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河北區(qū)房管局201*—201*年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

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河北區(qū)房管局201*—201*年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

河北區(qū)房管局201*201*年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

責(zé)任書

河北區(qū)房管局二一二年三月

河北區(qū)房管局201*201*年度人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為深入貫徹中共中央和天津市、區(qū)委關(guān)于“全面做好人口工作”的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策,穩(wěn)定低生育水平,推動(dòng)人口計(jì)生工作責(zé)任、措施、投入落實(shí)到位,為推動(dòng)我局各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序地開展提供良好的人口環(huán)境,特制訂201*201*年度《人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容如下:

一、單位法定代表人是單位人口和計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,要親自抓,負(fù)總責(zé)。要把人口和計(jì)劃生育工作(計(jì)劃生育協(xié)會(huì))列入議事日程,定期研究,檢查落實(shí)。

二、把人口和計(jì)劃生育工作納入單位各項(xiàng)管理之中,實(shí)現(xiàn)綜合治理。要將遵守人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)與政策作為提拔任用干部評(píng)選模范和先進(jìn)個(gè)人的一項(xiàng)基本要求,并建立審查制度。三、做好計(jì)劃生育日常管理,加強(qiáng)對(duì)病休職工、重點(diǎn)人員的管理與服務(wù),定期走訪,禁止政策外生育和非婚生育,符合政策生育率達(dá)到100%。

四、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《天津市人口與計(jì)劃生育條例》,嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)政策,保證計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí)。在涉及民計(jì)民生的普惠政策中體現(xiàn)對(duì)計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先和優(yōu)惠。

五、搞好人口和計(jì)劃生育政策、法規(guī)及避孕節(jié)育、生殖健康知識(shí)宣傳教育,深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和“家佳推進(jìn)計(jì)劃”活動(dòng)。結(jié)合單位特點(diǎn)和職工需求,開展形式多樣的群眾性宣傳活動(dòng)。深入開展避孕方法知情選擇,引導(dǎo)干部、職工樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念和人口文化理念。

六、每年人口與計(jì)劃生育工作,嚴(yán)格按照本單位與局簽訂的《工作目標(biāo)責(zé)任書》及《工作目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核評(píng)定。

河北區(qū)房管局基層單位

負(fù)責(zé)人(簽章)法定代表人(簽章)

年月日年月日

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201*年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

區(qū)衛(wèi)生局:

根據(jù)中共中央國務(wù)院[201*]22號(hào)文件精神以及《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,為健全人口與計(jì)劃生育綜合治理工作機(jī)制,落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任,現(xiàn)確定你單位201*年度人口與計(jì)劃生育綜合治理工作責(zé)任目標(biāo)如下:

一、成立人口計(jì)劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把人口計(jì)生綜合治理工作列入本系統(tǒng)年度目標(biāo)綜合考核重要內(nèi)容,明確一定分值;統(tǒng)籌決策安排,年內(nèi)研究不少于兩次,并做好會(huì)議記錄;

二、與直屬單位簽訂人口和計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,抓好各種類型的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)計(jì)劃生育責(zé)任的落實(shí),年內(nèi)督查不少于兩次,將督查結(jié)果納入年終考評(píng)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;

三、在調(diào)整或出臺(tái)與人口計(jì)生相關(guān)的政策時(shí),主動(dòng)征求人口計(jì)生部門意見,其政策措施有利于加強(qiáng)和促進(jìn)人口計(jì)生管理與服務(wù);出臺(tái)和實(shí)施普惠、優(yōu)惠政策時(shí)要有利于計(jì)劃生育政策的落實(shí),并對(duì)獨(dú)生子女家庭和計(jì)劃生育二女家庭予以優(yōu)先照顧;

四、指導(dǎo)和督促醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)用產(chǎn)前檢查妊娠信息實(shí)時(shí)通報(bào)查處系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資源共享;以實(shí)時(shí)通系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù)每季組織一次檢查,檢查各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)孕婦產(chǎn)前檢查和分娩身份證登記率、登記準(zhǔn)確率。

五、結(jié)合部門實(shí)際,積極創(chuàng)新人口計(jì)生綜合治理工作內(nèi)容和方法,做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化的相關(guān)工作,并將其納入本系統(tǒng)工作目標(biāo)責(zé)任制;

六、按時(shí)向人口計(jì)生部門提供計(jì)劃生育相關(guān)數(shù)據(jù);

七、設(shè)立計(jì)劃生育技術(shù)基層服務(wù)指導(dǎo)科,對(duì)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(計(jì)衛(wèi)合作機(jī)構(gòu))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督查,指導(dǎo)開展避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展教育等方面的咨詢指導(dǎo)、宣傳教育和技術(shù)服務(wù),建立規(guī)范的服務(wù)程序,并將其納入本系統(tǒng)工作目標(biāo)責(zé)任制;

八、指導(dǎo)和督促基層單位履行如下具體職責(zé):

1.醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)在接診懷孕13周以上的孕產(chǎn)婦時(shí),查驗(yàn)并登記生育證號(hào)碼,做好“妊娠分娩信息實(shí)時(shí)通報(bào)系統(tǒng)”所要求的相關(guān)工作,禁止并查處出具假出生、假節(jié)育手術(shù)、假醫(yī)學(xué)鑒定等計(jì)劃生育證明的違法行為;2.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的B超、染色體檢測(cè)設(shè)備及操作、診斷人員和終止妊娠手術(shù)、終止妊娠藥品的管理;依法查處“兩非”典型案件,加大力度依法查處醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別、選擇性別終止妊娠和非法施行計(jì)劃生育手術(shù)等違法行為;對(duì)14周以上妊娠對(duì)象施行終止妊娠手術(shù),查驗(yàn)身份證、人口計(jì)生部門出具的證明或縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)學(xué)診斷證明,無規(guī)范證明的,及時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生部門;

3、加強(qiáng)對(duì)人工輔助生殖技術(shù)的管理,督促有實(shí)施人工輔助生殖技術(shù)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法查驗(yàn)受術(shù)者生育證、身份證和人口計(jì)生部門與衛(wèi)生部門共同指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的不孕癥診斷證明,沒有證明或者證明不齊全的,不得施術(shù);

4.督促衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在辦理已婚育齡婦女《健康證》時(shí),核查其婚育證明并作登記,沒有婚育證明的,做好登記并在一個(gè)月內(nèi)通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生部門;

九、按照“屬地管理”的原則,組織協(xié)調(diào)本部門、本系統(tǒng)積極參與和配合單位所在地計(jì)劃生育工作;機(jī)關(guān)及直屬、掛靠單位的工作人員、臨時(shí)用工人員、租用單位房屋居住或者經(jīng)營人員,當(dāng)年有政策外生育的(含上年度政策外生育未上報(bào)的),實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”。

本目標(biāo)管理由黨政一把手負(fù)總責(zé)。區(qū)委、區(qū)政府將于201*年對(duì)你單位進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)估。直屬單位目標(biāo)考核的成績(jī)將納入對(duì)你單位的評(píng)估中計(jì)算。按成績(jī)?cè)u(píng)定出紅旗、先進(jìn)、合格、不合格四個(gè)類別,對(duì)紅旗和先進(jìn)單位給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不合格單位實(shí)行“一票否決”,其黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生專干一年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)獎(jiǎng),不得晉級(jí),不得調(diào)動(dòng),不得提拔。

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