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黨務(wù)公開工作情況匯報

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黨務(wù)公開工作情況匯報

永昌四中黨支部黨務(wù)公開工作情況匯報

根據(jù)《永昌縣教育系統(tǒng)黨務(wù)公開工作實施方案》和《永昌縣第四中學(xué)黨務(wù)公開工作實施方案》,結(jié)合學(xué)校實際,現(xiàn)將我校近年來開展的黨務(wù)公開工作情況匯報如下:

一、組織健全,責(zé)任落實

1.堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨支部成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校黨支部書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員由學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常的具體的黨務(wù)公開工作。學(xué)校黨支部把開展黨務(wù)公開工作作為新形勢下加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和黨的自身建設(shè),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的一項重要任務(wù)長期堅持,列入重要工作日程,周密安排部署,切實把黨務(wù)公開的各項工作落到實處。

2.建立監(jiān)督保障制度。根據(jù)實際情況,學(xué)校聘請三位教師為黨務(wù)公開監(jiān)督員,對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序等提出合理化建議,當(dāng)好參謀助手;及時掌握、反饋黨員、群眾的建議和意見;向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容,促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。學(xué)校還設(shè)立督導(dǎo)室,強(qiáng)化黨務(wù)公開工作的運行和監(jiān)督力度。

3.實行黨務(wù)公開責(zé)任制。明確黨務(wù)公開各個環(huán)節(jié)的責(zé)任,校黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)對公開內(nèi)容的全面性、真實性負(fù)具體責(zé)任;充分發(fā)揮職能處室作用,學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人作為本部門校務(wù)黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人,高度重視這項工作,各部門要各司其職,主動提交公開內(nèi)容,密切配合,合力推進(jìn)。

二、制度到位,運作規(guī)范

學(xué)校堅持黨務(wù)公開與校務(wù)公開相結(jié)合,統(tǒng)籌規(guī)劃,同步推進(jìn)。為保證黨務(wù)公開工作的規(guī)范化,增加黨務(wù)公開的透明度,學(xué)校制定和完善有關(guān)實施校務(wù)黨務(wù)公開的方案,健全校務(wù)黨務(wù)公開有關(guān)制度,把校務(wù)黨務(wù)公開工作與學(xué)校管理、教育教學(xué)改革、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來,切實做到一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。學(xué)校設(shè)置校長信箱、監(jiān)督電話,充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時將學(xué)校黨支部重要決策、學(xué)校改革重大舉措、學(xué)校動態(tài)新聞、黨員發(fā)展情況、教師評優(yōu)工作及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務(wù)等向全體黨員或教師公布;公開程序嚴(yán)密、運作規(guī)范。

學(xué)校充分發(fā)揮教代會民主管理學(xué)校的職能,廣大黨員教師通過教代會積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。在教代會召開之前,學(xué)校將會議的主要議題預(yù)先告知全體教職工,廣泛征集提案,對所有提案逐件落實,使全體教職工既是制定改革方案的參與者,又是執(zhí)行者。

學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員例會制度和學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人例會制度,學(xué)校的重大事情、重大決策都由會議集體討論、通過。學(xué)校工會把推行校務(wù)黨務(wù)公開工作與加強(qiáng)民主管理學(xué)校結(jié)合起來,配合黨、政做好校務(wù)公開的具體組織協(xié)調(diào)工作并做好監(jiān)督工作。由于制度到位,規(guī)范有序,分工明確,廣大教職工參與的積極性進(jìn)一步增強(qiáng),使黨務(wù)公開工作有條不紊地開展。

三、內(nèi)容廣泛,重點突出

我校堅持透明辦學(xué),黨務(wù)、校務(wù)公開的項目內(nèi)容涉及方方面面,但也有重點、有針對性。近年來在黨務(wù)、校務(wù)公開上能緊緊圍繞學(xué)校學(xué)校改革、行政決策、人事分配、財務(wù)管理及黨組織自身建設(shè)等,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長效機(jī)制。把黨務(wù)、校務(wù)公開與學(xué)校的管理有機(jī)地結(jié)合起來,把黨務(wù)、校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。

學(xué)校在教職工全員聘任問題上,首先由學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定聘任方案,確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開全員聘任大會,解讀參聘對象的聘任條件與原則,讓參聘者充分發(fā)表意見,并自己報名選擇工作崗位,再由學(xué)校職能部門認(rèn)真審核和聘任,然后將教職工受聘情況公開出去,接受群眾的監(jiān)督,體現(xiàn)雙向選擇和公平、公開、公正原則。

學(xué)校在評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵時,都要制定評先方案,分別由黨支部、各處室或教研組等相關(guān)部門進(jìn)行評議即民主推薦,后經(jīng)學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定通過,都能做到先公示后公布,最后在全校教職工大會上進(jìn)行表彰。

學(xué)校在干部任免問題上,堅持任人唯賢,重視品質(zhì)與能力的考核。學(xué)校實行中層干部競聘上崗制,任用干部都先進(jìn)行自薦、競聘演講、民主測評,再組織考察、信任投票,最后經(jīng)學(xué)校中層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

學(xué)校在財務(wù)管理上,將物價局、教育局等單位文件規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)張貼在室外公開欄。同時,學(xué)校收費前,印發(fā)各年級收費標(biāo)準(zhǔn),向每一位學(xué)生公布,學(xué)年結(jié)束后,按班級結(jié)算,公布支出情況,多退少補(bǔ),做到公平、合理、透明。另外,學(xué)校每年都要向全體老師作年度財務(wù)情況及下一年預(yù)算情況報告。

學(xué)校對校區(qū)修繕、基建工程、大宗物質(zhì)采購、教材圖書征訂等均按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,或政府采購,或公開招標(biāo),在上述問題上沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

在每年招生方案確定上,各專業(yè)教研組深入調(diào)研,集中開會討論和論證,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級的招生計劃,不存在違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現(xiàn)象。嚴(yán)格學(xué)籍管理,學(xué)生變動情況由班主任及時向教務(wù)處匯報。評選省、市、校級“三好生”“優(yōu)干”“先進(jìn)班級”工作由政教處負(fù)責(zé),自下而上逐級推選,最后結(jié)果再張榜公布。

涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用,如學(xué)校修訂獎勵性績效工資方案、班主任考核獎勵辦法、教育教學(xué)成果獎勵辦法、學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃、事業(yè)單位崗位設(shè)置實施辦法等,先廣泛征求意見,形成初步方案后提交教代會進(jìn)行深入討論,提出修改意見,并報校長辦公會議批準(zhǔn)后在校內(nèi)公開欄內(nèi)公布。這些方案實施后,教職工的情緒很平穩(wěn),對校務(wù)黨務(wù)公開工作的效果感到滿意。

在學(xué)校黨組織自身建設(shè)方面,學(xué)校黨支部重視“三會一課”制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議每周一次,黨支部書記會議和黨支部大會每月一次,黨課和外出黨日活動每年一到二次。學(xué)校專門設(shè)立黨建網(wǎng)頁,黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)等情況包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、民主生活會召開、學(xué)校黨支部重要決策、黨組織學(xué)習(xí)活動安排、先進(jìn)典型宣傳報道、黨員民主評議、評比表彰,黨員發(fā)展、黨費收繳等情況都及時在黨務(wù)公開欄內(nèi)公布或在黨建網(wǎng)頁內(nèi)上傳。

我校以依法治校、規(guī)范管理為出發(fā)點,把校務(wù)黨務(wù)公開工作有機(jī)融入學(xué)校各項工作之中,形成了黨政工齊抓共管,職能部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察督促檢查,廣大群眾積極參與的組織形式和工作機(jī)制,不斷加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范運作,促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。

四、存在的問題和努力的方向

我校在黨務(wù)公開工作中也存在著一些問題,個別部門和少數(shù)教師對黨務(wù)公開工作的重要性、必要性認(rèn)識不足,導(dǎo)致參與度還不夠。黨務(wù)公開發(fā)布的平臺還需進(jìn)一步完善和創(chuàng)新。

我校推行校務(wù)黨務(wù)公開工作以來,學(xué)校管理民主化、科學(xué)化、制度化得到加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部辦事透明度高,群眾對領(lǐng)導(dǎo)的信任感強(qiáng),黨群、干群關(guān)系明顯改善,教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責(zé)任感明顯增強(qiáng)。校務(wù)黨務(wù)公開工作在我校已經(jīng)有了良好的開端,并已成為學(xué)校改革和發(fā)展的強(qiáng)大推動力。今后我校將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)精神,學(xué)習(xí)和借鑒兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗,認(rèn)真總結(jié),穩(wěn)步發(fā)展,認(rèn)真扎實做好校務(wù)黨務(wù)公開這項工作,做到以建設(shè)促發(fā)展、以發(fā)展促公開、以公開促建設(shè)的良性互動局面,為全面推動學(xué)校的民主政治建設(shè),不斷提高學(xué)校管理水平,促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二一二年六月二日

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關(guān)于黨務(wù)公開工作開展情況的匯報

中共***區(qū)委組織部

市委組織部:

黨務(wù)公開工作開展以來,特別是今年以來,我區(qū)對黨務(wù)公開工作重視程度有了進(jìn)一步提升,將其作為區(qū)黨建工作的中心工作之一,加大了工作力度,精心安排部署,既抓總,又抓點,點面結(jié)合,整體推進(jìn),取得了階段性工作成效,匯報如下:

一、基本情況

***區(qū)委有11個黨(工)委,5個黨組,190個基層黨組織。其中機(jī)關(guān)黨組織50個、企業(yè)黨組織33個、事業(yè)單位黨組織10個、社區(qū)(村)黨組織101個,社會團(tuán)體黨組織1個,全部實行了黨務(wù)公開,黨務(wù)公開覆蓋比例達(dá)到100%,并將黨務(wù)公開納入黨建目標(biāo)考核項目之中。開展黨務(wù)公開以來,向群眾公開黨務(wù)工作367次,公開事項523項,聘請各級黨務(wù)監(jiān)督員20人,解決群眾突出反映的問題168個,得到了廣大黨員群眾的好評。

二、主要做法

***區(qū)在開展黨務(wù)公開工作中,充分認(rèn)識到黨務(wù)公開既是一項重大的政治任務(wù),更是各級黨組織的一項政治責(zé)任,區(qū)屬各級黨組織從講政治、講黨性、講大局的高度出發(fā),切實負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出重點、明確程序方法、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保我區(qū)黨務(wù)公開工作順利進(jìn)行。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確。***區(qū)委為加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開試點

工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨委書記**同志任組長、黨委副書記、常委組織部長為副組長黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開常委(擴(kuò)大)會議就黨務(wù)公開工作進(jìn)行了專題研究,制定、下發(fā)了《關(guān)于全面推行黨務(wù)公開工作的實施方案》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》等文件。設(shè)立辦公室(設(shè)在區(qū)委組織部),抽調(diào)得力人員,專門負(fù)責(zé)進(jìn)行推進(jìn),區(qū)屬各單位也分別成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),明確各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,對本單位、本部門的黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé),安排專人負(fù)責(zé),形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員具體抓、職能部門合力抓的長效運作機(jī)制。

二是突出重點,明確公開內(nèi)容。黨務(wù)公開按照規(guī)定除涉及黨內(nèi)機(jī)密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外,其余黨務(wù)一律向群眾公開。公開內(nèi)容主要包括:⑴在中心工作方面,黨組織設(shè)置、人員分工、各級黨組織的重大決策、決定、決議、新黨員發(fā)展、后備干部推薦情況等向群眾公開、黨員盡各項義務(wù)及捐助、民主評議黨員情況等進(jìn)行公開。⑵在思想建設(shè)方面,黨組織年度工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)計劃、年度黨建主體活安排,精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃、落實情況等進(jìn)行公開。⑶在組織建設(shè)方面,突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況,主要包括:民主生活會前征集意見情況,自查自糾情況,制定整改措施情況,工作職責(zé)履行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等進(jìn)行公開。⑷在制度建設(shè)方面,突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求,完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理。黨費收繳、使用管理情況進(jìn)行公開。

三是明確了固定、定期和不定期公開內(nèi)容。固定公開內(nèi)容有:

①組織設(shè)置和人員分工情況;②年度黨建工作計劃和上一年度目標(biāo)完成情況;③黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督小組人員組成情況及監(jiān)督電話;④上一年度黨員民主評議情況,包括參加的黨員數(shù)、群眾代表數(shù),評議過程以及評議處置結(jié)果等情況。定期公開內(nèi)容有:①黨員黨費繳納情況;②黨員參加組織活動情況以及群眾評議情況;③黨員受獎懲情況;④支部當(dāng)年工作目標(biāo)進(jìn)展或完成情況;⑤黨員結(jié)對幫扶情況。不定期公開內(nèi)容有:①黨員發(fā)展情況:及時對擬被確定為發(fā)展對象、擬被吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備期將滿擬被轉(zhuǎn)為正式黨員的人選實行事前公示;②先進(jìn)評比情況:主要公開各級黨組織推薦有關(guān)人員參加上級榮譽(yù)評比的類別、條件、方法、初定名單等內(nèi)容;③各級黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容:有基層黨組織任期目標(biāo)、黨員基本情況、黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)、黨員聯(lián)系的困難戶、黨員捐助等。

三是明確黨務(wù)公開的程序、形式、時限。在程序上,各級黨組織公開的內(nèi)容,分別由各級黨組織負(fù)責(zé)提出,經(jīng)同級黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公開。在形式上,主要采取了黨務(wù)公開欄,召開會議、通報等形式。在時限上,黨務(wù)公開的時限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng),常規(guī)性工作定期公開,一般每半年公開一次,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。

四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,建立工作督導(dǎo)機(jī)制。建立工作督導(dǎo)機(jī)制,各督導(dǎo)組深入各聯(lián)系點進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對黨務(wù)公開的每一個階段工作提出了具體的目標(biāo)和要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。同時,建立了責(zé)任考核機(jī)制,將黨務(wù)公開工作納入黨建目標(biāo)量化考核,

作為領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、村干部年度考核的重要內(nèi)容,通過采取平時督查、半年檢查、年終考核的“兩查一考”辦法,形成了黨務(wù)公開工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各級分工負(fù)責(zé),層層抓落實的工作機(jī)制。

三、取得的成效

在開展黨務(wù)公開工作中,我區(qū)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展這條主線,突出特色,不斷探索,黨員干部的作風(fēng)得到了有效轉(zhuǎn)變,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

1、黨務(wù)公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。黨務(wù)公開使黨員更真切的置于群眾和社會的監(jiān)督之下,改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題,較好地起到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。黨務(wù)公開把對黨員的評議、職責(zé)履行等情況在群眾中公開亮相,是對表現(xiàn)優(yōu)秀黨員的無價表彰,也是對思想落后黨員心靈的觸動。黨務(wù)公開之后,全區(qū)的黨員素質(zhì)有了明顯的提高,作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,群眾對黨員的滿意率得到提高,黨員在全局性重大事情中發(fā)揮作用的主動性明顯增強(qiáng),黨員履行職責(zé)意識明顯加強(qiáng),形成了“重要任務(wù)找黨員,服務(wù)群眾交黨員”的良好氛圍。

2、黨務(wù)公開拓寬了民主管理、民主監(jiān)督渠道。黨務(wù)公開使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有了更多的了解和參與,切實保障了黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,形成了“決策以前訪黨員,重大問題問黨員”的良好局面。實行黨務(wù)公開,推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進(jìn)評比等方面的事前公示,接受黨內(nèi)外監(jiān)督,廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議,促進(jìn)了黨內(nèi)決策公開、公開、公平,

改變了過去民主不夠,容易出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象,同時也使基層黨組織的各項工作具有了更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

3、黨務(wù)公開密切了黨群干群關(guān)系。開展黨務(wù)政務(wù)公開,在黨政組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、辦事效率的提高,有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生,在一定程度上給予了黨員群眾一個明白,還了干部一個清白,增進(jìn)了黨群干群之間的信任與和諧。

4、黨務(wù)公開促進(jìn)了各項工作的開展。黨務(wù)公開在加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督力度的同時,也是對基層黨政工作的檢驗,如黨員參加會議的次數(shù)、黨費的繳納等是對其參加組織生活、履行義務(wù)情況的監(jiān)督,同時也是對支部是否能正常開展活動、是否具有號召力的一個檢驗。就黨務(wù)、政政的相互關(guān)系而言,黨務(wù)公開的實施,又對政務(wù)的公開的一個推動。使黨務(wù)政務(wù)公開工作與當(dāng)前正在開展的各項中心工作緊密結(jié)合,以黨務(wù)政務(wù)公開促進(jìn)了各項中心工作的順利開展。

四、目前存在的問題

目前,全區(qū)黨務(wù)公開工作中存在的主要問題有:一是我區(qū)黨務(wù)公開工作還處于起步階段,各基層黨組織發(fā)展不平衡、推進(jìn)程度不一。二是黨務(wù)公開作為一項新的工作,各基層黨組織重視程度還不夠高,有的還不認(rèn)可,只是應(yīng)付;有的對公開的內(nèi)容不掌握,公開不及時,不規(guī)范。三是在實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;四是黨務(wù)公開欄建設(shè)沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),檔次不高,需進(jìn)一步提升。

五、下步工作打算

下一步我們將根據(jù)上級的要求,我們要進(jìn)一步做到:扎實、規(guī)范、有序、有計劃、分步驟,逐步推進(jìn)黨務(wù)公開工作,力爭達(dá)到“兩月打基礎(chǔ)、兩月見成效、年內(nèi)全面提升”的工作目標(biāo)。

一是全面探索,穩(wěn)妥推進(jìn)。按照黨務(wù)公開工作要求,我們將全面探索、穩(wěn)妥推進(jìn)黨務(wù)公開工作,進(jìn)一步完善和改進(jìn)黨務(wù)公開欄、意見箱,并逐步做到“五規(guī)范”:規(guī)范內(nèi)容、規(guī)范形式、規(guī)范時限、規(guī)范范圍、規(guī)范程序。

二是完善機(jī)制,強(qiáng)化督檢。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和公開監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。同時,加強(qiáng)檢查考核力度,并把檢查結(jié)果作為作為評選“五個好”基層黨組織的重要條件之一。

三是調(diào)研指導(dǎo),培植典型。繼續(xù)把黨務(wù)公開工作作為區(qū)委重點工作,積極探索,精心策劃培植典型。黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常深入基層一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,通過舉辦專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式具體工作指導(dǎo),切實幫助基層解決實際工作中得重難點問題。適時組織召開黨務(wù)公開觀摩推進(jìn)會,宣傳、總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗做法,選樹典型,以點帶面,整體推進(jìn)。

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