201*年春節(jié)慰問總結(jié)
灃惠北路社區(qū)殘協(xié)春節(jié)慰問總結(jié)
桃園路街道殘聯(lián):
春節(jié)來臨之前,社區(qū)殘協(xié)領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,慰問一批特困殘疾人家庭,經(jīng)殘協(xié)領(lǐng)導(dǎo)商議后列出13戶,以不同的形式來給經(jīng)濟(jì)物質(zhì)的補(bǔ)助。以下是慰問的情況:
街辦殘聯(lián)救助1戶;有米、面、油;200元。民政補(bǔ)助2戶;每戶米、面、油各一袋。派出所救助1戶;米、面、油。社區(qū)殘協(xié)救助4戶;每戶50元;共計(jì)200元。駐地單位救助1戶;有米、面、油;200元。低?诰戎4戶;每戶500元;共計(jì)201*元。
受助的殘疾家庭非常感謝各級政府和駐地單位對他們的關(guān)心和體貼,正遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)時各級領(lǐng)導(dǎo)還想著他們,時刻體現(xiàn)黨和政府的好政策,使他們感到黨和政府的溫暖。
灃惠北路社區(qū)殘協(xié)二00九年元月一日
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扎旗農(nóng)電局201*年春節(jié)送溫暖活動總結(jié)
為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”的重要思想,落實(shí)會科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大會議精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問題,進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng);,按照上級在元旦、春節(jié)期間開展“送溫暖”活動的通知件要求,我公司認(rèn)真開展了201*年春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是對公司離退休老干部進(jìn)行春節(jié)走訪慰問;三是對各基層單位進(jìn)行一次節(jié)前慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程。為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所屬人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,建立了201*年困難、大病致貧職工檔案,為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中,由于措施得力使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來,千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月13日,公司根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)黨政班子聯(lián)席會議討論公布了4名困難員工名單,并實(shí)行公示,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工身邊。1月14日開始對4名困難職工、7名離退休老干部,1名患大病職工進(jìn)行了走訪慰問,共發(fā)放慰問金7600元。1月21日又公司對23個值班值宿單位進(jìn)行了慰問,實(shí)物折合成資金計(jì)6000.00元。一份關(guān)懷、一份溫暖使困難員工、離退休人員、患病職工和春節(jié)期間工作在一線的廣大職工,都感覺到了黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷,也讓所有員工感覺到了社會的和諧。今后,公司還將注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,并將在以后工作中加以認(rèn)真對待,予以解決員工的實(shí)際困難。
201*年2月5日
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