對基層“三互”活動的調(diào)查與思考

對基層“三互”活動的調(diào)查與思考

近來，我采取集體座談、個別交談、問卷調(diào)查等形式對近100名官兵就“三互”活動開展情況進行了一次全面調(diào)查。從調(diào)查的情況看，99%的同志對“三互”活動都有所了解，68%的同志對“三互”活動的內(nèi)容、主要目的能正確回答，普遍反映“三互”活動的開展對加強部隊的管理教育、改善官兵關系、預防案件事故、提高官兵自身素質等方面具有促進作用。但問題也不少，有60%的同志對“三互”活動的內(nèi)容“互幫、互學、互管”知之不多；有45%的同志認為“三互”活動的主要目的是“互相監(jiān)督”，還有3%的同志認為是“責任連帶”，對“三互”活動的目的、意義、地位、作用、活動方式等還了解不多、知之不深。為使“三互”活動在部隊生根、開花、結果，我認為各級政治機關幫助指導基層工作時應著重從以下四個方面做工作：

一是要強化意識。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，從支隊到中隊，不少官兵對開展“三互”活動認識不高，意識不強，認為這是一項季節(jié)性和突擊性的工作，因而沒有長遠打算

和具體安排；雖然下了不少文件，也簽訂了《責任書》，但大都是寫在紙上、掛在墻上，沒有入腦、入心，領導安排一次搞一次，缺乏自覺性。總部徐永清政委在1998年武警部隊工作會議上指出：目前在部隊開展的“三互”活動，是群眾性思想政治工作的有效形式和載體。這就要求我們要把它作為部隊思想政治工作的一個重要組成部分來對待。當作一項經(jīng)常性的工作來抓。要學習北京總隊六支隊的經(jīng)驗，把開展好“三互”活動提高到貫徹黨的群眾路線、培育“四有”新人、促進《綱要》落實、增強部隊戰(zhàn)斗力、凝聚力和圓滿完成以執(zhí)勤和“處突”為中心的各項任務的高度上來，提高思想認識，強化活動意識，這樣才能領導、指導部隊開展好“三互”活動。

二是要融入工作�！叭�互”活動作為部隊一項經(jīng)常性工作，不論是工作、學習、生活都應有它的“身影”，有它的地位和作用。但從調(diào)查了解的情況看，大多數(shù)同志認為這僅僅是一項活動，滿足于小組開開會、談談心、寫寫體會等。有的單位為了圖形式，把“三互”活動定在星期日的晚點名前，這簡直是走過程，應付上級檢查。有的單位領導認為“三互”活動搞多了，會影響其它工

作的開展。我認為這是對“三互”活動的曲解，是宣傳教育不深或幫助指導不力所致�！叭�互”活動應該滲透于每個官兵工作、學習、生活的全過程，特別是要融入到日常工作中去，變被動為主動，積極自覺地投入到這項活動中�！叭�互”小組之間在工作上有收獲時互相學一學，退步時互相拉一拉，執(zhí)勤訓練中、執(zhí)勤上哨前互相提一個醒，有心得體會時互相談一談，動作不準時互相教一教，勞動學習中有困難時互相幫一幫，遇到問題時互相議一議，管理教育中發(fā)現(xiàn)違紀時互相管一管，日常生活中有難題時互相解一解。只有這樣“三互”活動才有意義，才有收獲，才經(jīng)得起時間的檢驗。

三是要注重深化。目前，基層部隊所開展的“三互”活動，絕大部分停留在互相關心、互相管理、不出或少出事故這個層次上，沒有充分發(fā)揮“三互”活動對部隊全面建設和提高官兵的整體素質的重要作用。從調(diào)查了解的情況看，“三互”活動開展得好的單位，部隊全面建設都比較好，官兵的個體素質、整體素質都比較高，精神狀態(tài)也比較昂揚。眾所周知，批評與監(jiān)督是“三互”活動中的一個重要措施，要使這個重要措施真正產(chǎn)生良

好效果，最終還取決于被批評監(jiān)督者有很好的涵養(yǎng)和自知之明。所以我們的“三互”活動要在實踐中不斷深化和提高，不斷加強宣傳教育的力度，提高“三互”活動的影響力，從提高官兵整體素質和部隊全面建設的高度來抓。只有大家的認識提高了，活動才會深入持久，效果才會明顯。成效才會顯著。

四是要堅持長久。“三互”活動是一項經(jīng)常性工作，所謂“經(jīng)�！本褪墙�(jīng)久長遠之意，這就是說“三互”活動這個思想政治工作的有效載體將貫穿于部隊建設的始終。但從了解的情況看，50%的基層官兵認為“三互”活動是一項臨時性政治教育，存在上面抓緊一抓，下面動一動的思想。所以我認為要使“三互”活動堅持長久，一要健全政策制度，將“三互”活動納入到日常工作中去；二是各級政治機關要加強指導和引導；三是基層官兵要把它當作“基本功”來練。這不僅是對官兵在部隊服役期間負責，也是對官兵一生負責，不僅利軍，也利民，不僅有眼前的利益，也有長遠利益。只有這樣，“三互”活動才能持之以恒，健康發(fā)展。

擴展閱讀：“千幫千”活動的調(diào)查與思考5.28

著力構建密切黨群關系促進發(fā)展和諧的長效機制

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，乾縣縣委圍繞提高黨建工作服務群眾、凝聚人心、推進發(fā)展、促進和諧的引領效應，堅持“基層為重、群眾為重、實踐為重”的活動理念，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，凝聚合力，在全縣扎實開展“千名干部幫扶千戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富”（簡稱干部“千幫千”）、“千名黨員教師幫扶千名留守兒童健康成長、全面發(fā)展”（簡稱教師“千幫千”）和“千名醫(yī)務人員幫扶千名五保戶、貧困戶開展醫(yī)療服務、健康服務”（簡稱醫(yī)務人員“千幫千”）的三個“千幫千”活動，著力解決貧困群眾生產(chǎn)生活困難問題、基層關注熱點難點問題，搭建黨員干部零距離服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在最基層、最需要幫助的群眾中體現(xiàn)成效，實現(xiàn)困難群眾得實惠、廣大干部受教育、創(chuàng)先爭優(yōu)上水平。

活動起因

乾縣縣委、縣政府提出“十二五”期間要實施“果畜富民，工業(yè)強縣，城鎮(zhèn)帶動，旅游突破”四大戰(zhàn)略，全力推進“經(jīng)濟建設、文化建設、生態(tài)文明建設、法制建設和黨的建設”五個建設，實現(xiàn)生產(chǎn)總值、財政收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入、固定資產(chǎn)投資“五個翻番”的奮斗

目標。實現(xiàn)這一目標關鍵在于凝聚全縣黨員干部群眾的智慧力量，把影響科學發(fā)展、和諧發(fā)展的民生問題解決好，把創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務的目標要求落實到最需要關注的群眾中去。近年來，乾縣縣委圍繞黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員發(fā)揮作用，黨建工作晉檔升級，相繼開展了一系列黨建主題實踐活動，取得了一定成效。但與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的要求相比，黨建工作還存在著重教育管理、輕實踐鍛煉，重短期效應、輕長效機制，重點上突破、輕面上提升等問題。針對這一情況，縣委、縣政府就如何創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨建工作服務效能開展專題調(diào)研。清醒地認識到當前乾縣雖然處于快速發(fā)展的有利時機，人民群眾生活水平不斷提高，但由于受自然條件、自身素質等因素制約，還有相當一部分群眾相對貧困，有的甚至特別貧困，幫助他們找準發(fā)展產(chǎn)業(yè)、長效脫貧的路子，是創(chuàng)先爭優(yōu)對各級黨組織和黨員的要求，是提升黨建工作針對性、科學性、實效性的根本所在，急需建立一套直接服務、長期幫扶的工作機制�；�于這一認識，乾縣把幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富作為推進基層組織建設年的重要抓手來安排部署，作為一項重要的德政工程、民生工程來組織實施，用三至五年時間在全縣開展“千名干部幫扶千戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富”活動，每年組織1000名縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）機關黨員干部與1000戶貧困戶結成幫扶對子，開展點對點、“1+1”幫扶，幫助找準一條符合實際的發(fā)展路子，解決改善一批生產(chǎn)生活困難問題，掌握一項致富技能，確定一個增收產(chǎn)業(yè)項目，促進形成一批規(guī)

模產(chǎn)業(yè)，三至五年內(nèi)使全縣最貧困的5000戶群眾實現(xiàn)脫貧致富。在產(chǎn)業(yè)幫扶的同時，針對“五保戶、困難戶”在醫(yī)療健康中存在的突出問題，組織全縣7家醫(yī)療單位、325個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的1000名醫(yī)務人員與全縣1000戶“五保戶、困難戶”結對幫扶，開展醫(yī)療健康服務和送愛心活動。同時，在調(diào)研中縣委、縣政府敏銳地認識到在乾縣這樣欠發(fā)達地區(qū)，隨著農(nóng)村青壯年大量外出打工，相當一部分孩子成為留守兒童，如何做好留守兒童的成長教育已經(jīng)成為一個突出的社會問題。針對這一社會突出問題，乾縣縣委、縣政府在全縣教育系統(tǒng)開展“千名黨員教師幫扶千名留守兒童健康成長、全面發(fā)展”活動，組織1034名黨員教師與2910名留守兒童結成幫扶對子，為留守兒童創(chuàng)造充滿關愛、健康向上的學習成長環(huán)境。進一步豐富了“千幫千”活動內(nèi)涵，拓展了“千幫千”活動外延。

主要做法

如何確保三個“千幫千”活動符合縣委、縣政府要求，反映群眾的實際企盼，乾縣結合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年目標要求，突出真抓實干，突出工作常態(tài)長效，主要做了四個方面的工作：

一是明確目標任務，強化責任落實。干部“千幫千”以“送政策、送項目、送技術、送資金、送信息、送崗位”為重點，為貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、脫貧致富提供全方位服務。教師“千幫千”以“學習上優(yōu)先輔導、生活上優(yōu)先照顧、活動上

優(yōu)先安排、思想上優(yōu)先關愛、物質上優(yōu)先幫助”為重點，為留守兒童營造學習上幫扶、感情上貼近、生活上照顧的健康成長環(huán)境。醫(yī)務人員“千幫千”以“免費建立健康檔案、免費進行身體檢查、免費進行疾病預防、免費提供健康咨詢和義診服務、免費接診就醫(yī)”為重點，為五保戶、貧困戶送健康、送醫(yī)療、送服務。為了使“千幫千”活動有氛圍、有力度、有成效，要求每名干部的幫扶承諾由貧困戶、所在村黨組織和單位黨組織三級共同確定，做到幫扶措施因地制宜，因戶制宜，切實可行。同時建立“抓責任落實、抓領導帶頭、抓典型示范”的“三抓”機制推進活動落實。抓責任落實，要求每名幫扶干部每月至少深入貧困戶一次，每季度至少辦一件實事好事；每名黨員教師每周為留守兒童進行一次家庭走訪和愛心幫扶，每月各學校召開一次幫扶工作例會；每名醫(yī)務人員每季度為幫扶對象進行一次健康咨詢，每年上門進行一次體檢，真正把幫扶活動做細做實。抓領導帶頭�？h級領導班子成員每人至少包扶兩戶貧困戶，把幫扶點建成全縣活動的示范點，為廣大黨員干部做出表率。各部門、各單位主要負責人把幫扶活動納入重要工作日程，率先深入基層，把幫扶點建成本單位活動的示范點，帶動黨員干部共同抓好落實。抓典型示范。注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)活動中的優(yōu)秀典型，總結活動開展的好做法、好經(jīng)驗。每半年組織召開一次全縣“千幫千”活動現(xiàn)場觀摩會，交流經(jīng)驗，增強動力，并通過在電視臺設立專欄、編發(fā)活動簡報等措施，宣傳先進典型，擴大活動影響，營造良好氛圍。

二是突出工作落實，嚴格督查考核。將“千幫千”活動納入季度目標責任考核范疇，制定三個“千幫千”活動考核辦法，把幫扶成效作為對干部德績、政績考核的重要內(nèi)容，計入干部實績檔案，作為考察任用干部的重要依據(jù)，作為學校師德、師風建設和辦人民滿意教育的重要內(nèi)容，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生室業(yè)績考核評估的重要內(nèi)容，與教師和醫(yī)務人員的年終考核、職稱評定、績效工資相掛鉤。建立“千幫千”活動月督查、季排名、年獎評的督查考核機制。每月進行一次督查，每季度進行一次全面考核，排出名次，進行通報。對工作成效突出的單位和個人給予表彰獎勵，對工作不力的單位和個人通報批評，追究責任，限期整改。

三是靈活方式方法，提升活動成效。干部“千幫千”按照“先生活、后生產(chǎn)，先扶志、后扶業(yè)，先基礎、后發(fā)展”的思路，結合致貧原因、家庭現(xiàn)狀、經(jīng)濟基礎，把貧困戶分為保障型、半保障型和產(chǎn)業(yè)發(fā)展型三類，分類制定幫扶措施。對保障型重點解決生活困難，提升生活質量；對半保障型先解決生活問題，后謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對產(chǎn)業(yè)發(fā)展型結合家庭實際和本人愿望，重點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。建立縣委組織部牽頭、相關職能部門參與的“綠色通道”，確保幫扶產(chǎn)業(yè)項目優(yōu)先安排、優(yōu)先保障、優(yōu)先實施�？h創(chuàng)先辦、畜牧局和果業(yè)局聯(lián)合舉辦了養(yǎng)殖技術和果樹作務技術集中培訓班，組織貧困戶外出參觀學習，提高生產(chǎn)技能。教師“千幫千”，對父母在外打工的留守兒童重點進行學習輔導，對失去雙親的留守兒童重點給予親情關愛，對父母離異的留守兒童著重進行心

理輔導，確保幫扶關愛活動符合留守兒童實際和學習成長需要。各學區(qū)、各學校結合實際，突出特色，不斷創(chuàng)新幫扶方式方法。陽峪學區(qū)要求每名幫扶教師做到“五知五幫”：即知學習狀況，幫學生找準方向；知家庭困難，幫學生走出困境；知行為習慣，幫學生規(guī)范言行；知優(yōu)點長處，幫學生展現(xiàn)自我；知愛好興趣，幫學生規(guī)劃發(fā)展。王村初中在活動中堅持“五個一”制度，即每日一問、每周一談、每月一通報、每季度一小結、每學期一評比，豐富了活動形式，提升了活動成效。同時，針對留守兒童監(jiān)護人中老年人居多的情況，縣教育局、各鎮(zhèn)黨委、各學區(qū)在相關中小學開辦監(jiān)護人培訓學校，指導監(jiān)護人用正確方法管教孩子，形成學校、家庭、社會相結合的關愛體系。醫(yī)務人員“千幫千”采取定點服務和分散服務相結合、平時預約服務和節(jié)假日上門服務相結合等形式，真情為五保戶、貧困戶獻愛心。同時，乾縣縣委、縣政府在“千幫千”活動中既充分挖掘內(nèi)部潛力，又注重借助外部資源，既注重確定對象的幫扶，又不斷擴大幫扶的范圍。開展成功人士助推新農(nóng)村建設活動，充分發(fā)揮企業(yè)家和社會愛心人士在資金、社會關系、市場信息等方面優(yōu)勢，積極動員他們參與幫扶活動，參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設和基礎設施建設，提升幫扶成效。結合群眾反映，干部“千幫千”活動及時把47名殘疾人和120名社區(qū)貧困人員納入幫扶范圍，教師“千幫千”活動積極動員學校入黨積極分子和非黨教師參加，實現(xiàn)活動的全員參與、全面覆蓋，同時把學困生和特困生納入幫扶對象，使活動的基礎更牢、范圍更廣、特色更突出。

四是實施三聯(lián)三促，做到統(tǒng)分結合。乾縣在“千幫千”活動中堅持做到統(tǒng)籌兼顧，在抓好點上工作的同時，凝聚合力，拓展做好面上的工作，充分發(fā)揮縣級部門人才、資金、信息等優(yōu)勢，實施三聯(lián)三促，推動農(nóng)村各項工作上臺階。一是聯(lián)村促黨建。部門幫扶干部幫助貧困戶所在村按照“基層組織建設年”活動的工作要求，以及農(nóng)村基層組織“五個好”的標準，大力培養(yǎng)村級黨組織帶頭人、入黨積極分子和村級后備干部，請各類專家教授到村上為黨員干部培訓，幫助加強村級陣地建設，完善配套設施，提高使用效率。幫助完善村級民主管理的各項制度，凝聚干部群眾推進基層組織建設的強大動力。二是聯(lián)村促發(fā)展。按照全縣農(nóng)業(yè)“八大示范園區(qū)”建設區(qū)域布局，做到既注重單戶產(chǎn)業(yè)建設，又注重組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會。既做好本部門、本單位承擔的幫扶工作，又發(fā)揮職能優(yōu)勢，輻射帶動全縣活動開展。幫助所聯(lián)系村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，積極引進種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。根據(jù)村上產(chǎn)業(yè)特點，幫助指導村上組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�水平。活動開展以來，全縣已幫助建成面積10畝以上的果樹示范園200多個，發(fā)展50頭（只）以上的集中養(yǎng)殖場150多個，組建畜牧養(yǎng)殖協(xié)會、果樹種植協(xié)會27個�？h社區(qū)管理服務中心黨委在扶持峰陽鎮(zhèn)西胡村貧困戶馬小練發(fā)展養(yǎng)羊33只的基礎上，結合群眾意愿，因勢利導，在該村組織成立養(yǎng)羊協(xié)會，帶動發(fā)展會員124戶，發(fā)展養(yǎng)羊291只。三是聯(lián)村促和諧。牽頭幫助組建民間文藝團體、成立文化協(xié)會、

建立農(nóng)家書屋，加強文化設施建設，開展經(jīng)常性農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，引導農(nóng)村群眾改觀念、破陋習、樹新風，引導農(nóng)民優(yōu)生優(yōu)育，少生快富，倡導農(nóng)村婚喪事簡辦。幫助村級組織建立治保、調(diào)解組織158個，宣傳法律法規(guī)和黨的各項惠農(nóng)政策，化解各類矛盾糾紛，維護農(nóng)村穩(wěn)定。

取得成效

乾縣“千幫千”活動拓寬了各級黨員干部直接聯(lián)系群眾、服務群眾的渠道，豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務的實踐形式，實現(xiàn)了干部下基層經(jīng)�；�、訪群眾制度化、送服務多樣化。活動開展以來，干部守機關的少了，下基層的多了；不思進取的少了，創(chuàng)先爭優(yōu)的多了；群眾的埋怨少了，贊譽多了；社會矛盾少了，和諧因素多了。初步呈現(xiàn)出五個方面的成效：

一是形成了幫扶貧困群眾、關愛弱勢群體的長效機制。三個“千幫千”活動緊緊圍繞貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、留守兒童健康成長和五保戶、貧困戶醫(yī)療健康的核心重點，把長期幫扶、長效跟蹤貫穿到活動的始終，使對貧困群眾的幫扶由一次性救濟、常規(guī)性慰問轉變?yōu)槌�態(tài)化跟蹤幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶，對留守兒童的關愛由以家庭為主轉變?yōu)榧彝�、學校、社會全方位參與，對五保戶、貧困戶的醫(yī)療保健由以治療為主轉變?yōu)樘崆邦A防為主。通過組織干部與貧困群眾，教師與留守兒童，醫(yī)務人員與五保戶、貧困戶結成“1+1”幫扶對子，強化日�？己�，細化目標任務，真正使幫扶活動成為一項長期性的工作，成為黨員干部、廣大教師和醫(yī)務人員的自覺行為、主動

作為和工作習慣。

二是搭建了黨員干部在基層接受鍛煉、轉變作風的有效平臺�！扒�幫千”活動為各級黨員干部走出機關、深入基層提供了機會，創(chuàng)造了條件，通過與貧困戶面對面接觸，實地感受貧困戶的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，感受基層實際，教育了干部，鍛煉了干部，使干部在對比中感受到貧困帶來的震憾，消除了只要組織照顧、不為組織分憂的浮躁情緒，深刻地認識到：干部就要擔負為民解困、為民造福的責任；深刻地體會到：“干部離群眾有多近，群眾和干部就有多親；干部能為群眾辦多少實事，群眾就對干部就有多少信任”。在活動中進一步增強了黨性意識、群眾意識、服務意識，樹立了求真務實、真抓實干的工作作風，提高了做群眾工作的能力水平。一些幫扶干部感慨地說“千幫千使自己心靈得到了洗禮，認識得到了提高。”一些貧困戶激動地說“千幫千使黨的好作風又回來了�！�

三是成為了服務群眾、構建和諧的有力抓手�！扒�幫千”活動開展以來，全縣各級黨員干部積極獻愛心、送溫暖、幫產(chǎn)業(yè)、辦實事，解決了一大批貧困群眾生活生產(chǎn)中的突出問題。共為貧困群眾送棉衣、棉被2300多件，米、面、油等生活資料1385袋（桶），讓廣大貧困戶感受到了黨和政府的溫暖；結合“三告別”項目和災后重建，幫助修建房屋608間，使廣大貧困戶實現(xiàn)了告別土窯洞、危漏房。一些群眾激動地高呼：“共產(chǎn)黨好！”、“共產(chǎn)黨萬歲！”；確定幫扶項目2870

個，投入幫扶資金658萬元；組織勞務輸出1260人，開展技能培訓16000多人次，實現(xiàn)貧困戶家家有產(chǎn)業(yè)項目、人人有致富技能。縣住建局為梁山鎮(zhèn)邵村特困戶晁軍明捐資6萬元，幫助其建成了3間新房，購買奶山羊10只，栽植“雙矮”蘋果3畝，使他重新樹立生活信心，走上產(chǎn)業(yè)致富的道路。廣大黨員教師在“千幫千”活動中以“關愛自己的孩子是本能，關愛別人的孩子是偉大”的責任感，共輔導留守兒童21000多場次，送圖書8100余冊、學習用品12800件（套），捐資36萬元。縣教育局組織全縣127名留守兒童赴西安曲江海洋館和秦嶺野生動物園參觀學習，使他們開闊眼界，增長知識。170多名留守兒童家長從外地打電話，感謝縣委、縣政府開展這項活動。醫(yī)務人員已進村入戶體檢1200多人次，建立健康檔案500多份，進行義診400多人次，發(fā)放醫(yī)療保健資料3000多冊，收到基層群眾的普遍贊譽。一些群眾激動地說：三個“千幫千”掃盡了心里煩心事，踏實了腳下致富路。中、省、市有關媒體先后20多次對活動開展情況進行了報道。

四是形成了凝聚了人心、促進發(fā)展的強大合力。“千幫千”活動的開展使縣委關注民生、關注弱勢群體、構建和諧社會的執(zhí)政理念真正深入人心，落實到基層。通過幫扶活動的生動實踐，使黨員干部看到了工作不足，體會到在加快發(fā)展中應承擔的職責使命，使廣大群眾切身感受到干部愛民為民的公仆情懷和真抓實干的工作作風，積極參與到縣委推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展的各項部署上來，從而形成了干群齊心、

全縣同力，共謀發(fā)展的強大合力，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展速度顯著加快，以道路建設、供水工程、城市亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理為重點的縣城建設不斷推進，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升。今年全縣信訪案件大幅度下降，在全省社會治安群眾滿意度民意調(diào)查中，乾縣在全省的排名前移了28位。

五是形成了全社會扶貧幫困、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好導向�！扒�幫千”活動的開展樹立了各級黨員干部務實為民形象，激發(fā)了社會各界參與的熱情和積極性�；顒娱_展以來，已有30多名在外成功人士、民營企業(yè)家、社會愛心人士參與到活動中來，已捐款230多萬元，資助貧困大學生49人，幫扶貧困群眾62戶。咸陽勇灃房地產(chǎn)公司董事長屈永鋒，為臨平鎮(zhèn)馬里村貧困學生朱鵬娟家捐款兩萬多元，幫助她家建起了新房，并承諾承擔朱鵬娟上學費用。全縣形成了黨員干部下基層、送服務、作表率，全社會關注貧困群眾、幫扶弱勢群體的共同導向。

幾點啟示

乾縣開展“千幫千”活動的生動實踐，形成了深化“三問三解”、創(chuàng)先爭優(yōu)的有效載體，豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新了扶貧幫困的形式，有以下四點啟示：

一是只有緊扣發(fā)展的需要、群眾的期盼、民生的難點，黨建工作才更加具有針對性、科學性、時代性，黨建工作才能更加迸發(fā)出生機與活力，才能形成干群互動、群眾支持、

社會參與的生動局面。

二是黨建工作要做到實踐性和實效性相統(tǒng)一，突出實干苦干，才能真正發(fā)揮黨建工作推動發(fā)展、服務群眾的效應，才能真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三是只有建立由定性到定量、由短期到長效的考核督查機制，才能真正使黨建工作目標任務得到落實，引領保障效能發(fā)揮更加有力。

四是只有建立長效工作機制，黨建工作才能保持持久的推動力、創(chuàng)新力和生命力，才能真正助推發(fā)展，造福于民，取得實效。

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