōu)秀報告評選

組織并完成了201*-201*學年寒、暑假社會實踐優(yōu)秀報告評選活動（評選結(jié)果見表1-1、1-2），同時及時做好社會實踐優(yōu)秀報告文集的編輯印制和分發(fā)工作。

優(yōu)秀社會實踐報告評選工作流程為：（1）根據(jù)市學聯(lián)有關(guān)指導思想開展北京信息科技大學暑假社會實踐活動，開學后收取經(jīng)學院篩選后的報告；（2）由我部聯(lián)合校團委宣傳部、校學生會新聞采編部等部門集中對上交報告進行嚴格的評比、篩選；（3）經(jīng)過初選、復選共兩次篩選，每份報告的得分均是經(jīng)過三名學生干部分別打分后的平均分，后根據(jù)得分排序并將結(jié)果上報校團委領(lǐng)導老師，最終評選出一二三等獎。整個評選工作歷時一個多月，我部成員廣泛、積極參與其中，在工作中始終遵循評比規(guī)范要求，遵循客觀公平公正原則，最終順利的完成了201*-201*學年寒、暑假優(yōu)秀實踐報告評選工作。評選工作結(jié)束后，我部合理分工，在團委王繼強老師的領(lǐng)導下，編輯印制了《社會實踐優(yōu)秀報告文集》并分發(fā)各學院。優(yōu)秀社會實踐報告的評選和文集的完成，獲得了校團委老師和各學院的認可，推動了我校社會實踐工作的開展。

機電工程學院經(jīng)濟管理學院信息管理學院計算機學院自動化學院光電信息與通信工程學院理學院人文社科學院外國語學院一等獎1210201*07二等獎14223111217三等獎07356221329合計表1-1寒假社會實踐優(yōu)秀報告評選結(jié)果統(tǒng)計表

機電工程學院經(jīng)濟管理學院信息管理學院計算機學院自動化學院光電信息與通信工程學院理學院人文社科學院外國語學院昌平校區(qū)一等獎332111111115二等獎233242221122三等獎884353432242合計表1-2暑假社會實踐優(yōu)秀報告評選結(jié)果統(tǒng)計表

3、暑期社會實踐團的策劃、籌備工作

策劃、籌備暑期社會實踐團、建立社會實踐基地、暑期社會實踐活動出征儀式和暑期社會實踐表彰大會等工作。通過參考學習其他學校相關(guān)活動經(jīng)驗，結(jié)合我校實際情況，我部成員積極聯(lián)系社會實踐基地，對我校暑期社會實踐活動有關(guān)工作做了富于創(chuàng)造性和十分有益的嘗試，為今后社會實踐部相關(guān)工作的開展奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。

建立社會實踐基地這項工作是為了讓在校學生更方便的了解社會、接觸社會而建立起來的一座橋梁，讓我校廣大學生真正從實踐中學到知識，從而自身得到真正的鍛煉。由各學院宣傳并選拔出合適的同學，在實踐部的帶領(lǐng)下去實踐基地開展相應的實踐工作。

暑期社會實踐籌劃工作包括三項內(nèi)容，分別是暑期社會實踐出征儀式、實踐團隊暑期社會實踐和開學后的暑期社會實踐表彰大會。經(jīng)過前期宣傳，讓更多的同學加入到其中來，通過實踐活動加強學生之間的溝通與交流，讓同學們感受團隊社會實踐的氛圍，進而增強同學們對社會的認知。

二、社會實踐部內(nèi)部管理建設(shè)方面1、招新工作

201*-201*學年上學期，根據(jù)學校要求，公平、公正、有序的完成了社會實踐部招新工作。招新通過面試、復試，最終從60多份招新表中篩選出了30余份并分別發(fā)送了面試通知。在對每一位參與面試的同學做了詳細了解、記錄后，部門骨干人員經(jīng)過開會討論意見，吸納了共計12名同學為實踐部干事。招新工作為我部注入了新鮮血液，對我部今后各項工作的開展具有重要而深遠的意義。

調(diào)整、完善內(nèi)部分工，提高了工作效率。經(jīng)過討論斟酌，根據(jù)我部自身特點，將成員分為3組，分別是辦公室、外聯(lián)組、宣傳組。3名助理分別是辦公室、外聯(lián)、宣傳組長，根據(jù)每名干事的能力情況，進行了劃分。

2、制定以及頒布《北京信息科技大學校團委社會實踐部內(nèi)部管理條例》的相關(guān)工作

經(jīng)過反復醞釀，我部制定并頒布了《北京信息科技大學校團委社會實踐部內(nèi)部管理條例》（以下簡稱《條例》，詳見附件）�！稐l例》的制定在校團委王繼強老師的關(guān)心指導下，在廣泛學習借鑒汲取其他學校有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上順利完成�！稐l例》明確了校團委社會實踐部“隸屬于北京信息科技大學校團委，始終服務于學校建設(shè)與學生發(fā)展”的性質(zhì)，規(guī)定了我部主要任務和宗旨，即主要負責我校學生社會實踐活動開展的相關(guān)工作，宗旨是為我校學生社會實踐活動提供良好的運作平臺，大力開展我校學生社會實踐活動、提高我校學生的綜合素質(zhì)，全面提高我校的綜合實力。

《條例》的制定和頒布填補了我校社會實踐管理組織方面的空白，對規(guī)范我部工作、更好地為我校學生社會實踐活動服務，具有重大意義和深遠影響。

3、內(nèi)部建設(shè)

堅持例會制度，加強自身團隊建設(shè)。一年以來，我部始終堅持定期例會制度，充分利用每周例會的時間，開展包括團隊建設(shè)訓練、小組討論等在內(nèi)的一系列活動。拉近了成員間的距離，使我部成員間的關(guān)系更加融洽、和諧。通過定期的例會，我部總結(jié)之前工作的經(jīng)驗教訓，明確了今后的工作重心，從而進行內(nèi)部分工，有效的提高了工作效率。通過高密度的學習，對其他學校相關(guān)資料和經(jīng)驗進行研究分析，提高我部成員的理論水平和社會實踐組織策劃能力。

回首一年來的工作，有困難、有挫折，但更多的是我校社會實踐活動開展形式的不斷豐富和組織的完善，是對社會實踐工作的更深刻的認識和收獲。雖然仍然存在諸如與各學院溝通聯(lián)系不足、工作領(lǐng)域具體經(jīng)驗仍較缺乏、實踐活動開展形式內(nèi)容有待于豐富完善等問題需要今后思考與解決，但我們相信，在校團委王繼強老師的關(guān)心幫助下，在各學院團總支的支持配合下，在廣大同學的積極參與下，社會實踐部的工作一定會不斷取得新的突破與發(fā)展，為推動我校社會實踐工作發(fā)展、為構(gòu)建和諧校園貢獻出校團委社會實踐部的力量。

校團委社會實踐部201*年12月1日附件：

校團委社會實踐部內(nèi)部管理條例

一、總則

第一、中心：校團委社會實踐部隸屬于北京信息科技大學校團委，是我校團委的一個重要組成部分，秉承“勤以為學，信以立身”校訓，服務于學校建設(shè)與學生發(fā)展。

第二、任務：團委社會實踐部主要負責我校學生社會實踐類活動的相關(guān)工作。

（一）堅持正確思想領(lǐng)導，全心全意為同學服務。充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通學生與學院之間的正常民主渠道，傾聽和反映學生的建議、意見和要求，參與涉及學生的學院事務的民主管理，代表和維護同學的正當權(quán)益。

（二）倡導和組織同學進行自我服務、自我管理、自我教育。積極組織有益于同學們成長成才的學習、科研、文體、公益等活動，努力為全院同學服務。

（三）加強同校內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持；密切與其它院系學生組織的聯(lián)系和交往，增進了解，加深友誼，相互學習，共同進步；并擴大本會的影響，樹立良好的對外形象。

第三、宗旨：團委社會實踐部宗旨是為我校學生社會實踐類活動提供良好的運作平臺，大力開展我校學生社會實踐類活動、提高我校學生的綜合素質(zhì)，全面提高我校在社會實踐方面的社會影響力。團委社會實踐部是在校團委的領(lǐng)導下開展工作，是以培養(yǎng)學生的社會實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力為目標，以積極推動校園文化建設(shè)為宗旨的社會實踐機構(gòu)。

二、機構(gòu)設(shè)置及職權(quán)

（一）團委社會實踐部各學生成員具體工作范圍如下：

1、副部長：根據(jù)學校需要，結(jié)合社會實踐部自身特點，合理安排本部活動，監(jiān)督和協(xié)調(diào)本部其他成員的工作，使人員得到優(yōu)化配置，對團委主管老師負責。

2、部長助理：協(xié)助部長工作，負責在各項具體任務（文件起草及資料管理、社會實踐、外聯(lián)工作等）中對干事進行管理及安排，對部長負責。

3、干事：服從部長和部長助理的安排，積極完成分配的任務，對領(lǐng)導團隊的工作提出意見與建議，對部門的發(fā)展提出積極的構(gòu)想與改善方案，踏實肯干。

（二）、部門細分：（另見附則1）三、組織制度

（一）活動前分管助理應提出計劃,由本部全體成員討論通過形成一套完整的活動方案,并由部長助理根據(jù)部門討論意見完善活動策劃書，由副部長向團委老師遞交策劃書。策劃書內(nèi)容包括:活動名稱,時間,地點,人數(shù),活動開展的經(jīng)過，活動目的，意義及可能達到的效果,同時申請中還必須寫明各項預期費用、總計預期費用和需要協(xié)助的其他部門名單等。

（二）活動開展過程中,本部成員應密切配合,齊心協(xié)力。

（三）內(nèi)部活動

1、會議制度

(1)本部隔周一次例會，根據(jù)實際情況設(shè)置臨時會議。例會內(nèi)容為對部門上兩周的工作進行總結(jié)，同時分派下一周的工作任務。

(2)全體干部必須按時參加，無故不得缺席，有特殊情況者應提前向副部長請假說明情況。

(3)全體會議必須做會議記錄，包括會議出勤情況以及會議內(nèi)容，會議記錄由部長助理負責整理并保存。2、評優(yōu)制度

(1)在評優(yōu)過程中，以“公正、公平”為原則，我部所有成員均可以參加相應評優(yōu)的自薦與推選。

(2)所有自薦或被推選的成員必須工作認真負責，工作成績突出并且積極參加與配合學校與部門所組織的各項活動。

(3)期末考試成績無掛科情況。

(4)確定評優(yōu)的名單，必須經(jīng)我部多數(shù)人同意通過，交相應指導老師審批通過。（四）會議總結(jié)

對重要的會議上進行重點記錄，會后和各部員討論，最終將記錄材料和討論材料整理成會議總結(jié)！一般例會自行記錄，不做詳細要求!

四、實踐活動的具體安排

1、學生實踐項目每年不定期申請，應貫徹“假期為主，平時為輔"的原則。項目負責人填寫“**學院學生社會實踐申請書”，由所在院系審查并簽署意見后，統(tǒng)一交校團委。2、校團委邀請老師組織項目評審會，篩選出的方案報分管校領(lǐng)導審批后正式立項并公布，按照核定的項目經(jīng)費預算給予一定比例的資助。

項目運行的組織管理及組隊要求。

3、立項項目組織社會實踐分隊，均須邀請相關(guān)領(lǐng)域的指導教師參加，以指導同學完成實踐任務并形成實踐成果。需集中組隊外出的項目必須邀請帶隊老師隨隊參加活動。

4、每個項目必須就同學參加活動的安全隱患進行分析、評估，制訂分隊管理辦法、紀律規(guī)范及安全防范預案。所有參加社會實踐活動的同學必須得到家長書面同意。

5、經(jīng)費管理：實踐經(jīng)費采取學校資助、聯(lián)系贊助和同學繳納一定費用相結(jié)合的方式籌集，具體標準依分隊活動時間長短、離校距離遠近而定。如有實踐單位提供贊助的項目可在同等條件下優(yōu)先安排。實踐經(jīng)費的使用應本著勤儉原則合理使用。實踐經(jīng)費的使用范圍包括：項目所需書刊資料購置費、調(diào)研差旅費、印刷復印費及分隊通訊費、必要物品購置費等。同學申請實踐項目須提交項目經(jīng)費預算，項目完成后須提交決算報告，并及時將費用支出單據(jù)交回校團委。

6、各分隊成員出發(fā)前必須參加校團委組織的培訓。校團委設(shè)立值班電話，各分隊在社會實踐期間應定期向校團委反饋活動情況，遇有緊急狀況必須立即報告。

7、各分隊要注意加強活動的宣傳報道，活動期間的圖片、文字資料應及時報送校團委。分隊活動結(jié)束三日內(nèi)，必須向校團委報送分隊總結(jié)報告、同學心得體會等資料；形成的分隊實踐報告等成果于開學后兩周內(nèi)報校團委。所有資料作為項目結(jié)項的支撐材料。

五、考核方式

（詳見附則2）

參考項目：主要是工作態(tài)度、工作能力、學習成績和日常記錄四項。

工作態(tài)度：包括到會情況、活動參與情況，對工作的重視和負責情況，執(zhí)行任務的積極性，遵守校紀校規(guī)及本會各項規(guī)章制度情況；

工作能力：包括工作成效，任務完成及時性，處理問題和解決困難的能力，團隊協(xié)作能力以及人際關(guān)系情況，發(fā)現(xiàn)問題或提出意見以及建議情況等；

學習成績：以上一學期的智育成績?yōu)闇剩?/p>

日常記錄：主要是日常會議出勤記錄。六、選舉（換屆）方式

（詳見附則3）

1、學生干部按時組織政治學習，形式新穎活潑，效果明顯，保持全勤，會議記錄詳實且及時上交，經(jīng)檢查人員認定良好則對主要負責人提出表揚；2、能如期上交工作計劃或總結(jié)，且深刻具體、科學豐富、計劃能較好實行，由學生會備案，并對表現(xiàn)突出者提出表揚，并給予一定程度的獎勵；

3、開展活動按程序如實進行，材料詳實、宣傳組織充分、活動效果明顯，對組織活動的相關(guān)負責人提出表揚，并給予相應獎勵；

4、大型活動不經(jīng)申報批準而擅自開展，活動出現(xiàn)事故的，本部概不負責，并追究負責人責任，提出批評，取消相關(guān)評優(yōu)資格；

5、開展活動宣傳、組織工作不得力，造成負面影響者，將對活動責任人提出批評，并限制其組織類似的活動；

6、對在校、院大型活動中相關(guān)主要學生干部不到場者、或工作不得力者提出批評；

7、對違反校規(guī)校紀和相關(guān)規(guī)章制度的學生干部，提出批評，并取消一切評優(yōu)資格；情節(jié)嚴重者，辭退其干部職位。

本條例自頒布之日起實施。

附則1

各部門職責

一、辦公室

1、協(xié)助領(lǐng)導處理行政方面的日常工作和指定的其它工作。凡事特別是重大事情及時向領(lǐng)導匯報，不斷改進工作方法，掌握“中心”工作進行情況，提出問題和建議供領(lǐng)導參考，當好領(lǐng)導參謀。

2、負責打字、影印、整理工作；遵照領(lǐng)導意圖起草報告、通知、規(guī)章制度。

3、負責“中心”內(nèi)部會務組織、記錄工作，做到安排合理、及時、無差錯，記錄周詳。辦公室部門應有各部人員的檔案，詳細記錄個人的空余時間安排

4、會議記錄整理及報告；對重要的會議上進行重點記錄，會后和各部員討論；最終將記錄材料和討論材料整理成會議報告！

5、審核實踐成果及處理報獎材料二、宣傳部是本部的信息之窗。它肩負著對外宣傳和展示我們北京信息科技大學良好風貌的神圣使命，并且能及時地把本部的工作動態(tài)透明的展示給我們學校的同學。其基本職能如下：

1、負責我部的各種大型小型活動的宣傳，制作繪畫性海報和大型展板；2、負責相關(guān)活動橫幅的制作、審批和懸掛；

3、加強與其他部門的聯(lián)系，及時了解活動信息，注意宣傳工作空間上的廣泛性和時間上的時效

4、與我校各社團宣傳部互相協(xié)調(diào)、合作，進行資源的有效共享和優(yōu)化配置；5、負責完成組稿工作。

三、外聯(lián)部

1、協(xié)助其他兩個兄弟部門做好每一次的社會實踐的策劃和實行。2、負責活動中與外部的交流及宣傳本校校團委的工作。附則2

具體考核方式

一、社會實踐部成員考核實行學期積分制，初始分為100分，依各項考核記錄加減相應分數(shù)，學期最終得分為考核結(jié)果。

二、部長負責副部長的考核記錄；副部長負責各助理的考核記錄；各助理負責所在組干事的考核記錄。記錄應真實、客觀、公正，接受團隊成員監(jiān)督。三、具體加分項目：

1、按時、出色完成所交任務的加510分；

2、在團隊活動、實踐中表現(xiàn)突出的加510分；3、當學期全勤加10分；

4、提出重要意見建議并取得明顯效果的加520分；

5、為實踐活動的策劃、組織、開展做出突出貢獻的加1020分；6、獲得領(lǐng)導、老師、學院或?qū)嵺`單位好評與獎勵的加1020分；7、為我部及學校獲得榮譽的視情況加1030分；

8、取得重大或突破性成果、貢獻、成就的加2040分；9、其他加分

四、具體扣分項目：

1、無故未按時參加例會扣3分；

2、未請假未參加例會扣5分；無故連續(xù)三次不參加撤銷評先資格并作出書面解釋；3、無故未參加團隊學習、實踐活動扣10分；無故連續(xù)三次不參加撤銷其評先資格并作出書面解釋；

4、未按時完成工作任務或未完成質(zhì)量差視情況扣510分；5、無故拖延或拒絕完成所交任務視情況扣515分；

6、策劃、組織、實施環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題、失誤造成不良影響的，依責任扣520分；7、受到批評與投訴經(jīng)查屬實的視情節(jié)扣520分；8、提供不實記錄或虛報分數(shù)的視情節(jié)扣1020分；

9、違反《北京信息科技大學社會實踐管理辦法》等學校有關(guān)管理規(guī)定的視情節(jié)扣1030分；

10、有下列情節(jié)的可直接停止工作：1）違反法律法規(guī)，造成嚴重后果的；

2）破壞內(nèi)部團結(jié)，嚴重影響工作開展的；

3）行為不當，嚴重損害我部形象及學校聲譽的；

4）欺瞞、偽造、虛報工作成果或未公正評比實踐成果的；5）造成其他惡劣影響的附則3

選舉（換屆）原則

（一）學生干部選拔工作應堅持的原則：1、黨管干部的原則；

2、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、群眾公認、重視實績的原則；4、公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；5、民主集中制的原則。

（二）學生干部應具備的任職條件：

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針和政策，政治上積極要求進步，思想素質(zhì)良好；

2、熟悉學生工作，具備較強的業(yè)務理論知識以及組織管理、調(diào)查研究、語言文字表達能力，堅持解放思想，實事求是，堅持理論聯(lián)系實際，大膽實踐，勇于開拓；

3、品行端正，遵紀守法，尊重師長，團結(jié)同學，群眾基礎(chǔ)良好，工作作風扎實，具有較強的事業(yè)心、責任感、奉獻精神以及服務意識與協(xié)作意識，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭，能起到良好的表率作用；

4、學習態(tài)度端正，學習成績居于本班中等及中等以上。（三）學生干部免職條例：

1、在工作中發(fā)現(xiàn)能力實在不足，如：工作效果確實較差、與學習沖突嚴重、嚴重缺乏工作熱情等情況，本人可以向主要負責人提出書面辭職申請；經(jīng)研究后可以通過對該學生干部的免職決定；

2、同學們對其工作有較大意見者、受到校紀處分者、成績掛科嚴重者等可以勸其辭退，有權(quán)利通過開會研究，進行罷免。

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