二郎中心校201*年秋季開學工作匯報材料
二郎中心校201*年秋季開學工作匯報材料
按照縣教育局工作部署,二郎中心校結(jié)合自身實際情況,扎扎實實地做好開學的各項準備工作,促使開學工作有序有效的進行,F(xiàn)對照《太和縣201*年秋季開學工作檢查和調(diào)研提綱》,結(jié)合教育局檢查組對我校開學工作的指導意見,將本學期開學工作情況匯報如下:
一、規(guī)范辦學情況
為了做好開學的各項準備工作,我校于8月27日召開全體領(lǐng)導班子成員會議,明確了本學期的主要工作目標及重點,并根據(jù)教育局工作要求制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午對全體教師暑期備課情況進行全面督查,收交學科計劃,檢查備課的數(shù)量與質(zhì)量,保障教師上課有準備,教案超前一周。30日、31日組織組織學生報名,發(fā)放教材,確保9月1日正式上課?倓(wù)處對校舍進行安全排查,修理損壞的門窗,對所有教室、辦公用房進行了整理、維修,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,為新來的教師添置必須的辦公用品等,做好開學前的一切準備工作?傊,按照上級要求,做到了開學、上課準時,教材、簿本發(fā)放及時,各種規(guī)章制度、計劃、工作行事歷等提前制定,開學及時執(zhí)行,教師編寫教案超前,作業(yè)布置及批改按時,校園環(huán)境整潔、美觀。
同時,我校積極落實素質(zhì)教育,切切實實規(guī)范辦學行為,發(fā)揚人本意識,注重減輕學生的學習負擔和家長的經(jīng)濟負擔。同時,在開學之初,我校進一步規(guī)范了辦學行為,嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂,自覺接受社會、家長監(jiān)督,在工作中沒有違規(guī)收費的行為;不代收代辦保險和強制師生投保。本著教育公平、公正的原則和“以人為本”的原則,不設(shè)重點班,堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表,安排師生的作息;注重學生對全面發(fā)展,積極創(chuàng)造條件開齊課程,開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè),繼續(xù)抓教師中強化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風。
二、師生管理情況
開學初學校領(lǐng)導就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項規(guī)章制度。如修訂文明班級評比細則,值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分,堅持每周一公布,每月一評比。在教學上繼續(xù)實行《量化考評制度》,完善了具體實施方案和相應(yīng)的獎懲制度,切實有效的提高教學質(zhì)量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關(guān)制度,規(guī)范了教師的行為準則,真正做到了以制度管理學校,確保了學校的各項工作正常有序進行。
針對部分教師思想不安定,我校單獨找他們談話,杜絕了教師小病或無病請長假的現(xiàn)象,除三位確實不能上崗的同志外,現(xiàn)在所有教師都能堅守崗位。我們還利用暑期備課、政治學習開展了教師職業(yè)道德、行為規(guī)范教育,重溫了《中小學教師十不準》,時時提醒廣大教師嚴格遵守有關(guān)政策與制度。
對學生的管理業(yè)得到了加強。學校安排專人負責建立學生流動檔案,準確掌握學生動向,制定了切實有效的防輟控流措施,而且我校領(lǐng)導高度重視。在開學前夕和開學之初,中心校先后三次召開防輟控流工作會議,要求各位每天匯報流失生的去向與勸返情況,經(jīng)過全體教師的共同努力,今年的學生流失現(xiàn)象極少。
三、經(jīng)費管理情況
在上年度嚴把經(jīng)費報批手續(xù)的基礎(chǔ)上,開學初,我校進一步強調(diào)經(jīng)費管理和使用的手續(xù)和要求,所以開學時設(shè)立公示牌,明確收費標準,做到了無亂收費現(xiàn)象,而且收費使用票據(jù)規(guī)范,簿本費與學生收接及時。中心校及各中小學財務(wù)制度健全,經(jīng)費開支手續(xù)規(guī)范,義保經(jīng)費完全按照上級要求撥付與使用,無違規(guī)行為。
四、安全工作情況
學校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,要求班主任開學的第一堂課就是安全課,教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全,在家期間不參與危險的活動等等。特別強調(diào)未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作,向家長和學生提出了有關(guān)安全應(yīng)該注意的事項,使學生及家長的安全意識得到了更進一步加強。
開學后學校加強了門衛(wèi)工作,制定了門衛(wèi)制度,安排教職工輪流值日,外來人員來校實行登記制度,對安全隱患防患于未然。同時,加強了安全隱患的排查工作,對學校的電線電路,學生生活設(shè)施進行了認真的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。學校加強了食堂和宿舍的監(jiān)管力度。分管后勤的領(lǐng)導和值班教師,每天對宿舍和食堂進行督促檢查,并隨時做好記錄,隨時指出存在的問題,責令相關(guān)人員及時糾正。對校外租房住宿的學生,學校安排專人負責,及時排查、登記,不定期巡查,定期召開這些學生的會議,加強安全教育和良好行為習慣教育。
五、教育教學質(zhì)量提升情況
自上個學期以來,我們就將教育教學質(zhì)量的提升作為一項重中之重的任務(wù)。開學初,又進一步明確工作內(nèi)容與目標,分項制定了較為切實的實施方案,現(xiàn)已啟動實施,有些工作已經(jīng)初見成效。
1.為了提升教育科研的質(zhì)量,充分發(fā)揮校本教研在實際工作中的效用,我們結(jié)合我鄉(xiāng)的具體情況實施了“劃片管理、連片教研”的辦法。實施“劃片教研”,以教研片中心輻射全鄉(xiāng),形成點、線、面有機結(jié)合的完整管理體系。實行各抓一線,各管一片,一級抓一級,層層抓落實。建立分片教研機制,目的在于確保教師參與的積極性和主動性,確保每位教師參與教研的時間和機會。
2.為了使我們的教育教學工作走上穩(wěn)步提升的軌道,我們我們采取了抓教研,促課改,求質(zhì)量的策略,并進一步加強常規(guī)教學管理。為使各項管理更加科學、規(guī)范,在上個學期,我們在人員、資金相當虧缺的情況下,選派二郎中心學校教導主任王慶富同志到太和民族中學、二郎中心小學副校長陶玉林同志到太和縣第四小學學習一個月。真正融入其中,靜下心來學習,他們在學校管理、校本教研方面收獲頗豐,很多東西可為我所用。這兩位同志回來后作為學校班子主要成員與教研片的主帥,必將對學校各項工作的開展發(fā)揮引領(lǐng)作用。
3.上學期,考慮到留守兒童是社會共同關(guān)注的現(xiàn)實問題,二郎中心校著政府之所急、家長之所急,成立了留守兒童之家,開辦書畫興趣班,為寄宿學生和留守學生的教育和管理開辟了一條良好途徑,得到師生贊許、社會好評。今年,將進一步強化“第二課堂”對學生良好興趣的培養(yǎng),學校統(tǒng)一布置各班教室門前設(shè)置“才藝展示欄”,讓更多的學生有展示的機會,從而達到廣泛參與,共同進步的目的,形成濃郁的文化氛圍。對卻有特長的學生,成立組織,精心指導。
此外,在校園文化建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、安全保障、后勤保障、制度建設(shè)、教學評價、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面也作了積極的探索與實踐。
開學以來,一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。但是,二郎中心學校的各項工作還處于起步階段,或者說是處于快速進步的時期。由于二郎中心學校與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,相對落后一些,所以在許多方面還需花費大力氣去改進或改善。我們相信,在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,逐步加強學校內(nèi)部管理,不斷改革教育教學手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,堅持以提高教育質(zhì)量為要務(wù),以創(chuàng)辦群眾滿意的學校為宗旨,我校的工作一定會再上新臺階。
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201*年秋季開學工作匯報材料
各位領(lǐng)導:
新的學期已開始,為確保本學期的開學及各項工作的順利開展,我校堅決落實鄖縣教育局、白桑關(guān)鎮(zhèn)中心學校開學工作要求,統(tǒng)一認識,精心組織,采取得力措施,全力以赴抓好開學工作。8月29日下午師德培訓會結(jié)束,回校就召開了校委會,晚上又召開全體教職工會議,對我校新學期報名注冊工作和開學初的一些必要事務(wù)進行了詳細的部署。經(jīng)過全校師生幾天的努力,學校工作已步入正軌,在此,從如下幾個方面向教育局檢查組匯報本校的開學工作情況:
一、開學準備工作
教師到崗、學生到校情況:本學期應(yīng)崗到校師43人,實到崗教師41人,中心學校正想辦法調(diào)配所缺的2人。本學期應(yīng)到學生人,實到學生人。到目前為止,學校還是有人未報名,我們的班主任、老師們正在努力使他們早日回校。
除個別教材未到位外,所有免費教材、新華字典都于8月30日下午發(fā)放到學生手中,并隨時為新報到的學生補發(fā)。
學校嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表和作息時間表,開齊、開足課程,體育、美術(shù)、音樂和綜合實踐活動等學科,做到有教師、有教材、有明確的課時計劃。不隨意增減義務(wù)教育階段課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度。
后勤反應(yīng)及時,充分保障。30日上午10點30分,各班將已報到的住宿學生數(shù)交總務(wù)處,這些新報到的學生中午就在學校食堂就餐。30日中午,總務(wù)處為各班配齊掃帚、拖把等衛(wèi)生用具。31日,學生營養(yǎng)餐正式啟動,標準和上學期相同。
二、教育教學工作情況1、8月30日上午,班主任給學生報名,其他老師積極配合學校的工作部署組織人員分發(fā)課本、作業(yè)本,打掃校園、教師辦公室、教室、各功能室等衛(wèi)生,各科室開始制定學期工作計劃,老師們開始備課,為8月31日正常開課做好一切準備工作。
2、教輔材料征訂情況。學校嚴格落實“一科一輔”的規(guī)定,學校沒有在公告目錄外選用教輔材料,并嚴禁教師強制、誘導、暗示學生購買教輔資料。
3.學校嚴格落實“劃片招生、就近入學”的政策,按中心學校要求,嚴格控制招收非招生轄區(qū)的小學生,不論中小學,所有年級都是平行設(shè)班,沒有重點班或?qū)嶒灠;沒有節(jié)假日組織學生補課的現(xiàn)象。
4.學校及政教處、教務(wù)處都將“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”工作納入年度工作計劃;學校還制訂了“一諾三評創(chuàng)十星”活動實施方案以及具體的“創(chuàng)星”措施;以暑假學習及暑期師德培訓為鍥機,廣泛開展民主評議政風行風工作,暑假期間老師積極學習、開展政風行風評議工作,積極撰寫讀書學習筆記,開學時每人交5000字以上的筆記。
三、義務(wù)教育均衡發(fā)展情況
1.暑假前,我校動員全體教師開展義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案迎檢工作,暑假期間,我們又兩次對檔案進行補充、完善,現(xiàn)在我校迎省檢準備已到位,均衡發(fā)展工作檔案已按標準歸檔
2.消除“大班額”落實到位,所有班級學生數(shù)均控制在45個以內(nèi)。落實了“一生一鋪”等剛性指標,為每位寄宿學生指派一位生活、學習輔導老師,每位教師擔負十幾名學生的輔導工作。
3.校園文化建設(shè)。我校按期完成了校園文化環(huán)境布置,以“勵志教育”為主題,政教處還制定好了本學期校園文化主題教育活動方案和宣傳方案。
四、教育經(jīng)費執(zhí)行情況
1.學校實行零收費,沒有違規(guī)收費現(xiàn)象,代收抄本費及學生保險費,學生自愿投保。收費項目、標準在學校醒目位置公示并接受社會監(jiān)督。
2.開學初,學校對上學期財務(wù)收支和使用(包括食堂財務(wù)收支)情況進行了公示,接受師生、群眾監(jiān)督。
五、安全衛(wèi)生工作情況
1.安全教育及演練開展情況。我校制訂了“安全教育宣傳周”和安全應(yīng)急演練活動方案,并按照“十個一”的要求開展了系列安全教育活動;安管辦制定了年度安全工作計劃并按計劃開始實施。
2.8月27日,校委會部分成員在齊校長帶領(lǐng)下對校園進行了安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)校園最大的安全隱患在建設(shè)工地。于是,學校聯(lián)系建筑方,盡快拉走廢土石磚木,轉(zhuǎn)移建筑材料;安管辦在大門內(nèi)樹立警示牌,告戒學生注意安全,不從建筑工地行走等防范措施。
3.我校嚴格落實校園24小時封閉管理制度、門衛(wèi)出入登記制度、晚查寢登記制度等;落實了學生外出請銷假制度及低年級學生接送辦法;值日領(lǐng)導和教師都及時到位并履行了職責。
4.廣泛開展防溺水工作,《告家長書》都發(fā)放到每一位學生家長并簽字反饋。
六、后勤管理工作情況
1.學生宿舍、食堂、校園環(huán)境整治情況。7月底與8月初,總務(wù)處組織兩次對校園雜草噴灑農(nóng)藥,將雜草大部分殺死,為開學環(huán)境整治創(chuàng)造了良好條件;8月28日,又組織后勤職工在食堂打掃衛(wèi)生并進行了全面的清洗;還請人用84清毒液對學生宿舍進行清毒。2.放假時,我校將未吃完的米、面退回加工廠,開學前兩天再從加工廠進購優(yōu)質(zhì)的米面,開學初再次組織學校后勤人員進行業(yè)務(wù)培訓,并組織食堂從業(yè)人觀看了《學校食堂食品安全管理與操作規(guī)范》。
3.項目建設(shè)完成情況。校園文化建設(shè)項目按要求全部完工,校大門、功能室及教師周轉(zhuǎn)房的改造維修工程與新建師生廁所工程也在按計劃進行。
七、計劃生育工作
我校建立了計劃生育臺帳,第三季度計劃生育工作(育齡婦女三查)也已安排到位。
以上幾點,是我們學校開學初工作的情況,我們會自始至終密切配合上級教育主管部門的各項工作部署,積極實施新學期教育教學工作目標,進一步強化學校內(nèi)部管理,盡心盡力教書育人,新的學期再創(chuàng)教育佳績。
高廟九年一貫制學校
201*年9月2日
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