衡水市國資委201*年度報告

衡水市國資委201*年政府信息公開工作年度報告

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府信息公開協(xié)調(diào)小組辦公室的要求，結(jié)合我單位工作實際將201*年度政府信息公開情況進行總結(jié)，并報告如下：本報告由概述、政府信息主動公開情況、政府信息依申請公開情況，咨詢投訴情況、存在問題和改進措施。本報告的電子版可在中國衡水政務(wù)信息公開專欄閱覽、打印。如對本報告有任何疑問，請與衡水市國資委辦公室聯(lián)系。

一、概述

1、組織加強領(lǐng)導(dǎo)，確保信息公開工作順利實施

政務(wù)信息的公開是為了更有力的推進政務(wù)公開，確保國資監(jiān)管和國企改制工作的陽光操作，增強行政透明度。我委成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)政府信息公開的具體工作，并指定專人負責(zé)政府信息公開工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、各科室分工協(xié)作的工作機制，做到了信息公開有人收集整理、有人審批管理、有人上傳信息。

2、加強宣傳教育，增強對政府信息公開工作的認識政府信息公開工作涉及我委的形象和效能建設(shè)。我委多次組織全體干部、職工學(xué)習(xí)有關(guān)政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，明確把此項工作作為全委加強效能建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，要求全委各科室、各個工作人員要把此項工作作為本科室的一項基本工作抓緊、抓實。要積極協(xié)助配合，及時上報公開內(nèi)容，把政府信息網(wǎng)上公開工作上升到全面加強機關(guān)效能建設(shè)的高度，增強做好政府信息公開工作的責(zé)任感和緊迫感，全面完成各項任務(wù)。

3、突出改制、監(jiān)管業(yè)務(wù)，服務(wù)中心工作

按照《條例》和市政府信息中心的要求，結(jié)合我委工作實際編制了信息公開指南和信息公開目錄，確定了機構(gòu)職能、政策法規(guī)等16個信息公開內(nèi)容。按照“及時、準確、合法、公開，保密”總體要求，我委編制了政府信息公開指南，制定了《市國資委政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制》等相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，明確工作責(zé)任，完善考評體系,進一步促進了政務(wù)信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。強化了監(jiān)督，確保政務(wù)信息公開落到實處。實行定期檢查與不定期檢查，把政務(wù)信息公開工作與機關(guān)目標考核同檢查、同考評，嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)。推行定期通報制度，定期在一定范圍內(nèi)通報本單位近期政務(wù)公開情況。

二、政府信息主動公開情況

我委將履行職責(zé)過程中生成或獲取的信息主動向社會公眾公布。依照《國家保密法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的政府信息不屬于公布的范圍。201*年度共主動公開政府信息9條，其中全文電子化達100%。內(nèi)容涉及機構(gòu)信息、規(guī)劃計劃信息、工作動態(tài)、工作總結(jié)等。公開的內(nèi)容詳實、準確。除了涉及保密的相關(guān)文件外，所有的政務(wù)信息都向所監(jiān)管的企業(yè)和社會各界公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、政府信息依申請公開情況

201*年度通過“衡水市人民政府網(wǎng)站”政務(wù)公開專欄，我委未收到信息公開申請。

四、咨詢投訴情況

我委201*年以來，接到20余人次來電咨詢，未涉及因政府信息公開申請而發(fā)生的行政復(fù)議或行政訴訟。

五、存在的主要問題和改進措施

201*年我委的政府信息公開工作在多方面取得了進步，但也存在不足之處。主要表現(xiàn)在我委人員少，改制任務(wù)重，政務(wù)信息公開跟進不及時。在下一步工作中我們將以發(fā)展的眼光，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信息公開工作成果，進一步做好政府信息公開工作，使之更好地為我委的發(fā)展服務(wù)。

1、我委將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

2、深入認識政府信息公開的精髓。有的信息發(fā)布主體把政府信息公開當成普通的業(yè)務(wù)工作，有的則采用定期對信息進行整理公布的工作方式。這些都不利于開展工作，因為政府公開信息可能是照搬工作動態(tài)信息，也可能是工作成果經(jīng)過提煉匯總而成，所以政府信息公開工作不能夠與日常工作分割對待，要將兩者結(jié)合起來，熟悉政府可公開信息的概念，明確信息公開是項義務(wù)，做到及時公布工作中生成和獲取的信息。因此我委將進一步組織大家學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，深入領(lǐng)會文件精神。

3、拓展政府信息公開渠道。目前我委政府信息公開主要通過政府網(wǎng)站，但從大范圍看，我委的政府信息公開工作開展得不夠廣泛，社會公眾對國資系統(tǒng)的工作動態(tài)和取得的成績?nèi)狈α私�。我委將進一步開拓政府信息公開的渠道，運用多種媒介進行宣傳，針對社會公眾關(guān)心的熱點問題及時發(fā)布相關(guān)信息。

擴展閱讀：衡水市國資委201*年工作總結(jié)及201*年工作安排

衡水市國資委

201*年工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年是國企改制的攻堅年，我委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞國資監(jiān)管和國企改革兩大中心任務(wù)，緊緊依靠并帶領(lǐng)國資系統(tǒng)廣大干部職工，全力做好國企改制工作。充分履行國資監(jiān)管職責(zé)，通過推進改制加強國資監(jiān)管。國資監(jiān)管、國企改制等各項工作順利開展。

一、201*年工作總結(jié)

1、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)改制基本完成。

今年年初，市政府提出完成企業(yè)改制的全部任務(wù)，并成立了推進企業(yè)改制指揮部，我委作為指揮部的重要成員，改制任務(wù)異常繁重。我系統(tǒng)的10家企業(yè)問題多、包袱重，面對困難我們不等不靠，積極想辦法，謀出路。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由我委主任任組長，副主任任副組長，各科室抽調(diào)精干力量為成員，同時成立10個駐企工作組，采取一周一調(diào)度、有新情況隨時調(diào)度的工作制度，及時解決遇到的問題。二是反復(fù)學(xué)習(xí)、研究，用好、用活政策。我們因企制宜，采取“一企一策、一事一議”方法，研究怎么能走通的問題�？梢哉f，我們是最大限度地釋放了政策效應(yīng)，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，如稅務(wù)、勞動、土地、房產(chǎn)、工商、金融等各個方面，敢于打破常規(guī)，努力為改制提供方便，力爭減少政策“盲區(qū)”，擴大政策支撐。三是創(chuàng)新舉措，制作并上墻公布改制進度表。每個工作組不甘落后，形成了你追我趕的工作局面。工作中采取“5加2”與白加黑的工作方法，放棄所有公休日，遇有情況隨時加班。同時，各分包組及時深入企業(yè)，了解掌握第一手資料，解決出現(xiàn)的問題。截至目前，除昊德公司由于企業(yè)情況復(fù)雜，以及歷史遺留問題較多的原因，未編制完成資產(chǎn)處置方案，其他企業(yè)均已完成了產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的前期基礎(chǔ)工作。遠大集團、電池集團、針織廠和金虎化紡總廠分別在河北產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)和衡水產(chǎn)權(quán)交易中心公開掛牌轉(zhuǎn)讓。今年6月底，汽貿(mào)公司依法破產(chǎn)工作已經(jīng)完成。衡水市無線電廠和醫(yī)藥站的破產(chǎn)程序也已進入收尾階段。

2、依法履行出資人職責(zé)，國資監(jiān)管體制進一步完善。一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級，堅持“內(nèi)抓管理成本、外拓市場增效，項目建設(shè)促發(fā)展”的總體思路，謀劃了市場前景好、技術(shù)含量高和具有較強帶動作用的重大支撐項目。老白干集團開發(fā)了1915系列酒、清雅老白干系列酒、十八酒坊年份酒等新產(chǎn)品。我們在對企業(yè)發(fā)展目標完成情況、技術(shù)創(chuàng)新情況、節(jié)能減排情況進行調(diào)查了解的同時，組織企業(yè)謀劃上報了發(fā)展計劃和投資計劃，并按照市委、市政府《關(guān)于對市直部門201*年重點工作進行量化考核的辦法》要求，將我委引進計劃外項目進展情況向市委督查室、重點項目辦、“四分之一”工程項目組進行書面報告。二是強化審計監(jiān)督，加強企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作。完成了201*年市屬國有企業(yè)年度財務(wù)決算和國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表的編審工作。加強對企業(yè)資產(chǎn)運行情況的動態(tài)監(jiān)測，突出了對企業(yè)重要財務(wù)事項的分析。嚴把審計關(guān)，對中介機構(gòu)出具的《審計報告》組織會計專家進行審核。做好績效考核與薪酬兌現(xiàn)工作，組織中介機構(gòu)對老白干、遠大、機械公司等企業(yè)進行了08年度經(jīng)營業(yè)績專項審計。國資委組成聯(lián)合考核組對老白干集團、遠大、機械公司進行了現(xiàn)場考核工作，依據(jù)《業(yè)績考核辦法》與《薪酬管理辦法》形成經(jīng)營業(yè)績考核報告，并下發(fā)文件指導(dǎo)企業(yè)落實兌現(xiàn)。三是加強國有產(chǎn)權(quán)管理工作。通過產(chǎn)權(quán)登記、年檢工作確認產(chǎn)權(quán)關(guān)系，及時掌握我市國有資本分布情況。201*年我委開展了全市企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年度檢查工作，此次年檢我們采取自查與檢查相結(jié)合的辦法，通過集中辦公、下企業(yè)現(xiàn)場辦公等多種方式進行年檢。產(chǎn)權(quán)登記、年檢工作，共辦理占有登記2戶，變更登記6戶，注銷登記19戶，年檢317戶。建立和完善資產(chǎn)評估監(jiān)督機制，維護國有資產(chǎn)合法權(quán)益，推動國有產(chǎn)權(quán)有序流動，防止國有資產(chǎn)流失。委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行評估，建立重大項目專家評審制度，對審核的全過程進行詳盡記錄，保證了公平、公正。同時，加強國有產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)的監(jiān)督管理。堅持規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易程序，對國有產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓，全部進場交易，在省級報刊、河北產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)站、衡水產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)站和衡水日報公開披露信息，實行陽光操作。

3、全力做好安全穩(wěn)定工作。隨著改制工作的不斷深入，各企業(yè)同時改制,歷史遺留問題在平時不顯現(xiàn)，此時整體凸現(xiàn)。同時今年又恰逢新中國成立六十周年，我委信訪穩(wěn)定工作十分繁重。為此，我委按照市委、市政府要求，積極做好職工安置和軍轉(zhuǎn)干部工作。今年以來接待職工9000多人次，做好政策的宣傳和解釋工作，有效的把上訪職工吸引到國資委，把問題解決和處理在職能部門，為改制的順利推進創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，使一些老大難的問題得到妥善解決。同時，也確保了國慶期間的穩(wěn)定，國慶期間我委未出現(xiàn)一例越級訪事件。

4、全面加強企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。一是充分發(fā)揮黨組織政治的核心作用的體制機制，完善黨建工作的新方法。按照市委要求，及早謀劃、周密組織開展了深入開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，活動分為五個階段，15個步驟進行，在制定方案的基礎(chǔ)上進行充分的思想發(fā)動；組織黨員結(jié)合實際進行了學(xué)習(xí)調(diào)研，開展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為企業(yè)做貢獻”主題實踐活動，并分析檢查，聚集提煉了影響科學(xué)發(fā)展的問題，針對問題，定出措施進行了整改，整個活動過程，每周向市委活動辦、活動指導(dǎo)檢查小組匯報兩次，每階段要寫出總結(jié)匯報及時上報，該活動配合了國資委的中心工作，開展得有聲有色，多次受到市委指導(dǎo)檢查組的好評。在春節(jié)和“七一”、“十一”期間先后組織對系統(tǒng)內(nèi)困難黨員、老黨員進行慰問59人次，把黨的溫暖及時送到困難黨員和老黨員身邊。二是以“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“四分之一工程”為載體，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把各項要求貫徹落實到工作中去，向職工群眾交上了一份滿意的答卷。與市檢察院制定《共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案》，邀請檢察人員為企業(yè)進行法制講座5次，配合審計局開展責(zé)任審計3次。各企業(yè)開展效能監(jiān)察和內(nèi)部審計20多次，發(fā)現(xiàn)并整改問題10多個，挽回經(jīng)濟損失300多萬元。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，合力攻堅，全面完成市“一拆兩改”工作任務(wù)。

委屬二輕聯(lián)社舊綜合樓和家屬樓自去年列入拆遷任務(wù)后，在拆與不拆間幾經(jīng)反復(fù)，補償方案三易其稿，安置地點三度調(diào)整，期間我委與市拆遷辦雙方單位領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)商，為彌補先期安置點房源不足、補償標準不明確、方案修補和安置地點調(diào)整等問題，召開了五次由專業(yè)人員和開發(fā)商參加的專題會議，并分別于201*年7月22日、10月30日最終確定了新的補償標準和安置地點。面對住戶的不理解和無理要求，我們積極宣傳拆遷政策，認真落實拆遷責(zé)任，全力尋找拆遷突破口，做到宣傳、任務(wù)、措施、責(zé)任“四到位”。同時，制定了《二輕家屬樓拆遷工作方案》，將住戶分包給每位工作人員，并制定了獎懲制度，使每位同志感到既有壓力，又有動力。我委按照“依法拆遷，有情操作”的指導(dǎo)思想，通過努力到目前所有住戶已基本搬遷騰空。鐵三局區(qū)域拆遷攻堅戰(zhàn)以來，委領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)所涉及的住戶職工及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定的時間內(nèi)，我委所涉及拆遷戶全部簽訂了拆遷安置協(xié)議，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

市國資委作為市政府直屬特設(shè)機構(gòu)，按市政府授權(quán)對市屬國有企業(yè)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)，對市政府負責(zé)，加強企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管，承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。從201*年到今年年底，以推進改革為中心，我委監(jiān)管的二十家國有集體企業(yè)基本完成了國有資本退出工作，冀衡、猛牛、養(yǎng)元、得菲爾等改制后企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，駛上了健康、有序發(fā)展的快車道。特別是今年以來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，委管10戶劣勢企業(yè)國有資本全部退出，基本完成了國資委系統(tǒng)改制任務(wù)。通過改制，檢驗了工作，鍛煉了隊伍，為下一步規(guī)范和加強國資監(jiān)管工作奠定了基礎(chǔ)。

二、201*年工作設(shè)想

201*年，我委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把促進國有經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為首位任務(wù)，堅持加快發(fā)展不動搖，堅持深化改革不動搖，以全面貫徹落實國務(wù)院國資委《關(guān)于進一步加強地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的若干意見》為契機，進一步完善我市國有資產(chǎn)管理體制，鞏固改制成果，加強企業(yè)黨建工作，切實把各項國有資產(chǎn)監(jiān)管措施落實到位。

1、建立集中統(tǒng)一的市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。國務(wù)院國資委《若干意見》要求，各地國資委要充分發(fā)揮國有經(jīng)濟在促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展中的主導(dǎo)作用。要根據(jù)本級人民政府授權(quán)，實現(xiàn)管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合，對各類經(jīng)營性國有資產(chǎn)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管，逐步將地方金融企業(yè)國有資產(chǎn)、事業(yè)單位投資形成的經(jīng)營性國有資產(chǎn)、非經(jīng)營性國有資產(chǎn)納入到監(jiān)管范圍。

建立集中統(tǒng)一的市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，有利于按照政企分開、政資分開的原則，切實轉(zhuǎn)變政府及各職能部門的職能，處理好方方面面的關(guān)系，打造精干、高效的公務(wù)員隊伍；有利于調(diào)整優(yōu)化我市國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)國有資產(chǎn)配置效率，增強我市國有經(jīng)濟在全市經(jīng)濟生活各方面的主導(dǎo)作用，切實發(fā)揮整合資源謀大事，集中合力干大事的主力軍作用。目前，各兄弟市有的已先行一步，有的正抓緊謀劃。從我市國資監(jiān)管現(xiàn)狀看，建立集中統(tǒng)一的市屬經(jīng)營性國資監(jiān)管體制，涉及方方面面利益，工作難度大，任務(wù)艱巨，將絲毫不亞于國企改制攻堅。從長遠看，徹底改變我市國資監(jiān)管條塊分割，多頭分散局面，進一步完善我市國資監(jiān)管體制，既是黨中央、國務(wù)院既定方針，大勢所趨，又是我市國企改制攻堅戰(zhàn)后的必然之舉，題中之義，承上啟下，越早越主動。為此，建議市政府將此項工作納入201*年市政府重點工作，成立由市主要領(lǐng)導(dǎo)同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌考慮，分步實施，穩(wěn)妥推進。

（1）對于我市新組建的市屬國有企業(yè)和實現(xiàn)政企分開后的企業(yè)，由市政府授權(quán)明確市國資委為出資人，確保監(jiān)管責(zé)任的統(tǒng)一和落實。積極配合做好事業(yè)單位與所屬企業(yè)的脫鉤改革、劃轉(zhuǎn)接收工作，依法對移交到位的企業(yè)履行出資人職責(zé)。

（2）對公用事業(yè)企業(yè)，包括城投集團、建投公司、公交、自來水公司、擔(dān)保公司等企業(yè)，由市政府授權(quán)市國資委為出資人。堅持政企分開、政資分開原則，依法確保出資人職責(zé)，加快推進公用事業(yè)企業(yè)公司制股份制改革，保障國有資本在公用事業(yè)領(lǐng)域的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮公用事業(yè)企業(yè)保障供應(yīng)、服務(wù)民生的重要作用，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

（3）對市屬金融企業(yè)，由市政府授權(quán)市國資委履行出資人職責(zé)，立足于企業(yè)國有資產(chǎn)安全和保值增值，依法加強出資人監(jiān)管，正確處理與金融行業(yè)監(jiān)管的職責(zé)分工關(guān)系。2、鞏固改制成果，做好改制工作“回頭看”。

在把改革的重心轉(zhuǎn)移到企業(yè)內(nèi)部，理順企業(yè)自身的管理關(guān)系、運行關(guān)系和各項制度同時，對已經(jīng)完成改制的企業(yè)進行“回頭看”：看合同履行情況，看企業(yè)發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)、依法依規(guī)處理，防止留下后遺癥。做好職工勞動關(guān)系接續(xù)，嚴格按照新《勞動合同法》的各項規(guī)定，與職工建立聘用制的勞動關(guān)系，加強離退休職工和失業(yè)職工保障工作。抓緊做好改制檔案的建檔管理工作。企業(yè)改制檔案既是企業(yè)改制全過程多項活動的真實記錄，又是維護企業(yè)國有資產(chǎn)權(quán)益和廣大職工合法權(quán)益的證明，確保每一個改制單位的改制檔案歸集管理規(guī)范，關(guān)鍵性的內(nèi)容資料齊全完整，能客觀真實地反映改制過程的全貌，經(jīng)得住歷史考驗。3、適應(yīng)新形勢，按屬地管理的原則，切實完善和加強改制后企業(yè)黨建工作。

隨著企業(yè)改制的完成，黨組織的核心地位、作用發(fā)生了變化。對改制為國有絕對控股、相對控股企業(yè)的黨組織，我委將

按照市委的要求，將其納入到我委黨委管理，繼續(xù)做好企業(yè)的黨建工作。對改制為非公有制企業(yè)的，改制后的企業(yè)黨組織按照

“有利于嚴格黨內(nèi)生活、有利于黨員教育管理、有利于企業(yè)發(fā)展”的原則實行屬地管理，真正做到經(jīng)濟組織改到哪里，

黨的組織建設(shè)到哪里，確保改制后企業(yè)健全完善基層黨組織建設(shè)。充分發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定不移地貫

徹執(zhí)行黨的基本路線。

4、切實加強信訪穩(wěn)定工作。

企業(yè)改制基本結(jié)束后，職工上訪可能會出現(xiàn)集中“爆發(fā)期”，我委將從以下幾個方面開展工作:一是嚴格落實我委制定的《信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》，認真對待每一起上訪事件，把問題解決在本部門。二是切實加強對《信訪條例》的宣傳學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)職工群眾依法有序上訪。要求企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)好《信訪條例》，使職工群眾知法、懂法、守法，自覺做到依法信訪，逐級信訪，有序地行使信訪權(quán)利，使信訪活動步入法制化軌道，并進一步提高廣大職工群眾依法有序上訪的自覺性。三是信訪穩(wěn)定工作中牢記6個字：“熱情、耐心、真誠”。對信訪事件，本著“發(fā)現(xiàn)得了,控制得住，處理得好”的精神，立足于疏導(dǎo)，堅持用民主的方法，說服教育的方法，通過深入細致的思想政治工作，真心為群眾解決問題，化解矛盾，平息事態(tài)，最大限度地減少集體上訪和越級上訪，努力形成讓職工群眾帶著問題來，帶著滿意走工作局面。

5、抓好安全生產(chǎn)工作。

本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，逐級建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標層層落實，明確安全生產(chǎn)的崗位職責(zé)，并把安全工作的效果納入到年終績效考核。重點加強安全檢查與隱患治理工作，要求企業(yè)每季度進行一次全面的檢查，在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日之前進行強化檢查。在檢查過程中，要堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更為有利的安全生產(chǎn)環(huán)境。

6、在防范決策風(fēng)險和提高工作效能上力求突破。一是健全完善工作督查機制。督查作為推動工作落實的重要手段，對于建設(shè)“務(wù)實、高效、公正、廉潔”的機關(guān)具有決定性作用，必須把督查作為加強機關(guān)建設(shè)的重要工作來思考并運作。二是加強調(diào)查研究。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。深入基層，深入職工，認真開展調(diào)查研究，不僅是制定各項工作政策、加強思想作風(fēng)建設(shè)、密切干群關(guān)系的有效途徑，而且是推進國企發(fā)展、調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性、促進國資監(jiān)管的客觀要求和重要手段。下一步要大力推動調(diào)查研究工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)，大興調(diào)研之風(fēng)，學(xué)習(xí)之風(fēng)，加快推進“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”機關(guān)建設(shè)。

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