稅務機關201*黨建工作總結

伊敏分局201*年黨建工作總結

201*年，伊敏分局的黨建工作認真貫徹落實黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合稅收工作實際，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標和抓手，以為開展“三抓一建”作風建設、爭創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動為載體，切實加強黨組織先進性建設，發(fā)揮黨支部在服務科學發(fā)展、共建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推分局稅收各項工作的全面進步，為支持地方經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

一、加強黨員政治理論教育學習，深刻理解科學發(fā)展觀的實質和內涵，樹立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學習型黨組織、學習型機關和學習型干部的要求，分局支部組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的理論、方針、政策，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會工作報告，以及兩次全會形成的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》兩個重要文獻，認真學習了胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，以及中紀委四次、五次全會工作報告。通過學習對科學發(fā)展觀的內涵有了更深刻的認識，強化了在工作中自覺運用科學發(fā)展觀指導稅收實踐的意識和能力。加強黨性黨風黨紀教育，堅定黨員理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識、大局意識和責任意識。

二、切實黨組織建設，發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）認真貫徹國稅干部隊伍建設要求和鎮(zhèn)黨委黨關于黨組織建設的要求，切實加強黨員干部的作風建設。為了在支部和黨

員中大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。為此，分局結合開展“三抓一建”機關作風建設活動，開展了民主評議黨員活動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作步驟，在支部的全體黨員中認真嚴肅地進行了相關文件的學習，統(tǒng)一了思想認識，標準幫助、關心、愛護的原則，同志之間進行了真誠的評議，即肯定了優(yōu)點找出了缺點，也提出了改進措施和努力方向，積極促進了支部、黨員干部和機關的作風建設。

（二）為深化“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部的創(chuàng)建工作，結合分局開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，根據(jù)分局稅收工作實際，分局支部的全體黨員通過深入的談論研究，分局從加強黨員、支部和機關作風建設入手，從加強隊伍建設、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務、黨風廉政建設、機關行政建設等方面，提煉了承諾的具體內容，分別形成了支部和黨員個人的公開承諾書。在支部和黨員中開展公開承諾，起到顯著地激勵和約束作用，黨員干部自覺踐行承諾，推動了支部“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部建設取得實效。

（三）加強組織建設，增強黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力分局實行黨支部工作“一把手”負責制，強化工作的組織領導力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈，用先進思想和理論武裝黨員干部的頭腦，轉化為黨員干部實際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真貫徹落實懲

治和預防腐敗體系“六項機制”，杜絕“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風。三是加強黨的紀律章程的學習，學習貫徹《黨章》、有關紀律處分條例，強化黨員遵守黨紀觀念。強化“兩權”監(jiān)督，建設廉潔公正的國稅隊伍。

三、以開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步提高納稅服務

質量。

分局以繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，以及開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動為載體，切實強化服務意識，豐富服務內容，改進服務方式手段，拓展服務深度廣度，優(yōu)化納稅服務工作。

提高窗口服務質量。一是完善辦稅廳的服務設施，按照上級局的規(guī)定統(tǒng)一了內部設置和標識；投入資金進行了辦稅廳的美化綠化，為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設施完善的辦稅場所。二是組織辦稅廳人員強化制度規(guī)范的學習，提高工作人員履行工作制度、服務規(guī)范的自覺性；依據(jù)考評項目和標準按季對辦稅廳的工作人員進行考評，增強了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是充分發(fā)揮先進典型的帶頭示范作用，在工作作風、業(yè)務技能、服務規(guī)范方面實施以老帶新，提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務操作規(guī)程的培訓和思想政治學習，強化敬業(yè)奉獻精神，為優(yōu)質高效的納稅服務提供有力保障。

將管理與服務相結合，為納稅人提供個性化服務，加強政策的跟蹤問效，在宣傳輔導的基礎上，讓企業(yè)把稅收政策用足、用好，落實到位。降低了征納雙方的風險。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網(wǎng)絡化服務方便快捷的作用。為企業(yè)及時送達新政策，答疑解惑，運用先進的網(wǎng)絡信息手段，提高政策送達的效率，節(jié)約征納成本。

四、加強行政管理，提高行政效能。

在黨員干部中開展“為發(fā)展服務，讓群眾滿意”為主題的作風建設活動，全面提高機關行政效能。

規(guī)范行政管理。一是加強機關作風建設，建設勤政、務實、高效、向上的機關作風。機關工作人員克服人員少、任務重等困難，高標準、嚴要求，自加壓力，努力工作，勤勉認真，盡職盡責，一絲不茍，精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴格機關工作制度和紀律執(zhí)行，形成了紀律嚴明、政令暢通的政務環(huán)境。

扎實運行績效管理，增強干部強烈的責任意識、競爭意識，

提高了工作質量和效率。

做好后勤服務工作。創(chuàng)造條件辦好機關的食堂、招待所和小菜園。加強機關的安全管理，做好機關的安全工作。積極解決職工的后顧之憂，竭盡全力關心愛護干部，建設和諧的國稅機關。

201*年，伊敏分局共有稅務人員14人，其中，黨員12人，負責伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作，收入任務占全旗的86％、占全市的20％，人員少、任務重、壓力大、標準高是分局工作的突出特點。分局高度重視結合稅收工作實際積極做好機關黨建工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了每名干部獻身崗位、吃苦耐勞、勇挑重擔、攻堅克難的熱情和信心，推動了分局稅收各項工作的全面進步。201*年，在政策性減稅不利因素的影響下，分局年度收入任務完成了57179萬元，的好成績；（其中，“兩稅”入庫37867萬元，企業(yè)所得稅入庫19309萬元。）連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽稱號”。

二一年十二月二十八日

擴展閱讀：XX縣地方稅務局201*年黨建工作總結最新

XX縣地方稅務局201*年黨建工作總結

縣直工委:

今年以來，我局黨總支在縣直工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬地稅各項工作，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照責任目標要求，黨總支及各支部帶領廣大黨員，積極搞好黨組織建設，積極開展“兩創(chuàng)兩爭”活動，將黨建工作當作我局黨總支主抓的首要工作，層層分解落實責任目標，加強督促檢查，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。現(xiàn)將201*年黨建工作開展情況匯報如下：

一、堅持目標管理，形成黨建工作的合力

我們堅持實行黨建目標管理，不僅把黨建工作作為《全年工作目標責任書》的重要內容，而且，局黨總支與7個支部均簽定了《黨建工作目標責任書》，進行單項考核驗收，保障了各項黨建工作任務的貫徹落實。今年以來，我局緊密結合稅收工作實際，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，總支及支部對黨建工作目標責任進一步細化量化，層層分解到黨小組和每一名黨員，層層抓落實，季度抓考核，年終總驗收，形成了黨組書記、局長負總責，分管領導具體抓，班子成員共同抓，支部書記各把一片，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責的黨建目標責任機制，形成了抓黨建的合力。

二、堅持身先士卒，狠抓班子思想政治建設

領導班子成員言行一致，身先士卒，帶頭苦干，自覺實踐道德標準和價值觀念，是做好各項工作的關鍵，也是調動廣大黨員干部工作積極性的力量源泉。我們認真落實領導班子中心組學習制度，重大事項報告制度、定期考核制度、談話告誡制度等，將領導班子建設納入了制度化、規(guī)范化的軌道。堅持每周五政治學習，組織學習有關政治理論，深刻學習領會黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持民主集中制原則，在工作任務上，嚴格執(zhí)行領導包片制度，經常深入一線調查了解稅源狀況，幫助基層解決征收管理中存在的問題。在目標考核上，班子成員和其他同志一樣有指標，一樣考核，一樣獎懲，在全體稅干中樹立了威信，得到了干部職工的擁護。

三、堅持強化組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘我們堅持用黨的理論和制度強化組織建設，不斷提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前我局共有在職干部87名，其中黨員74名，黨員占總人數(shù)的比例達到85%。一是嚴格黨的組織生活，堅持黨員活動日制度，以支部為單位組織黨員開展各種活動，黨員活動日開展以來，各支部普遍開展了形式多樣的黨員教育活動，收到了良好的效果。二是深化“兩創(chuàng)兩爭”活動，在基層黨支部開展爭創(chuàng)好班子、好隊伍、好制度、好機制、好作風“五好”黨組織活動，在黨員中開展爭當優(yōu)秀黨員活動。為了認真貫徹落實縣委關于在全縣深入開展“轉變作風年”活動的新要求，緊密結合我局實際，我們把開展評選“優(yōu)秀基層站所”活動和開展“轉變作風年”活動緊密結合起來，總支委員會從今年3月份開始，號召各黨支部堅持“以人為本”的方針，著力實施科學發(fā)展觀，在全局開展了創(chuàng)建學習型、效能性、服務型和廉潔型等“四型”機關活動。堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以“工作作風實、工作效率快、工作標準高、工作措施強、工作紀律嚴、工作方法新”等為切入點，使全局機關及其干部職工學習風氣和精神面貌有了明顯轉變，工作方法和機關效能有了明顯的改進，工作紀律和廉政意識有了新的明顯增強，在全局營造起了干事創(chuàng)業(yè)的強烈氛圍，為確保我局以稅收工作為中心的各項任務的完成打下了堅實的基礎。

四、機構改革和隊伍建設扎實推進

（一）機構改革順利完成。人事機構改革，是今年市局部署的一項重點工作，對此我們高度重視，嚴格按照市局的規(guī)定和要求，講黨性、顧大局，堅決服從、配合和支持機構改革工作，在規(guī)定的時間內完成了規(guī)定的動作。一是配合市局完成了副科級領導干部的民主推薦和考察工作，產生了3名副科級實職干部和1名副主任科員，一批年輕的領導干部脫穎而出。二是嚴格按照“三定規(guī)定”做好股級干部調整。對不符合規(guī)定的機構設置、工人混崗、股所長超配、機關超編等問題，通過落實“三定規(guī)定”，進行了妥善處理和解決。本著擇優(yōu)選拔、保持連續(xù)、補缺與交流通盤考慮的原則，從團結協(xié)調、激發(fā)活力、結構合理的要求出發(fā)，統(tǒng)一對全縣地稅系統(tǒng)的股級干部進行調整，進一步改善干部隊伍結構，強化整體功能。三是組織副科級領導干部順利交接。按照市局的要求，縣局派出監(jiān)交小組，對調任崗位的副科級領導組織了交接手續(xù)，監(jiān)交過程中沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔行為，確保機構改革圓滿結束。四是堅持以思想的大解放推動地稅事業(yè)的大發(fā)展。新的領導班子成立后，為保持工作的連續(xù)性，促進我局的各項建設，我們認真分析形勢和廣泛發(fā)動群眾，收集了大量的意見和建議，吸收其中有建設性的建議63條，組織副科級以上黨員干部到兄弟單位參觀學習，認真查找自身建設方面的不足，制定切實可行的措施，緊緊圍繞中心工作，加大征管力度，截止10月底，累計組織各項收入32631萬元，其中稅收收入31477萬元，比去年同期增長31.64%；縣級稅收27781.53萬元，完成全年任務的91.39。

（二）繼續(xù)加強領導班子建設。根據(jù)工作實際，制定了《201*年黨組中心組學習計劃》和《領導班子議事規(guī)程》，努力通過學習途徑和制度約束，把領導班子繼續(xù)打造成為領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領導集體。

（三）干部隊伍朝氣蓬勃。繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞“科學發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強縣”這一主題，動員廣大干部職工為稅收和諧持續(xù)發(fā)展獻智獻策；第100個國際婦女節(jié)來臨之際，在全局開展了“做時代新女性，創(chuàng)稅收新業(yè)績”征文比賽活動，激勵廣大女性干部職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的時代精神；積極組織籃球、羽毛球、雙升、象棋、拔河比賽等文體活動和X山“義務植樹”活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。通過各項活動，有效調動了全員的工作熱情和團體認同感，全局上下呈現(xiàn)一片“嚴肅認真、生動活潑”的蓬勃氛圍。

五、發(fā)揮黨員模范作用，樹立文明地稅的嶄新形象我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。

發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。認真履行優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“八項承諾”，貫徹落實上級關于實行“兩個減負”的規(guī)定和要求。在日常工作中進行換位思考，凡事都從納稅人角度考慮，對有關的稅收政策、辦事程序、各種領購手續(xù)以及其它一切與稅收工作有關的事項，做到提前公開、事先告知。

堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在稅收征管當中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干。獲市、縣局表彰的征管能手中，黨員占90%以上。

舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正�；顒�。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。

發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。

六、黨風廉政和政風行風建設貫徹始終

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。4月10日，我局召開了黨風廉政建設工作會議，進一步明確了今年的指導思想、總體要求和基本思路，并按照“一崗兩責”的要求，與中心稅務所長簽訂黨風廉政建設責任書，細化量化任務目標，層層分解，責任到人；認真執(zhí)行專題匯報制度，每季度基層負責人向縣局黨組匯報一次黨風廉政建設工作開展情況，縣局結合黨風廉政建設狀況，針對存在的問題制定切實可行的整改措施。

（二）積極開展“廉政準則”學習貫徹活動。從3月初開始，我們在全局范圍內組織開展了“廉政準則”學習貫徹活動。把《廉政準則》作為加強領導班子和領導干部黨性修養(yǎng)的基礎課、增強黨性鍛煉的必修課，列入黨組中心組學習和領導干部培訓的重要內容，使《廉政準則》真正成為黨員領導干部的行為規(guī)范。加強監(jiān)督檢查，做到防微杜漸，警鐘長鳴，教育干部職工時刻繃緊廉潔自律這根弦，正確對待權力，擺正位置，守住底線，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

（三）進一步強化干部廉潔自律工作。一是加強紀律約束。完善了領導干部重大事項報告制度、接受禮品禮金上交登記制度、不在納稅戶就餐制度、政務公開制度、公開辦稅制度等多項廉政建設規(guī)章制度和規(guī)定，加強了對領導干部“八小時以外”生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是把治理領導干部行賄受賄、公款吃喝、公車私用等問題與治理“節(jié)日病”捆綁運行。通過在春節(jié)和“五一”節(jié)前開展廉政教育、公布舉報電話和自查自糾，加強對黨員干部的監(jiān)督，避免違紀違規(guī)行為的發(fā)生。三是根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)組織開展了“小金庫”治理整頓工作，所轄的8個基層單位和局機關8個科室都進行了認真的自查，沒有發(fā)現(xiàn)私設小金庫行為。（四）切實抓好政風行風建設工作。我們始終把行風建設作為提高素質、優(yōu)化服務、規(guī)范執(zhí)法、樹立形象的重要載體來抓。3月份，我局領導班子做客XXX市廣播電臺“行風熱線”欄目，對聽眾的提問答疑解惑，通過與廣大納稅人直接對話交流，進一步密切了征納關系，為201*年民主評議政風行風工作創(chuàng)造了良好的開端；以“企業(yè)服務年”和“項目建設年”活動為契機，積極推進服務型機關建設，千方百計為企業(yè)商戶解難題、決難事，進一步提高了服務質量和水平，樹立了地稅部門良好社會形象。

七、下步工作打算

我們將以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市局和縣委、縣政府工作部署，圍繞組織收入中心工作，切實加強稅收征管，狠抓干部隊伍建設，提升行政工作效能，努力完成各項工作任務。

（一）進一步加大組織收入力度。在科學預測收入的基礎上，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，正確處理好稅收計劃與依法治稅的關系，嚴格執(zhí)行稅收政策，杜絕有稅不收或無稅強收，嚴禁混級混庫和轉引買賣稅款等違法違紀行為，切實提高收入運行質量，確保稅收與經濟協(xié)調增長。

（二）進一步加大稅收執(zhí)法力度。以建筑安裝、房地產業(yè)、礦山企業(yè)等重點行業(yè)為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為，并加大稽查深度和廣度，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質量和效率。

（三）進一步加強干部隊伍建設。繼續(xù)加強干部教育培訓，重點抓好市局組織的業(yè)務技能考試培訓，爭取培養(yǎng)更多的市地稅系統(tǒng)業(yè)務能手，使我局的總體成績前進一大步；鼓勵干部職工參加在職教育和注冊會計師、注冊稅務師考試，不斷提高干部職工政治業(yè)務素質；深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要和工作能力對部分崗位進行調整，建立起合理的用人激勵機制。

（四）全面推進基層稅所標準化建設。集中精力，加大投入，加快推進基層稅所標準化建設，確保標識統(tǒng)一工作在11月底全面結束；更加重視基層執(zhí)法水平、管理水平和服務意識等“軟件”建設，以依法行政先進單位創(chuàng)建工作為契機，在完善管理制度、規(guī)范執(zhí)法行為、提高征管質量、優(yōu)化納稅服務上做文章，進一步提升基層所的執(zhí)法水平和管理水平。

（五）進一步加強黨風廉政建設。認真學習貫徹《河南省地稅系統(tǒng)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》，推進地稅系統(tǒng)懲防體系建設。嚴格制度落實，認真落實黨風廉政建設責任制，細化目標，分解責任，嚴格考核，強化追究。建立健全嚴密的監(jiān)督制約機制，加強黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、外部監(jiān)督，建立健全地稅行風建設長效機制，進一步樹立地稅系統(tǒng)的良好社會形象。為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！

二一年十一月

友情提示：本文中關于《稅務機關201*黨建工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，稅務機關201*黨建工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《稅務機關201*黨建工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/569896.html

• 上一篇：201*年黨委黨建工作總結
• 下一篇：南寧市信訪局201*年黨建工作計劃