街道機關干部作風建設總結

街道干部作風建設活動總結

為了切實改進作風，提高工作效能和服務質量，著力解決作風建設方面存在的紀律松弛、服務不優(yōu)、政令不暢、效率低下等問題，今年2月份以來，街道在全體干部中圍繞“嚴肅紀律，改進作風，服務群眾，促進工作”主題，開展了為期四個月的作風建設活動。通過活動開展，進一步強化了紀律意識、服務意識、效能意識和執(zhí)行意識，為推進街道各項目標任務的順利實施和全面完成提供了強有力的保證。

一、領導重視，精心組織。活動一開始，街道黨委就對如何在我街道開展好這一活動進行了周密的部署，成立了街道作風建設活動領導小組及其辦公室，由書記親自擔任領導小組組長，街道領導班子成員負責分管科室以及聯系點的干部作風建設工作，以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。街道3月初組織全街道機關及社區(qū)黨員干部140多人，召開了作風建設活動動員大會。街道黨工委書記親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設活動作了詳細的部署。各單位、科室能夠把開展“作風建設”活動作為一項重要政治任務來抓，及時召開會議進行專題研究和動員部署，并采取多種形式征求意見、查擺問題，制定具體的活動方案，將作風建設目標進行分解細化，確保工作落實到位、責任落實到人，活動開展以來，各單位、科室共查擺出思想作風、工作作風、組織紀律、服務意識等方面的問題112條，制定整改措施132條，有效促進了活動順利起步、扎實推進。機關各部門領導親自參與分管科室作風自查活動，對上報方案層層把關，反復推敲，力求把問題找準、把措施定實。為了增加濃厚的活動氛圍，我街道還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用標語板報進行作風建設年活動的宣傳和動員；二是各社區(qū)制作了作風建設年活動宣傳專欄，精心制作活動專題，極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面，進一步促進活動的深入開展。

二是活動多樣，特色鮮明。各單位、科室都能圍繞“嚴肅紀律，改進作風，服務群眾”等活動重點，精心設計各類載體，使活動既有目標又有抓手，有力推動活動的開展。街道于2月21日專門邀請市委黨校教授為全體機關干部和基層負責人授課，為推動作風建設增進了共識，營造了濃厚的學習氛圍。各村社區(qū)在開展作風建設活動中態(tài)度端正，工作扎實，不走過場，借開展活動的契機，在社區(qū)建立了首問負責制、限時辦結制，進一步完善了文明辦公規(guī)定和制度，并在黨員大會上通報，接受廣大群眾的監(jiān)督。新港社區(qū)把作風建設與服務群眾結合起來，面對群眾工作中的種種困難，社區(qū)工作人員不厭其煩，不斷加強與居民的溝通協調，積極配合政府對小區(qū)出新工作。東江社區(qū)把作風建設與嚴肅紀律結合起來，特別在控違等重大事項中，反復強調按章辦事的紀律原則，并通過網格化管理，充分發(fā)揮信息員監(jiān)督作用，定期反饋干部工作信息，通過自查外督，上下聯動，不斷加強社區(qū)干部的工作作風。臨江社區(qū)把作風建設與改進工作作風結合起來,在文明城市測評及環(huán)境衛(wèi)生整治工作中,社區(qū)全體工作人員作好表率，走在一線、干在一線，帶領黨員代表、志愿者對社區(qū)的樓幢前后的雜物進行地毯式的大清理，共清理雜物垃圾十幾卡車，使社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到很大改善。

三是督查到位，指導有力。作風建設活動開展以來，街道作風建設辦公室嚴格把關、點面結合，積極開展督查指導活動3月

15日，街道作風建設領導小組對各社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作落實情況“回頭看”，以此重點檢驗各社區(qū)在工作中執(zhí)行力度是否堅決，解決問題是否拖沓，并組織力量對部分社區(qū)群眾舉報的垃圾堆放問題進行了清理。4月份，機關將各科室作風建設自查整改方案張貼宣傳板進行公示，接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，不間斷通過電子屏將有關作風建設的上級精神、格言警句和市政府的五條禁令進行宣傳，通過多種形式營造濃厚的氛圍，促進作風建設進一步深入開展。

通過作風建設活動，街道在各方面都取得了一定的成效。主要表現在：一是思想認識有了進一步的提高，政治理論素質得到增強。通過系統(tǒng)學習教育，街道全體機關干部對開展作風建設活動有了深刻的認識，思想上、行動上都自覺同街道黨委保持一致，積極參與各項活動，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。二是能動意識、工作效率有了進一步的提高和促進。作風建設活動以來，全體機關干部以身作則，工作中注重辦實事，講實效，工作效率得到提高，服務質量得到提升。三是為民意識和長效機制進一步形成。通過調研、蹲點、下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風、政風和社會風氣的滿意度明顯提高。

在作風建設活動開展中，雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別單位重視不夠。有部分單位組織落實不夠扎實，參與活動的積極性不高，處于被動應付狀態(tài)，有個別科室整改方案泛泛而談，整改內容空洞無物，經多次整改

才通過。二是面上活動開展不平衡，工作創(chuàng)新不夠，新的載體不多。相對而言，黨建基礎好的單位作風建設活動也能夠迅速展開，得到呼應，群眾反響比較好，貫徹工委、辦事處決定、決議堅決果斷，有少數單位認識還不夠到位，氛圍還不濃，存在敷衍應付現象。三是活動開展不夠深入。個別單位對專項活動雖然有動員、有部署，但沒有具體抓落實，僅停留在發(fā)文件、召開會議上；而有少數單位工作狀態(tài)變化不大，不善于借助東風，舉一反三，推動工作創(chuàng)新開展，存在形式主義、走過場的現象。

加強作風建設對于提高街道整體工作效率和質量有著重要而深遠的意義，需要貫穿于今后工作中，常抓不懈。一是要以此次作風建設月活動為起點，著力搞好經常性作風建設。要進一步加強學習，不斷提高自身的能力和素質；要進一步完善制度，形成作風建設的長效機制；要進一步強化責任意識，提高執(zhí)行力；要進一步強化全局觀念，顧全大局，合作共事；要進一步加強領導班子和干部隊伍建設，提高整體能力素質；要進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗。二是要以作風建設活動為契機，努力推進全年各項工作的開展和落實。各直屬單位也要結合本單位實際情況，把此次作風建設活動成果轉化為有效的執(zhí)行力，針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大整改力度，建立長效機制，推進各項工作再上新臺階。

擴展閱讀：街道干部作風建設活動總結

街道干部作風整頓活動總結

為改進工作作風，提高工作效能，春節(jié)長假一結束，荊河街道立即開展以“嚴肅紀律、改進作風、服務群眾、提高效能”為主題的干部作風整頓活動，進一步提升了廣大干部的服務意識和執(zhí)行能力，為加快“六個滕州”建設提供了強有力的保證。

一、領導重視，精心組織。街道黨委提前籌劃，在春節(jié)前期就如何開展好這一活動進行了周密的部署，專門成立了由黨委書記任組長的街道作風建設活動領導小組，并抽調黨政辦、紀委辦、組織科、考核督查科等相關職能部門具體參與，制定了作風整頓活動實施方案和詳細的培訓計劃。春節(jié)上班后的第二天，街道專門拿出兩天時間，組織副科級以上領導干部，全體機關干部，各社區(qū)班子成員，各居黨支部書記、主任，街道各部門、街直企業(yè)負責人，全體大學生村官集中開展機關干部作風建設培訓。培訓會上，街道黨委書記劉宗峰同志作動員講話，就全面加強作風建設提出了具體要求。培訓結合街道各個層面的工作實際，有針對性地邀請了中央黨校黨建部教授、博士生導師、北京市領導人才考試評價中心特聘面試專家劉玉瑛教授和市計生局、經管局的業(yè)務領導就提高執(zhí)行力保證工作落實、城市社區(qū)流動人口和計劃生育服務、居級財務管理等方面進行專題授課，進一步解放了思想，轉變了觀念。

二、創(chuàng)新載體，特色鮮明。街道把作風建設整頓活動與日常性工作相結合，不斷豐富和創(chuàng)新作風建設活動載體。一是與塑造

機關文化相結合。街道投入資金3萬余元，在辦公樓內統(tǒng)一安裝了80余面反映廉政文化、勵志名言、格言警句等內容的機關文化宣傳版面。投資20余萬元，在街道辦公樓樓體亮化的基礎上，在辦公樓樓頂南北兩面安裝了“立黨為公、執(zhí)政為民”和“與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結實干、強街富民”的亞克力宣傳口號，營造了濃厚的文化氛圍。二是與征求意見建議相結合。在集中培訓的基礎上，街道采取多種形式征求意見、查擺問題，并以黨總支、黨支部為單位從思想作風、組織紀律、服務意識等方面入手進行討論，深入開展作風建設自查和街道發(fā)展建言獻策活動，力求把問題找準、把措施定實。三是與完善規(guī)章制度相結合。街道以干部作風培訓為抓手，結合工作實際，進一步完善了考勤考核、請銷假、財務管理、車輛使用等一系列規(guī)章制度，讓制度更加人性化，更加貼近工作實際。

三、強化督查，完善獎懲。在作風建設培訓期間，街道加大對參會人員的督查考勤，采取一天兩點名的辦法，對遲到、早退人員進行通報。在此基礎上，街道把作風建設活動轉化為工作的執(zhí)行力，以科室為單位對201*年度考核目標進行分解細化，并以此為依據制定目標管理責任書，進一步健全完善考核獎懲機制，從今年開始，對各科室、各單位所負責的工作受到上級表彰的，按照受表彰的等級，分層次對所在單位和個人進行獎勵，優(yōu)先給予提拔重用。對影響街道成績的，給予嚴肅處理。從而極大地增強了廣大干部的責任意識，形成了“服從服務敢于擔當、發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面。

友情提示：本文中關于《街道機關干部作風建設總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，街道機關干部作風建設總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《街道機關干部作風建設總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/567071.html

• 上一篇：規(guī)劃實務的要點總結
• 下一篇：201*年度鷹潭市公路管理局深化機關作風建設半年工作總結