創(chuàng)建作風建設模范縣暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的學習心得體會

集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動

心得體會

辦公室沈海輝

目前系統(tǒng)上下正在開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，通過參加縣局召開的活動動員及推進大會，我深刻認識到開展此項活動的重要意義，認真學習了劉雪峰局長、文貴范局長等領導的講話。通過學習，認識到這次活動非常必要和及時，特別是在當今世界金融危機已危機到我們的相關行業(yè)的特殊時期，作為一名工商干部怎么才能在這個時候識大體、顧大局，服務經(jīng)濟、扶持經(jīng)濟、發(fā)展經(jīng)濟，怎樣才能轉變作風、轉變觀念、樹立公仆意識，真正做到為人民服務，現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

一、加強干部作風建設認真履行職責1、踏踏實實干事清清白白做人

當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭�！俺Ｔ诤舆呑撸�難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。2、自覺接受監(jiān)督。

失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐��；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益�！傲妓幙嗫诶�于病，忠言逆耳利于行”，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。

求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們工商干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把工商事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基儲各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動工商事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結�？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，樹立為人民服務的思想，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務實的作風說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展�？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

三、明確方向，堅持不懈。

針對工商行政管理工作的實際需要，我主要從以下幾方面作出努力：

1、要加強理論知識學習，認真學習和深刻理解上級文件的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習工商管理法律法規(guī)知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

2、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為辦事群眾排憂解難。要按工商干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在辦事群眾的角度思考問題，積極創(chuàng)新，更好地為大余經(jīng)濟發(fā)展作出自己的貢獻。

3、不斷改進工作，更好地為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步學習政治理論知識，從實際出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維；三是嚴格遵守各項制度；四是進一步更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)一個工商行政管理干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。

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中共珠坑鄉(xiāng)委員會珠坑鄉(xiāng)人民政府

珠坑鄉(xiāng)創(chuàng)建作風建設模范縣暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干

部作風突出問題活動實施方案

根據(jù)石黨辦字[201*]57號文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，201*年在全鄉(xiāng)開展創(chuàng)建作風建設模范縣暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動（以下簡稱“集中整治活動”），特制定本方案。

一、活動目標

進一步弘揚蘇區(qū)精神，積極塑造“三類先鋒”，著力創(chuàng)建“作風建設模范鄉(xiāng)”，教育引導全鄉(xiāng)黨員、干部職工爭當為民造福的模范、爭當改革創(chuàng)新的模范、爭當務實拼搏的模范、爭當清正廉潔的模范，切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機構及從業(yè)人員亂作為等突出問題，實現(xiàn)全鄉(xiāng)干部作風明顯改進，促進行政服務質量顯著提升，以更加優(yōu)質高效的政務和服務環(huán)境、寬松透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、公平公正的法治和社會環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實現(xiàn)科學發(fā)展、轉型發(fā)展、進位趕超，建設創(chuàng)業(yè)優(yōu)、服務優(yōu)、衛(wèi)生優(yōu)、文明優(yōu)、生態(tài)優(yōu)、休閑優(yōu)“六優(yōu)”珠坑，推進贛南蘇區(qū)發(fā)展振興提供堅強有力的保證。

二、活動范圍

全鄉(xiāng)各村（居）單位、各人民團體，及上述各單位的在職工作人員。三、活動內(nèi)容

（一）集中整治干部作風突出問題

落實上級明確的各項任務、措施和要求，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的

干部作風14種突出問題：

1、著力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題

（1）事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。工作能力不強，業(yè)務不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位。工作標準不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

（2）自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。紀律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

（3）服務意識不強，服務態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑。

2、著力解決領導作風上的“假、浮、蠻”問題

（1）欺上瞞下，弄虛作假，報喜不報憂，虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標上搞假數(shù)字、出假政績。

（2）不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前政績、不顧可持續(xù)發(fā)展，甚至為一時政績引進污染企業(yè)，導致老污染源未解決、新污染源又出現(xiàn)。

（3）工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實際問題。

（4）違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”、個人獨斷專行。

（5）不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認真落實、答復。

在保障房建設中摻水分、分配時壞規(guī)矩。

（6）依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫，越權執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。征地拆遷不依法依規(guī)，強征強遷，克扣、截留、拖欠補償資金，損害群眾利益，影響社會穩(wěn)定。

3、著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題

（1）利用職權和職務便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益。

（2）熱衷于謀求小團體利益，搞行政權力部門化、部門權力個人化。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位，私設小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。

（3）不比工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇，公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準接待，違反規(guī)定配備和使用公務用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費，公款出國境考察無實質內(nèi)容。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。

（4）不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領域，強行指定中介服務，搞權力“尋租”、權錢交易。聯(lián)絡感情送紅包，利用職權收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機斂財。

（5）辦事服務故意刁難，設障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負擔。

（二）創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

1、大幅提高政務服務質量。加強行政服務平臺建設，健全公開辦事制度，完善鄉(xiāng)、村二級行政便民服務網(wǎng)絡，完善各級公共資源交易平臺。建立協(xié)調(diào)機制，提高部門協(xié)作效率。

2、大力提高依法行政水平。健全重大行政決策規(guī)則，推進綜合執(zhí)法，規(guī)范涉企執(zhí)法行為，全面落實行政執(zhí)法責任制。

3、全面規(guī)范市場秩序

完善有效監(jiān)管招標投標等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度，加強對中介組織的專項治理整頓，嚴厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序和生產(chǎn)經(jīng)營秩序、損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的違法行為。

（三）在鄉(xiāng)重點工作推動與實踐中轉變、錘煉和檢驗干部作風

1、在全鄉(xiāng)黨員、干部中開展“弘揚蘇區(qū)精神、樹立模范作風、推動蘇區(qū)振興”學習教育活動。積極創(chuàng)建作風建設模范鄉(xiāng)。組織專

題學習蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神，認真開展理想信念教育，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，保持思想純潔；把好黨員入口關，加強日常教育管理，清理處不合格黨員，嚴格執(zhí)行黨紀政紀，保持隊伍純潔；加強黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，弘揚蘇區(qū)干部好作風，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴守政治紀律、組織人事紀律、群眾工作紀律、宣傳工作紀律、財經(jīng)工作紀律、廉政紀律，保持作風純潔和清正廉潔。在全社會加強蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神的宣傳教育，推動蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關、進企業(yè)、進家庭。在全鄉(xiāng)大力塑造“三類先鋒”

（弘揚愛國家、愛石城、愛事業(yè)和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)“三愛三創(chuàng)”精神，塑造“時代先鋒”；播灑“以德成事、以德興業(yè)、以德服人”新理念，組織開展“道德模范”、“身邊好人”等系列評選活動，塑造“道德先鋒”；營造“干部創(chuàng)事業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)”

濃厚氛圍，塑造“創(chuàng)業(yè)先鋒”）。開展“廉政文化月”活動，大力實

施警示教育工程和廉政文化工程，在全社會營造廉榮貪恥的氛圍。

2、全力以赴抓好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興。石城是中央蘇區(qū)全紅縣，要搶抓省市編制中央蘇區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃的良好機遇，協(xié)助縣積極爭取國家、省、市對我縣革命老區(qū)扶貧開發(fā)和發(fā)展振興的支持，促進縣域及我鄉(xiāng)經(jīng)濟強勢崛起。

3、深入開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。認真做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群眾關系，采取全鄉(xiāng)領導、干部掛片聯(lián)系戶方式，實現(xiàn)干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋、常態(tài)化，提高干部深入一線、服務基層、服務群眾的工作質量。

4、深入推進“治臟、治亂、治堵”活動。開展以珠坑圩為中心“治臟、治亂、治堵”活動，并延伸到村、社區(qū)，黨員干部特別是各級領導干部和行政機關、企事業(yè)單位轉風、作表率、樹榜樣，帶頭和帶動全社會遵守城市管理和交通管理規(guī)定。切實打好環(huán)境衛(wèi)生整治攻堅戰(zhàn)、公共秩序整治攻堅戰(zhàn)、交通秩序整治攻堅戰(zhàn)。

（四）糾正損害群眾利益不正之風

加強政風行風建設，對損害群眾利益的突出問題開展專項治理。深入治理征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面的突出問題。加強對財政資金、專項資金、民生領域投入管理使用情況的監(jiān)督。繼續(xù)治理教育亂收費、公路超期收費等不合理收費問題。糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。嚴肅查處違規(guī)違紀行為。

四、活動安排和方法措施

活動從201*年1月開始，12月底告一段落，轉入常態(tài)化管理推進。

分三個階段進行：

（一）學習動員階段（1月1日4月20日）

1、動員部署。各村、各單位要召開動員大會，充分做好思想發(fā)動工作；鄉(xiāng)成立領導小組和辦事機構，組長：廖麗萍；副組長：劉明江、熊菊光；成員：王紹延、葉繼發(fā)、賴于金、溫祖波。建立工作機制，制定活動方案，各單位要制定相應的工作方案，對工作任務進行細化分解，明確責任。

2、學習教育。充分運用多種形式，組織黨員、干部職工加強學習，了解掌握開展集中整治活動的部署要求，提高思想認識。學習黨的十七大以來關于加強作風建設的會議和文件精神，學習蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀；學習《廉政準則》、《問責規(guī)定》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；學習省委省政府《決定》、市委市政府《意見》等文件，運用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進行針對性教育，增強服務發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。

（二）組織實施階段（4月下旬11月31日）

1、公開承諾。各鄉(xiāng)村、各單位要將開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的具體措施、目標任務和服務承諾等情況，在單位網(wǎng)站等地方向社會公開，接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督。鄉(xiāng)效能辦要組織與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的鄉(xiāng)直、各單位主要負責人向社會作出公開承諾。

2、自查自糾。一是對照查擺。要對照本《方案》的要求，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際

情況，找準、認清各自存在的突出問題。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務對象對本部門、單位及個人工作作風的意見和建議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、找全。二是自我整改。各村、各部門單位結合各自職能，針對自我查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并認真整改問題；要針對帶有普遍性的問題，舉一反三，開展專項整改，建立長效機制。同時，各部門、各部門要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施進行認真整改，并通過適當方式向工作對象、服務對象作出公開承諾。

3、監(jiān)督檢查。建立健全督查工作機制，組成督查組，加大明察暗訪力度。充分發(fā)揮民主評議基層站所、“百千萬”內(nèi)設機構測評功能，了解和評價各部門、單位集中整治活動的開展動態(tài)和成效。

4、接受投訴、舉報。充分利用民聲通道、領導熱線、領導信箱、廉政微博等平臺，廣泛收集干部作風問題的線索和信息。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。對群眾的舉報和投訴，認真調(diào)查核實。（珠坑鄉(xiāng)干部作風問題投訴、舉報電話0797-5757580）各村、各單位都要向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴。

5、民主評議。組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務對象、工作對象、機關干部代表、發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員等，對各村、各單位在工作作風、服務態(tài)度、工作效率、依法行政、廉潔自律等方面的

表現(xiàn)，進行民主評議，并將評議結果作為年終績效考核的重要依據(jù)。

6、追究問責。對在明查暗訪、監(jiān)督檢查、自我查擺、受理投訴、民主評議中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，要通過下發(fā)督辦函、談話告誡、公開通報等形式，督促限期整改到位。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的、嚴重影響干部作風建設和發(fā)展環(huán)境的突出問題，根據(jù)問題嚴重程度和《贛州市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關效能責任追究辦法（試行）》、《石城縣機關及其工作人員行政不作為責任追究辦法（試行）》和《石城縣干部作風問題責任追究辦法》等有關問責規(guī)定，嚴肅追究責任。涉及部門和單位的問題，追究主要領導和分管領導責任；涉及個人的問題，除追究本人責任外，對督促整改不力、導致整改不到位的單位主要領導和分管領導一并追究責任。

7、廉能管理。全面推進風險崗位廉能管理，堅持把風險崗位廉潔自律和勤政為民要求納入崗位職責和業(yè)務流程，做到廉能管理與業(yè)務工作有效融合。圍繞規(guī)范崗位廉能管理，抓好理清崗位權限、排查崗位風險、規(guī)范業(yè)務流程、推進風險防控、實行風險預警等措施落實，推進業(yè)務工作流程的再造、簡化和創(chuàng)新，形成風險崗位廉能管理長效機制。

（三）總結考核階段（12月1日12月31日）

1、全面總結。對集中整治活動進行全面深入總結，向上一級領導機關和主管部門提交書面總結報告

2、完善提高。整治活動要立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合，在做好今年整治活動的同時，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成加強干部作風建設的制度體系。要注重將整治活動中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，轉化為加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。

3、考核評估。年底，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將對活動開展情況進行全面考核，根據(jù)民主評議、日常工作和集中考核的情況，評選出一批集中整

治活動先進單位和先進個人，實行獎優(yōu)罰劣。

五、活動要求

1、加強領導，精心組織。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立全鄉(xiāng)創(chuàng)建作風模范暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、督促、指導全鄉(xiāng)創(chuàng)建活動暨集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決問題。領導小組下設辦公室（設在鄉(xiāng)紀委辦）。各村、各單位要成立相應的領導機構和辦事機構，健全工作機制、嚴明工作紀律、把握工作進展，確保領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位。

2、明確分工，落實責任。各相關職能部門要根據(jù)《決定》、《意見》和本《方案》的要求，各負其責、齊抓共管，形成有效合力。各牽頭單位要認真履行牽頭職責，加強組織協(xié)調(diào)；各責任單位要結合本單位職能，主動履職，配合牽頭單位抓好各項工作的落實；紀檢監(jiān)察機關要做好活動的組織協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)問題；組織部門和機關工委要加強干部管理、教育、考核和監(jiān)督；宣傳部門要加強輿論宣傳，強化輿論監(jiān)督，宣傳先進典型，曝光重點問題，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢。

3、彰顯特色，注重實效。各村、各單位要突出重點，強化措施，不折不扣地落實《決定》，完成規(guī)定動作。同時，要結合本部門、本單位工作實際，創(chuàng)造經(jīng)驗特色。整治活動既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進，講求實效，又要注重鞏固既有成果、查找薄弱環(huán)節(jié)、完善制度措施、深化活動效果，確�；顒尤〉妹黠@成效。

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