浙江工商大學成人教育學院201*年工作總結(jié)

浙江工商大學成人教育學院201*年工作總結(jié)

成教學院在過去的一年里，緊緊圍繞迎接教育部本科教學工作水平評估這一中心任務，按照以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合的精神，切實履行成人教育的管理職能，穩(wěn)步提高函授、夜大的辦學質(zhì)量；注重各種社會辦學形式的協(xié)調(diào)發(fā)展，在為社會服務的同時，努力挖掘潛力，為學校的發(fā)展多做貢獻；進一步貫徹落實把學生當作子女、精心培育子女的“子女戰(zhàn)略”，對學生既嚴格要求又熱情關愛，倡導管理育人、全員育人、全過程育人，幫助學生健康成長。

第一，主要成績

一、切實履行管理職能201*年學校教育部本科教學工作水平評估，是一項關系我校建設和發(fā)展的大事，成人教育雖然不在評估之列，但作為教學管理部門，我們決不能有任何松懈，同樣要按照迎評工作精神和相關要求扎扎實實地做好成人教育管理中的每一項工作，以體現(xiàn)出學校教學管理的整體水平。

近年來，我們對《浙江工商大學函授夜大學學生學籍管理辦法》等17個教學管理文件作了重新修訂，在日常工作中基本上做到了有章可循、有章必循。本年度主要是針對成人教育生源結(jié)構(gòu)的變化特點，積極探索新的管理模式。

1、修訂教學計劃，適當增加若干應用類課程；在完善彈性學制的基礎上試行學分制，召開了由在杭主要高校和省教育廳高教處同志參加的成人教育學籍管理研討會、重新審訂相關管理制度等，在校財務處的支持下將從今年12月份錄取的新生中試行按學分選課、按學分收取學費、按在校在冊人數(shù)收取注冊費，允許學生在規(guī)定修業(yè)年限內(nèi)自主選課繳費讀書。

2、召開了函授站、教學點工作會議。由來自33個函授站、教學點的50余位代表參加了會議。會上由分管理領導向代表們詳細介紹我校迎接本科教學評估以來取得的優(yōu)異成績和可喜變化，對成人教育如何提高辦學質(zhì)量，提高社會聲譽提出了要求；學院在此基礎上對函授站、教學點的辦學以及就落實新的管理辦法提出了具體的指導意見。繼續(xù)與33個函授站和教學點共同簽訂廉潔自律責任書，做到辦事透明、廉潔自律。

3、管理手段逐步現(xiàn)代化。開發(fā)了成教學院遠程教務管理系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)進行遠程教務管理。學校的各函授站、教學點能夠通過互聯(lián)網(wǎng)登陸教務管理系統(tǒng)，訪問學院內(nèi)部數(shù)據(jù)庫服務器，進行成績錄入上報、學生信息修改、學生成績查詢、畢業(yè)生成績審核、畢業(yè)生成績檔案打印等管理；通過網(wǎng)站公布成教學院各項規(guī)章制度（成教學生學籍管理辦法、成教學院教材管理辦法等）、公布“成教學院本、專科培養(yǎng)方案”、“學期教學安排”、“函授教學大綱及配套練習題”等，使學生能更好地了解我校的規(guī)章制度和專業(yè)教學要求，能在業(yè)余時間利用網(wǎng)上資料進行學習，實現(xiàn)教育教學資源共享。

4、完成了3751名畢業(yè)生畢業(yè)資格審核、畢業(yè)證書發(fā)放和電子注冊，無一差錯，工作質(zhì)量優(yōu)良。5、制訂了《成教學院教材管理辦法》，完成11.8萬冊學生教材的采購發(fā)放任務，為各函授站發(fā)放、托運教材748包，下半年解決了如何向函授學生直銷教材的難題；同時，對供應商和各站點加強督促與檢查，確保全部讓利給學生。完成了《政治經(jīng)濟學》、《西方經(jīng)濟學》、《經(jīng)濟法教程》、《財務管理學》等四部校級

成教重點教材，《實用大學英語》、《經(jīng)濟數(shù)學基礎》等兩部省級重點教材的出版工作。

二、積極開展非學歷教育在高等教育大眾化的條件下，成人教育的發(fā)展應該著力于學歷教育與非學歷教育并重。但是非學歷教育是一種完全面向市場的辦學行為，市場競爭很激烈。依靠學校的聲譽和多年自考助學的經(jīng)驗，我們比較成功地擴大了了全日制自考助學的辦學規(guī)模，并且通過深入細致、富有特色和比較艱苦的管理，在社會上初步形成了自考助學的品牌。主要措施有：

1、周密策劃，細分生源市場，深入考生集中地區(qū)，重點宣傳學校的辦學特色和突出的育人成果。2、深入學習貫徹把學生當作子女、精心培育子女的“子女戰(zhàn)略”，對自考助學學生同樣要求做到既嚴格要求又熱情關愛，并且根據(jù)自考學生的行為特點和心理特點，對自考助學一、二年級學生定位在高中后教育，實行全過程管理。

3、重視入學教育。今年首次在新生中進行軍事訓練，與人武學院教官共同制定了切實可行的軍訓計劃。在軍訓期間學院院長書記和大部份科室負責人都下到軍訓第一線，在酷暑高溫下與學生同學習、同訓練，比較好地鍛煉了學生的意志品質(zhì)，增強了集體主義精神，為今后的行為規(guī)范打下了良好基礎。

4、開展班風學風建設，特別是通過現(xiàn)身說法、榜樣示范、名師指導等途徑，充分挖掘?qū)W生的潛力，提高學習成績。201*級有47%的學生在離校時取得了本科畢業(yè)證書（剩余的大多學生敞余1-2門課，近期都將畢業(yè)）；201*級國際貿(mào)易專業(yè)中已有5人提前一年取得了自考本科畢業(yè)證書。

5、抓好學生黨建工作，以黨建帶團建，截止至06年底共有1083名學生提交了入黨申請書，450名學生參加了黨章學習小組，其中被列為入黨積極分子的15人，被列為發(fā)展對象3人，已有3名學生加入了黨組織。

6、開展各種形式多樣、豐富多彩的校園文化活動。組織學生黨員、學生干部到云居山參觀浙江革命烈士紀念館舉辦的“延安精神，永放光芒”展覽；組織了為期半個多月的“學黨章，跟黨走”活動，全院全日制自考學生約450余人分41個小組開展了“黨章”學習和討論；成立了學生合唱團、舞蹈隊和多個運動隊，在今年校第25屆田徑運動會上我院代表隊獲得男子總分第一名、女子總分第二名、團體總分第二名的歷史最好成績。組隊參加在浙江工業(yè)大學舉辦的浙江省24所高校大學生原創(chuàng)詩詞朗誦大賽中獲得了“集體風尚獎”，有5名學生獲得了“作品入圍獎”。

7、實行領導值班制度，院長書記帶頭入住學生寢室，直接與學生面對面交流，及時掌握第一手的辦學情況，及時協(xié)調(diào)處理辦學中出現(xiàn)的各類矛盾，將突發(fā)事件遏制在萌芽之中，確保平安有序。

8、其他非學歷教育項目有：

（1）開辦了四期人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定前培訓班、二期營銷人員職業(yè)資格鑒定前培訓班、2期物業(yè)管理人員職業(yè)資格鑒定前培訓班、二期企業(yè)管理內(nèi)訓課程培訓班（杭州市燃氣集團公司管理人員培訓班和省監(jiān)獄管理局商標法培訓班），開辦了二期成人高復班；參加培訓的各類學員共有1070人次。

（2）組織了秘書（涉外秘書）、公關員、物業(yè)管理師（含助師）、高級營銷師、人力資源管理員（含助師）、人力資源管理師、項目管理師（含助師）、化學檢驗工（三級）、食品檢驗工（四級）等職業(yè)資格鑒定工作，參加鑒定的學員共計975人次。

三、努力提升商大自考工作品牌浙江工商大學是浙江省自學考試的主考院校，主考的本�？茖�業(yè)已達到23個；是全省唯一的教育考試院掛牌的自考閱卷基地。全年共完成54門課程的命題任務，30萬余課次的評卷任務，組織實踐考核4305課次，完成了1854名本專科畢業(yè)生的畢業(yè)驗印。

在普通本科學生中開展參加自考第二本科專業(yè)學習的宣傳活動，有827名本科學生參加了自學考試。受省自考委的委托，試行并積極開展學分互認課程考試。即有14所助學學校參加的有16個專業(yè)的46門課程的考試由我校負責助學、命題、組織考試及成績評定。一年來，通過大量的摸索試行工作，即擬定有關的實施辦法和管理規(guī)定，對教考分離、試題保密、集體備課、作業(yè)布置、實驗室開放、考試組織等一系列具體問題的專題研究等，使這項試點工作進行得非常有序和規(guī)范，得到了助學學校比較一致的好評與肯定。特別是有針對性地反復地澄清一些對學校組織自考上的模糊認識，為今后自考加大過程性學習打下了思想基礎。

四、繼續(xù)強化內(nèi)部管理樹立以人為本、以教師學生為本的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，實行了工作首問制，對前來辦事的教師學生都要熱情服務，努力做到事事有回應，件件要落實。對工作中出現(xiàn)的差錯，均按差錯的不同程度相應扣發(fā)當事人和分管院長的崗位津貼。

請校紀委領導為全體干部職工做了廉潔自律教育的專場報告，希望全體干部職工能警鐘長鳴、防微杜漸。

第二，創(chuàng)新工作

1、函授、夜大全面試行學分制。06年我院根據(jù)學分制的要求，重新修訂了夜大、函授各專業(yè)的培養(yǎng)方案，并按各學年不同學分實行不同的收費標準，實行新的學分制收費標準。此項工作走在全省各高校前列。

2、有14所專修學院參加的，由我校負責主考的學分互認課程考試試點進展順利；在全國尚屬首例，富有開創(chuàng)性。

3、單獨組織并實施1200余名自考新生的軍訓，并做到了安全有序，效果良好。第三，不足之處

要積極創(chuàng)造條件，采用現(xiàn)代教育技術(shù)，使得在杭外的函授學生能共享工商大學優(yōu)良的師資和教學成果。一年來，成教學院全體干部職工牢固樹立大局意識，堅持以學校的整體利益為重，堅持兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，沒有發(fā)生任何重大責任事故，在11月份教育廳成人教育、社會合作辦學的清理核查和其他專項檢查中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)收費、違規(guī)辦學的行為。我們努力為學校多做貢獻，一年來共向?qū)W校上交各類辦學收入已經(jīng)超過了成教歷史最高水平。與此同時，很好地完成了學校及相關部門安排的任何工作，如：順利完成兩次下沙與教工路辦學地點的搬遷、根據(jù)評估辦的要求整理了323名外聘教師1000多份材料等。

向所有關心支持幫助成教事業(yè)發(fā)展的領導、老師表示最衷心的感謝！

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成人教育學院201*-201*學年度工作總結(jié)

我院在校黨政的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞學校的中心工作，按照“依托學校、發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建學習型社會的教育平臺；面向社會、服務大眾、滿足高等教育的多樣化需求”的辦學理念，結(jié)合成教特點，求實創(chuàng)新，扎實工作，在各學院和各處室的大力支持下，圓滿完成了本學年度各項工作計劃�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、成教院基本情況

1、成教院現(xiàn)設置六個科室，有正式職工33人，管理著學歷教育各類學生8312人（不含繼續(xù)教育和自考教育學生人數(shù)）。

2、根據(jù)校財務處提供的數(shù)據(jù)：04年財務處收取成教學生學費1121.8萬元，上繳學校502.588萬元（因非典原因，201*年未招生）。

二、團結(jié)、求真、務實，不斷提高院黨政領導班子的執(zhí)政能力

1、成教院黨政班子由四位同志組成。孫佩石同志主持全面工作并分管院辦，徐曉杭同志分管黨務和學生工作，石心坦同志分管業(yè)余教育（夜大、函授）和自考教育，李瑛霞同志分管脫產(chǎn)教育和繼續(xù)教育。

院班子在踐行“三個代表”重要思想，理順辦學思路，規(guī)范內(nèi)部管理，勤政、廉政、善政、全心全意為師生員工辦實事等方面踏踏實實地做了一些工作，得到了大家的認可。

2、院黨政班子能認真制定院發(fā)展規(guī)劃和班子的任期目標，分解、落實任期工作目標和學年度工作計劃；以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和滿腔的工作熱情認真履行工作職責。

3、加強班子的思想建設和作風建設。每一位班子成員都能牢記為人民服務的宗旨，堅持群眾路線、堅持民主集中制，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，議事和決策堅持民主化和科學化；認真開好班子的民主生活會，積極開展批評和自我批評；團結(jié)一致、顧全大局、廉潔自律、求真務實、以身作則、敢抓敢管；深入到科室、教室、宿舍，及時解決出現(xiàn)的各類問題，在實踐中不斷提高院班子在職工中的威信，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力。

4、認真貫徹中發(fā)〔201*〕16號文件精神，制定院領導對口聯(lián)絡學生班級制度；堅持“院長接待日”制度、開通“院長信箱”，架起院領導與學生溝通的橋梁。

三、進一步加強院直屬黨支部的組織建設、思想建設、制度建設1、組織全院職工和學生認真學習和貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神及校第六次黨代會精神，認真收看反腐倡廉的錄像片，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增強全心全意為師生服務的意識。

2、堅持黨內(nèi)“三會一課”制度，開展形式多樣的黨員學習和教育活動；領導和支持工會、共青團工作；開展職工健身文體比賽；用集體獲獎的經(jīng)費為職工體檢；職工過生日時，送上一份祝福；全力在院內(nèi)營造以人為本，講正氣、講工作、心情愉快、健康向上的氣氛，增強了全院職工的凝聚力。

3、認真做好黨員管理、組織發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。獨立舉辦兩期共150人參加的黨校培訓班，本著“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，本學年度發(fā)展學生預備黨員45人，轉(zhuǎn)正黨員26人，有102名積極分子被列為培養(yǎng)對象。

4、以“三育人”評選為契機，激發(fā)職工的事業(yè)心和責任感，強化服務意識，提高管理水平和工作效率，以良好的精神狀態(tài)積極地投入到本職工作中去。

四、不斷完善管理制度，全力提高管理水平

以積極開拓成教市場為理念，以實事求是、開拓創(chuàng)新為原則，以進一步規(guī)范學院的各項規(guī)章制度為手段，繼續(xù)堅持、穩(wěn)步推進成教院內(nèi)部改革。

1、堅持院務公開、堅持院長辦公會、堅持科長例會制度；堅持公開、公平、公正、合理的評獎、評優(yōu)等管理原則。

2、嚴格用車和招待費的管理、嚴格教材管理、嚴格執(zhí)行校財務制度；按工作需要統(tǒng)一采購辦公用品。

3、成立了“合肥工業(yè)大學成人招生工作領導小組”，使我校成人招生工作進一步科學化、規(guī)范化、法制化。

4、堅持向檔案館移交每年畢業(yè)的成人教育學生學籍檔案。本學年度還清理、移交、歸檔了1960-1999年6511名夜大學生的學籍檔案。

5、堅持“先繳費后注冊”，及時清理學生緩繳的部分學費�，F(xiàn)已做到繳費率為100％。

五、強化培養(yǎng)過程、提高辦學質(zhì)量

1、根據(jù)多年的教學實踐，參照教育部、省教育廳的有關文件，按照“兼顧基礎、立足應用、體現(xiàn)特色、保證質(zhì)量”的原則，組織學校相關學科的專家認真修訂和編審了我校成教各類型、各層次、各專業(yè)的141個教學計劃，并分類印刷

成冊，作為我院實施教學的依據(jù)。

2、狠抓成人高等教育的質(zhì)量、加強教學質(zhì)量的監(jiān)控與評價。如：在每一個班級都聘任了教學信息員；請校成人教育教學督導組進行期初、期中的教學檢查和期末問卷調(diào)查，組織專家及相關學院領導聽課，發(fā)放學生教學測評表；認真組織函授專升本學生參加省教育廳組織的全省教學質(zhì)量檢查抽考；對脫產(chǎn)學生公共基礎課全部進行統(tǒng)考；重視實驗、實習、畢業(yè)設計等環(huán)節(jié)。

3、嚴格執(zhí)行《成教院加強考試管理的通知》，嚴格考試的每一環(huán)節(jié)，對違紀學生及時進行處理，通過狠抓考風，促使學風和教風不斷好轉(zhuǎn)。

4、編印了《合肥工業(yè)大學函授教育工作手冊》。在做好函授、夜大日常教學和管理工作的同時，加強對25個函授站教學工作的檢查指導和5434名函授學生的管理工作。04年8月，召開了我校第十八次函授站工作會議。函授站年檢中，我�；茨�、蚌埠函授站被評為優(yōu)秀，其余函授站均為合格。

5、對全院職工進行了使用“安徽省成人高等教育教學管理信息系統(tǒng)”的培訓，04年9月該系統(tǒng)已在我院學歷教育教學管理中使用。

六、大力發(fā)展繼續(xù)教育、穩(wěn)步發(fā)展自考教育

1、04年10月，省自考委、省教育廳要求我校代表安徽省接受教育部對安徽省自考閱卷、登分工作的“質(zhì)量評審”。在學校的領導下，在校相關處室和相關學院的大力支持下，我院按照《高教自考考務、考籍管理工作質(zhì)量評審指標體系》，統(tǒng)籌安排、精心組織、合理分工、明確責任，圓滿地通過了這次“國檢”。我院采用的閱卷電腦監(jiān)控系統(tǒng)、評卷流程圖和科學、公正、嚴謹、規(guī)范的閱卷、登分，深受教育部評審組全體專家的贊譽，為安徽省自考事業(yè)爭了光。

2、切實履行自考主考院校職責，規(guī)范非學歷證書考試。978名自考學生完成了實踐環(huán)節(jié)考核工作；完成了9000余人的全國計算機等級考試報名、考試、成績及證書發(fā)放工作；完成了689名自考畢業(yè)生的資格審核及證書發(fā)放工作。

3、認真做好“在普通高校在校生中開展第二學歷自考教育”的試點工作。4、舉辦了“企業(yè)經(jīng)營管理人員”、“企業(yè)中層干部”、“信息技術(shù)應用”、“固定資產(chǎn)投資審計”、“汽車技術(shù)應用”等各類培訓班和為期一年的全脫產(chǎn)形式的“計算機審計培訓班”，共培訓各類人員421人。

七、堅持教育與管理相結(jié)合，全面提高學生的綜合素質(zhì)

1、加強理想信念教育、愛國主義教育、誠信教育、心理健康教育和法制安

全教育。禁止學生私自在外租房；堅持學生黨員和入黨考察對象宿舍晚上值班和夜間查房制度；建立特殊學生檔案，全力做好安全穩(wěn)定工作。

2、堅持原則，公平公正地做好獎學金評定和評優(yōu)工作。在學歷教育各類學生中表彰優(yōu)秀三好學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、各類獎學金獲得者共354人次；77名學生被評為校優(yōu)秀團員，15名學生被評為校優(yōu)秀團干，9個團支部被評為校先進團支部，1個團支部被評為�！拔逅募t旗團支部”。

3、開展豐富多彩的校園文化活動，營造健康向上、團結(jié)活潑的校園氛圍。05年3月開展了“基礎文明建設月”系列活動：“愛我校園、美化校園”簽名活動、院“文明修身杯”演講比賽、“修身、立志、成才”女生報告會、第四屆“寢室文化設計”大賽、第三屆“青年杯”羽毛球比賽和首屆大學生乒乓球比賽。05年5月，成功舉辦了“成人教育學院‘青春紀念冊’文藝晚會”。

4、大力開展學生的社會實踐工作，指導、支持和規(guī)范院青年志愿者“雷鋒社”、法學會等學生社團開展活動。通過開展暑期“三下鄉(xiāng)”活動、愛心助殘、大蜀山烈士陵園掃墓、成人宣誓和“交通協(xié)管”等一系列的創(chuàng)建活動，使廣大學生在活動中了解社會，提高素質(zhì)。

5、完善學院及學生工作網(wǎng)站建設，構(gòu)建網(wǎng)上思想教育平臺。加強信息員的隊伍建設，注意學生思想信息收集工作，保證信息網(wǎng)絡暢通。繼續(xù)辦好《校園風》和《院學生工作簡報》。自建學生閱覽室，積極幫助貧困生推薦勤工助學崗位。

6、加強對畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導，認真做好畢業(yè)生就業(yè)推薦和畢業(yè)鑒定工作。請合肥市人才市場舉辦“就業(yè)形勢與政策”專場報告會，并多渠道收集用人信息。鼓勵學生考證、考級、考學位、考研，本學年已有16名學生考取公務員，4名學生考取研究生。成教脫產(chǎn)畢業(yè)生的就業(yè)率為81.3％。

7、加強脫產(chǎn)學生的班主任隊伍建設。堅持每周一下午的班主任例會制度；舉辦班主任“學習中央16號文件培訓班”和“理論學習與經(jīng)驗交流培訓班”，努力提高班主任的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

八、努力完成招生計劃、認真做好畢業(yè)證書的鑒證及發(fā)放工作

1、針對成人教育春季入學、各地成教生源整體不足等新情況，我院極其重視成教招生的宣傳、咨詢工作，經(jīng)過努力，我校實際錄取05級新生2949人（其中本科1757人，專科1192人），超額完成招生計劃。

2、認真做好05級新生入學資格審查工作；完成了04屆2932名畢業(yè)生的畢

業(yè)證發(fā)放工作和05屆2145名畢業(yè)生的電子注冊、畢業(yè)證書自主鑒證及發(fā)放工作。

3、04屆的493名本科畢業(yè)生取得了學士學位，學士學位授予率為34.14%。九、獲得的表彰和獎勵

1、04年7月，在暑期“三下鄉(xiāng)”活動中，獲得校級優(yōu)秀團隊、校先進個人12人，校優(yōu)秀論文一、二、三等和優(yōu)秀獎計13篇，校優(yōu)秀DV一等獎，校優(yōu)秀攝影和優(yōu)秀組織獎等榮譽。

2、04年12月，在校“一二九”文藝匯演中，《噪音與樂音的回旋》節(jié)目榮獲校二等獎（第一名）。

3、04年12月，被教育部授予“全國高等教育學歷證書電子注冊管理工作先進集體”。

4、05年2月，被校工會評為“02－04年度女教職工工作先進集體”。5、05年5月，在校紀念五四運動86周年、世界反法西斯勝利暨中國抗日戰(zhàn)爭勝利100周年合唱比賽中榮獲二等獎（第一名）。

十、存在的不足

1、北區(qū)不能及時定位對成教院的工作有一定的影響。如：辦公用房偏緊、辦公自動化不能及時落實、教學上的一些投入也無法決策（如：語音室）。

2、成教院32人的編制偏緊，現(xiàn)在還缺編3人，1人長期病假。人員少、工作重的現(xiàn)實使院班子平時講工作多，講學習少，對職工分期分批進行較系統(tǒng)的繼續(xù)教育比較困難。

3、要在加強職工進行業(yè)務學習、提高辦公自動化的能力，進一步規(guī)范、提升成教院的管理水平等方面繼續(xù)努力。

合肥工業(yè)大學成人教育學院

201*年6月8日

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