201*年9月計(jì)劃免疫督導(dǎo)計(jì)劃和小結(jié)
201*年9月份免疫規(guī)劃工作督導(dǎo)計(jì)劃
根據(jù)縣教育局、縣衛(wèi)生局年初下達(dá)的工作評分標(biāo)準(zhǔn),為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校傳染病的預(yù)防控制工作,我院結(jié)合縣疾控中心下發(fā)的《幼托機(jī)構(gòu)、學(xué)校查驗(yàn)接種證工作步驟》要求,特制定如下
一、督導(dǎo)內(nèi)容:
1、認(rèn)真向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)重視,合理安排接種人員和補(bǔ)證補(bǔ)種時間,并會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)學(xué)校做好宣傳發(fā)動工作,認(rèn)真做好春季和秋季幼兒、學(xué)生接種證查驗(yàn)工作。
2、主動與小學(xué)、幼兒園等聯(lián)系,協(xié)調(diào)與學(xué)校查驗(yàn)接種證有關(guān)工作,掌握本轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)及小學(xué)本底資料。
3、對托幼機(jī)構(gòu)、小學(xué)進(jìn)行巡回督導(dǎo),指導(dǎo)、協(xié)助開展預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,并掌握相關(guān)接種信息。
4、合理安排時間對需要補(bǔ)種的兒童進(jìn)行預(yù)防接種,接種前安排好接種人員、接種器械、接種場地、接種資料表冊的準(zhǔn)備、疫苗的領(lǐng)取等。
5、補(bǔ)證補(bǔ)種前認(rèn)真進(jìn)行卡證核對,以杜絕重復(fù)接種等差錯發(fā)生;仔細(xì)詢問兒童的健康狀況,告知有關(guān)事項(xiàng),進(jìn)行預(yù)檢并認(rèn)真填寫《入托入學(xué)查驗(yàn)接種證告家長書》。
6、補(bǔ)辦接種證要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》分學(xué)齡前兒童和學(xué)齡兒童分別補(bǔ)辦《接種證》和復(fù)制接種卡,將補(bǔ)卡證情況登記入《海鹽縣查驗(yàn)接種證補(bǔ)證補(bǔ)種情況登記表》7、補(bǔ)種時要嚴(yán)格按照疫苗的免疫程序和注意事項(xiàng)進(jìn)行,將補(bǔ)種情況登記入《海鹽縣入托入學(xué)兒童補(bǔ)證補(bǔ)種登記表》。
8、補(bǔ)證,補(bǔ)種結(jié)束后及時上報(bào)各統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
二、督導(dǎo)實(shí)施:
1、被督導(dǎo)單位的確定:所有民主鎮(zhèn)轄區(qū)的村均為被督導(dǎo)單位,同時根據(jù)時間安排。
2、收集信息:在對各級進(jìn)行督導(dǎo)時,督導(dǎo)者應(yīng)填寫相應(yīng)調(diào)查表。收集信息的方法是:與衛(wèi)生人員交談;檢查各種記錄、報(bào)表;觀察實(shí)際操作;與群眾交談;入戶調(diào)查等。
3、解決問題:在現(xiàn)場督導(dǎo)中,當(dāng)完成信息收集后,督導(dǎo)者應(yīng)召集被督導(dǎo)單位的工作人員一起進(jìn)行討論,要討論觀察所見,找出最主要的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,找出解決問題的方法。
4、書寫督導(dǎo)報(bào)告:內(nèi)容包括:解決問題的方法或建議;需采取的行動和實(shí)施的日期;下次督導(dǎo)時間等。督導(dǎo)人員和被督導(dǎo)單位應(yīng)保存督導(dǎo)報(bào)告和使用的督導(dǎo)調(diào)查表。
督導(dǎo)人員按照督導(dǎo)表內(nèi)容開展工作,負(fù)責(zé)解決督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)疑難問題。
桂林鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年9月4日
201*年免疫規(guī)劃工作督導(dǎo)小結(jié)
9月4至7日,在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下,開展了201*年桂林
衛(wèi)生院計(jì)劃免疫第五次督導(dǎo)工作,本次督導(dǎo)主要涉及規(guī)范化接種門診建設(shè)、檔案資料管理、冷鏈及疫苗管理、新模式運(yùn)轉(zhuǎn)、免疫規(guī)劃疫苗接種率、查驗(yàn)接種證工作開展情況等方面。督導(dǎo)人員到每個村衛(wèi)生室,認(rèn)真查看資料、核對數(shù)據(jù)、串村入戶進(jìn)行接種率調(diào)查,目的是為了提高村衛(wèi)生室的免疫規(guī)劃工作能力。
大部分村衛(wèi)生室資料比較齊全,但個別村衛(wèi)生室對本村0-15歲兒童基本情況還不是很了解。接種證查驗(yàn)情況:有學(xué)校的村衛(wèi)生室采取積極有效措施,全面開展了新入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,并及時上報(bào)了接種證查驗(yàn)工作資料。接種率調(diào)查:平均建卡率92.42%,建證率95.08%,卡痕陽性率95.08%;卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗單苗平均接種率分別為97.35%、96.21%、96.59%、90.71%;乙肝疫苗三針全程接種率為97.35%,乙肝首針及時接種率為83.21%。建卡率、建證率和“五苗”接種率均較去年有較大提高。通過這次計(jì)劃免疫接種率調(diào)查和工作督導(dǎo)發(fā)現(xiàn),各村免疫規(guī)劃工作較往年有較大進(jìn)展,“五苗”接種率和乙肝疫苗首針及時接種率有較大提高,計(jì)免資料和冷鏈管理基本達(dá)到了規(guī)范化要求。但是還存在許多不容忽視的問題,尤其是嚴(yán)格按照計(jì)劃免疫規(guī)范操作,杜絕提前接種、漏種等現(xiàn)象。接種證填寫工作有待進(jìn)一步規(guī)范和提高,要求疫苗的生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期、失效日期、接種醫(yī)生、接種日期等每項(xiàng)都要規(guī)范填寫,希望各村衛(wèi)生室高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定精神,切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃免疫監(jiān)管采取有效措施開展加強(qiáng)免疫、疫苗復(fù)種和查漏補(bǔ)種工作,努力提高預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量,要采取多種方式開展計(jì)劃免疫宣傳,加大宣傳力度,提高群眾防病意識。
桂林衛(wèi)生院201*年9月18日
擴(kuò)展閱讀:督察部年度工作總結(jié)計(jì)劃報(bào)告
督察部年度工作總結(jié)計(jì)劃報(bào)告
問候:
從201*年2月3日成立軍圣公司以來,在公司飛速發(fā)展、市場專賣店快速倍增的前提下,僅用了大半年的時間,根據(jù)市場的發(fā)展需求,由市場督察部正式成為一個獨(dú)立的部門---督察部。自從督察部成立之后,督察工作由于總部、系統(tǒng)及公司的高度重視,取得了一些可喜可賀的成績。201*年11月,由總部徐會長親自主抓,分別派出幾個調(diào)研小組奔赴市場進(jìn)行調(diào)研工作。第一路人馬由企劃部李部長陪同,華南系統(tǒng)張總和東北系統(tǒng)林總一起對華南區(qū)域市場進(jìn)行調(diào)研,隨后李部長和林總又去東北市場調(diào)研。第二路人馬由華北總監(jiān)亓總負(fù)責(zé)奔赴膠東去調(diào)研,隨后亓總和西南總監(jiān)趙總又分別對上海、寧波等地進(jìn)行調(diào)研。為了進(jìn)一步掌握市場的準(zhǔn)確信息,建立健全規(guī)范的監(jiān)管體系和運(yùn)行機(jī)制,提供第一手資料,在鄰近春節(jié)之際,由徐會長親自主抓,魏總?cè)χС,公司在資金緊張的情況下還拿出資金,分派七個調(diào)研小組分別奔赴全國市場進(jìn)行調(diào)研,這七個調(diào)研小組的所有成員面臨著春節(jié)期間車票緊張難買,天氣寒冷、氣候惡劣,時間很短,任務(wù)很重的情況下,他們長途跋涉,克服了重重困難,在火車上站著、蹲著、餓著的艱苦條件下,七個小組不辱使命,走遍了全國20多個省市,走訪了170多個專賣店,出色完成了總部及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為來年的工作提供了真實(shí)的第一手資料。掌握了市場一線準(zhǔn)確、真實(shí)的信息,對全國市場進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查。
從去年10月下旬開始,很多體系的各級領(lǐng)導(dǎo)人,利用假期或請假,或用電話分別對各自體系和市場進(jìn)行自查、宣傳和引導(dǎo)公司的政策,對市場進(jìn)行扶持的同時也搜集了很多信息反饋回系統(tǒng)和公司,華北總監(jiān)亓總在江蘇鹽城地區(qū)一呆就是半個月,總務(wù)部蘇部長在公司任務(wù)緊,不能回家的情況下,也通過電話聯(lián)絡(luò)的方式向公司反饋的很多有價(jià)值的信息。就拿我上海體系而言,在總部徐會長和公司魏總的支持下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的配合下,分別對山西市場、河北石家莊、東北大連、通化、上海等地區(qū)進(jìn)行調(diào)研,我們尊敬的徐會長雖然人沒到,但心卻始終和大家在一起,我們每到一個地區(qū)和市場,徐會長就會用電話方式來關(guān)心指導(dǎo)、詢問和了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,用電話方式給大家問候、指導(dǎo)和鼓勵,把總部和公司的政策、精神及時傳遞到一線市場。(例如:10月28日)
通過這些體系領(lǐng)導(dǎo)和公司高管的辛勤勞動和付出,為公司今年的發(fā)展與壯大奠定了基礎(chǔ),在這里我提議:為這些全心全意為大家服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和各位高管及體系各級領(lǐng)導(dǎo)人致以最崇高的敬意!
這些成績的取得,不僅靠大家的付出和努力,更是和我們總部陳指揮、徐指揮的高瞻遠(yuǎn)矚、英明決策、高度重視密不可分的,才取得這些可喜可賀的成績。再此,向兩位總部領(lǐng)導(dǎo)陳指揮、徐指揮致以最崇高的敬意!
時光分分秒秒的流逝,在辭舊迎新的時候,我們奉獻(xiàn)了201*年的碩果,迎來了201*年的挑戰(zhàn),隨著公司八大系統(tǒng)、百個辦事處的成立,萬家專賣店啟動的大好形勢下,在嶄新的機(jī)遇面前也面臨著嶄新的挑戰(zhàn),為了市場更加健康有序的發(fā)展,為了進(jìn)一步激勵員工的愛崗敬業(yè),提供工作質(zhì)量和效率,發(fā)揮系統(tǒng)和體系雙重管理的主導(dǎo)地位,督察部應(yīng)該怎樣做好系統(tǒng)和體系的幫手和助手呢?
首先,堅(jiān)持上下結(jié)合抓督察,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造良好的督察氛圍,統(tǒng)一思想,本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,充分開展督察部的各項(xiàng)職能工作,從幾個方面進(jìn)行真抓實(shí)干、踏實(shí)務(wù)實(shí)的具體工作:
一、常規(guī)督察
1、督察公司各項(xiàng)管理制度是否得到貫徹執(zhí)行;
2、檢查落實(shí)公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;3、對公司各部門及各方面進(jìn)行巡視檢查;4、公司內(nèi)部各部門崗位職能、各級領(lǐng)導(dǎo)人工作執(zhí)行情況;5、在業(yè)務(wù)開展過程中,泄露公司機(jī)密的情況;二、專項(xiàng)督察對市場的督察
1、督察營銷人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自低價(jià)或哄抬物價(jià)來銷售公司產(chǎn)品,給公司造成負(fù)面影響和經(jīng)濟(jì)損失的;
2、虛報(bào)、挪用、占用貨款及工資提成的;
3、未經(jīng)授權(quán),擅自以公司的任何名義進(jìn)行活動,給公司、系統(tǒng)和體系造成負(fù)面影響和經(jīng)濟(jì)損失的;
4、營銷人員的兼職行為;
5、督察營銷人員不服從公司和系統(tǒng)的管理,不遵守公司和系統(tǒng)的規(guī)定,違背行業(yè)行規(guī),給公司、系統(tǒng)和體系造成負(fù)面影響和經(jīng)濟(jì)損失的;
6、督察公司總經(jīng)理和系統(tǒng)總監(jiān)交辦的其他專項(xiàng)督察事項(xiàng);7、查處公司內(nèi)部各類違紀(jì)違規(guī)事件,依據(jù)獎懲條例進(jìn)行獎懲。
其次,在心態(tài)上,始終保持全心全意為大家服務(wù)的心態(tài),發(fā)揚(yáng)昨天以服從任務(wù)為天職、把服務(wù)當(dāng)做甘泉一樣、把困難和無奈當(dāng)做清風(fēng),要實(shí)現(xiàn)“積極主動服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范管理”,才能做到讓大家擁護(hù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓總部和公司滿意。這樣才能不負(fù)重望、不辱使命,緊緊圍繞系統(tǒng)和公司的中心工作,及時了解情況,維護(hù)政令暢通,確保系統(tǒng)和公司的各項(xiàng)決策,工作措施的貫徹執(zhí)行和落實(shí)。我們將依法督辦,客觀公正,逐步完善工作制度,注重實(shí)效,隨著八大系統(tǒng)的分治及百個辦事處的逐步成立,萬家專賣店的啟動,在這大好形勢下,各系統(tǒng)結(jié)合自己的實(shí)際情況和工作實(shí)踐,試著從建立長效監(jiān)管機(jī)制著手,逐步建立健全監(jiān)管體系,尋找監(jiān)管工作的切入點(diǎn),對我們今年工作提出了幾點(diǎn)具體要求:
綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)、長效機(jī)制、體系建設(shè),這是一個有機(jī)的統(tǒng)一的整體,它們相互依存,互為條件,就是指通過制定方案,確定目標(biāo),協(xié)調(diào)部門,檢查指導(dǎo),督察督辦等途徑,全面推進(jìn)監(jiān)管工作。
1、開展綜合監(jiān)督,就是要綜合現(xiàn)有的監(jiān)管資源,把分散的監(jiān)管力量集中起來,將具體的監(jiān)管工作統(tǒng)一起來達(dá)成共識,形成統(tǒng)一、權(quán)威、高效的監(jiān)管體系?偛俊舜笙到y(tǒng)、辦事處、公司和體系就是一些由上而下、由左到右的縱向、橫向的監(jiān)管體系,只有進(jìn)入這些體系,深入的調(diào)查研究,廣泛收集信息,全面分析現(xiàn)狀和存在的問題,才能對一些重點(diǎn)區(qū)域典型事例專項(xiàng)整治,為總部、公司和系統(tǒng)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),提供決策服務(wù)。
2、開展組織協(xié)調(diào),就是加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),理順工作關(guān)系,健全工作制度,建立工作機(jī)制,發(fā)揮各部門的積極性、主動性和創(chuàng)造力,形成齊抓共管的合力,通過建立系統(tǒng)和辦事處的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動的工作局面,建立一系列的組織協(xié)調(diào)工作制度,促進(jìn)其工作的經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化,通過配合各部門召開各種會議,全體會議、專題會議、辦公會議等,利用網(wǎng)絡(luò)、文件、簡報(bào)、內(nèi)刊等多種形式,加強(qiáng)部門之間的溝通與聯(lián)絡(luò),實(shí)現(xiàn)信息資源共享,從而形成統(tǒng)一、權(quán)威、協(xié)調(diào)、高效的監(jiān)管體系。
3、依法組織開展對重大事件的查處,事件發(fā)生后,及時牽頭組織各監(jiān)管部門對事件開展調(diào)查、鑒定,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合處理。只有深入調(diào)查研究,主動到各職能部門,才能了解到存在的問題和原因,才能找到工作的切入點(diǎn),有針對性的開展工作,才能讓有關(guān)部門擬定相應(yīng)的工作措施。
4、配合其他部門加強(qiáng)宣傳教育,營造良好的工作氛圍。1)、加強(qiáng)督查部門人員的培訓(xùn),增強(qiáng)責(zé)任意識,提高督查水平;
2)、加強(qiáng)無序經(jīng)營對市場破壞危害性的宣傳教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)人的危機(jī)意識;3)、加大言論宣傳,及時曝光一些典型的事件,震懾一些違規(guī)違紀(jì)行為。推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)是監(jiān)督檢查的重壓手段,監(jiān)督工作的有效舉措和根本保證,在立足于長效機(jī)制建設(shè)時,立足于突出重點(diǎn),立足長遠(yuǎn),著眼大局,統(tǒng)籌規(guī)劃,以總部為龍頭,八大系統(tǒng)、百個辦事處為支點(diǎn)的體系,在合理布局,功能互補(bǔ)的原則下,推進(jìn)信息體系的建設(shè),構(gòu)建部門之間的信息平臺,逐步形成并完善信息的搜集、匯總、傳遞、分析和通報(bào)工作機(jī)制,加強(qiáng)信息的規(guī)范管理和綜合利用,嚴(yán)格信息管理。
推進(jìn)評議體系、信用體系、責(zé)任體系,建立監(jiān)管信用檔案,完善其信息的征集和評議。完善其披露和獎懲制度,健全責(zé)任追究制度,明確各監(jiān)管部門及個人的責(zé)任,構(gòu)建橫向到邊,縱向到底的責(zé)任體系,形成各種協(xié)調(diào)會議制度、信息反饋制度、督察督辦制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、舉報(bào)制度,健全群眾監(jiān)督網(wǎng),鼓勵大家積極舉報(bào)有關(guān)市場和團(tuán)隊(duì)的各種違規(guī)違紀(jì)行為。
加強(qiáng)督察人員隊(duì)伍的能力建設(shè),因?yàn)槎讲旃ぷ魃婕暗椒椒矫婷,要想把督察工作做好,必須加?qiáng)專業(yè)工作能力,綜合督察能力,監(jiān)督能力和組織協(xié)調(diào)能力建設(shè),因此必須加強(qiáng)專業(yè)知識及行業(yè)行規(guī)知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)專業(yè)語言文字表達(dá)能力學(xué)習(xí),同時要樹立科學(xué)監(jiān)管、以人為本的理念,針對不同的事件采取靈活多樣的工作方法,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深入基層、深入一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,對新情況、新問題、新矛盾研究新思想、新方法、新措施,只有這樣,才能把監(jiān)管工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。
只有做到了情況熟悉,精通業(yè)務(wù),方法得當(dāng),才能贏得各職能部門及各級領(lǐng)導(dǎo)人和大家的尊重,才能在工作中占據(jù)主動性,組織協(xié)調(diào)工作才能得心應(yīng)手。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位家人,督察部的工作最需要的是領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)心和大家的理解與支持,我希望在未來的督察工作之中,再接再厲,做出更大成績!
謝謝大家!
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