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職工互助保障工作

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職工互助保障工作

互助保障真情相伴

職工綜合、職工指定疾。ㄊ中g(shù))、農(nóng)民工、女職工安康、團(tuán)體人身意外傷害互助保障計(jì)劃簡(jiǎn)介

集全縣所有參加保障計(jì)劃職工的力量,弘揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng),緩解職工因疾病和意外傷害而造成的經(jīng)濟(jì)困難。起到救急、安民、解難、分憂的作用。我縣繼續(xù)積極開展職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng),自201*年起。在區(qū)總、市總和縣委、縣政府的支持下,通過七年多的運(yùn)行,截至今年12月31日止,全縣有40多個(gè)單位4316名職工參與互助活動(dòng),目前有21名職工在互助活動(dòng)中得到經(jīng)濟(jì)幫助,免責(zé)期內(nèi)患病受到慰問的有11名。我縣開展職工醫(yī)療互助保障工作的主要做法是:

一、全心全意為職工辦事,不以盈利為目的;保障費(fèi)低,互助保障金給付高;條件優(yōu)惠,利益保障;手續(xù)簡(jiǎn)便,操作規(guī)范;服務(wù)到位,給付快捷。

二、廣西境內(nèi),身體健康的在職職工,均可通過本單位工會(huì)統(tǒng)一組織團(tuán)體參保。三、保障費(fèi)及給付標(biāo)準(zhǔn):保障類別保障費(fèi)用及份數(shù)保障限額保障范圍1、十五種指定疾。ㄊ中g(shù)),其中冠狀動(dòng)脈支架植入術(shù)保障每份互助保障金1、職工綜給互助保障60元/份*年;單位參保時(shí),參保份數(shù)必須一致,每人最多只能參保5份。(本保障和第2種、第3種保障不能同時(shí)參保。)34000元/份額3000元,其他十四種指定疾。ㄊ2、意外傷害保障(5000元/份)3、意外傷害住院補(bǔ)助保障(9000元/份)。4、身故保障(5000元/份)2、職工指定疾病(手術(shù))互助保障40元/份*年;單位參保份數(shù)一致的,每人最多能參保5份;單位參保份不一致的,每人最多只能參保3份;續(xù)保人員可以按上一年度參保份數(shù)續(xù)保。(本保障和第1種、第3種保障不能同時(shí)參保。)3、農(nóng)民工互助保障20元/份*年;參保份數(shù)的規(guī)定與職工指定疾。ㄊ中g(shù))互助保障相同。(本保障和第1種、第2種保障不能同時(shí)參保。)25元/份*年;單位參保份數(shù)一致的,每人最多能參保5份;單位參保份數(shù)不一致的,每人最多只能參保3份;續(xù)保人員可以按上一年度參保份數(shù)續(xù)保。20元/份*年;單位參保時(shí)應(yīng)統(tǒng)一份數(shù),每人最多只能參保5份。1201*元/份意外傷害身故,意外傷害致殘,意外傷害醫(yī)療1201*元/份原發(fā)性乳腺癌、卵巢癌、宮體癌宮頸癌、外陰癌、輸卵管癌十五種指定疾。ㄊ中g(shù)),其中冠狀動(dòng)7500元/份脈支架植入術(shù)保障每份互助保障金額1500元,其他十四種指定疾病(手術(shù))保障每份互助保障金額7500元。新參保人員及新增保份數(shù)在保單生效之日起120天內(nèi)為免責(zé)期。新參保人員及新增保份數(shù)在保單生效之日起120天內(nèi)為免責(zé)期。15000元/份十五種指定疾病(手術(shù)),其中冠狀動(dòng)脈支架植入術(shù)保障每份互助保障金額3000元,其他十四種指定疾。ㄊ中g(shù))保障每份互助保障金額15000元。新參保人員及新增保份數(shù)在保單生效之日起120天內(nèi)為免責(zé)期。新參保人員及新增保份120天內(nèi)為免責(zé)期。術(shù))保障每份互助保障金額15000元。數(shù)在保單生效之日起備注4、女職工安康互助保障5、職工團(tuán)體人身意外傷害保障

無免責(zé)期。

四、參保手續(xù):由單位工會(huì)到蒼梧縣總工會(huì)互助保障辦公室交納相應(yīng)的保障費(fèi),辦理相關(guān)手續(xù)即可。

五、給付手續(xù):參保保障計(jì)劃的職工一旦發(fā)生屬于保障計(jì)劃保障范圍的保障事故后,交齊相關(guān)資料,廣西職工保障互助協(xié)會(huì)辦公室和市總工會(huì)互助保障辦公室審核確認(rèn)后在30個(gè)工作日內(nèi)給付保障金。

六、殊政策優(yōu)惠:

參加職工指定疾。ㄊ中g(shù))、女職工安康、綜合互助保障后在免責(zé)期120天內(nèi)患上保障計(jì)劃保障范圍內(nèi)指定疾病,工會(huì)組織給予500元慰問金。

參加職工指定疾。ㄊ中g(shù))、女職工安康互助保障后因其它疾病死亡,工會(huì)組織給予500元慰問金。

參加農(nóng)民工互助保障后在免責(zé)期120天內(nèi)患上保障計(jì)劃保障范圍內(nèi)指定疾病,或因其它疾病死亡,工會(huì)組織給予260元慰問金。

十五種指定疾。ㄊ中g(shù))保障所指范圍

經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院確診為初次患(或施行)以下指定疾。ɑ蚴中g(shù)):

1、原發(fā)性肝癌、肺癌、胃癌、腸癌、鼻咽癌、乳腺癌、宮頸癌等各種原發(fā)性惡性腫瘤;2、終未期腎病(慢性腎功能衰竭尿毒癥期);顱內(nèi)原發(fā)性腫瘤摘除術(shù);4、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)(冠狀動(dòng)脈旁路移植手術(shù));5、心臟瓣膜置換手術(shù);6、非典型肺炎;7、異體心臟、腎臟、肝臟、肺、造血干細(xì)胞的移植術(shù);8、再生障礙性貧血;9、急性或亞急性重型肝炎;10、四肢癱瘓;11、主動(dòng)脈手術(shù);12、致病性人禽流感;13、嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病;14、嚴(yán)重III度燒傷;15、冠狀動(dòng)脈支架植入術(shù)。

注:本資料如有錯(cuò)漏之處,以201*版《廣西壯族自治區(qū)職工綜合互助保障計(jì)劃》、《廣西壯族自治區(qū)職工指定疾病(手術(shù))、女職工安康及農(nóng)民工互助保障計(jì)劃》、《廣西壯族自治區(qū)職工團(tuán)體人身意外傷害互助保障計(jì)劃》為準(zhǔn)。

歡迎各單位、廣大職工到縣總工會(huì)參保、續(xù)保、咨詢電話:0774-272572218978491186

蒼梧縣總工會(huì)

201*年01月

擴(kuò)展閱讀:深入開展職工互助保障工作的意見(京工發(fā)8號(hào)文件)

北京市總工會(huì)關(guān)于

深入開展職工互助保障工作的意見

京工發(fā)〔201*〕8號(hào)

各區(qū)、縣總工會(huì),北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì),各產(chǎn)業(yè)工會(huì),各局工會(huì),各集團(tuán)、公司工會(huì),各直屬基層工會(huì),市總機(jī)關(guān)各部門,各直屬單位:

為大力推動(dòng)職工互助保障事業(yè),不斷增強(qiáng)廣大職工的保障水平,促進(jìn)社會(huì)和諧,按照全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)職工互助保障體系建設(shè)和市委、市政府關(guān)于大力發(fā)展職工互助互濟(jì)事業(yè),增強(qiáng)職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的要求,著眼于為職工提供堅(jiān)實(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)互助保障,切實(shí)為職工排憂解難,現(xiàn)就深入開展職工互助保障工作提出如下意見。

一、積極履行工會(huì)職能,進(jìn)一步提高對(duì)深入開展職工互助保障工作的重要意義的認(rèn)識(shí)

組織職工互助互濟(jì)是工會(huì)工作的光榮傳統(tǒng)。目前,我國(guó)的基本社會(huì)保障制度保障人民群眾的基本需求,其發(fā)展趨勢(shì)必然要求體現(xiàn)更多的互助互濟(jì)性、責(zé)任主體多元化、保障層次多樣化、制度運(yùn)作法制化。職工互助保障以其群眾性、互助性、系統(tǒng)性的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),順應(yīng)了我國(guó)社會(huì)保障的發(fā)展趨勢(shì),在國(guó)家保險(xiǎn)體系中發(fā)揮著特別的、不可替代的作用,并與社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)共同形成完善的保險(xiǎn)體系。對(duì)此,黨和政府給予了高度重視,中共中央、國(guó)務(wù)院于201*年3月頒布的《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中明確提出“要鼓勵(lì)工會(huì)等社會(huì)團(tuán)體開展多種形式的醫(yī)療互助活動(dòng)”。職工互助保障已經(jīng)成為工會(huì)貫徹黨和政府關(guān)于以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生要求的重要工作內(nèi)容。

我市職工互助保障活動(dòng)開展15年來,對(duì)社會(huì)基本保障發(fā)揮了“拾遺補(bǔ)缺”的積極作用,有力地支持了職工醫(yī)療制度改革的平穩(wěn)推進(jìn),提高了職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,成為職工抵御醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的“第二道”防線,工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工,為職工做好事、辦實(shí)事、解難事的平臺(tái)和載體,得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。實(shí)踐證明,職工互助保障具有收費(fèi)低,賠付及時(shí),手續(xù)簡(jiǎn)便、非贏利性等多種特點(diǎn),是社會(huì)保障制度的重要補(bǔ)充。

在越來越多的單位重視開展職工互助保障工作的同時(shí),當(dāng)前仍有一些單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工互助保障工作存在認(rèn)識(shí)上的不足,未有效組織職工開展互助保障活動(dòng),職工患大病后醫(yī)療負(fù)擔(dān)過重,享受不到職工互助保障的幫助。這種狀況必須加以改變。

我們要深刻認(rèn)識(shí)做好職工互助保障工作的重要意義,把認(rèn)真開展職工互助保障活動(dòng)作為“推動(dòng)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧”的重要舉措,發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),以更大的決心、更強(qiáng)的力度推動(dòng)職工互助保障向廣度和深度發(fā)展。

工會(huì)是職工之家。做好職工互助工作是工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)。我們要充分認(rèn)識(shí)到,開展職工互助保障工作,并非一般保險(xiǎn)業(yè)務(wù),而是工會(huì)突出履行維護(hù)職能、保障職工切身利益必須抓好的重要工作,是工會(huì)組織改善民生、促進(jìn)人民生活更加幸福、更有尊嚴(yán)的重要舉措。各級(jí)工會(huì)要上下一心,全力推進(jìn),積極打造職工互助保障品牌,為廣大職工解決后顧之憂,不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力,為加快首都又快又好的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、加大工作力度,建立健全住院醫(yī)療和住院津貼互助、重大疾病(女工特殊疾。┗ブ⒁馔鈧ブ叭灰惑w”的職工補(bǔ)充醫(yī)療互助保障體系

“十二五”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。社會(huì)轉(zhuǎn)型加速推進(jìn),利益群體多元化的社會(huì)格局使社會(huì)保障問題更為突出。近年來我市社會(huì)基本醫(yī)療體制進(jìn)行了一系列改革,但保障水平和范圍與廣大職工的實(shí)際需要之間還存在一定差距。特別是大多數(shù)中低收入職工,面對(duì)突發(fā)事故和重大疾病,僅有基本醫(yī)療制度,顯得單一和不足,一人患病全家致貧的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

建立住院醫(yī)療和住院津貼互助、重大疾。ㄅぬ厥饧膊。┗ブ、意外傷害(在職職工意外傷害、非工傷意外傷害及家財(cái)火災(zāi)損失)互助“三位一體”的職工補(bǔ)充醫(yī)療互助保障體系,是促進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè),“推動(dòng)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧”的重要措施。要最大限度地把全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)及所有用工單位的職工組織到職工互助保障中來,使職工無論因一般疾病住院治療,還是大病特病救治或受到意外傷害,都能得到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的互助金和生活補(bǔ)貼,有效地減輕職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

目前,市總工會(huì)已開展以下七項(xiàng)職工互助保障計(jì)劃:1.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》2.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》3.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》4.《在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃》5.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》6.《在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃》

7.北京市工會(huì)會(huì)員《非工傷意外傷害及家財(cái)火災(zāi)損失互助保障計(jì)劃》各級(jí)工會(huì)要針對(duì)本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際,形成全覆蓋、多層次職工醫(yī)療保障體系,做到職工住院醫(yī)療和住院津貼、重大疾病、意外傷害“三位一體”運(yùn)作,整體推進(jìn),全面實(shí)施。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,切實(shí)抓好職工互助保障工作的落實(shí)建立職工互助保障體系,系黨政所需、職工所急、工會(huì)所能,涉及面廣,政策性強(qiáng),必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,抓緊落實(shí)。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)工會(huì)要高度重視職工互助保障工作,列為工會(huì)工作重要日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精細(xì)策劃,大力推行,做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)。要把此項(xiàng)工作納入各級(jí)工會(huì)的全年工作目標(biāo),重點(diǎn)部署,強(qiáng)化措施,抓好落實(shí),定期檢查,嚴(yán)格考核。

(二)采取有效措施組織職工參加互助保障活動(dòng)

201*年,全市各級(jí)工會(huì)組織要在集體合同、工資協(xié)商、女職工權(quán)益保護(hù)等涉及職工權(quán)益保障的制度中,在和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)、“職工之家”建設(shè),首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、勞模、勞模集體等評(píng)優(yōu)工作中,都要將職工互助保障工作列為重要內(nèi)容予以考核,要力爭(zhēng)在兩年內(nèi)消滅工作空白點(diǎn),做到每個(gè)有工會(huì)組織的單位都要參加職工互助保障活動(dòng),三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)職工享有住院醫(yī)療和住院津貼互助、大病互助、意外傷害互助三項(xiàng)互助保障全覆蓋。

(三)加大宣傳力度,擴(kuò)大社會(huì)影響

各級(jí)工會(huì)要通過各種宣傳形式和傳媒渠道,廣泛宣傳職工互助保障工作,讓每個(gè)職工都清楚地知道參加職工互助互濟(jì)活動(dòng)是即關(guān)心自己又幫助他人的團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的高尚行為,在職工中弘揚(yáng)互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助的社會(huì)主義道德風(fēng)尚,把參加職工互助保障活動(dòng)作為具體行動(dòng)體現(xiàn),形成一人有難大家?guī),團(tuán)結(jié)互助獻(xiàn)愛心的和諧氛圍。

各級(jí)工會(huì)要就職工互助保障活動(dòng)的開展情況主動(dòng)地向本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和溝通,爭(zhēng)取贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,為職工互助保障活動(dòng)的開展創(chuàng)造各種有利條件,使職工互助保障工作制度化,形成普惠性長(zhǎng)效機(jī)制,為單位分憂,為職工解難,使之成為解決職工實(shí)際困難最有效的載體,維護(hù)職工切身利益最便利的綠色通道,黨政工共建職工互助保障體系,共享職工互助保障關(guān)愛,真正做到“不讓一個(gè)職工看不起病或因病致貧”。

(四)參加職工互助互濟(jì)活動(dòng)的資金來源

參加住院醫(yī)療和住院津貼互助、重大疾。ㄅぬ厥饧膊。┗ブ、意外傷害互助保障活動(dòng)所需資金需要多方面的支持和共同努力。出資方式主要有以下5種:

1.職工所在單位行政統(tǒng)一為職工全額交納參加互助保障活動(dòng)互助費(fèi)。按京工發(fā)〔201*〕45號(hào)(北京市總工會(huì)、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)文)文件精神列入企業(yè)成本。

2.職工所在單位工會(huì)統(tǒng)一為職工全額交納參加互助保障活動(dòng)互助費(fèi)。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)辦公廳總工辦發(fā)〔201*〕17號(hào)文件和北京市總工會(huì)京工辦發(fā)〔201*〕21號(hào)文件規(guī)定在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。

3.職工所在單位行政、工會(huì)各出資一部分交納參加互助保障活動(dòng)互助費(fèi)。

4.職工所在單位行政、工會(huì)、職工個(gè)人各出資一部分交納參加互助保障活動(dòng)互助費(fèi)。

5.職工個(gè)人交納參加互助保障活動(dòng)互助費(fèi)。

選擇以上哪種交費(fèi)方式由各單位根據(jù)情況自主研究確定。

各級(jí)工會(huì)要擔(dān)負(fù)起職工互助保障的服務(wù)職責(zé)。職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)涉及職工的切身利益,工會(huì)組織在與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)的同時(shí),積極做好職工參加互助保障活動(dòng)的各項(xiàng)服務(wù)管理工作。全國(guó)總工會(huì)及市總工會(huì)所屬中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)北京辦事處是北京市職工醫(yī)療互助保障業(yè)務(wù)的管理服務(wù)機(jī)構(gòu),要做好宣傳咨詢和業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)工作,不斷完善服務(wù)體制和機(jī)制,使服務(wù)職工的水平更加優(yōu)質(zhì)、高效。

附件:在職職工互助保障計(jì)劃簡(jiǎn)表

北京市總工會(huì)

201*年1月10日

友情提示:本文中關(guān)于《職工互助保障工作》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,職工互助保障工作:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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