国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 報告體會 > 述職述廉 > 201*年度農村衛(wèi)生院個人述職報告

201*年度農村衛(wèi)生院個人述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 12:19:54 | 移動端:201*年度農村衛(wèi)生院個人述職報告

201*年度農村衛(wèi)生院個人述職報告

201*年度述職報告

尊敬的領導:

201*年經(jīng)歷了不平凡的一年,在新院長的正確領導和精心指導下,學習了上級有關“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的各項方針政策。堅決執(zhí)行基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務工作,作為本人實踐科學發(fā)展觀與構建和諧社會的首要任務。201*年本人又被院領導聘任為綜合服務辦公室主任,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,但在院長的帶領及綜合辦全體成員的共同努力下,本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,認真履行工作職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,今年協(xié)助院領導成功創(chuàng)建“省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現(xiàn)就本人把上階段工作情況從以下幾方面述職,請各位評議

一、加強學習,不斷提高自己的政治覺悟。

作為一名中共黨員,本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,擁護黨的領導,認真學習黨的十七屆四中、五中全會報告,深刻領會“三個代表”重要思想的內涵,積極參加黨組織開展的各類學習,注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質,堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其是今年開展的“醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項整治工作和行鳳廉政建設工作”活動中,本人認真學習了胡錦濤總書記提出“八榮八恥”社會主義榮辱觀。通過學習,牢固樹立了正確的社會主義榮辱觀,自覺抵制醫(yī)藥商業(yè)賄賂等不正之風。

二、加強學習,不斷提高自己的管理能力和業(yè)務水平

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

熟悉國家的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。

三、加強學習,不斷提高辦公室建設與發(fā)展

綜合辦作為醫(yī)院三大服務辦公室之一,下設公共衛(wèi)生科及社區(qū)管理科,是溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。

(一)、加大公共衛(wèi)生管理

1、成立了院公共衛(wèi)生領導小組,制定了公共衛(wèi)生實施細則,制定了落實措施,分工明確,責任到人,與積效掛鉤,充分提高職工的自覺性,干有勁頭,奮斗有目標。

2、制定了突法公共衛(wèi)生事件應急預案和傳染病應急預案。今年再次有效的控制了“手足口病”疫情,開展了結核病防治、精神衛(wèi)生管理和重點場所、高暴露人群的艾滋病預防干預力度,規(guī)范指導社區(qū)慢性病綜合防治工作,加強了應對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急的能力,做到有效預防突發(fā)性事件的發(fā)生。

3、計劃免疫管理人數(shù)201*人,管理率達到100%。07歲兒童系管數(shù)1885人次,管理率達到97.6%。有力地保障了兒童疾病防治和身體健康。乙肝應急接種完成1005人次,麻疹強化免疫接種1129人次,完成率95.66%,兩者完成接種人數(shù)列全縣第三名。

4、婦女孕產(chǎn)婦系管數(shù)282人次,管理率達到96.6%。高危孕產(chǎn)婦系管數(shù)178人,管理率達到100%。農村婦女增補葉酸人數(shù)255人,完成率100%。受到縣婦幼保健院檢查組的好評。5、加大食品衛(wèi)生的執(zhí)法力度,進經(jīng)營食品人員和單位進行二次,食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,并進行健康體檢和培訓,同時加強組織土廚師的培訓和管理。

6、開展愛國衛(wèi)生宣教,健康教育,滅鼠工作,成功配合雷甸鎮(zhèn)創(chuàng)建“市級文明衛(wèi)生鎮(zhèn)”復評。

(二)、加大宣教,健康教育,提高了農民防病知識和健康促進。

1、健全衛(wèi)生宣教組織,建立以居委會、村委會、學校等衛(wèi)生宣教隊伍,按時分發(fā)宣教資料,并做到定期刊出黑板報、墻報,每個社區(qū)設立宣傳欄。

2、制定了宣教工作計劃,指導社區(qū)宣教工作,按照縣衛(wèi)生局要求,我院制訂了農民健康教育讀本9000本,入戶分發(fā)8858份,發(fā)放健康教育處方6826份,報刊畫冊240本,發(fā)放孕產(chǎn)期保健手冊1800份,青春期保健手冊2860本。

3、積極開展社區(qū)農民健康知識講座,由社區(qū)醫(yī)生根據(jù)各社區(qū)組織宣講19次,由社區(qū)中心防保,婦保醫(yī)生開展社區(qū)育齡婦女健康知識講座,有力的提高農民防病知識,健康知識,通過測試防治疾病知曉率達92.3%。

(三)、加強社區(qū)衛(wèi)生服務站“一體化”管理

1、成立社區(qū)衛(wèi)生服務站管理領導小組,服從院領導,當好參謀。

2、加強社區(qū)衛(wèi)生服務站的領導和管理,制定了雷甸鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理細則,獎罰措施,社區(qū)醫(yī)生責任書,各項制度上墻規(guī)范,對12家服務站進行分院制管理,一律實行社區(qū)衛(wèi)生服務站“七統(tǒng)一,六位一體化”的管理,組織對在崗的27名社區(qū)責任醫(yī)生進行了統(tǒng)一的業(yè)務培訓并按上級政策對7名超齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了退休工作,對服務站設置規(guī)劃和人員配置作了調整。今年我院已通過五家市“星級站”社區(qū)衛(wèi)生服務站的驗收。

(四)、加強對農民健康體檢的領導,建立了社區(qū)農民健康領導小組,制定了體檢方案和體檢按排時間進度表,并有專人負責農民健康體檢工作,對參加體檢的醫(yī)生進行了專門體檢標準、業(yè)務技術的培訓。體檢前通知各村召開了組長會議,有衛(wèi)生院派出人員進行座講健康體檢的意義,體檢項目、體檢時間、地點和注意事項。提高了農民健康意識水平,通過體檢共查出各種疾病3241人,高血壓1901人次、糖尿病280人次、腦中風77人次、精神病110人次、冠心病33人次、腫瘤37人次,對查出的高血壓、冠心病、糖尿病、腫瘤病,進行定期隨訪和記錄,并做到高血壓、糖尿病、精神病管理率100%,規(guī)范管理率85%。規(guī)范和完善公共衛(wèi)生工作的基礎資料,完成全鎮(zhèn)家庭電子健康檔案建檔輸入工作,共輸入健康檔案8478份。有力地加強慢性病管理,保障了農民身體健康。

回顧上階段的工作,能順利完成各項任務,這主要與院領導的支持分不開的,與每位同事的關心幫助分不開,與綜合辦全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離上級領導的要求和同事們的期望還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的崗位培訓和學習,在管理經(jīng)驗方面尚存不足,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是辦公室內部管理制度不夠健全,部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。四是臨床業(yè)務水平有待提高!爸蛔愣鴬^進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝院領導給我一個施展的平臺,懇請院領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

擴展閱讀:201*基層衛(wèi)生院年度工作總結

201*基層衛(wèi)生院年度工作總結

201*年,在上級主管部門和各級黨委的正確領導和大力支持下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神,實行以人為本,以病人第一,質量第一,安全第一的服務觀念,以衛(wèi)生改革為契機,緊扣讓農村居民看得起病、有地方看病、加強預防少生病主題,實行國家基本藥物制度改革零差率銷售,新農合政策宣傳,著力于人才培養(yǎng),能力建設及基礎設施改觀,借助公共衛(wèi)生平臺,增強服務理念,努力構建和諧醫(yī)患關系,整體工作取得了一定的進步,F(xiàn)將年度工作匯報如下:

一、加強思想教育

職工人心渙散,情緒低落,卻為自己的前途命運及今后的工作感到擔憂,部分職工思想被動,工作思想消極,對醫(yī)療過程敷衍塞責,對患者不能認真負責,應付了事,甚至推諉病人,更有甚者與患者發(fā)生爭執(zhí),上下團結一心不夠,與患者溝通不力,干部缺乏擔待。針對這些情況黨支部黨政班子成員深入職工之中,對思想被動的職工分別進行座談,與中層干部進行了溝通交流,反復申明一個道理,改革只會給大家?guī)砀R,付出才能得到回報,只要衛(wèi)生院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的內部環(huán)境,才會有生機。

通過深入細致的思想工作,廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到院工作上來。在此基礎上,調整小科結構,體現(xiàn)多勞多得,分配收入向一線科室傾斜等辦法,穩(wěn)定職工思想,人均分配水平達一萬五以上。

二、著力于人才培養(yǎng),加強業(yè)務學習業(yè)務不但提高的201*年,我衛(wèi)生院克服人手少,設備簡陋,環(huán)境惡劣等困難,在經(jīng)濟基礎薄弱的情況下先后安排專業(yè)技術人員到縣級、本級醫(yī)院學習培訓6人次,招聘應界畢業(yè)生兩人。多次組織業(yè)務工作者集中培訓。

三、著力于改善環(huán)境,新增設備

在衛(wèi)生院經(jīng)濟運行緊張的情況下,拿出部分資金先后對B超室,中醫(yī)科,化驗室外,理療科進行了簡易修繕。維修半自動血球分析儀;新增尿液分析儀、電解質分析儀;更換門診注射室輸液椅;住院部新心增中心呼叫,被服添等。受到了廣大群眾的好評。

四、著力于管理和督導,強化醫(yī)療安全

從細微之處著手,采取多項舉措,強化責任意識,嚴格按照方案執(zhí)行,對那些思想意識落后的職工,嚴格按解聘處理。每月組織各村衛(wèi)生室例會一次,強化醫(yī)療安全。每周院朝會制度;院長每周六次查房;組織培訓處方病歷書寫;與各科負責人簽定責任狀,減少醫(yī)療差錯。

五、切實運行好新農合工作

積極做好參合農民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)的新農合患者的補償,采取醫(yī)院先墊付的方式,盡量縮短補償流程。對少數(shù)村衛(wèi)生室補償不規(guī)范行為予以重罰,限期整改,糾正工作中存在的問題,讓參合農友真正得到了實惠。

新農合這一惠民政策實施以來,深受廣大農民群眾歡迎。但201*年農合籌資工作參合率達到100%,也面臨許多難點,為克服這一難題,我院組織相關人員和村衛(wèi)生室醫(yī)務人員廣泛宣傳,積極配合村干部做好籌資工作。截止12月10日參合總人數(shù)為47008人次,轉去年增加了4000人。

六、切實運行公共衛(wèi)生九項服務工作

至今年4月份以來,先后成立公共衛(wèi)生科領導小組及公衛(wèi)專班,廣泛宣傳,認真組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生認真培訓學習,截止12月10日城鄉(xiāng)共建居民健康檔案6548余人次,免費體檢,血糖1516人次,血常規(guī)899人次,血紅蛋白97人,尿常規(guī)65,乙肝表面抗原36人次,心電圖560人次,B超230人次,其中血糖陽性率21%,心電圖陽性率26%,B超陽性率59.75%,其中慢性病201*人,1996201*年兒童乙肝接種2568人次,04歲麻疹接種1386人次,一類疫苗接種4334人次。

七、存在的不足

雖然201*年我們取得了一些成績,但離周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級黨委要求差距甚遠;主要是思想不夠解放,小進則滿,醫(yī)務人員知識結構不合理,臨聘人員居多,專業(yè)技術人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)、護證書,給醫(yī)療質量帶來隱患,人才培養(yǎng)將是來年工作中的重中之重。財力投入大無著落,這還需今后工作中加以解決。

八、、201*年院工作思路

201*年的工作將嚴格參照衛(wèi)生體制改革方向,緊緊圍繞局黨委文件精神開展,主要體現(xiàn)在增強職工積極性、改善環(huán)境、注重人才培養(yǎng)、提高業(yè)務量等方面。一、改變觀念,改善環(huán)境。

1、極力改善職工待遇,實行多勞多得的形式,調動職工積極性。2、極力改善現(xiàn)有給患者帶來不便的環(huán)境。我院現(xiàn)有公共衛(wèi)生科面積狹小,放射科年久未修致多處滲漏墻體剝落,嚴重影響工作的開展,同時也影響院容院貌及大多數(shù)病人對我院的信任度和滿意度。明年準備將原放射科改為公共衛(wèi)生科,并按標準加以修繕;在原放射科旁重新修建放射科,并按防輻射標準進行規(guī)劃建設。

二、大力培養(yǎng)人才,引進人才,注重人才培養(yǎng),壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素,而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低,全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足,門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,人才缺乏,無后備力量。因此,再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃,分批定期公派進修。201*年,計劃選派12人帶資進修,力爭利用5年時間,盡快完成人員輪訓,逐步提高整體業(yè)務水平,吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理,深入開展繼續(xù)教育,不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進工作,聘請市、縣醫(yī)院知名專家來我院坐診,提高衛(wèi)生服務質量,增加公益效益。

三、找準切入口,提高業(yè)務量。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時,201*年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。在新農合住院患者墊付工作方面,突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作,具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議,給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務,以增加雙方收入,這樣既防止患者流失,又壯大集體經(jīng)濟,不斷增加醫(yī)院收入。二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,著力做好防保、防疫工作。201*年,要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機,全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的預防保健工作。除預防接種等經(jīng)常性工作,計劃一季度完成800余名學生的健康檢查,910月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路,主動出擊,積極與各村衛(wèi)生室加強緊密聯(lián)系,為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢,進一步擴大醫(yī)院收入。

201*衛(wèi)生院201*年12月22日

友情提示:本文中關于《201*年度農村衛(wèi)生院個人述職報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年度農村衛(wèi)生院個人述職報告:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


201*年度農村衛(wèi)生院個人述職報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/573383.html