醫(yī)院201*年婦聯(lián)工作計劃

醫(yī)院二○一○年婦女工作計劃

在醫(yī)院黨支部直接領導和市衛(wèi)生局婦聯(lián)的正確指導下，以鄧小平

理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞“一個堅持、兩個推進、三項建設”的工作目標，以提升女職工綜合素質為主線，以“巾幗建功”為載體，充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，為推進和諧衛(wèi)生服務，促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。本年度主要工作任務：一、繼續(xù)組織女職工開展“巾幗建功”活動

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是發(fā)掘婦女人才資源的有效途徑，是動員全院女職工投身“構建和諧”建設的有效載體。今年要加強崗位間學習交流，規(guī)范創(chuàng)建模式，提高服務內(nèi)涵和水平，引領婦女在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。

二、繼續(xù)抓好“女性素質工程”、“家庭文明工程”建設一是組織全院女職工學習201*年全市衛(wèi)生工作會議精神和市局相關會議精神，努力提高婦女綜合素質，做好衛(wèi)生改革的促進者。二是舉辦婦女干部培訓班，努力提高婦女干部服務意識和工作水平。三是舉辦一場以提升女性形象工程為主題的講座。四是繼續(xù)開展“平安和諧家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“優(yōu)秀學習型家庭”等特色家庭的精神文明創(chuàng)建活動。

三、為女職工辦實事、解難題，切實維護女職工的合法利益一是開展普法宣傳教育工作，增強本院女職工的法律意識和素質，增強女職工依法維護自身合法權益的能力。二是繼續(xù)抓好女職工維權工作，重點關心臨聘護士的工作、學習、生活。三是配合市局婦聯(lián)做好推進《市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的實施工作。四、開展形式多樣的文體活動，慶�！叭�八”婦女節(jié)

以慶�！叭�八”婦女節(jié)100周年為主題，組織全院開展有益身心的的文體活動，倡導健康文明的生活�！叭�八”期間，積極組織女干部參加全市婦聯(lián)活動，加強與各界婦女的學習和交流。五、開展慶�！�5.12”護士節(jié)活動

舉辦全院護士代表座談會。了解護理人員在工作、學習和生活中的困難，傾聽她們的意見和建議。

二一一年二月二十六日

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201*年醫(yī)院婦聯(lián)工作總結

201*年，醫(yī)院婦委會在上級婦聯(lián)、院黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會及上級黨委會議精神，以創(chuàng)三甲醫(yī)院為目標，引領廣大婦女投身巾幗創(chuàng)新業(yè)，建功‘十二五’的主題實踐活動，在各自的崗位上以服務病人、奉獻社會為己任，愛崗敬業(yè)，克己奉公，為推進醫(yī)院整體發(fā)展，構建和諧社會作出了積極貢獻�，F(xiàn)將本年度婦委會工作總結如下：

一、黨建帶婦建婦建促黨建

醫(yī)院現(xiàn)有人員名，其中女職工人（包括退休人員），占全員的70%。院6名黨委班子成員中，有3名為女性。為了調動全院女職工的工作積極性，充分發(fā)揮半邊天的作用。院黨委在加強黨的組織建設、提高黨的執(zhí)政能力的同時，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶婦建工作的最佳結合點，確立了制度規(guī)范、帶促結合、務實創(chuàng)新、共同發(fā)展的工作思路，形成了黨建先導、整體聯(lián)動、優(yōu)勢互補、注重實效的工作態(tài)勢，開創(chuàng)了黨建帶婦建，婦建促黨建的良好局面。

一年來，醫(yī)院堅持實行黨委統(tǒng)一領導，黨委書記分管婦女工作制度，不定期聽取婦聯(lián)工作匯報，主動協(xié)調并解決有關實際問題，對婦女工作統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，專題研究分析婦女的意見和要求，及時掌握和指導婦女工作。院黨委把婦委會工作經(jīng)費列入年度預算，保證全年工作經(jīng)費不少于5萬元，婦聯(lián)干部月誤工補貼人均100元。同時，把婦建的工作目標納入黨建目標管理范疇、婦女干部的培訓納入全院的干部培訓規(guī)劃、婦建的考核結果納入黨組織的評先條件，從而形成了黨建帶婦建的聯(lián)動推進機制。

院黨委高度重視優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)選拔工作，做到選拔干部時不忘提拔婦女干部，調整班子時不忘充實婦女干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦女干部，并堅持同等條件下優(yōu)先使用。今年，放射科副主任憑借良好的素質、過硬的技術和規(guī)范的管理升任主任；年僅28歲、進院剛滿三年的合同護士，工作踏實肯干，業(yè)務嫻熟，通過民主推薦、考察測評，成為全院最年輕的護士長。目前，醫(yī)院女職工在護士長以上管理崗位的占了近半數(shù)。七一，6名新黨員，就有4名是女職工；入黨積極分子有一半以上都是女同志。

二、圍繞中心建功立業(yè)

為了使巾幗建功活動融入醫(yī)院各項工作之中，今年，圍繞創(chuàng)二甲醫(yī)院的奮斗目標，院婦委會結合衛(wèi)生部開展的三好一滿意、質量萬里行和兵團優(yōu)質護理服務示范工程等活動，重新制定了巾幗文明崗活動方案、目標措施和考核辦法，完善了各項管理制度。并成立了由黨委書記任組長，工會主席任副組長，婦委會、工會、黨辦、醫(yī)務科、護理部等部門負責人為成員的巾幗文明崗創(chuàng)建工作領導小組。同時，院工會下設的4個分工會都設有女工委員，具體負責巾幗文明崗活動的組織實施。目前，我院有巾幗文明崗10個，巾幗文明崗創(chuàng)建窗口3個。年底院婦委會將組織創(chuàng)建領導小組對巾幗文明崗進行全面考核和綜合評定，評選出本年度巾幗文明崗先進集體和先進個人，在三八國際勞動婦女節(jié)期間進行表彰和獎勵。

今年以來，我院巾幗建功活動做到了四個結合：一是與衛(wèi)生部開展的三好一滿意、質量萬里行和優(yōu)質護理服務示范工程等活動相結合，不斷提升服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，構建和

諧醫(yī)患關系，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務；二是與醫(yī)德醫(yī)風建設相結合，針對醫(yī)護人員存在的講

實惠不講精神、講利益不講義務、講索取不講奉獻的不良思想，和

門難進、臉難看、話難聽的現(xiàn)象，通過舉辦講座和觀看電教片，教育和引導女職工改變工作作風，愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)。三是與科技興院戰(zhàn)略相結合，通過培優(yōu)選送進修，激勵女職工學技術鉆業(yè)務，爭當醫(yī)療技術上的女強人、女名醫(yī)。四是與工會、共青團工作相結合，不斷拓展巾幗建功活動的內(nèi)容。院婦委會和工會、共青團互相配合，舉辦了三八團體游戲比賽、5.12文藝匯演、廣場文化活動等形式多樣的文體活動，參加者占全院女職工人數(shù)的70%以上。

三、崗位練兵強素質

今年，院婦委會以女性素質提升工程為基礎，在全院女職工中大力開展學政治、學文化、學科技，比民族團結、比發(fā)展、比貢獻的三學三比活動。

一是繼續(xù)加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質。按照全年政治學習計劃，每月利用黨委中心組學習和各科室晨夕會，組織全院干部職工學習黨的十七屆三中、四中、五中全會中央經(jīng)濟工作會議精神，以及一系列重要會議精神。圍繞熱愛偉大祖國，建設美好家園主題教育活動，開展了黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史和新疆發(fā)展史的七史教育。圍繞建黨90周年，組織廣大女職工參加了黨建知識競賽、當好主力軍頌歌獻給黨歌詠比賽、詩歌頌黨恩朗誦比賽和黨旗在我心中征文活動。在1月感恩教育月，圍繞感恩醫(yī)院，回報社會，共建和諧的主題，舉辦知恩感恩教育講座，觀看教學光碟，引導醫(yī)護人員以仁愛之心對待工作、善待患者。

二是加強女職工的業(yè)務技能培訓。每月組織醫(yī)護人員進行一次基礎理論考試，每季度開展一次崗位技術練兵，每年開展一次技能大比武；做好護理明星評選活動，通過月評選，季表彰，不斷提高護理人員的業(yè)務技能。為了進一步規(guī)范操作流程、提高操作技能，3月

份進行了心肺復蘇、無菌技術操作、肌肉注射、靜脈輸液、吸氧技術、吸痰技術的全員培訓。5.12國際護士節(jié)，在全院護士長、護士中開展了崗位技能操作比賽，在比賽前期對競賽項目密閉式輸液、無菌技術、心肺復蘇、床上洗頭、擦浴進行了統(tǒng)一培訓，共有9名護士長、18名護士參與了競賽。為提高護理質量、提升病人滿意度，在臨床科室護士中開展了護理服務明星評選活動，科室每月、每季進行評選，院施行季度表彰，16月評選出21位月護理服務明星，在月護理服務明星的基礎上評選出4位季度護理服務明星。為了不斷提高護士個人素質，規(guī)范管理，護理部根據(jù)各科室工作內(nèi)容和特點，分別設置了不同的科對個人考核表，護士長根據(jù)護士每月工作情況進行考核打分，護士確認后簽字。醫(yī)務科組織各科室每月四次全科業(yè)務學習、每月一次的科主任業(yè)務大查房、危重病人的病案討論、每月一次的護理業(yè)務查房、護理業(yè)務學習和醫(yī)療、護理隱患警示制度，使醫(yī)療糾紛明顯降低。

四、以人為本構筑文明家庭

為了發(fā)揮女職工在文明家庭創(chuàng)建活動中起主導作用，院婦委會圍繞和諧小康家庭創(chuàng)建，開展了五個好和學習型家庭等評選活動，積極倡導女職工在崗位上要爭做文明職工，在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦，自覺承擔起文明家庭建設的重任。年底，院婦委會將組織全院職工進行五個好和學習型家庭評選，并在全院通報表彰和獎勵。同時，成立家庭輔導站，在國際家庭日組織女職工觀看講座《如何建立美好家庭》；在三八國際勞動婦女節(jié)期間，舉辦美麗天使知識講座；利用暑假由綜治辦干事對青少年進行法制教育，進一步加強婦女兒童的思想道德建設。以人口素質與獨生子女教育為主題，深入開展婚育新風進萬家活動。

五、依法保障婦女兒童合法權益

做好兩年一次的婦女常見病普查工作，制定普查方案，8月份為我院已婚婦女（包括離退休女職工）進行免費體檢，做到檢查、跟蹤治療一體化，全院已婚育齡婦女參檢率達80%以上。婦女兒童法律維權站實行了掛牌，印發(fā)宣傳材料，確保全院女職工對12338維權熱線知曉率達80%以上。利用7.11世界人口日的宣傳活動，組織新婚育齡婦女學習國家計劃生育政策法規(guī)和我院的相關規(guī)定。

今年，院黨委書記、副院長、婦聯(lián)兼職干部積極參加溫暖你我他愛心行動，完成愛心毛衣的編織工作，并于8月15日前送至市婦聯(lián)。由團委牽頭，不定期組織女職工幫助本院殘疾職工打掃家庭衛(wèi)生、清洗整理衣物。

按照要求，認真做好母親健康快車使用情況的上報工作。六、加強自身建設規(guī)范管理

今年3月底，我院制定下發(fā)了《婦女之家實施方案》以及《婦女之家工作制度》、《婦女之家活動管理制度》、《婦女之家培訓制度》。利用醫(yī)院多功能活動室，建起了婦女之家，并按照上級婦聯(lián)四個統(tǒng)一的標準，完成了醫(yī)院婦女之家的掛牌工作。

在原有的基礎上，我院婦委會完善了《婦委會工作職責》、《婦委會主任、副主任工作職責》、《婦委會向黨委匯報制度》、《婦委會會議制度》、《婦委會學習制度》和《婦委會議事決策制度》。落實了婦女代表聯(lián)系制度。6月份召開一次婦女代表聯(lián)席會議，就醫(yī)院巾幗文明崗的管理辦法、創(chuàng)建工作目標和措施、考核辦法和活動方案進行商討，廣泛征求意見和建議；11月份召開一次婦女代表聯(lián)席會議，做好明年婦委會換屆選舉工作的籌備工作。

回顧一年來的工作，我院的婦聯(lián)工作還有很多不足：一是婦委會的職能作用發(fā)揮的還不夠；醫(yī)護人員的專業(yè)技能和服務質量還需進

一步提高；文明家庭建設還需進一步加強。今后，我們將在市婦聯(lián)的指導和幫助下，不斷學習和借鑒其他單位好的經(jīng)驗和方法，加強婦聯(lián)工作，為醫(yī)院整體發(fā)展，構建和諧醫(yī)院做出積極的貢獻。

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