勞資專員崗位職責

勞資專員崗位職責

負責對象：勞動報酬和勞動力資源

工作目標：負責公司的勞動報酬和勞動力資源開發(fā)1.員工工資正常晉升、晉檔、調整及轉正定級2.獎金及津貼的管理和發(fā)放3.繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險金4.勞保用品的管理和發(fā)放5.工人技術登記考核晉級

6.職工退休年齡的審核及辦理退休手續(xù)7.臨時工的使用和管理

8.退職職工、遺屬生活費的發(fā)放及傷殘病亡事宜的處理9.員工考勤統(tǒng)計管理10.教職工探親路費報銷

11.處理、函復、接待有關工資、福利方面的來信、來訪。12.勞資統(tǒng)計報表

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