恰格拉克鄉(xiāng)201*年計劃生育宣傳月實施方案

恰格拉克鄉(xiāng)201*年計劃生育宣傳月

實施方案

恰格拉克鄉(xiāng)計生辦根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，為提高各族群眾對計劃生育法律、法規(guī)知識的進一步了解，決定在全鄉(xiāng)范圍內大力開展201*年元月計劃生育宣傳月活動。現(xiàn)就201*年元月“計劃生育宣傳教育月”活動提出以下實施方案，按照實施方案的要求認真抓好落實。201*年“計劃生育宣傳教育月”活動的重點是：

國家出臺的農村計劃生育家庭獎勵扶助政策；自治區(qū)出臺的農村領取光榮證家庭元獎勵政策及獨生子女死亡（傷殘）家庭扶助政策；和出臺的采取結扎措施的農村計劃生育戶雙方都是農業(yè)戶口的生育兩個孩子采取長效節(jié)育措施4000元一次性獎勵政策。

1、在宣傳月活動中，通過廣泛深入的宣傳，使這四項政策家喻戶曉，使廣大群眾認識到計劃生育獎勵優(yōu)惠政策是得民心、順民意的好政策，進一步激發(fā)各族群眾實行計劃生育的積極性，自覺性，領取《光榮證》，從而提高領證率，進一步營造有利于人口與計劃生育工作的輿論環(huán)境，使領證戶成為人人羨慕的對象，形成“計劃生育光榮，超生違法又可恥”的社會輿論；完善計劃生育利益導向機制，使計劃生育家庭在政治上有地位，經(jīng)濟上有實惠，生活上有保障，精神上有榮譽，進而把計劃生育基本國策轉化為各族干部群眾少生快富的自覺行動。

2、計劃生育法律、法規(guī)、政策宣傳計劃生育法律、法規(guī)、政策，要突出需要群眾掌握的內容、執(zhí)法（辦事）程序等，帶動廣大干部群眾學法、守法，推進計劃生育依法行政。我縣要重點宣傳流動人口計劃生育管理規(guī)章和辦法，促進發(fā)證率驗證率的提高，提升流動人口計劃生育管理和服務水平。

3、深入開展豐富多彩的“婚育新風進萬家”活動，大力弘揚新型生育文化廣泛傳播科學、文明、進步的生育觀念，促進廣大群眾生育觀念的轉變。

4、宣傳月活動中，育齡群眾應知應會知識，尤其是加強計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等科普知識。引導各族群眾樹立科學、健康的生活方式，增強各族群眾的自我保健意識，努力降低婦女生殖傳染病的發(fā)病率，提高人民群眾的健康水平。

5、鞏固和完善計劃生育宣傳教育改革成果。我鄉(xiāng)要利用“宣傳教育月”的契機，按照縣計生委對計劃生育宣傳標語進行進一步規(guī)范、清理、更換舊的宣傳牌。按照縣計劃生育指導委員會的具體要求，加強計劃生育宣傳的規(guī)范管理。計劃生育宣傳教育活動的形式和安排1、計劃生育及各相關部門要采取群眾喜聞樂見的宣傳形式，舉行豐富多彩的活動，營造濃厚的宣傳環(huán)境。如：文藝演出、巡回演講、播放VCD、播出電視專題片等。2、全鄉(xiāng)統(tǒng)一開展“計劃生育宣傳教育月”活動。集中宣傳活動采取發(fā)放宣傳單（宣傳冊）、出動宣傳車、舉辦板報展、懸掛橫幅、貼標語、免費為群眾查病治病，免費發(fā)放避孕藥具等形式。

3、充分發(fā)揮基層人口學校、基層計劃生育服務站的作用，對育齡群眾進行“五期教育”科普知識培訓班。提高培訓的實際效果。

4、各級計劃生育服務機構要利用育齡群眾接受計劃生育技術服務的機會，在“悄悄話室”開展溫馨化、個性化、通俗化的科普教育咨詢服務，為育齡群眾答疑解惑。

5、計劃生育宣傳員要利用入戶隨訪的有利時機，積極開展面對面、個性化、針對性強的科普教育和咨詢服務，讓廣大育齡群眾普遍了解、掌握優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等科普知識；同時，樹立計劃生育工作者可親、可近的新形象。

三、計劃生育兼職委員單位的職責

1、各兼職委員單位在本單位門口懸掛橫幅、辦黑板報，張貼標語（要求懸掛的橫幅要堅固，能堅持到宣傳月結束為止。）2、在宣傳月期間，利用每周巴扎日，組織計劃生育工作人員嗯開展宣傳活動，對兼職委員單位橫幅、開展宣傳活動情況進行督查，到宣傳月結束為止。

3、在計劃生育宣傳月期間我計生辦將開展一次圍繞計劃生育相關政策法規(guī)知識競賽，針對各村各族群眾，讓計劃生育法律法規(guī)進入人心，創(chuàng)造良好的宣傳氛圍。

恰格拉克鄉(xiāng)計生辦201*年12月27日

擴展閱讀：201*宣傳工作方案及計劃(定)

201*年公司宣傳工作方案

為了讓公司全體員工實現(xiàn)“用事業(yè)統(tǒng)一思想、用工作統(tǒng)一行動”的目的，增強公司凝聚力，塑造公司良好形象，提高員工素質，發(fā)揮員工特長，推動企業(yè)文化建設的步伐，更好地為公司工程建設和發(fā)展做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，特制定本方案。

一、指導思想

堅持宣傳黨的路線方針政策和股東方的精神，圍繞增強企業(yè)凝聚力、突出企業(yè)文化的培育為中心，以宣傳工程建設、公司發(fā)展、公司管理三大工作任務良好局面為重點，把建設學習型企業(yè)和學習型員工、為公司的全面發(fā)展鼓與呼作為工作的切入點和落腳點，切實發(fā)揮好輿論陣地的作用，真正做到內強文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實現(xiàn)公司又好又快、更好更快發(fā)展，推進和諧健康企業(yè)建設提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動力。

二、宣傳重點

（一）黨的方針政策、國家法律法規(guī)、“六五”普法、股東方精神；（二）公司重大經(jīng)營決策、“兩創(chuàng)一達標”、“精細化管理”工作開展情況、發(fā)展方針、經(jīng)營理念、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；

（三）工程進度、工程概況、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗；（四）煤矸石發(fā)電項目節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟政策方向；（五）先進事跡、典型報道、員工思想動態(tài)；（六）企業(yè)文化、大型活動宣傳；（七）其它宣傳工作。三、主要宣傳渠道和方式（一）宣傳渠道

政府主流媒體、網(wǎng)站、集團公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、公司電子月報、宣傳欄（牌）等。

（二）宣傳方式

1、向媒體、網(wǎng)站、有關部門及時報送材料；

2、利用公司網(wǎng)站、宣傳欄（牌）、電子月報等宣傳工作動態(tài)、公司理念、發(fā)展戰(zhàn)略等；

3、積極參加上級部門以及其他團體組織的各類宣傳活動，寬領域展示公司風采形象；

4、邀請上級部門、合作對象到公司參觀考察，參與或觀摩公司大型團體活動，有針對性地開展宣傳活動展；

5、以上級部門組織開展和公司組織開展的主題活動為載體，統(tǒng)一思想，凝聚人心；

6、邀請新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果，有針對性地開展系列宣傳活動。

四、具體措施

（一）端正認識，宣傳工作與工程建設、公司發(fā)展并重。

宣傳工作是教育、團結、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作�！肮�司要發(fā)展、要實現(xiàn)工程建設和奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力、凝聚力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

（二）強化措施，把宣傳工作落到實處。

1、加強公司宣傳隊伍建設，提高宣傳人員工作能力和素質。綜合管理部負責整個公司的宣傳工作，要加強宣傳隊伍的培養(yǎng)和培訓，按月及時召開宣傳工作會議，根據(jù)宣傳重點布置宣傳任務；組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要，用一流的新聞宣傳工作推進建設一流的公司。

2、增加公司宣傳費用，使宣傳工作得到資金保障。

要在工程建設和公司發(fā)展的同時，保證新聞宣傳工作的資金投入，改善新聞宣傳工作的硬件條件，重視對新聞宣傳工作者的培養(yǎng)、培訓、交流。為提高宣傳隊伍兼職人員的工作積極性，根據(jù)需要發(fā)放兼職補貼，在月度績效工資中兌現(xiàn)。

3、加強公司網(wǎng)站管理，樹立公司內外良好形象。

公司網(wǎng)站是帶動公司實現(xiàn)信息化的窗口，對內要推動公司建設、發(fā)展，促進黨的建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設和隊伍建設，對外要宣傳公司品牌、成就，樹立良好國企形象和大型專業(yè)化投資公司品牌形象。要定期更新版面及內容，做到能夠吸引公司員工和外界人士的眼光，形成特有的風格。健全各類信息發(fā)布機制，加大網(wǎng)站的推廣力度，營造文明、健康的網(wǎng)絡文化環(huán)境。

4、積極引導公司宣傳方向，樹立公司良好形象。

根據(jù)公司下半年辦公場所投入使用情況，統(tǒng)一公司宣傳欄、標語牌等宣傳載體，要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色；增添標語牌和圖片，圖片要記錄公司發(fā)展點滴成長、見證發(fā)展歷程、描繪發(fā)展軌跡、映照光明未來，增強員工集體榮譽感。所有宣傳欄由綜合管理部負責進行管理，可以根據(jù)區(qū)域分成公告欄、信息欄、光榮榜等內容。

5、做好專題宣傳活動。

各部門根據(jù)需要牽頭做好專題宣傳工作。如：“兩創(chuàng)一達標”、“六五”普法、安全月、質量月等。

6、加強思想政治宣傳，正確引導員工思想方向。

加強思想政治宣傳工作，及時了解員工思想動態(tài)，把握宣傳引導的時機、力度，做好引導、疏導工作，促進和諧企業(yè)建設。發(fā)揮員工的主觀能動性和積極性，提升員工的榮譽感，增強員工的團隊精神。

7、群團組織要廣泛開展喜聞樂見的文體娛樂活動。

開展學習競賽、座談會、趣味比賽等活動，各項活動既要能夠調動員工積極性又要切合實際講究實效，要將工作和生活有機結合起來，能夠通過活動的開展，增強員工凝聚力，提高員工對企業(yè)的認知度、滿意度和忠誠度。

8、組織好各項會議精神的貫徹落實。

各部門要做好上級機關、集團公司、我公司各項工作會議精神的貫徹落實，要做到貫徹到底、落實到位，并召開好本部門的工作會議。

9、加強對外宣傳力度，提高公司社會影響力、公信度。

主要是加強公司對外的形象宣傳和公司工程建設宣傳等。一是向集團公司相關網(wǎng)站、媒體多投稿，讓其了解公司發(fā)展和建設的過程與腳步，對公司的全面發(fā)展更加肯定，對在貴州的投資更具有信心；二是與省、市、縣具有影響力的媒體刊物聯(lián)系，加強公司的社會影響力宣傳，特別是對公司低熱值煤發(fā)電項目進行節(jié)約能源、保護環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟等方面宣傳，樹立公司良好的社會形象。

五、組織機構和人員

為加強對公司宣傳的領導，成立公司宣傳工作領導小組，下設宣傳工作領導小組辦公室，具體負責公司各項宣傳目標的實施、監(jiān)督、檢查工作。

組長：曹修鈺

副組長：喬洪勇康羿王虎劉世斌辦公室設在綜合管理部，劉世斌任辦公室主任。六、評比考核、評分標準及報道渠道（一）評比考核

年底對宣傳報道工作進行表彰獎勵，公司宣傳工作領導小組對各部門宣傳報道成果進行審核，對總分前三名的部門和積分前3名的個人給予獎勵。

（二）評分標準

（1）國家級各媒體、網(wǎng)站采用的新聞報道每篇記5分；省級各媒體、網(wǎng)站采用的新聞報道每篇記4分；市縣級媒體、網(wǎng)站采用的新聞報道每篇記3分；公司媒體、網(wǎng)站采用的新聞報道每篇記2分；

（2）向上級部門報送的交流材料、工作報告等，有上級領導肯定性批示的記3分；一般性的記2分；

（3）省級刊物采用的調查報告、理論研究文章記3分；市縣級刊物采用的調查報告、理論研究文章記2分；

（三）報道渠道

綜合部負責宣傳工作的日常工作以及各媒體、上級部門網(wǎng)站、刊物、簡報稿件的登記、督辦、通報等工作。

對各部門上報新聞稿件及采用情況每季一通報，半年一考評，年終總評并表彰。

七、幾點情況說明

（一）強化宣傳工作的領導和責任，各部門對外宣傳報道材料，須經(jīng)主管領導審核同意并簽字，重要材料須經(jīng)公司主要領導審核簽批，方可對外宣傳報道。

（二）要定期召開宣傳工作會議，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，安排工作。（三）對材料組織要注重綜合質量，并主動與綜合部及有關部門溝通，力爭在第一時間上報文章和信息，做到了解情況新、發(fā)現(xiàn)問題早、總結典型快、宣傳效果好。

（四）摘抄、下載的稿件，不合格的稿件一律不予采用。圖片新聞稿件可配備圖片說明。

（五）各部門如有新聞線索、宣傳報道需要配合完成的，請及時與綜合管理部聯(lián)系。

（六）來稿一律注明部門和姓名，以電子版形式發(fā)送至綜合管理部王超。

201*年宣傳工作計劃

201*年將按照“工程建設為中心、公司發(fā)展為主線”的中心思想，以宣傳工程建設、公司發(fā)展、公司管理三大工作任務良好局面為重點，圍繞宣傳公司、宣傳循環(huán)經(jīng)濟理念、宣傳低熱值煤發(fā)電項目的中心任務，做好全年企宣重點工作。

序號項目工作內容深入開展該項工作的宣傳活動，以開一“兩創(chuàng)一達標”工作宣傳展座談會、大家談的形式，積極獻言獻策對如何開展實施好活動，組織互動式、開放式的討論活動，進一步明確責任、任務。對上年度宣傳報道工作好的部門和二召開年度宣傳工作會議個人進行表彰獎勵；安排布置本年度重點宣傳任務。對公司宣傳隊伍進行培訓，采取參加培訓班、采風、邀請老師授課等方式進行。始終與公司建設與發(fā)展的自身實際創(chuàng)建“學習型企業(yè)”、“學習型員工”為主題的宣傳活動相結合，與公司的具體工作相結合，緊密融入公司管理的實踐之中，加強綜合管理部公司學習氛圍的培養(yǎng)，下發(fā)相關文件，提出要求、明確目標，形成具有特色的企業(yè)文化。以“五四”青年節(jié)為契機，加強青年成才、崗位成才宣傳教育活動，起到“五四”青年節(jié)凝心聚力、團結進取為工程建設和公司發(fā)展樹立堅定信心的作用。以盤北工程項目建設情況為主題，以“安全月”活動為切入點，從多個角度、全方位對工程概況、工程建設、安全管理等進行全面大力宣傳。根據(jù)中央及集團公司黨建工作要求，與創(chuàng)建“學習型企業(yè)”、“學習型黨組織”等活動有機結合起來，在“推六黨建宣傳動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務員工群眾、加強基層組織”四個方面取得實效為主要內容，加強黨建、思想政治宣傳。綜合管理部王超七月份綜合管理部王超三月份綜合管理部王超一、二月份責任部門責任人完成時間備注三王超四月份四綜合管理部王超五月份五“安全月”活動綜合管理部王超六月份序號項目工作內容積極開展“文化周”、“消夏晚會”責任部門責任人完成時間備注七企業(yè)文化建設等活動，活躍職工業(yè)余生活，增強員工凝聚力和團隊精神，建設公司特有的企業(yè)文化。以即將召開的黨的“十八大”為中心，重點宣傳黨的路線方針政策，結合公綜合管理部王超八月份八十八大宣傳司建設和發(fā)展情況提高全員的思想綜合管理部意識，真正做到“用事業(yè)統(tǒng)一思想、用工作統(tǒng)一行動”的目的，為公司建設和發(fā)展提供堅實的思想政治保障。以“十一”國慶為主題，進行愛國主王超九月份、十月份九愛國主義宣傳義、文化素質、品德修養(yǎng)宣傳教育，綜合管理部舉行一次征文活動。根據(jù)中央和集團公司“六五”普法工作要求，加強公司普法宣傳工作，加強廉政、勤政文化宣傳教育�？偨Y全年宣傳工作，為下一年宣傳工作重點做好計劃和準備。綜合管理部王超十月份十“六五”普法宣傳王超十一月份十一總結宣傳工作綜合管理部王超十二月份十二完成領導交辦的臨時性宣傳工作。綜合管理部王超長期

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