地稅所201*年上半年工作總結(jié)

老街中心地稅所201*年上半年工作總結(jié)

上半年，在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心，以落實精細化管理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：

一、上半年完成的工作

（一）按時、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調(diào)整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款萬元。

（二）緊緊落實精細化管理要求，提高征管質(zhì)量。我們共完成了三個動作，一是按照全省新系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)要求，加班加點輸入納稅信息，大大提高了工作效率和管理水平。二是把所有征管擋案進行了整理，提高了征管資料的質(zhì)量。三是加大催報催繳力度，3、4月份，對逾期未申報的戶下發(fā)了限改和限繳通知書，提高了申報率。

（四）重點對建筑業(yè)進行了檢查。四月份，我們配合區(qū)局征管科對轄區(qū)風建筑企業(yè)進行了檢查，對有問題的建筑企業(yè)進行了處罰。

（五）完善規(guī)章，規(guī)范管理。針對一段時間內(nèi)，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項量化管理實施辦法，規(guī)范了全所人員的稅務行為，使全所走向了規(guī)范化管理，制度化建設，文明化服務的管理軌道。

二、工作中的幾點經(jīng)驗和體會

（一）調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶。

（二）建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的關(guān)鍵。

（三）培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

三、下一步工作打算

下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化管理的主動仗，提高征管質(zhì)量，完善各項規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大管理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持十抓：

（一）抓收入：將任務分解到人頭，并堅持認真考核。（二）抓管理：做到底數(shù)清，情況明，隨時掌握所轄企

業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，特別是重點稅源企業(yè)，實行分級管理制、建立聯(lián)系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應用計算機管理，企業(yè)資料實行檔案化管理，建立“政策通報”制度和業(yè)務問題請示答復制度。

（三）抓執(zhí)法：建立清晰的崗位職責，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責任制。

（四）抓制度：在原有的基礎(chǔ)上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現(xiàn)干與不干不一樣來。

（五）抓素質(zhì)：重點抓業(yè)務技能訓練和實際工作應用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務學習活動。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務熟悉、能打硬仗的堅強集體。

（六）抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業(yè)不正之風。

（七）抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念指導各項工作，在稅收業(yè)務方面力求抓出1-2項有影響力、新穎的亮點。

（八）抓機制：建立科學合理的管理機制，做到崗位職責清晰，崗位分工科學合理。在此基礎(chǔ)上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕

的競爭工作氛圍，不斷開發(fā)挖掘青年稅務干部的朝氣和智慧。

（九）抓規(guī)范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收管理程序化，資料保管檔案化。

（十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施

（一）思想教育更新。堅持把黨建工作作為貫穿整個工作的一根紅線，堅持以思想教育來激發(fā)全所職工工作活力。把學習教育放在突出位置。利用黨員活動日、周學習例會，認真學習時事知識、法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，進行理論研討。談認識，找差距，補不足，互相幫助，共同提高。激發(fā)廣大稅務干部強烈的事業(yè)心和責任感，團結(jié)拼搏，負重爭先。

（二）措施更新。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展主題教育活動，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務措施上，強化稅務公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

（三）服務更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展。努力拓

寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發(fā)展。三是服務地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業(yè)單位財務、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯(lián)席會議，進行稅收分析和研討。

（四）依法治稅觀念更新。一是依法管理。全年我們將進行四次稅務排查、稅收調(diào)查。對重點單位落實專人重點監(jiān)管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規(guī)范。加強對違規(guī)行為的打擊力度。

擴展閱讀：太康縣地方稅務局201*年上半年工作總結(jié)

太康縣地方稅務局201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決落實市局和縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，以組織收入為中心，以依法治稅為靈魂，以強化征管為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務為重點，以隊伍建設為保障，有效發(fā)揮稅收職能作用，各項工作取得新的成效。

一、認清形勢，把握主動，提前超額完成上半年收入任務

面對今年嚴峻的經(jīng)濟稅收形勢，我們堅持“危中求機、難中求進，力保當期稅收增長”的工作方針，采取積極應對措施，實現(xiàn)了稅收收入的大幅增收。截止5月底，累計組織各項收入7859萬元，同比增長78.5%，增收3456萬元。其中，中央級完成1284萬元，同比增長74.2%，增收547萬元；縣本級收入完成6575萬元，同比增長79.4%，增收2906萬元，占市局年初下達縣級收入任務10400萬元的63%，提前超額完成上半年任務。截止5月底入庫耕地占用稅9620元、入庫契稅518萬元。半年來，我局按照實事求是、尊重稅源實際、確保目標實現(xiàn)的原則，堅持稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)穩(wěn)定增長和均衡入庫，實現(xiàn)了時間任務同步走。

一是認真貫徹省、市地稅工作會議精神，科學分析稅收形勢，及早謀劃稅收工作，合理分配稅收任務，把稅收計劃

分解到所、落實到人，確保個個有擔子、人人有責任，調(diào)動方方面面的工作積極性；

二是堅持組織收入原則，依法征收。我局以服務征管、服務一線、服務組織收入工作和圍繞全縣經(jīng)濟工作為大局，本著“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長；

三是注重稅源監(jiān)控。以新征管系統(tǒng)軟件上線為契機，加班加點做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和信息錄入，進一步摸清家底，新系統(tǒng)共輸機管理納稅戶5272戶，比201*年增加1242戶。準確掌握了稅源，強化征收管理，堵塞了征管漏洞；實行重點稅源領(lǐng)導負責制，班子成員每月定期深入重點納稅戶進行實地調(diào)查，掌握第一手資料，對縣委、縣政府開展的“項目強力推進年活動”中的“雙15”項目和10件實事涉及的工程項目進行全面清查，對于正在招標的工程，及時、準確的掌握投資金額和投資計劃；對于正在施工的項目，嚴格把握工程進度；對己經(jīng)竣工的項目，按時做好稅款清繳。把項目建設納入重點稅源監(jiān)控范圍，加強項目稅收動態(tài)監(jiān)控，做好重點建設項目的稅收入庫工作。組織人員對正在施工的萬鶴來天寧購物公園建設項目、御花園小區(qū)建設項目、萬里商業(yè)廣場項目、縣人民醫(yī)院新建項目、中匯〃江南印象小區(qū)建設項目等重點建設項目，認真做好稅收調(diào)查，掌握工程進展情

況，嚴格把握工程進度，確保稅收收入及時足額入庫。

四是加強對收入計劃的預測分析。結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收政策，認真對201*年度稅收收入情況進行分析預測。在每月進行預測的同時，對收入計劃執(zhí)行情況進行詳細分析，及時掌握經(jīng)濟、稅源變化情況，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)。

五是強化綜合治稅，建立健全社會綜合治稅機制。認真落實省政府54號文件和15部門協(xié)作會議紀要精神，要求對地稅工作中需要各級黨委政府解決的困難和問題，及時提出具體建議，提請政府協(xié)調(diào)解決。主動加強與財政、國稅、工商、公安、金融、保險、等部門的配合，建立了信息互聯(lián)、工作互動的社會綜合治稅機制，發(fā)揮協(xié)稅護稅綜合效能。通過社會綜合治稅，抓大不放小，發(fā)揮部門的管理優(yōu)勢，堵塞稅收漏洞，取得顯著成效。

六是積極做好“兩稅”劃轉(zhuǎn)工作。我們根據(jù)省局“兩稅”劃轉(zhuǎn)總體方案，及時做好“兩稅”劃轉(zhuǎn)接管的征收方式、票證管理、計劃管理、統(tǒng)計管理等相關(guān)工作。從元月份開始，我局已將“兩稅”征管工作列入目標考核，同時認真研究制定考核內(nèi)容和獎懲辦法，并要求嚴格執(zhí)行考核標準，有效促進了“兩稅”征管工作依法、有序開展，組織收入保持了較快增長。

二深入開展學習教育活動，政治建設、社會建設、文化

建設、組織建設和隊伍建設穩(wěn)步增強。

一是深入開展“五五”法治宣傳教育，進一步提高地稅人員的法律素質(zhì)，努力推動依法治稅工作在新階段取得新發(fā)展，在第20個全國稅收宣傳月活動中，我們開展了稅收與公益同行活動，突出“稅收、發(fā)展、民生”這一宣傳主題；為促進科學發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、加快推進依法治稅進程創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

二是為進一步推進平安太康建設，保持社會大局和諧穩(wěn)定。我局牢固樹立“人人都是投資環(huán)境、人人都是太康形象”的大局意識，認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，上半年，共減免下崗再就業(yè)稅收15.6萬元，有力的促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，為納稅人創(chuàng)造了優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三是我局緊密聯(lián)系隊伍建設實際，組織開展“讀一本好書，講一堂心得”主題讀書活動，營造“好讀書，讀好書，讀書好”的良好讀書氛圍。通過開展主題讀書活動，使每一位同志充分認識讀書學習的重要性和緊迫性，自覺地投入到讀書活動中來，引導大家養(yǎng)成良好的閱讀、思考習慣，自覺地學習哲學、法律、經(jīng)濟、社科、歷史、文學等多方面、多領(lǐng)域知識，進一步提升精神境界，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新思維和辯證思維能力，更好地服務稅收中心工作，使開展讀書活動真正成為建設學習型黨組織和學習型機關(guān)的一項重要舉措。

四是開展以“收好稅、帶好隊、定好位”為主題的稅務文化實踐活動，積極探索地稅文化建設，形成濃厚的地稅文化氛圍。結(jié)合工作實際，我們組織并開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、先進事跡報告會等多項活動，推動了和諧社會建設，提升了地稅隊伍文明素質(zhì)，營造了良好的地稅新風。

五是抓好教育培訓，積極為“三員”競賽做準備。建立健全教育培訓工作長效機制，積極組織全員培訓，并組織45歲以下人員進行業(yè)務知識競賽，努力構(gòu)建教育培訓工作新格局，進一步掀起全員學習業(yè)務知識的高潮，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。

六是做好“小金庫”專項治理工作。我局成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組，并制定了詳細的實施方案，明確了專項治理的工作目標、范圍內(nèi)容和方法步驟。在活動中，堅持做到認真對待，不走過場，保證各階段目標任務的有效完成。召開了全縣地稅系統(tǒng)動員會，進行了思想發(fā)動和組織部署，并設立公布了舉報電話，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。要求各單位認真組織自查自糾，保證自查面達到100％，并按時報送《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》和自查自糾情況報告。

三、實施規(guī)范化管理，進一步加強基層所建設。一是進一步加強領(lǐng)導�；鶎咏ㄔO工作是當前階段的一項重點性工作，對基層建設要強化領(lǐng)導、齊抓共管、形成合力，

全局上下要進一步形成共識，鞏固硬件建設成果的同時，著重做好軟件建設。

二是進一步落實制度。嚴格落實行政管理制度、資產(chǎn)管理制度、廉政管理制度、稅收管理制度、教育培訓制度等各項規(guī)章制度，通過狠抓落實，實現(xiàn)素質(zhì)優(yōu)良、管理有序、執(zhí)法規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)的地稅基層所。

三是進一步堅定信念�？朔�在基層建設中面臨的各類不利因素和思想障礙，堅定信心搞建設。重點克服畏難情緒、應付意識，領(lǐng)會市局現(xiàn)場會精神，把各項工作做細做實；用扎實的工作作風、創(chuàng)新的工作方法，開創(chuàng)基層所建設新局面。

四是進一步豐富內(nèi)涵。大力加強隊伍建設和文化建設，不斷提高基層人員認識問題、分析問題、解決問題的能力。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，加強納稅服務禮儀培訓，開展崗位練兵，密切征納關(guān)系，提升納稅服務技能，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支有學識、能作為、會生活的基層地稅隊伍。

四、懲防并舉，切實加強黨風廉政建設

圍繞堵塞管理漏洞和執(zhí)法漏洞，建立健全懲防體系。堅持以制度建設為重點，以教育和監(jiān)督為手段，以政風行風建設為著力點，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為各項地稅工作的順利完成提供了有力保障。

一是抓廉政教育。以黨性黨風黨紀教育為重點，以學習

貫徹《廉政準則》為抓手，加強對各級地稅黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使全系統(tǒng)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。今年以來，我們采取多種形式、通過多種渠道，組織全體黨員領(lǐng)導干部認真學習《廉政準則》，在深入學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，每人寫學習心得2篇，自我剖析1篇，筆記10000余字，認真反思自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，以達到改正錯誤，促進工作的目的。

二是抓制度建設。以建立健全各項內(nèi)控制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，及時研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，積極推進反腐倡廉各項制度的建設和創(chuàng)新。按照省委書記盧展工在省紀委八屆五次全會上提出的“四個重在”的要求，以改革創(chuàng)新精神進一步整合、建立和完善各項內(nèi)控制度，不斷推進地稅系統(tǒng)反腐倡廉建設的制度化、規(guī)范化，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

三是抓工作落實。認真落實黨風廉政建設責任制，細化目標，分解責任，嚴格考核，強化追究，切實履行“一崗兩責”，一級抓一級、一級帶一級，形成了反腐倡廉的整體合力。

四是抓行風建設。深入開展糾風專項治理，堅決糾正不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等損

害納稅人利益的不正之風。加強對“兩個減負”落實情況的監(jiān)督檢查，切實減輕納稅人和基層負擔。對嚴重損害納稅人利益造成惡劣影響的責任人員以及糾風工作領(lǐng)導不力、措施不到位的，嚴肅追究責任。堅持糾建并舉、重在建設，規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務，深化政務公開，積極參與民主評議政風行風活動，著力抓好政風行風建設工作。

五、存在的不足及下一步工作打算

回顧上半年的工作，盡管我們在工作落實上高標準，在隊伍建設上嚴要求，形成了一個心齊氣順、風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的好局面，取得了明顯的成效，確保了各項工作的貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位。但是，工作中也存在著困難和差距：一是組織收入的壓力越來越大。二是稅收征管的精細化程度依然不夠。三是稅收執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是有的規(guī)章制度還沒有得到有效落實，管理上還有很多漏洞等情況。對于這些問題，在今后的工作中將采取有效措施，認真加以解決。為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是抓組織收入。堅持以組織收入為中心，認真落實組織收入原則，加強稅收收入分析，提高稅源稅戶管理水平，加強收入督導和監(jiān)控，強化稅源分析和管理，確保完成全年收入任務。

二是抓文化建設。以“強素質(zhì)、講和諧、抓管理、求發(fā)展”為文化建設工作目標，增強地稅系統(tǒng)文化底蘊，扎實開

展“省級文明單位”、“青年文明號”等文明創(chuàng)建的爭創(chuàng)工作，提高太康地稅社會形象

三是抓隊伍建設。繼續(xù)圍繞建強領(lǐng)導班子，提高隊伍素質(zhì)，培育良好作風，努力培養(yǎng)和造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的地稅隊伍。

四是堅持不懈抓好作風行風建設。認真研究行評的評議對象、評議內(nèi)容和方法、工作步驟、組織領(lǐng)導和工作要求等，精心組織作風行風建設工作，力爭今年系統(tǒng)作風行風建設取得新成效。

下半年，我們將全面落實市局和地方各級黨委政府的工作安排，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，落實管理措施，努力提高稅收執(zhí)法水平；強化收入目標，確保地稅收入持續(xù)增長；積極打造一流地稅隊伍，把人心凝聚到新的任務上來，以更高的工作標準，更好的精神狀態(tài)，更加有力的工作措施，更加扎實的工作作風，狠抓工作落實。確保圓滿完成以組織收入為中心的各項任務，為服務我縣追趕型、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻！

友情提示：本文中關(guān)于《地稅所201*年上半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，地稅所201*年上半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《地稅所201*年上半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/567313.html

• 上一篇：某某供電所201*年春檢工作總結(jié)
• 下一篇：201*年文明服務工作總結(jié)