社區(qū)矛盾調(diào)解工作計(jì)劃
XX社區(qū)201*年調(diào)解工作計(jì)劃
為充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的積極作用,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)物質(zhì)文明,政治文明,精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,全面開展好社區(qū)人民調(diào)解工作,特制定201*年萬福社區(qū)人民調(diào)解工作計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想
201*年我社區(qū)人民調(diào)解工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以“調(diào)訪結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,以為人民群眾排憂解難為宗旨,處理好人民內(nèi)部之間的矛盾,維護(hù)居民的合法利益,增強(qiáng)人民內(nèi)部團(tuán)結(jié),維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。二、任務(wù)和目的
1。調(diào)解民間糾紛,防止民間糾紛激化。居民無小事,凡發(fā)生在社區(qū)內(nèi)的糾紛,堅(jiān)持抓早;抓;抓苗頭,力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。對于居高不下的多發(fā)性糾紛,要在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會同相關(guān)部門開展矛盾的專項(xiàng)治理,對群眾反映強(qiáng)烈;集中,復(fù)雜的糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時(shí)向上報(bào)告,協(xié)助黨委做好當(dāng)事人的工作,對調(diào)解不了的矛盾糾紛,要引導(dǎo)其通過法治的渠道來解決,防止久調(diào)不決導(dǎo)致激化。
2。通過調(diào)解工作宣傳國家法律,法規(guī)。規(guī)章和政策,教育居民遵紀(jì)守法,尊重社會公德,預(yù)防民間糾紛發(fā)生。通過調(diào)解工作進(jìn)行法治宣傳教育,做到調(diào)解一案,教育一片,針對矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律進(jìn)行法治宣傳教育,使預(yù)測走在預(yù)防前,預(yù)防走在調(diào)解前,防患于未然。配合普法進(jìn)行宣傳教育,從源頭上減少矛盾糾紛發(fā)生。人民調(diào)解是廣大居民群眾參與社會事物管理的重要形式,也是黨和政府請聽群眾意見和要求,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民調(diào)解要充分發(fā)揮自己來自群眾的優(yōu)勢,開展矛盾糾紛的排查工作,及時(shí)向街道黨工委反饋矛盾糾紛信息,反映居民的意見和要求,使街道了解掌握情況,加強(qiáng)調(diào)解工作的指導(dǎo)管理,促進(jìn)社區(qū)的民主與法制的建設(shè)。同時(shí)要開展對失足青少年,刑滿釋放人員的幫教工作等。3。堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以訪為主”,主動(dòng)及時(shí)做好調(diào)解工作,每開一次例會,將信息反饋,認(rèn)真分析,依法及時(shí)調(diào)解,止訟息爭”,將社區(qū)不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。三、權(quán)利與義務(wù)
我社區(qū)人民調(diào)解將履行職務(wù),堅(jiān)持原則,愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),誠實(shí)信用,廉潔自律,注重學(xué)習(xí),不斷提高自身法律道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。以公民道德準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,做表率,堅(jiān)持公平,公正,不殉私情。服務(wù)于民,取信于民。辦理調(diào)解事件不拖拉,件件有落實(shí)。
四、開展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)
1。定期安排律師在社區(qū)開展活動(dòng),進(jìn)行義務(wù)法律咨詢。2。聯(lián)系律師免費(fèi)法律知識講座,答疑居民的法律盲點(diǎn)。3。通過開展各種法治宣傳教育活動(dòng),協(xié)助團(tuán)委會、工會、婦委會舉辦一些形式多樣,內(nèi)容豐富的法律進(jìn)社區(qū)教育活動(dòng),使社區(qū)每個(gè)家庭溫馨和睦,鄰里關(guān)系融洽,社區(qū)形成人人尊老愛幼,人人遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚。
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XXX社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作計(jì)劃
為了進(jìn)一步提高矛盾糾紛排查調(diào)處實(shí)效,充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處在維護(hù)社區(qū)社會穩(wěn)定中的作用,全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,有效預(yù)防和減少民間糾紛的發(fā)生,防止矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)為刑事案件和非正常死亡事件,通過調(diào)處矛盾糾紛,開展法制和社會主義公德教育,提高人民群眾的法制觀念和道德水平,達(dá)到預(yù)防和減少犯罪,促進(jìn)社會長期穩(wěn)定的目的。經(jīng)過實(shí)踐總結(jié)和借鑒并結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,制定了矛盾糾紛排查調(diào)處工作計(jì)劃。一、矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)機(jī)制
1、健全組織機(jī)構(gòu)。建全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處組織機(jī)構(gòu),成立由社區(qū)兩委成員及計(jì)生工作人員組成的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織實(shí)施,把矛盾排查工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,集中精力,集中力量,認(rèn)真抓緊、抓好、抓實(shí)。定下工作計(jì)劃,完善矛盾排查機(jī)制,以最有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍來促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好本社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施組織工作。
2、建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。各村建立矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急預(yù)案,針對突發(fā)性、群體性、疑難性矛盾糾紛的成因及其特點(diǎn),制定出不同的調(diào)處應(yīng)急預(yù)案。確保關(guān)鍵時(shí)刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時(shí)有效化解。切實(shí)做到小糾紛不出村,大糾紛不出鎮(zhèn),不發(fā)生影響本地區(qū)穩(wěn)定的群體性事件。二、矛盾糾紛排查調(diào)處運(yùn)行機(jī)制
1、預(yù)防機(jī)制。一是堅(jiān)持信息預(yù)防。充分發(fā)揮中心戶長作用,從抓早、抓小、抓快著手,及時(shí)掌握信息,解決問題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二是堅(jiān)持普遍預(yù)防,采取普法宣傳,舉案說法等多種形式,增強(qiáng)廣大群眾守法意識和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采取“四超前”措施,減少矛盾糾紛的發(fā)生,即圍繞社區(qū)中心工作超前介入,預(yù)測工作建在預(yù)防前,預(yù)防工作建在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。
2、排查機(jī)制。對轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛,采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法,開展“拉網(wǎng)式”專項(xiàng)排查調(diào)處,做到村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。堅(jiān)持半月一排查,四有一通報(bào)制度。每月召開一到二次社區(qū)民情匯報(bào),把在日常生活中發(fā)現(xiàn)糾紛的種類、特點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn),以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時(shí)反饋到居委會,由居兩委班子集體討論,能處理的就及時(shí)安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)處,對要求上級部門協(xié)調(diào)的,立即向上級矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào),并在下次社區(qū)民情大會上對已處理的矛盾糾紛向全體黨員干部通報(bào)。建立矛盾糾紛排查檔案,對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類,詳細(xì)記入檔案。3、包案機(jī)制。在堅(jiān)持半月一排查的基礎(chǔ)上,對一些大的糾紛和沒有調(diào)解好的糾紛,由社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行分片包干,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,牽涉面大和群眾普遍關(guān)注的突出問題和矛盾,由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行掛賬督辦,實(shí)行督查制度,限期解決。集中時(shí)間和精力,重點(diǎn)突破,帶動(dòng)全局。把矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任落到綜治委成員和各成員身上,同經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰。
4、調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持平等自愿和依法調(diào)處的原則,矛盾排查調(diào)處工作做到了有“三心二意”(即有責(zé)任心、同情心和耐心,矛盾雙方都滿意),將民間調(diào)解與司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡(luò)作用。使調(diào)解工作逐步趨于規(guī)范化。三、矛盾糾紛排查責(zé)任追究機(jī)制
1、簽訂責(zé)任狀。年初,社區(qū)與浮橋街道辦事處簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任狀,把依據(jù)社區(qū)工作的實(shí)際情況制定的目標(biāo)考核考評辦法,責(zé)任狀將綜治目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、量化,不講形式主義,確實(shí)把綜治工作落到實(shí)處。
2、落實(shí)追究制。將綜治工作考核與年終經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核相結(jié)合,對綜治工作有特色、有成效的進(jìn)行表彰,對責(zé)任人進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),將其列入先進(jìn)個(gè)人向上級部門推薦,實(shí)行層層表彰;對制度不健全、工作不落實(shí),導(dǎo)致矛盾糾紛激化,影響社會穩(wěn)定的,影響社區(qū)工作的堅(jiān)決實(shí)行綜治一票否決,對責(zé)任人取消一切評先資格,在經(jīng)濟(jì)上也給予一定的處罰。
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