提優(yōu)補差工作總結(jié)
培優(yōu)補差工作總結(jié)
七年級五班賈海鳳由于初入教學者,我對提優(yōu)補差工作不是太了解,通過在老前輩那總結(jié)的經(jīng)驗,我針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。這段時間以來,我在提優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。雖然我所教的班級學生68人。但是學困生比較多,而且學生學習習慣和行為習慣都較差。優(yōu)等生不是太多,并且拔尖的人太少,我知道我要下很大的功夫才能達到培優(yōu)補差的目的。以下是我的工作總結(jié):一、主要采取措施:
l.課外輔導,利用課余時間。
2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。
4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外題目和比較難的試題,不斷提高做題和靈活運用能力。
6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。二、有效方法:
1、以引導式為主題的班會。
2、結(jié)合教材內(nèi)容,進行動手實踐,例如學習一些有趣的數(shù)學題目內(nèi)容,讓學生動手做一些有趣的數(shù)學模型,增加對數(shù)學的興趣。3、課余時間個別輔導
利用課余時間和中午休息時間進行各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域,技能、技巧達到更高的水平,使他們保持好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四下午課外活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。4、家長和老師相配合
打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結(jié)自己的進步。三、總結(jié)
1)選擇符合實際的要求與方法:冬夏有別、等級有別、對象目標有別
明確時間:時間?教師的時間、學生的時間。目前學校調(diào)查:中午與課間較多,且以個體為主,下午第八節(jié)課學校設立專課,為提優(yōu)補差工作設立專項時間。此時一般以小群體為主。2)要有系統(tǒng)性(主線)
輔導內(nèi)容要求有針對性與系統(tǒng)性,對每位學生來說均有主題與不同的目標。輔導內(nèi)容要進行備課,教師在輔導中對象的達成目標要心中清晰,階段達標要明確。學生也要心中有數(shù),這樣才有效。3)有重點。本班以中等學生為重點對象,相對全班整體水平一般,差生不是最多,但很差距離大,我組織每天中午進行1到2名學生的專項輔導,重點為學困生,以數(shù)為主,班長副班長分別負責三名學生。進行重點關(guān)注輔導。發(fā)現(xiàn)不到,引起家長的共同重視。)必須走進學生心田。
通過內(nèi)化教育,搞好師生關(guān)系,注重情感交流,讓學生接受老師,讓學生喜歡老師。這是提優(yōu)補差的關(guān)鍵。學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。5)防差重于補差。我們都知道一個差生的出現(xiàn)不是一兩天,而是與教師的日常關(guān)注與補習直接有關(guān)的,學校要求教師每日清,個體目標的要清楚分明。避免出現(xiàn)新的階段性學困生。6)心理輔導與補習。
開設后進學生的專題輔導課,尤其是行為偏差學生進行定期的輔導,每月一次,用座談、匯報、獎勵的方式進行針對性群體輔導。四、后續(xù)改進設想和改進
1、我決定把課堂落實提優(yōu)補差工作為重點監(jiān)管點。加強教學準備的管理。
2、教師課堂教學中主動有效地進行提優(yōu)補差工作的落實,課堂關(guān)注學生。
3、建立良好的師生關(guān)系,重視習慣的培養(yǎng)與矯正。
4、我每月召開一次座談會,表彰一幫一最佳搭檔,表彰進步明星?傊,在素質(zhì)教育的今天,培優(yōu)補差工作是一個班級教學常規(guī)環(huán)節(jié)中的重要部分。在班級管理中,我將不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,努力抓好提優(yōu)補差工作,使工作更具成效,我希望在我不懈的努力下,我們班的成績會有很大的提高,我們班的前景將一片光明。
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物理提優(yōu)補差工作總結(jié)
一學期以來,在學校領(lǐng)導、年級組老師們的關(guān)心和支持下,我在提
優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地落實培優(yōu)補差的內(nèi)容,使九年級學生能較好的得到發(fā)展。
通過內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。
現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
1、教學觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對學困生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能找出每個學生的優(yōu)點,缺點,用發(fā)展的眼光看自己,分析別人,積極對待學生的每一個閃光點,恰如其分地對他們進行鼓勵性評價。同時,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習。在日常教學中,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,詢問家長學生在家里的表現(xiàn)情況,并把學生在校表現(xiàn)反饋給家長,和家長合作找出一個合適的方法來幫助學困生。家長在家督促孩子完成當天布置的作業(yè)。要求每個學生每天要把作業(yè)按時完成,對于在檢查時沒能按時完成作業(yè)的學生,要求他在檢查的那天放學時完成。經(jīng)過一學期的嚴格要求,劉尚、蔣曉雪、莊寶東、李小萱、等四名學生也能按時完成老師布置的作業(yè),學習成績有所提高,尤其是程恩杰同學的學習成績有很明顯的提高。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師
只起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關(guān)儲備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡。在實際教學中,根據(jù)學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練,快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優(yōu)補差的過程中,我主要采取了這樣一些措施:
1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓學困生吃得好。
3、課外輔導,利用每天下午空堂課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他輔導一學困生,并介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是在學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要付出一些努力。
6、鼓勵優(yōu)生多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題。
在一學期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差工作中有些收獲,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信提優(yōu)轉(zhuǎn)差工作一定能越做越好。
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