落實黨風廉政建設責任制情況總結

湖北五峰工業(yè)園區(qū)

落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

縣紀委黨風室：

201*年，工業(yè)園區(qū)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照縣紀委要求，不斷加強園區(qū)機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，園區(qū)黨工委領導班子充分發(fā)揮表率作用，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實�，F將自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況為了更好地加強黨風廉政建設，進一步提高園區(qū)黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。園區(qū)黨工委認真組織學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話精神，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。一是建立健全機制。在黨風廉政建設中，園區(qū)成立了由園區(qū)管委會主任為組長，管委會副主任為副組長，各局辦負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確了“一把手”負總責、班子其他成員各負其責的機制。二是園區(qū)黨工委專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，對照地方廉政建設責任制進行分解，把反腐倡廉各項工作層層到位，責任到人。三是認真執(zhí)行責任追究制度，將黨風廉政建設與年終考核掛鉤，實行一票否決制。

二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況在黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研究工業(yè)經濟發(fā)展新途徑，多次深入基層開展調查，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終干部廉潔自律的有關規(guī)定。一是開好民主生活會。會前園區(qū)工委廣泛征求各局辦和入園企業(yè)的意見和建議，工委成員之間開展了交心談心活動，會上工委成員分別就自身的工作作風、生活作風展開熱烈的批評與自我批評。根據征求到意見和建議，制定了切實可行的整改措施，并

在今后的工作中開展“三個帶頭”，堅持“五過硬”活動，切實保障黨風廉政建設工作的順利開展。

二是堅持民主集中制原則。在重大事項的決策上，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副主任和相關同志提出意見，集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。

三是建立完善園區(qū)機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為，加強機關效能建設，堅決糾正和查處機關工作人員的“懶、浮、奢、痞、賭”等行為，我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關管理各項制度，定期召開工作例會，會上大家都能客觀反映廉政建設以及工作情況及個人想法，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供領導領導科學決策。

四是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標。近年來，園區(qū)新購辦公用品等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。五是在單位接待工作上嚴格按縣紀委規(guī)定執(zhí)行。陪同人數從簡，堅持節(jié)約的原則，來客接待經領導批準后，由綜合辦公室統(tǒng)一安排，杜絕了大吃大喝現象。

六是領導干部不準接受禮金、有價證券。園區(qū)領導干部政治強、作風正、素質高，在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現象。

七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。園區(qū)堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照縣紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全體人員。

八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。以開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十七大精神為契機，對園區(qū)全體干部職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能

力；每月一次進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織園區(qū)全體黨員干部學習了《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、胡錦濤同志在中紀委二次全會上的講話精神等文件材料；開展以“情系民生、勤政廉政”為主題的第九個黨風廉政教育月活動，在園區(qū)領導班子的的認真組織下，園區(qū)各部門密切配合，積極參與，組織開展了多項活動，組織園區(qū)機關全體干部職工認真聽取了《算好清廉七筆賬》的廉政黨課，有力促進了園區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展；

三、存在的問題

一年來，園區(qū)在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為園區(qū)主要是搞經濟建設，還要進一步加強對廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實。四、下一步改進工作的方法在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上認真執(zhí)行省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

一是加強對園區(qū)領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入園區(qū)工作的重中之重，做好此項工作。二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織落實園區(qū)工委民主生活會整改方案，確保整改有力有效。三是抓好園區(qū)機關對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政善政先進典型，進一步營造園區(qū)黨風廉政建設工作的社會輿論氛圍。

二OO八年十二月二十二日

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨風廉政建設責任制落實情況匯報

潘店鎮(zhèn)貫徹落實黨風廉政建設

責任制工作情況匯報

中共潘店鎮(zhèn)委員會潘店鎮(zhèn)人民政府

（201*年12月12日）

一、201*年工作開展情況

為落實黨風廉政建設責任制，潘店鎮(zhèn)突出“五抓”，將把反腐倡廉工作納入經濟社會總體規(guī)劃和工作目標，把黨風廉政建設同經濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查，發(fā)揮黨政領導責任制，對黨風廉政親自安排，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，積極推進城鄉(xiāng)懲防體系建設，全面完成了黨風廉政建設和反腐倡廉的各項工作任務。

（一）抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制認真落實領導干部一崗雙責，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導，調整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組，成立了黨務、政務、村務公開工作領導小組和四議兩公開一監(jiān)督工作領導小組，認真落實黨委反腐倡廉建設主體責任，履行黨風廉政建設黨政主要負責人第一責任人職責，年初對反腐倡廉重要工作親自部署，與班子成員、鎮(zhèn)直各單位、各村層層簽訂黨風廉政建設責任書，督促全鎮(zhèn)黨員干部認真

貫徹執(zhí)行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定〈試行〉》、《廉政準則》；加大對黨務、政務、村務公開工作及村級“三資”管理工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、按規(guī)定時限公開，實現農村“三資”管理臺賬化，制度化，專業(yè)化。

（二）抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力一是始終把增強全鎮(zhèn)黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經常性的工作來抓，利用以會代訓、專題培訓，認真組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習貫徹落實中央、省、市紀委會議精神，保證上級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實。二是組織開展了“學習廉政準則、爭創(chuàng)廉潔單位、爭做廉潔個人”主題教育活動、紀律作風整頓活動和向楊善洲學習教育活動，突出領導班子和領導干部，緊扣解決問題，抓住完善和落實制度重點，解決黨員隊伍精神狀態(tài)不振、執(zhí)行紀律不嚴、大局意識不強、工作作風不實四個問題，樹立愛崗敬業(yè)、風正氣順勁足、團結務實和諧、服務基層民生的工作作風，進一步激發(fā)了黨員干部的工作激情、增強了紀律觀念，加強了交流與配合、強化了服務理念，達到了群眾滿意、推動工作的開展。三是開展了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動和“進農戶問黨風”活動，開展了愛崗位、強素質、作表率、保廉潔為主題，開展創(chuàng)建“五好”機關活動，努力造就一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍。

（三）抓監(jiān)督檢查，扎實推進重大決策部署的落實鎮(zhèn)黨委對上級的重大決策部署，積極發(fā)揮紀委組織協(xié)調職能，加大監(jiān)督檢查，抓好落實。一是做好黨委換屆紀律的宣傳，營造風清氣正的換屆環(huán)境，圓滿的完成了換屆工作，沒有出現違紀現象。做好村級組織換屆選舉前的離任審計工作，保證村級經濟的安全。二是對轄區(qū)內8起土地違法行為進行了糾正，幫助2家企業(yè)完善了審批用地手續(xù)。三是對大廣高速綠化植樹進行了跟蹤督導，對工作不力的個別村干部進行了批評教育，完成了大廣高速植樹；四是設立黨風廉政糾風組和監(jiān)督員，組織開展農民負擔、種糧補貼、綜合補貼、兩免一補、規(guī)劃宅基、計劃生育、農村低保、民政救災救濟款物發(fā)放、新型農村養(yǎng)老、醫(yī)療保險金管理使用等監(jiān)督檢查，確保上級惠農資金全部落實到位。五是積極參與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治活動，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強便民服務中心的管理，增強為民服務意識。六是暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題，成功調處了兩起久托未決的信訪積案，進一步和諧干群關系，提高政府公信力。

（四）抓民主管理，加強農村基層黨風廉政建設認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作制度，完成了村民監(jiān)督委員會的建立配備，做到了有人員、牌子、印章、辦公場地、工作制度，實現了村級事務的民主管理。嚴格執(zhí)行農村

民主月末聯(lián)系例會制度，定期匯報財務、村務，做到了村務、黨務、財務公開工作；加強農村“三資”委托代理中心的管理，完善農村集體“三資”各項規(guī)章制度，實現農村“三資”科學管理。

（五）抓案件辦理，積極查處違法違紀行為

針對群眾反應強烈的熱點難點問題，特別是群眾的來信來訪，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在做到熱情接待的同時，及時登記，并要求鎮(zhèn)紀委進行調查處理。一年來共接待群眾來信來訪10余起，對發(fā)現有違紀行為的6起案件進行了立案，按照“事實清楚、證據確鑿、手續(xù)完備”的要求，對6名違紀違規(guī)黨員進行警告或嚴重警告黨紀處理，不但挽救違紀者本人，也警示教育了黨員，嚴肅了黨的紀律。

二、存在的問題

一是宣傳教育懲處制度尚不健全，部分黨員干部反腐倡廉知識欠缺，廉政意識淡薄，影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。二是監(jiān)督機制不健全，村監(jiān)會存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不能監(jiān)督的問題，監(jiān)督效果不盡如人意。三是部分黨員干部群眾觀念和依法辦事的意識淡薄，不能按國家有關規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行政策的能力有待進一步提高。

三、201*年工作計劃

（一）進一步構建反腐倡廉“大宣教”格局，切實加強領導，制定學習計劃，通過開展先進典型教育和警示教育，進

一步發(fā)揮教育在懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用，積極推進廉政文化建設，加強反腐倡廉教育工作。

（二）充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，加強制度建設，完善配套制度，以制度約束人、按制度辦事，推進反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化。

（三）繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村監(jiān)會的作用，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，強化對農村政務、村務、財務公開的監(jiān)督。

（四）堅持黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮責任制在懲防體系中的龍頭作用，進一步強化一崗雙責，發(fā)揮第一責任人的責任，加強對責任制檢查考核工作，確保黨風廉政責任制落到實處。

（五）堅決查辦違法違紀案件，充分發(fā)揮查辦案件在懲防體系中的重要作用。突出辦案重點，提高辦案質量，注重辦案效果，努力做到查處案件“回頭看”，做到案件事實清楚、證據確鑿、手續(xù)完備。

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