201*年村級組織換屆工作總結(jié)

高山鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)

滎陽市村級組織換屆選舉動員會召開以后，我鎮(zhèn)迅速行動，召開了黨委專題會議，研究部署本次選舉工作。為進一步加強村級組織建設(shè)，按照滎陽市對村級組織換屆選舉工作的部署和要求，我鎮(zhèn)19個村于10月19日-11月日先后進行了支部換屆、村委換屆和村民監(jiān)督委員會的選舉工作。整個換屆選舉過程按照要求，堅持程序，發(fā)揚民主，實現(xiàn)了又穩(wěn)又好的目標。

一、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任

鎮(zhèn)黨委高度重視本屆村黨支部換屆選舉工作，成立了高山鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了選舉工作實施方案和選舉日程安排，于10月19日下午召開高山鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作動員會，19個行政村支部書記、村委主任以及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和包村部門主任參加會議。會后，各村黨支部也相應(yīng)成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并研究制定了選舉工作方案。10月20日-23日，各村陸續(xù)向鎮(zhèn)黨委上報換屆選舉請示，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究批復(fù)后，各村召開了村黨員大會、村民（聯(lián)戶）代表會議，學(xué)習(xí)宣傳換屆選舉工作的有關(guān)要求、選舉辦法等，進一步明確了換屆選舉的意義和要求，統(tǒng)一了思想。

（二）廣泛宣傳，依法選舉

為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，通過懸掛橫幅、發(fā)放資料、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”和“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨支部班子成員職數(shù)、任職條件，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。我們還對選舉工作人員進行了一次集中培訓(xùn)，使他們熟悉選舉流程和選舉辦法。10月26日，由鎮(zhèn)包村督導(dǎo)組和本屆村黨組織共同主持的村級組織換屆選舉候選人推薦大會在16個村（采用“兩推一選”）召開，會上參選人員進行了述職述評，作出了履職承諾，經(jīng)初步選舉推薦，選出了下一屆支部委員會委員候選人。會后，我們召開了鎮(zhèn)黨委會研究各村黨支部推薦的初步候選人名單，根據(jù)任職條件，對初步候選人的資格進行審核，并在各村公示3天。11月1日2日召開正式選舉大會，經(jīng)過各村黨員通過無記名投票方式，選舉出村黨（總）支部委員97人，支部書記19人，其中萇崗、許村、廟溝三個村通過“公推直選”的方式選出了支部委員和書記、副書記，選舉結(jié)果由村支部報鎮(zhèn)黨委批準后于11月2日在各村進行公示。村委換屆選舉于11月20日至21日在各村集中進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，在各指導(dǎo)組和包村干部的監(jiān)督下，共投票選舉出村委會成員83人，監(jiān)委會成員57人。

（三）精心組織，合理安排

在進行選舉過程中，我鎮(zhèn)對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統(tǒng)一，即統(tǒng)一印制了選票，統(tǒng)一規(guī)定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，一是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，所有19個村都進行了群眾推薦，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；二是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委組織紀委、計生辦等相關(guān)部門細致地進行了任職資格審查，認真負責地做好考察工作，集體研究確定候選人；三是選舉環(huán)節(jié)到位。在選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率和群眾參選率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握四關(guān):一是嚴把人選確定關(guān)。在確定候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴把黨紀法規(guī)關(guān)。每個村選舉日都確保包村領(lǐng)導(dǎo)到場指導(dǎo)，嚴肅換屆紀律，確保村級組織換屆選舉風清氣正。三是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。四是嚴把唱票計票關(guān)。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票。

二、選舉情況

高山鎮(zhèn)轄19個行政村，有農(nóng)村黨員1725名。本次支部換屆選舉許村、廟溝、萇崗三個村通過“公推直選”方式選出了新一屆支部委員會，其他村通過“兩推一選”的方式選出了新一屆支部委員會，選舉共產(chǎn)生黨支部委員97名，16個村的黨支部書記連選連任，3名新當選的支部書記走上工作崗位；4名大學(xué)生村干部進入村支部委員會，2名當選副書記，所有村兩委均有女性成員。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究批準后于11月2日在各村進行公示，村級黨組織換屆工作圓滿結(jié)束。村委換屆選舉于11月20日至21日進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，共投票選舉出村委會成員83人，監(jiān)委會成員57人。通過此次選舉，共選出村兩委成員117人，村兩委交叉任職63人，交叉任職率達到53.85%，支部書記、村委主任一肩挑共11人，一肩挑比例達到57.89%，“雙強”型村組織成員占98%以上。

三、取得的成效

通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年青黨員進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。11月25日，我鎮(zhèn)召開了“三委干部”培訓(xùn)暨廉政談話會。會上要求村“三委干部”在工作上要算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、自

由賬、健康賬，常懷感恩之心、忠誠之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心，做到明白“干什么”、知道“怎樣干”，清楚“為誰干”，盡職盡責，守好一方土，造福一方人。

四、下步打算

一是做好思想工作，努力消除“后遺癥”。選舉結(jié)束后，我鎮(zhèn)黨委、政府及時對換屆選舉結(jié)果進行了批復(fù)，并督促新舊班子及時交接手續(xù)。同時，認真做好黨員及群眾的思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。并派各督導(dǎo)組成員深入到個別黨員家中，與其談心，做好思想認識工作。

二是做好培訓(xùn)工作，為班子注入“新活力”。鎮(zhèn)黨委、政府將對新上任的“三委干部”進行集中分批上崗培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的法律法規(guī)，以及一些先進村的經(jīng)驗做法和先進事跡，最大限度地調(diào)動班子積極性，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。

三是抓好目標責任管理，開創(chuàng)“新未來”。加強目標督查管理，確保完成全年目標任務(wù)。謀劃201*年工作思路，提前做好明年的各項重點工作，要求各村上報詳實的工作計劃、工作目標，并與之簽訂目標責任書。

擴展閱讀：201*年城東街道村級換屆工作總結(jié)

以穩(wěn)促好以細求實圓滿完成村級組織換屆工作

城東街道黨工委（201*年4月25日）

今年，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，我街道堅持把村級換屆作為當前壓倒一切的中心工作來抓，提出“辛苦半年，發(fā)展三年”的工作思路，實現(xiàn)了“又穩(wěn)又好”的總體要求，到目前，44個村已全面完成換屆各項工作。本次換屆，新選舉產(chǎn)生村兩委成員382名，村民代表1610人。其中黨員村民主任21名，占總數(shù)的47.3%，同比上升12.9個百分點；黨員村民委員會成員103人，占總數(shù)的50.2%，同比上升15個百分點；婦女村民代表603名，占總數(shù)的37.5%，同比上升22.5個百分點；村黨組織書記兼任村經(jīng)濟合作社社長41人，占總數(shù)的93.2%，同比上升25個百分點；村黨組織成員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任43人，占總數(shù)的97.7%，同比上升13.6個百分點；有3名大學(xué)生村官當選村支委成員實現(xiàn)零突破；村級組織換屆選舉中出現(xiàn)的負面問題全面下降，達到了“七升一降”的預(yù)期目標要求。在具體做法上我們突出以下三點點：

一、立足實際，對癥下藥，把“穩(wěn)”字貫穿始終城東街道轄區(qū)面積42.6平方公里，轄44個村、4個居，常住人口5.1萬，外來人口逾7萬。近年來，隨著城市化的快速推進、利益格局的調(diào)整，不穩(wěn)定因素日益突出，特別是

前幾屆選舉中，有些村從“競爭激烈”發(fā)展到“斗爭慘烈”，內(nèi)部矛盾十分突出，在全市甚至全省也是一“選”成名。面對這些歷史現(xiàn)象和經(jīng)驗教訓(xùn)，對今年的換屆工作，我們堅持“穩(wěn)”字當頭，圍繞“三個在前”做好工作。一是矛盾破解在前。從去年開始，我們就對落后村、復(fù)雜村進行聯(lián)系結(jié)對、破解矛盾。在全面摸排各村情況的基礎(chǔ)上，由班子成員牽頭，將機關(guān)同志按照“科學(xué)配，集中力量，確保成效”的原則，分成12個工作小組，每組負責3-4個村，并把各村選舉情況分為平穩(wěn)、相對復(fù)雜、復(fù)雜三類，實行網(wǎng)格化管理。在具體方法上，我們充分利用夜訪、測評、談心等手段，深入一線，走訪黨員群眾860多人次，化解矛盾59起，有力地促進了后進村、薄弱村以及復(fù)雜村的整頓轉(zhuǎn)化工作，為確保選情平穩(wěn)打下了良好基礎(chǔ)。譬如：為穩(wěn)定城東最“復(fù)雜”的巖下村的選情，我們堅持從最易引發(fā)矛盾的關(guān)鍵問題抓起，對村民呼聲強烈的舊村拆遷工作深入走訪調(diào)研，會同市級相關(guān)部門一起系統(tǒng)研究，及時予以解決，取信于民。二是宣傳教育在前。2月16日、3月5日和3月23日，我們在市行政中心大會堂、影視城和黨校分別召開全街道黨員、村民代表、自薦人會議，街道主要領(lǐng)導(dǎo)進行動員部署，紀工委書記、派出所長分別宣讀《關(guān)于嚴肅村級組織換屆選舉工作紀律的通知》和《關(guān)于嚴厲打擊破壞村級換屆選舉秩序違法犯罪活動的通告》，讓廣大黨員干部群眾“懂程序、懂政策、懂紀律”。

同時在選前、村黨支部換屆前和村委會換屆前分別對刑滿釋放人員、村黨支部候選人初步候選人、村委自薦人進行了三次集中告誡談話，強調(diào)選舉紀律。在此基礎(chǔ)上又通過橫幅、標語、宣傳車、文藝晚會等形式普及選舉知識，多形式、多途徑地向廣大群眾宣傳村級換屆選舉的目的、意義、紀律，努力營造良好氛圍。三是防范處置在前。為加強復(fù)雜局面的應(yīng)對，突出力量配在先。去年9月，任命了派出所三名副所長兼任巖下、肖村、田洋管理區(qū)黨委委員、副主任，負責社會治安工作。結(jié)合各管理區(qū)選舉日程安排，對轄區(qū)警力進行合理配、統(tǒng)一調(diào)度，對重點村，加派警力維持現(xiàn)場秩序。同時，街道還專門建立了應(yīng)急處工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊，制訂應(yīng)急預(yù)案，提高對重大事件的應(yīng)急處能力，取得了良好的效果。比如：今年1月5日，下岸渚村民郭某等人為個人選舉目的，發(fā)動村老人協(xié)會阻礙市重點工程，破壞警車2輛，阻斷萬昌路車輛通行，我們得知相關(guān)信息后，在第一時間協(xié)同相關(guān)部門對該事件進行從嚴從速處理，刑拘嫌疑人3名，起到了“敲山震虎”的作用。

二、因事選人，從嚴把關(guān)，把“好”字引導(dǎo)始終“人亂不可怕，可怕亂選人”，我們始終堅持因事選人的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞市“十二五”規(guī)劃和街道“城山一體化”發(fā)展目標，嚴把“三關(guān)”，做到把素質(zhì)高、能干事、會干事、干好事的人選上來。一是嚴把政策關(guān)。建立資格聯(lián)審

辦公室，通過“制訂資格條件、開展資格審查、實行結(jié)果公示”三步走的方法，對每位候選人進行資格審查，共剔除“五類不得、三類不宜”對象和群眾測評信任率率未超過50%的村黨支部候選人17名、村委會自薦人3名。二是嚴把素質(zhì)關(guān)。全面推行“先定事、后選人”和“三項承諾”選舉模式，通過“先承諾，后公示，再競職”的選舉要求，真正把群眾擁護的思想好、作風正、有本領(lǐng)、真心實意為群眾辦事的人，選進村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子。全街道共梳理候選人創(chuàng)業(yè)承諾102條，并在選舉前與每一位候選人簽訂《村干部辭職承諾書》。本次選舉，直選產(chǎn)生村支部書記24名，占55%，新當選村支部書記20名，占45%，新當選村委會主任21名，占48%，第八屆村支部書記入選支委后因年齡、工作能力等原因未擔任8名，強化領(lǐng)頭雁選優(yōu)要求。三是嚴把比例關(guān)。嚴格按照提高婦女村民代表當選比例的要求，通過把好“調(diào)查排摸、宣傳引導(dǎo)、選舉程序”三個環(huán)節(jié)，積極規(guī)范村民代表選舉工作，對一些婦女村民代表比例未達1/3的村，一律要求重新選舉，確保婦女村民代表的當選比例，本次選舉產(chǎn)生女村民代表603名，占總代表人數(shù)的37.5%。

三、環(huán)環(huán)相扣，以細求實，把“細”字堅持始終為確保選舉工作穩(wěn)步推進，專門制訂了詳細的日程安排，按照先黨支部后村委會、村監(jiān)會、合作社的順序，環(huán)環(huán)緊扣、步步相連，做到時間、要求、任務(wù)、責任四明確。一是層層

推進抓落實。為確保工作質(zhì)量，通過“點、線、面”三結(jié)合的方法，確保換屆工作步調(diào)一致，不出紕漏。面上分階段召開動員大會，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就本階段的業(yè)務(wù)工作進行全面的培訓(xùn)，真正掌握換屆業(yè)務(wù)知識；線上通過每周一次機關(guān)培訓(xùn)、分管理區(qū)匯報會、小組會，做到線上工作及時匯總，疑難問題及時解決；點上通過短信平臺、工作手冊等形式，及時把工作任務(wù)、流程、注意事項發(fā)送到每個機關(guān)同志，保障了選舉日常事務(wù)安排有序進行。如：虎頭山村實行無委托票選舉，選民思想不一，駐村干部與村干部一起，帶領(lǐng)黨員、村民代表挨家按戶發(fā)放《選舉須知》500余份，做好政策解釋工作，使選舉辦法家喻戶曉，為平穩(wěn)選舉打下基礎(chǔ)。二是環(huán)環(huán)相扣抓責任。建立村級換屆責任考核體制，街道黨工委書記為選舉第一責任人，班子成員為工作組責任領(lǐng)導(dǎo)，中層干部為責任組組長，駐村干部為直接責任人，制訂《城東街道第九屆村級換屆選舉考核辦法》，實行責任追究制度。同時要求機關(guān)同志做到“三不”：不接受候選人吃請、不參與非組織活動、不做規(guī)定程序以外的事。堅持公開、公正、公平處事。三是時時關(guān)注抓動態(tài)。在選舉期間，要求駐村干部每日下村了解情況，及時了解和掌握村干部和群眾的思想動態(tài)，對一些突發(fā)性事件在第一時間進行處理，確保了選舉期間村情穩(wěn)定。如：2月27日晚，在得知巖下村刑滿釋放人員呂某、高某，以村留地問題為由，慫恿200多戶村民準備聯(lián)名上訪的

消息后，街道領(lǐng)導(dǎo)連夜召集村兩委班子，統(tǒng)一思想認識，明確態(tài)度，及時做好群眾思想工作。同時，會同派出所干警上門做好重點人工作,使事態(tài)得到平息。又如：樓山村原村民主任張某，素質(zhì)好，能力強，群眾威望高，是樓山村整村拆遷工作的主心骨，但因酒駕違法，按“5353”要求不能參選，本人有思想。春節(jié)后，街道主要領(lǐng)導(dǎo)主動結(jié)對，多次找他談心，協(xié)同安排了合適的工作崗位，使其深感組織溫暖。他不僅思想通了，還積極配合工作，平穩(wěn)選出了好班子。

此外，我們將開展選后“五個一”活動，既開展一輪關(guān)愛走訪，制訂一本工作手冊，化解一批矛盾糾紛，落實一次結(jié)對幫扶，召開一系列教育培訓(xùn)。努力打造安全班子、和諧班子、發(fā)展班子，為建設(shè)城市中心現(xiàn)代特色東區(qū)提供堅強的組織保證。

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