2、201*年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計(jì)劃

201*年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計(jì)劃

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)昆明市委十屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議.和昆明市委農(nóng)村工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)我街道201*年進(jìn)一步做好促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)工作。按照上級(jí)要求和工作部署，結(jié)合我街道實(shí)際情況制定本年度工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為方針，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，促進(jìn)勞動(dòng)者綜合素質(zhì)，結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞務(wù)輸出的需求，為農(nóng)村勞動(dòng)力預(yù)備制對(duì)象提供有效的培訓(xùn)和服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、201*年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：

（1）再就業(yè)培訓(xùn)：市下達(dá)任務(wù)700人。

（2）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：市下達(dá)720人，其中技能就業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)200人；

2、201*年目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃：（1）就業(yè)培訓(xùn)663人；

（2）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)720人；（3）引導(dǎo)性培訓(xùn)500人；

四、培訓(xùn)工作實(shí)施

1、201*年6月前，在原有定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上再落實(shí)2家定點(diǎn)培訓(xùn)基地。

2、201*年3月前，把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分解下達(dá)到各定點(diǎn)培訓(xùn)單位和定點(diǎn)培訓(xùn)基地。

4、201*年年底前，個(gè)村小組要建立文檔庫。5、培訓(xùn)的組織實(shí)施：個(gè)村委會(huì)負(fù)責(zé)人組織本轄區(qū)內(nèi)符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)。

6、實(shí)行分類培訓(xùn)：開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月以上，培訓(xùn)后學(xué)員應(yīng)掌握初級(jí)職業(yè)技能并實(shí)現(xiàn)就業(yè)；開展勞務(wù)輸出培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月以上，培訓(xùn)后學(xué)員應(yīng)具有專項(xiàng)職業(yè)技能并實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

7、培訓(xùn)內(nèi)容以定單、定向式培訓(xùn)為主，根據(jù)用人單位崗位需求及國(guó)家初級(jí)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，突出操作技能訓(xùn)練。

8、就業(yè)服務(wù)，按照“誰培訓(xùn)、誰輸出、誰服務(wù)”的原則，就業(yè)和輸出后的學(xué)員統(tǒng)一納入勞動(dòng)保障部門的跟蹤管理服務(wù)，實(shí)行全方位的培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。

10、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定

11、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定五、措施

1、開拓創(chuàng)新，今年既要保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成，又要繼培訓(xùn)工作做出成績(jī)，創(chuàng)造工作特色，就必須要打破常規(guī)，

實(shí)行開拓與創(chuàng)新，具體創(chuàng)新措施是：

第一、培訓(xùn)中心要全面搞活，要充分利用場(chǎng)地和現(xiàn)有設(shè)施，最大限度地開展工作，聯(lián)合有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的辦學(xué)單位進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，聯(lián)合培訓(xùn)。

第二、充分發(fā)揮我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)機(jī)制建立的優(yōu)勢(shì)，將有關(guān)招生任務(wù)下達(dá)到各站、各社區(qū)。

第三、走出去，引進(jìn)來。充分利用我市勞動(dòng)輸出關(guān)系的地區(qū)和單位，尋找培訓(xùn)人員安置基地，進(jìn)得定點(diǎn)、定單、定專業(yè)培訓(xùn)，做到安置區(qū)域好、職業(yè)好、專業(yè)好、待遇好來吸收生源。

另外，要尋找有勢(shì)力、有特長(zhǎng)的培訓(xùn)單位，請(qǐng)到我市來辦學(xué)，既可以聯(lián)辦，也可以獨(dú)辦，結(jié)合十大品牌規(guī)劃，創(chuàng)辦設(shè)備優(yōu)先、設(shè)施齊全、師資壯大、專業(yè)搶手的一流專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和政策宣傳力度，優(yōu)化培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要定期檢查工作任務(wù)的完成情況，要在系統(tǒng)內(nèi)各有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)工作，布置各村（居）委會(huì)所在地建立起宣傳欄、專欄等多種形式進(jìn)行有關(guān)政策宣傳和信息公布。

祿街道社保所201*年6月29日

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